• Add Professional Pizazz To Your Resume With These Adjectives

    When writing a resume, it is crucial to sell yourself as best you can and highlight all of your strongest qualities while focusing on your experiences and successes. That being said, your resume won’t turn heads with common, boring words like good, fine, and nice. No, you need to make your resume truly shine with some bold, magnificent words that will make you stand out.

    That is where adjectives come into play. Not just any adjectives, though, but powerful adjectives that vividly describe how impressive you and your past accomplishments are. By skillfully using adjectives, you can make it clear that you are exactly the right person for the job.

    What is an adjective?

    Adjectives: grammar definition

    To start, an adjective is a word that modifies and describes a noun, pronoun, or anything acting as a noun in a sentence. Descriptive words like funny, green, fast, and skittish are some simple examples of adjectives. If you are trying to identify whether or not a word is an adjective, just ask yourself if it is modifying a noun or pronoun and providing some info about it. If it is, you are more than likely looking at an adjective.

    Adjectives often come right before the nouns that they modify as in The happy children played with the silly puppies. However, adjectives can also be separated from their nouns if a sentence uses a linking verb like look or seem. For example, in the sentence That girl is smart the adjective smart is connected to the noun girl through the linking verb is.

    🖋Adjectives in resumes

    Adjectives are powerful, descriptive words that you can add to your resume to give more detail about who you are and what you have done. Adjectives can add some extra punch and pizzazz to really kick up your resume to the next level. Here are some examples:

    - Developed a good inventory system.
    - Developed a modern, efficient, and affordable inventory system.

    You can see that the first option is really lacking the oomph that the second example has. Additionally, the second option thoroughly describes how great the system you created was. After all, those impressive adjectives wouldn’t be there without you!

    Whether you’re writing a brand-new resume from scratch for the first time or are simply jazzing up your current one, here’s how to strategically make use of adjectives to really bring the heat.

    How to use powerful adjectives in resumes

    If you have any experience at all with resume writing, you already know that it is deceptively difficult. Because a resume’s purpose is to essentially “sell” yourself and your skillset to recruiters and hiring managers, each sentence needs to be carefully and thoughtfully crafted. You want to thoroughly describe your duties and responsibilities and your previous jobs while simultaneously telling the reader something about who you are as an employee—all while keeping it as brief as possible and trying not to be repetitive. That’s a tall order for just a few short bullet points!

    That’s exactly why adjectives are so crucial to good resume writing. By simply swapping out a few words here and there, you can more clearly showcase your skills, provide as much detail as possible, and lead with the most compelling words that will keep recruiters’ eyes on your resume for longer.

    Try sprinkling in some of the powerful adjectives below throughout your resume, including in your job descriptions, summary statement, and even in your cover letter. (Pro tip: you can also use them on your LinkedIn profile in the same way!)

    Solved a challenging problem

    If you helped your team come up with a viable solution for an ongoing issue, you could describe your process or solutions with:

    masterful
    skillful
    excellent
    strategic
    magnificent
    superb
    adept
    professional
    perceptive
    astute
    perspicacious
    clever
    savvy
    potent
    impressive
    cunning
    unconventional
    out-of-the-box
    original
    imaginative
    inventive

    Example: Streamlined the assembly process by developing an inventive, professional scheduling system that made clever adjustments to shift lengths in order to ensure workers make excellent progress during work hours.

    Supported internal stakeholders

    Internal stakeholders are people whose interest in a company is the result of a direct relationship, such as employment, ownership, or investment. Whether you interacted directly with company investors or simply managed the needs of a team of employees, elaborate on your specific experience with:

    cooperative
    coordinative
    coordinated
    collaborative
    synergetic
    synergistic
    harmonious
    unified
    agreeable
    open-minded
    receptive
    cordial
    persuasive
    diplomatic
    humble

    Example: Fostered a unified, cooperative environment in which shareholders knew that their questions and concerns would be handled by a diplomatic, open-minded representative.

    Found ways to save time or money

    Helping companies streamline their efforts and operate more efficiently or cost effectively is no small feat, which is why it’s such an impactful accomplishment in the eyes of recruiters. To really drive the point home on your resume, try describing your plans and solutions using:

    efficient
    effective
    capable
    affordable
    productive
    cost-effective
    dynamic
    streamlined
    long-lasting
    prudent
    durable
    reliable

    Example: Improved the customer service experience by organizing an efficient, cost-effective troubleshooting process that emphasized prudent, reliable solutions to the most common issues.

    Grew sales

    On the other hand, it’s equally as impressive if you’ve played a major role in making the company money. Sell your great solutions, strategies, and products you with:

    profitable
    economical
    valuable
    commercial
    beneficial
    successful
    fruitful
    enticing
    engaging
    captivating
    money-making
    lucrative
    remunerative
    rewarding

    Example: Constantly led the company to successful, lucrative quarters by ensuring customers saw our products as the most enticing and captivating items on the market.

