ใบรับรองที่ไม่ใช่แค่กระดาษ: เส้นทางสู่เงินเดือนสูงในสายงาน Cybersecurity ปี 2025
ในยุคที่ภัยคุกคามไซเบอร์ซับซ้อนขึ้นทุกวัน องค์กรต่าง ๆ ก็ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะเฉพาะทางมากขึ้นเช่นกัน และหนึ่งในวิธีที่ชัดเจนที่สุดในการแสดงความสามารถคือ “ใบรับรอง” หรือ Certification ด้านความปลอดภัยไซเบอร์
จากรายงานของ CSO Online และข้อมูลเสริมจากหลายแหล่ง พบว่าใบรับรองบางใบสามารถเพิ่มเงินเดือนเฉลี่ยได้ถึง 10–22% และยังมีแนวโน้มเติบโตต่อเนื่องในตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในสายงานที่เกี่ยวข้องกับการเจาะระบบ (penetration testing), การวิเคราะห์การบุกรุก (intrusion analysis), และการจัดการความเสี่ยงระดับองค์กร
ตัวอย่างเช่น OSCP (Offensive Security Certified Professional) และ OSEP (Experienced Penetration Tester) ที่เน้นการทดสอบเจาะระบบแบบลงมือจริง หรือ CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge) ที่เน้นความรู้ด้านความปลอดภัยบนคลาวด์แบบ vendor-neutral
นอกจากนี้ ยังมีใบรับรองระดับผู้บริหารอย่าง C|CISO ที่เหมาะกับผู้จัดการและผู้บริหารที่ต้องการเข้าใจภาพรวมของการบริหารความเสี่ยงและการกำกับดูแลด้านความปลอดภัย
สิ่งที่น่าสนใจคือ ใบรับรองเหล่านี้ไม่เพียงแต่เพิ่มเงินเดือน แต่ยังเปิดประตูสู่ตำแหน่งใหม่ ๆ เช่น Threat Hunter, Incident Responder, หรือแม้แต่ CISO ในองค์กรขนาดใหญ่
ใบรับรองที่ให้ผลตอบแทนสูงในปี 2025
OSCP: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 22.2%
OSEP: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 22.2%
CCSK: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 22.2%
C|CISO: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 10%
GCIA: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 10%, เติบโต 11.1%
CSFA: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 10%, เติบโต 11.1%
OSDA และ OSEE: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 10%, เติบโต 11.1%
OSCE: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 12%, เติบโต 9.1%
ประเภทของใบรับรองที่น่าสนใจ
Offensive Security (OSCP, OSEP, OSCE, OSDA, OSEE): เน้นการเจาะระบบและการป้องกัน Cloud Security (CCSK): เหมาะกับผู้ดูแลระบบคลาวด์และ compliance
Forensics (CSFA): เน้นการวิเคราะห์หลักฐานดิจิทัล
Governance & Leadership (C|CISO): เหมาะกับผู้บริหารด้านความปลอดภัย
แนวโน้มตลาดแรงงานและเงินเดือน
ผู้ถือใบรับรองมีรายได้สูงกว่าผู้ไม่มีใบรับรอง 20–25% โดยเฉลี่ย
ตำแหน่งในสหรัฐฯ เช่น CISO มีรายได้เฉลี่ยเกิน $240,000
ประเทศในเอเชีย เช่น ญี่ปุ่นและสิงคโปร์ มีรายได้เฉลี่ยสูงกว่า $100,000
ตลาดยุโรปตะวันออกเติบโตเร็วจากการขยายบริการความปลอดภัยแบบ outsource
https://www.csoonline.com/article/3846312/11-hottest-it-security-certs-for-higher-pay-today.html
ในยุคที่ภัยคุกคามไซเบอร์ซับซ้อนขึ้นทุกวัน องค์กรต่าง ๆ ก็ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะเฉพาะทางมากขึ้นเช่นกัน และหนึ่งในวิธีที่ชัดเจนที่สุดในการแสดงความสามารถคือ “ใบรับรอง” หรือ Certification ด้านความปลอดภัยไซเบอร์
จากรายงานของ CSO Online และข้อมูลเสริมจากหลายแหล่ง พบว่าใบรับรองบางใบสามารถเพิ่มเงินเดือนเฉลี่ยได้ถึง 10–22% และยังมีแนวโน้มเติบโตต่อเนื่องในตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในสายงานที่เกี่ยวข้องกับการเจาะระบบ (penetration testing), การวิเคราะห์การบุกรุก (intrusion analysis), และการจัดการความเสี่ยงระดับองค์กร
ตัวอย่างเช่น OSCP (Offensive Security Certified Professional) และ OSEP (Experienced Penetration Tester) ที่เน้นการทดสอบเจาะระบบแบบลงมือจริง หรือ CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge) ที่เน้นความรู้ด้านความปลอดภัยบนคลาวด์แบบ vendor-neutral
นอกจากนี้ ยังมีใบรับรองระดับผู้บริหารอย่าง C|CISO ที่เหมาะกับผู้จัดการและผู้บริหารที่ต้องการเข้าใจภาพรวมของการบริหารความเสี่ยงและการกำกับดูแลด้านความปลอดภัย
สิ่งที่น่าสนใจคือ ใบรับรองเหล่านี้ไม่เพียงแต่เพิ่มเงินเดือน แต่ยังเปิดประตูสู่ตำแหน่งใหม่ ๆ เช่น Threat Hunter, Incident Responder, หรือแม้แต่ CISO ในองค์กรขนาดใหญ่
ใบรับรองที่ให้ผลตอบแทนสูงในปี 2025
OSCP: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 22.2%