    Launched a feature or project

    Did you lead the charge on an exciting new endeavor or help launch a company-wide initiative? Illustrate just how impactful your role was with:

    creative
    resourceful
    innovative
    cutting-edge
    avante-garde
    advanced
    sleek
    groundbreaking
    progressive
    revolutionary
    state-of-the-art
    unique
    futuristic
    ultramodern

    Example: Developed a sleek, cutting-edge marketing strategy that made it clear that the company was leading the way with revolutionary, groundbreaking products.

    Led a team

    Strong management and leadership skills are highly valuable for job-seekers in any industry. Set yours apart from the rest by using:

    authoritative
    responsible
    assertive
    decisive
    compelling
    commanding
    organized
    resolved
    driven
    bold
    confident
    inspiring
    inspirational
    motivating
    fearless
    brave
    resolute

    Example: Provided inspirational, resolute leadership to a team of ten graphic artists. Acted as a bold, resolute manager while remaining decisive and confident during times of crisis.

    Showed technical proficiency

    Demonstrate your skill set and showcase the amount of hands-on experience you have in your industry with:

    focused
    determined
    dedicated
    practical
    reasonable
    logical
    judicious
    thorough
    rational
    observant
    attentive
    cognizant
    aware
    knowledgeable
    mindful

    Example: Remained focused and attentive when reviewing datasheets. Kept mindful of company standards and made judicious use of resources when compiling thorough error reports.

    Get descriptive with adjectives

    When picking the right adjectives for your resume, you really want to make yourself sound special. Don’t be afraid to kick things up a notch and use eye-catching adjectives that’ll make your resume memorable.

    Words To Describe Problem-Solving On A Resume

    inventive
    adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand

    imaginative
    adjective. characterized by or bearing evidence of imagination

    original
    adjective. belonging or pertaining to the origin or beginning of something, or to a thing at its beginning

    unconventional
    adjective. not conventional

    cunning
    noun. skill employed in a shrewd or sly manner, as in deceiving

    impressive
    adjective. having the ability to impress the mind

    potent
    adjective. powerful

    savvy
    adjective. experienced, knowledgable, and well-informed

    clever
    adjective. mentally bright

    perspicacious
    adjective. having keen mental perception and understanding

    astute
    adjective. keenly perceptive or discerning

    perceptive
    adjective. having or showing keenness of insight, understanding, or intuition

    professional
    adjective. following an occupation as a means of livelihood or for gain

    adept
    adjective. very skilled

    superb
    adjective. admirably fine or excellent

    magnificent
    adjective. making a splendid appearance or show

    strategic
    adjective. pertaining to, characterized by, or of the nature of strategy

    excellent
    adjective. possessing outstanding quality or superior merit

    skillful
    adjective. having or exercising skill

    masterful
    adjective. dominating


    Words To Describe A Team Player On A Resume

    humble
    adjective. not proud or arrogant

    diplomatic
    adjective. of, relating to, or engaged in diplomacy

    persuasive
    adjective. able, fitted, or intended to persuade

    cordial
    adjective. courteous and gracious

    receptive
    adjective. having the quality of receiving, taking in, or admitting.

    open-minded
    adjective. having or showing a mind receptive to new ideas or arguments.

    agreeable
    adjective. to one's liking

    harmonious
    adjective. marked by agreement in feeling, attitude, or action

    synergistic
    adjective. pertaining to, characteristic of, or resembling synergy

    synergetic
    adjective. working together

    collaborative
    adjective. characterized or accomplished by collaboration

    cooperative
    adjective. working or acting together willingly for a common purpose or benefit.


    Words To Describe Saving Time Or Money On A Resume

    reliable
    adjective. that may be relied on or trusted

    durable
    adjective. able to resist wear, decay, etc., well

    prudent
    adjective. wise or judicious in practical affairs

    long-lasting
    adjective. enduring or existing for a long period of time

    streamlined
    adjective. having a contour designed to offer the least possible resistance to a current of air, water, etc.

    dynamic
    adjective. pertaining to or characterized by energy or effective action

    cost-effective
    adjective. producing optimum results for the expenditure.

    productive
    adjective. having the power of producing

    affordable
    adjective. that can be afforded

    capable
    adjective. having power and ability

    effective
    adjective. adequate to accomplish a purpose

    efficient
    adjective. performing or functioning in the best possible manner with the least waste of time and effort


    Words To Describe Growing Sales On A Resume

    rewarding
    adjective. affording satisfaction, valuable experience, or the like

    remunerative
    adjective. affording remuneration

    lucrative
    adjective. profitable

    engaging
    adjective. winning

    enticing
    adjective. attractive

    fruitful
    adjective. producing good results

    successful
    adjective. achieving or having achieved success.

    beneficial
    adjective. conferring benefit

    commercial
    adjective. of, relating to, or characteristic of commerce.

    valuable
    adjective. having considerable monetary worth

    economical
    adjective. avoiding waste or extravagance

    profitable
    adjective. yielding profit


    Words To Describe Leadership Skills On A Resume

    resolute
    adjective. firmly resolved or determined

    brave
    adjective. possessing or exhibiting courage or courageous endurance.

    fearless
    adjective. without fear

    inspirational
    adjective. imparting inspiration.

    confident
    adjective. having strong belief or full assurance

    bold
    adjective. not hesitating or fearful in the face of actual or possible danger or rebuff

    driven
    verb. past participle of drive.

    resolved
    adjective. firm in purpose or intent

    organized
    adjective. affiliated in an organization, especially a union

    commanding
    adjective. being in command

    compelling
    adjective. tending to compel, as to force or push toward a course of action

    decisive
    adjective. having the power or quality of deciding

    assertive
    adjective. confidently aggressive or self-assured

    responsible
    adjective. answerable or accountable, as for something within one's power, control, or management (often followed by to or for)

    authoritative
    adjective. having due authority


    Words To Describe Your Innovations On A Resume

    ultramodern
    adjective. very advanced in ideas, design, or techniques.

    futuristic
    adjective. of or relating to the future

    unique
    adjective. existing as the only one or as the sole example

    revolutionary
    adjective. of, pertaining to, characterized by, or of the nature of a revolution, or a sudden, complete, or marked change

    progressive
    adjective. favoring or advocating progress, change, improvement, or reform, as opposed to wishing to maintain things as they are, especially in political matters

    groundbreaking
    noun. the act or ceremony of breaking ground for a new construction project.

    advanced
    adjective. placed ahead or forward

    innovative
    adjective. tending to innovate, or introduce something new or different

    resourceful
    adjective. able to deal skillfully and promptly with new situations, difficulties, etc.

    inventive
    adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand

    creative
    adjective. having the quality or power of creating.


    Words To Describe Your Skillset On A Resume

    mindful
    adjective. attentive, aware, or careful (usually followed by of)

    knowledgeable
    adjective. possessing or exhibiting knowledge, insight, or understanding

    aware
    adjective. having knowledge

    cognizant
    adjective. having cognizance

    attentive
    adjective. characterized by or giving attention

    observant
    adjective. quick to notice or perceive

    rational
    adjective. agreeable to reason

    thorough
    adjective. executed without negligence or omissions

    judicious
    adjective. using or showing judgment as to action or practical expediency

    logical
    adjective. according to or agreeing with the principles of logic

    reasonable
    adjective. agreeable to reason or sound judgment

    practical
    adjective. of or relating to practice or action

    dedicated
    adjective. wholly committed to something, as to an ideal, political cause, or personal goal

    determined
    adjective. resolute

    And adjectives are the special, effective, powerful words that you need!