OSEP: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 22.2%
CCSK: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 22.2%
C|CISO: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 10%
GCIA: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 10%, เติบโต 11.1%
CSFA: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 10%, เติบโต 11.1%
OSDA และ OSEE: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 10%, เติบโต 11.1%
OSCE: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 12%, เติบโต 9.1%
ประเภทของใบรับรองที่น่าสนใจ
Offensive Security (OSCP, OSEP, OSCE, OSDA, OSEE): เน้นการเจาะระบบและการป้องกัน Cloud Security (CCSK): เหมาะกับผู้ดูแลระบบคลาวด์และ compliance
Forensics (CSFA): เน้นการวิเคราะห์หลักฐานดิจิทัล
Governance & Leadership (C|CISO): เหมาะกับผู้บริหารด้านความปลอดภัย
แนวโน้มตลาดแรงงานและเงินเดือน
ผู้ถือใบรับรองมีรายได้สูงกว่าผู้ไม่มีใบรับรอง 20–25% โดยเฉลี่ย
ตำแหน่งในสหรัฐฯ เช่น CISO มีรายได้เฉลี่ยเกิน $240,000
ประเทศในเอเชีย เช่น ญี่ปุ่นและสิงคโปร์ มีรายได้เฉลี่ยสูงกว่า $100,000
ตลาดยุโรปตะวันออกเติบโตเร็วจากการขยายบริการความปลอดภัยแบบ outsource
https://www.csoonline.com/article/3846312/11-hottest-it-security-certs-for-higher-pay-today.html
🧠 ใบรับรองที่ไม่ใช่แค่กระดาษ: เส้นทางสู่เงินเดือนสูงในสายงาน Cybersecurity ปี 2025
ในยุคที่ภัยคุกคามไซเบอร์ซับซ้อนขึ้นทุกวัน องค์กรต่าง ๆ ก็ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะเฉพาะทางมากขึ้นเช่นกัน และหนึ่งในวิธีที่ชัดเจนที่สุดในการแสดงความสามารถคือ “ใบรับรอง” หรือ Certification ด้านความปลอดภัยไซเบอร์
จากรายงานของ CSO Online และข้อมูลเสริมจากหลายแหล่ง พบว่าใบรับรองบางใบสามารถเพิ่มเงินเดือนเฉลี่ยได้ถึง 10–22% และยังมีแนวโน้มเติบโตต่อเนื่องในตลาดแรงงาน โดยเฉพาะในสายงานที่เกี่ยวข้องกับการเจาะระบบ (penetration testing), การวิเคราะห์การบุกรุก (intrusion analysis), และการจัดการความเสี่ยงระดับองค์กร
ตัวอย่างเช่น OSCP (Offensive Security Certified Professional) และ OSEP (Experienced Penetration Tester) ที่เน้นการทดสอบเจาะระบบแบบลงมือจริง หรือ CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge) ที่เน้นความรู้ด้านความปลอดภัยบนคลาวด์แบบ vendor-neutral
นอกจากนี้ ยังมีใบรับรองระดับผู้บริหารอย่าง C|CISO ที่เหมาะกับผู้จัดการและผู้บริหารที่ต้องการเข้าใจภาพรวมของการบริหารความเสี่ยงและการกำกับดูแลด้านความปลอดภัย
สิ่งที่น่าสนใจคือ ใบรับรองเหล่านี้ไม่เพียงแต่เพิ่มเงินเดือน แต่ยังเปิดประตูสู่ตำแหน่งใหม่ ๆ เช่น Threat Hunter, Incident Responder, หรือแม้แต่ CISO ในองค์กรขนาดใหญ่
✅ ใบรับรองที่ให้ผลตอบแทนสูงในปี 2025
➡️ OSCP: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 22.2%
➡️ OSEP: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 22.2%
➡️ CCSK: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 22.2%
➡️ C|CISO: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 11%, เติบโต 10%
➡️ GCIA: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 10%, เติบโต 11.1%
➡️ CSFA: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 10%, เติบโต 11.1%
➡️ OSDA และ OSEE: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 10%, เติบโต 11.1%
➡️ OSCE: เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ย 12%, เติบโต 9.1%
✅ ประเภทของใบรับรองที่น่าสนใจ
➡️ Offensive Security (OSCP, OSEP, OSCE, OSDA, OSEE): เน้นการเจาะระบบและการป้องกัน ➡️ Cloud Security (CCSK): เหมาะกับผู้ดูแลระบบคลาวด์และ compliance
➡️ Forensics (CSFA): เน้นการวิเคราะห์หลักฐานดิจิทัล
➡️ Governance & Leadership (C|CISO): เหมาะกับผู้บริหารด้านความปลอดภัย
✅ แนวโน้มตลาดแรงงานและเงินเดือน
➡️ ผู้ถือใบรับรองมีรายได้สูงกว่าผู้ไม่มีใบรับรอง 20–25% โดยเฉลี่ย
➡️ ตำแหน่งในสหรัฐฯ เช่น CISO มีรายได้เฉลี่ยเกิน $240,000
➡️ ประเทศในเอเชีย เช่น ญี่ปุ่นและสิงคโปร์ มีรายได้เฉลี่ยสูงกว่า $100,000
➡️ ตลาดยุโรปตะวันออกเติบโตเร็วจากการขยายบริการความปลอดภัยแบบ outsource
https://www.csoonline.com/article/3846312/11-hottest-it-security-certs-for-higher-pay-today.html
0 ความคิดเห็น
0 การแบ่งปัน
6 มุมมอง
0 รีวิว