    ©2025 AAKKHRA All Rights Reserved.
    Add Professional Pizazz To Your Resume With These Adjectives When writing a resume, it is crucial to sell yourself as best you can and highlight all of your strongest qualities while focusing on your experiences and successes. That being said, your resume won’t turn heads with common, boring words like good, fine, and nice. No, you need to make your resume truly shine with some bold, magnificent words that will make you stand out. That is where adjectives come into play. Not just any adjectives, though, but powerful adjectives that vividly describe how impressive you and your past accomplishments are. By skillfully using adjectives, you can make it clear that you are exactly the right person for the job. What is an adjective? Adjectives: grammar definition To start, an adjective is a word that modifies and describes a noun, pronoun, or anything acting as a noun in a sentence. Descriptive words like funny, green, fast, and skittish are some simple examples of adjectives. If you are trying to identify whether or not a word is an adjective, just ask yourself if it is modifying a noun or pronoun and providing some info about it. If it is, you are more than likely looking at an adjective. Adjectives often come right before the nouns that they modify as in The happy children played with the silly puppies. However, adjectives can also be separated from their nouns if a sentence uses a linking verb like look or seem. For example, in the sentence That girl is smart the adjective smart is connected to the noun girl through the linking verb is. 🖋Adjectives in resumes Adjectives are powerful, descriptive words that you can add to your resume to give more detail about who you are and what you have done. Adjectives can add some extra punch and pizzazz to really kick up your resume to the next level. Here are some examples: - Developed a good inventory system. - Developed a modern, efficient, and affordable inventory system. You can see that the first option is really lacking the oomph that the second example has. Additionally, the second option thoroughly describes how great the system you created was. After all, those impressive adjectives wouldn’t be there without you! Whether you’re writing a brand-new resume from scratch for the first time or are simply jazzing up your current one, here’s how to strategically make use of adjectives to really bring the heat. How to use powerful adjectives in resumes If you have any experience at all with resume writing, you already know that it is deceptively difficult. Because a resume’s purpose is to essentially “sell” yourself and your skillset to recruiters and hiring managers, each sentence needs to be carefully and thoughtfully crafted. You want to thoroughly describe your duties and responsibilities and your previous jobs while simultaneously telling the reader something about who you are as an employee—all while keeping it as brief as possible and trying not to be repetitive. That’s a tall order for just a few short bullet points! That’s exactly why adjectives are so crucial to good resume writing. By simply swapping out a few words here and there, you can more clearly showcase your skills, provide as much detail as possible, and lead with the most compelling words that will keep recruiters’ eyes on your resume for longer. Try sprinkling in some of the powerful adjectives below throughout your resume, including in your job descriptions, summary statement, and even in your cover letter. (Pro tip: you can also use them on your LinkedIn profile in the same way!) Solved a challenging problem If you helped your team come up with a viable solution for an ongoing issue, you could describe your process or solutions with: masterful skillful excellent strategic magnificent superb adept professional perceptive astute perspicacious clever savvy potent impressive cunning unconventional out-of-the-box original imaginative inventive Example: Streamlined the assembly process by developing an inventive, professional scheduling system that made clever adjustments to shift lengths in order to ensure workers make excellent progress during work hours. Supported internal stakeholders Internal stakeholders are people whose interest in a company is the result of a direct relationship, such as employment, ownership, or investment. Whether you interacted directly with company investors or simply managed the needs of a team of employees, elaborate on your specific experience with: cooperative coordinative coordinated collaborative synergetic synergistic harmonious unified agreeable open-minded receptive cordial persuasive diplomatic humble Example: Fostered a unified, cooperative environment in which shareholders knew that their questions and concerns would be handled by a diplomatic, open-minded representative. Found ways to save time or money Helping companies streamline their efforts and operate more efficiently or cost effectively is no small feat, which is why it’s such an impactful accomplishment in the eyes of recruiters. To really drive the point home on your resume, try describing your plans and solutions using: efficient effective capable affordable productive cost-effective dynamic streamlined long-lasting prudent durable reliable Example: Improved the customer service experience by organizing an efficient, cost-effective troubleshooting process that emphasized prudent, reliable solutions to the most common issues. Grew sales On the other hand, it’s equally as impressive if you’ve played a major role in making the company money. Sell your great solutions, strategies, and products you with: profitable economical valuable commercial beneficial successful fruitful enticing engaging captivating money-making lucrative remunerative rewarding Example: Constantly led the company to successful, lucrative quarters by ensuring customers saw our products as the most enticing and captivating items on the market. Launched a feature or project Did you lead the charge on an exciting new endeavor or help launch a company-wide initiative? Illustrate just how impactful your role was with: creative resourceful innovative cutting-edge avante-garde advanced sleek groundbreaking progressive revolutionary state-of-the-art unique futuristic ultramodern Example: Developed a sleek, cutting-edge marketing strategy that made it clear that the company was leading the way with revolutionary, groundbreaking products. Led a team Strong management and leadership skills are highly valuable for job-seekers in any industry. Set yours apart from the rest by using: authoritative responsible assertive decisive compelling commanding organized resolved driven bold confident inspiring inspirational motivating fearless brave resolute Example: Provided inspirational, resolute leadership to a team of ten graphic artists. Acted as a bold, resolute manager while remaining decisive and confident during times of crisis. Showed technical proficiency Demonstrate your skill set and showcase the amount of hands-on experience you have in your industry with: focused determined dedicated practical reasonable logical judicious thorough rational observant attentive cognizant aware knowledgeable mindful Example: Remained focused and attentive when reviewing datasheets. Kept mindful of company standards and made judicious use of resources when compiling thorough error reports. Get descriptive with adjectives When picking the right adjectives for your resume, you really want to make yourself sound special. Don’t be afraid to kick things up a notch and use eye-catching adjectives that’ll make your resume memorable. Words To Describe Problem-Solving On A Resume inventive adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand imaginative adjective. characterized by or bearing evidence of imagination original adjective. belonging or pertaining to the origin or beginning of something, or to a thing at its beginning unconventional adjective. not conventional cunning noun. skill employed in a shrewd or sly manner, as in deceiving impressive adjective. having the ability to impress the mind potent adjective. powerful savvy adjective. experienced, knowledgable, and well-informed clever adjective. mentally bright perspicacious adjective. having keen mental perception and understanding astute adjective. keenly perceptive or discerning perceptive adjective. having or showing keenness of insight, understanding, or intuition professional adjective. following an occupation as a means of livelihood or for gain adept adjective. very skilled superb adjective. admirably fine or excellent magnificent adjective. making a splendid appearance or show strategic adjective. pertaining to, characterized by, or of the nature of strategy excellent adjective. possessing outstanding quality or superior merit skillful adjective. having or exercising skill masterful adjective. dominating Words To Describe A Team Player On A Resume humble adjective. not proud or arrogant diplomatic adjective. of, relating to, or engaged in diplomacy persuasive adjective. able, fitted, or intended to persuade cordial adjective. courteous and gracious receptive adjective. having the quality of receiving, taking in, or admitting. open-minded adjective. having or showing a mind receptive to new ideas or arguments. agreeable adjective. to one's liking harmonious adjective. marked by agreement in feeling, attitude, or action synergistic adjective. pertaining to, characteristic of, or resembling synergy synergetic adjective. working together collaborative adjective. characterized or accomplished by collaboration cooperative adjective. working or acting together willingly for a common purpose or benefit. Words To Describe Saving Time Or Money On A Resume reliable adjective. that may be relied on or trusted durable adjective. able to resist wear, decay, etc., well prudent adjective. wise or judicious in practical affairs long-lasting adjective. enduring or existing for a long period of time streamlined adjective. having a contour designed to offer the least possible resistance to a current of air, water, etc. dynamic adjective. pertaining to or characterized by energy or effective action cost-effective adjective. producing optimum results for the expenditure. productive adjective. having the power of producing affordable adjective. that can be afforded capable adjective. having power and ability effective adjective. adequate to accomplish a purpose efficient adjective. performing or functioning in the best possible manner with the least waste of time and effort Words To Describe Growing Sales On A Resume rewarding adjective. affording satisfaction, valuable experience, or the like remunerative adjective. affording remuneration lucrative adjective. profitable engaging adjective. winning enticing adjective. attractive fruitful adjective. producing good results successful adjective. achieving or having achieved success. beneficial adjective. conferring benefit commercial adjective. of, relating to, or characteristic of commerce. valuable adjective. having considerable monetary worth economical adjective. avoiding waste or extravagance profitable adjective. yielding profit Words To Describe Leadership Skills On A Resume resolute adjective. firmly resolved or determined brave adjective. possessing or exhibiting courage or courageous endurance. fearless adjective. without fear inspirational adjective. imparting inspiration. confident adjective. having strong belief or full assurance bold adjective. not hesitating or fearful in the face of actual or possible danger or rebuff driven verb. past participle of drive. resolved adjective. firm in purpose or intent organized adjective. affiliated in an organization, especially a union commanding adjective. being in command compelling adjective. tending to compel, as to force or push toward a course of action decisive adjective. having the power or quality of deciding assertive adjective. confidently aggressive or self-assured responsible adjective. answerable or accountable, as for something within one's power, control, or management (often followed by to or for) authoritative adjective. having due authority Words To Describe Your Innovations On A Resume ultramodern adjective. very advanced in ideas, design, or techniques. futuristic adjective. of or relating to the future unique adjective. existing as the only one or as the sole example revolutionary adjective. of, pertaining to, characterized by, or of the nature of a revolution, or a sudden, complete, or marked change progressive adjective. favoring or advocating progress, change, improvement, or reform, as opposed to wishing to maintain things as they are, especially in political matters groundbreaking noun. the act or ceremony of breaking ground for a new construction project. advanced adjective. placed ahead or forward innovative adjective. tending to innovate, or introduce something new or different resourceful adjective. able to deal skillfully and promptly with new situations, difficulties, etc. inventive adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand creative adjective. having the quality or power of creating. Words To Describe Your Skillset On A Resume mindful adjective. attentive, aware, or careful (usually followed by of) knowledgeable adjective. possessing or exhibiting knowledge, insight, or understanding aware adjective. having knowledge cognizant adjective. having cognizance attentive adjective. characterized by or giving attention observant adjective. quick to notice or perceive rational adjective. agreeable to reason thorough adjective. executed without negligence or omissions judicious adjective. using or showing judgment as to action or practical expediency logical adjective. according to or agreeing with the principles of logic reasonable adjective. agreeable to reason or sound judgment practical adjective. of or relating to practice or action dedicated adjective. wholly committed to something, as to an ideal, political cause, or personal goal determined adjective. resolute And adjectives are the special, effective, powerful words that you need! ©2025 AAKKHRA All Rights Reserved.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 432 มุมมอง 0 รีวิว
  • Vibe Coding เป็นแนวคิดใหม่ในวงการพัฒนาโปรแกรม โดยใช้ AI ช่วยเขียนโค้ดให้นักพัฒนามีเวลาไปโฟกัสกับงานที่ซับซ้อนและสร้างสรรค์มากขึ้น นักพัฒนามืออาชีพต่างแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับโอกาสและความเสี่ยงของวิธีนี้ หลายคนเชื่อว่า AI สามารถเพิ่มประสิทธิภาพและลดเวลาการพัฒนาโค้ดได้ อย่างไรก็ตาม หากปล่อยให้ AI ทำงานโดยไม่มีการตรวจสอบ อาจเสี่ยงต่อปัญหาความปลอดภัยและคุณภาพของโค้ด ซึ่งแนวคิดนี้ยังเป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงทั้งในวงการพัฒนาซอฟต์แวร์และการศึกษา

    ประโยชน์ของ Vibe Coding:
    - ผู้พัฒนาบางรายรายงานว่า AI สามารถช่วยพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ได้รวดเร็ว เช่น การสร้างต้นแบบฟังก์ชันภายใน 20 นาที โดยลดเวลาที่ใช้ในการพัฒนาไปอย่างมาก.
    - Vibe Coding ทำให้นักพัฒนาสามารถมุ่งไปที่การแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์และซับซ้อนมากขึ้น แทนที่จะเสียเวลาทำงานที่ซ้ำซ้อน.

    ข้อจำกัดและความเสี่ยง:
    - นักพัฒนามือใหม่หรือคนที่ไม่มีพื้นฐานการเขียนโค้ด อาจสร้างโค้ดที่ไม่ปลอดภัย เช่น มีช่องโหว่ด้านความปลอดภัย หรือโค้ดที่ยากต่อการบำรุงรักษา.
    - การใช้ AI สร้างโค้ดโดยไม่มีมนุษย์ตรวจสอบอาจเพิ่มความเสี่ยงในการเกิดข้อผิดพลาด เช่น การใช้งานข้อมูลส่วนตัวผิดวิธี.

    ความเชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมการศึกษาและการเรียนรู้:
    - AI ไม่เพียงช่วยในด้านการพัฒนาโค้ดเท่านั้น แต่ยังสามารถเปลี่ยนแปลงวิธีการเรียนรู้ เช่น การทำให้การเรียนการสอนมีความสร้างสรรค์และลดความกดดันจากการท่องจำ.

    https://www.zdnet.com/article/10-professional-developers-on-the-true-promise-and-peril-of-vibe-coding/
    Vibe Coding เป็นแนวคิดใหม่ในวงการพัฒนาโปรแกรม โดยใช้ AI ช่วยเขียนโค้ดให้นักพัฒนามีเวลาไปโฟกัสกับงานที่ซับซ้อนและสร้างสรรค์มากขึ้น นักพัฒนามืออาชีพต่างแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับโอกาสและความเสี่ยงของวิธีนี้ หลายคนเชื่อว่า AI สามารถเพิ่มประสิทธิภาพและลดเวลาการพัฒนาโค้ดได้ อย่างไรก็ตาม หากปล่อยให้ AI ทำงานโดยไม่มีการตรวจสอบ อาจเสี่ยงต่อปัญหาความปลอดภัยและคุณภาพของโค้ด ซึ่งแนวคิดนี้ยังเป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงทั้งในวงการพัฒนาซอฟต์แวร์และการศึกษา ประโยชน์ของ Vibe Coding: - ผู้พัฒนาบางรายรายงานว่า AI สามารถช่วยพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ได้รวดเร็ว เช่น การสร้างต้นแบบฟังก์ชันภายใน 20 นาที โดยลดเวลาที่ใช้ในการพัฒนาไปอย่างมาก. - Vibe Coding ทำให้นักพัฒนาสามารถมุ่งไปที่การแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์และซับซ้อนมากขึ้น แทนที่จะเสียเวลาทำงานที่ซ้ำซ้อน. ข้อจำกัดและความเสี่ยง: - นักพัฒนามือใหม่หรือคนที่ไม่มีพื้นฐานการเขียนโค้ด อาจสร้างโค้ดที่ไม่ปลอดภัย เช่น มีช่องโหว่ด้านความปลอดภัย หรือโค้ดที่ยากต่อการบำรุงรักษา. - การใช้ AI สร้างโค้ดโดยไม่มีมนุษย์ตรวจสอบอาจเพิ่มความเสี่ยงในการเกิดข้อผิดพลาด เช่น การใช้งานข้อมูลส่วนตัวผิดวิธี. ความเชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมการศึกษาและการเรียนรู้: - AI ไม่เพียงช่วยในด้านการพัฒนาโค้ดเท่านั้น แต่ยังสามารถเปลี่ยนแปลงวิธีการเรียนรู้ เช่น การทำให้การเรียนการสอนมีความสร้างสรรค์และลดความกดดันจากการท่องจำ. https://www.zdnet.com/article/10-professional-developers-on-the-true-promise-and-peril-of-vibe-coding/
    WWW.ZDNET.COM
    10 professional developers on the true promise and peril of vibe coding
    Is vibe coding the future of software or a security nightmare in disguise? Here's how experienced developers are responding to the latest AI-fueled coding craze.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 204 มุมมอง 0 รีวิว
  • ข่าวนี้พูดถึงการประกาศผลการทดสอบประสิทธิภาพของการ์ดจอ AMD RDNA 3 รุ่นมืออาชีพ ที่มาพร้อมกับ VRAM ขนาดใหญ่ถึง 48GB ซึ่งได้รับการเปรียบเทียบกับการ์ดจอของ Nvidia รุ่น RTX 4090 และพบว่ามีประสิทธิภาพที่น่าทึ่งในงานที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยเฉพาะในงานประมวลผลโมเดลภาษาใหญ่ (LLM)

    AMD แสดงให้เห็นว่าการ์ดจอ Radeon Pro W7800 และ W7900 สามารถทำความเร็วได้สูงกว่า RTX 4090 ถึง 7.3 เท่าในบางกรณี เช่น การประมวลผลโมเดล Distill Qwen 32B และ Distill Llama 70B โดยข้อมูลนี้อ้างอิงจากการทดสอบในชุด DeepSeek R1

    จุดเด่นสำคัญอยู่ที่ขนาดของ VRAM เพราะการประมวลผลโมเดลใหญ่ต้องใช้หน่วยความจำมหาศาล เช่น โมเดล LLM ที่ต้องการ VRAM เพียงพอสำหรับจัดเก็บและประมวลผลพารามิเตอร์ขนาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม การ์ดจอ Radeon Pro รุ่นนี้มีราคาสูงถึง $3,500 ซึ่งแพงกว่า RTX 4090 ถึงสองเท่า แต่ยังถูกกว่าการ์ดจอ Nvidia รุ่นระดับโปรที่มี VRAM ใกล้เคียงกัน

    นอกจากนี้ ตลาดการ์ดจอยังแข่งขันกันอย่างดุเดือด โดย Nvidia มีการ์ด RTX 5090 รุ่นใหม่ที่มี VRAM 32GB ซึ่งแม้จะมีขนาดเล็กกว่า แต่ก็มีประสิทธิภาพการประมวลผลที่อาจจะเป็นตัวท้าชน AMD ในอนาคต

    การ์ดจอที่มี VRAM ขนาดใหญ่ไม่เพียงตอบโจทย์งาน AI แต่ยังเปิดประตูให้กับแอปพลิเคชันยุคใหม่ เช่น การสร้างโมเดลเชิงลึกและการพัฒนา AI ขั้นสูง หากคุณกำลังวางแผนงานเกี่ยวกับ AI อุปกรณ์เหล่านี้อาจจะเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจในแง่ของการลงทุนระยะยาว

    https://www.tomshardware.com/pc-components/gpus/amd-rdna-3-professional-gpus-with-48gb-can-beat-nvidia-24gb-cards-in-ai-putting-the-large-in-llm
    ข่าวนี้พูดถึงการประกาศผลการทดสอบประสิทธิภาพของการ์ดจอ AMD RDNA 3 รุ่นมืออาชีพ ที่มาพร้อมกับ VRAM ขนาดใหญ่ถึง 48GB ซึ่งได้รับการเปรียบเทียบกับการ์ดจอของ Nvidia รุ่น RTX 4090 และพบว่ามีประสิทธิภาพที่น่าทึ่งในงานที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยเฉพาะในงานประมวลผลโมเดลภาษาใหญ่ (LLM) AMD แสดงให้เห็นว่าการ์ดจอ Radeon Pro W7800 และ W7900 สามารถทำความเร็วได้สูงกว่า RTX 4090 ถึง 7.3 เท่าในบางกรณี เช่น การประมวลผลโมเดล Distill Qwen 32B และ Distill Llama 70B โดยข้อมูลนี้อ้างอิงจากการทดสอบในชุด DeepSeek R1 จุดเด่นสำคัญอยู่ที่ขนาดของ VRAM เพราะการประมวลผลโมเดลใหญ่ต้องใช้หน่วยความจำมหาศาล เช่น โมเดล LLM ที่ต้องการ VRAM เพียงพอสำหรับจัดเก็บและประมวลผลพารามิเตอร์ขนาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม การ์ดจอ Radeon Pro รุ่นนี้มีราคาสูงถึง $3,500 ซึ่งแพงกว่า RTX 4090 ถึงสองเท่า แต่ยังถูกกว่าการ์ดจอ Nvidia รุ่นระดับโปรที่มี VRAM ใกล้เคียงกัน นอกจากนี้ ตลาดการ์ดจอยังแข่งขันกันอย่างดุเดือด โดย Nvidia มีการ์ด RTX 5090 รุ่นใหม่ที่มี VRAM 32GB ซึ่งแม้จะมีขนาดเล็กกว่า แต่ก็มีประสิทธิภาพการประมวลผลที่อาจจะเป็นตัวท้าชน AMD ในอนาคต การ์ดจอที่มี VRAM ขนาดใหญ่ไม่เพียงตอบโจทย์งาน AI แต่ยังเปิดประตูให้กับแอปพลิเคชันยุคใหม่ เช่น การสร้างโมเดลเชิงลึกและการพัฒนา AI ขั้นสูง หากคุณกำลังวางแผนงานเกี่ยวกับ AI อุปกรณ์เหล่านี้อาจจะเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจในแง่ของการลงทุนระยะยาว https://www.tomshardware.com/pc-components/gpus/amd-rdna-3-professional-gpus-with-48gb-can-beat-nvidia-24gb-cards-in-ai-putting-the-large-in-llm
    WWW.TOMSHARDWARE.COM
    AMD RDNA 3 professional GPUs with 48GB can beat Nvidia 24GB cards in AI — putting the 'Large' in LLM
    Radeon Pro W7800/7900 48GB up to 7x faster in DeepSeek R1 benchmarks, but don't ask about the 5090.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 284 มุมมอง 0 รีวิว
  • What Do You Like To Be Called? Words For Types Of Nicknames

    A nickname by any other name would smell just as sweet. Okay, so maybe that’s not how the saying goes, but we happen to think it’s true anyway. Nicknames are names that are substituted for the proper name of a person or place, like calling LeBron James “King James.”

    Nicknames are created for many different reasons. Sometimes they evolve naturally out of close association with someone. Other times, they may take hold based on qualities or features someone is well known for. There are a lot of different types of nicknames, as well as words we can use to describe them. From pet name to internet handle, here are 11 other words to use to talk about nicknames and the unique history of each one.

    pet name

    A pet name is a nickname that might exist within a family or close relationship. It means “a name or a term of address used to express affection for a person, thing, etc.” The term has been around for more than 100 years, first appearing in English between 1910 and 1915. Because pet names are typically affectionate, they’re nicknames you might hear a parent using for a child or siblings using to identify one another. A pet name probably isn’t something you’d hear in less familiar settings.

    AKA

    AKA (or A.K.A.) stands for “also known as.” If you have a nickname, you are “also known as” that name. This abbreviation, which entered English in the late 1940s, is used by law enforcement to specify an alias. But it’s also commonly used to indicate that a person goes by another name in many different settings. And it can be used facetiously to share extra information about someone. For example, My sister, AKA the most organized person in the entire world, somehow forgot my birthday.

    handle

    In the digital age, most of us have some kind of handle. That’s “a username, as on a social media website.” And yes, that counts as a type of nickname. It’s another name you’re known by, after all, even if it’s only among online friends. The word has existed in English since before the year 900, though it didn’t come to be associated with names until the 1830s, when it was used more generally to mean “nickname.” The term eventually came to include radio nicknames, and later, usernames on the internet.

    sobriquet

    Say nickname, but make it fancy. Essentially, that’s what sobriquet does. This word, borrowed from French, literally means “nickname.” In many cases, sobriquet indicates playfulness or a nickname that is used in jest. This might mean a childhood pet name or a funny name used between friends. The word sobriquet entered English in the 1600s.

    moniker

    Any name you go by can be considered a moniker. This term simply means “a person’s name, especially a nickname or alias.” The origins of this word aren’t exactly clear. One possibility is that it’s associated with monk, as nuns and monks frequently change their names upon taking their vows. It may also be a permutation, or transformation, of the Old Irish ainm, meaning “name.”

    pen name

    Sometimes nicknames are used for professional reasons, as is demonstrated by the phrase pen name. A pen name is “a pseudonym used by an author.” This might be a variation of their real name or a different name entirely. Mark Twain, for example, is a pen name used by Samuel Langhorne Clemens. Meanwhile George R. R. Martin is the author’s real name, but R. R. is used in place of Richard Raymond. Pen name is a translation of the French nom de plume, and it has been in use in English since the 1800s.

    byname

    What’s your byname? A byname is “a secondary name,” whether that’s a surname, a nickname, or something else. This term may be used to describe any type of nickname, rather than only nicknames that are familiar or used for a specific purpose. Think of it as another way of saying “a name you go by.” Though it’s not commonly used now, the word byname has existed in English since the 1300s.

    cognomen

    We bet you didn’t know you have a cognomen. While this word might look like the name of some kind of scary medical condition, it actually means “any name, especially a nickname.” Nomen means “name” in Latin, and co or cog means “with.” This 19th century word, then, literally means “with name,” and it can be broadly used to talk about any type of nickname.

    appellation

    A more official nickname might also be called an appellation. This word, which entered English in the early 1400s, means “a name, title, or designation.” Often, an appellation indicates a more official or well-known designation than just a familiar nickname. Think: Alexander The Great or the early American leaders known as The Founding Fathers. An appellation may also include an official title, such as doctor, bishop, or duke.

    term of endearment

    Nicknames are for lovers, at least in this case. A term of endearment is a nickname that shows esteem, affection, or love. This may be more personal, like a pet name, or it might include commonly used affectionate names, like honey, baby, or sweetie. Terms of endearment are typically reserved for intimate relationships, though some could also apply to family or close friends.

    nom de guerre

    Authors aren’t the only people who sometimes change their names. A nom de guerre is another way of saying pseudonym. It’s “an assumed name, under which a person fights, paints, writes, etc.” In French, nom de guerre meant “a war name,” or a name taken by a soldier upon entering the armed services. In English, it’s more generally understood to mean any kind of assumed name, whether it’s Stefani Germanotta being known as the musician “Lady Gaga” or Erik Weisz assuming the magician name of “Harry Houdini.”

    Copyright 2025, AAKKHRA, All Rights Reserved.
    What Do You Like To Be Called? Words For Types Of Nicknames A nickname by any other name would smell just as sweet. Okay, so maybe that’s not how the saying goes, but we happen to think it’s true anyway. Nicknames are names that are substituted for the proper name of a person or place, like calling LeBron James “King James.” Nicknames are created for many different reasons. Sometimes they evolve naturally out of close association with someone. Other times, they may take hold based on qualities or features someone is well known for. There are a lot of different types of nicknames, as well as words we can use to describe them. From pet name to internet handle, here are 11 other words to use to talk about nicknames and the unique history of each one. pet name A pet name is a nickname that might exist within a family or close relationship. It means “a name or a term of address used to express affection for a person, thing, etc.” The term has been around for more than 100 years, first appearing in English between 1910 and 1915. Because pet names are typically affectionate, they’re nicknames you might hear a parent using for a child or siblings using to identify one another. A pet name probably isn’t something you’d hear in less familiar settings. AKA AKA (or A.K.A.) stands for “also known as.” If you have a nickname, you are “also known as” that name. This abbreviation, which entered English in the late 1940s, is used by law enforcement to specify an alias. But it’s also commonly used to indicate that a person goes by another name in many different settings. And it can be used facetiously to share extra information about someone. For example, My sister, AKA the most organized person in the entire world, somehow forgot my birthday. handle In the digital age, most of us have some kind of handle. That’s “a username, as on a social media website.” And yes, that counts as a type of nickname. It’s another name you’re known by, after all, even if it’s only among online friends. The word has existed in English since before the year 900, though it didn’t come to be associated with names until the 1830s, when it was used more generally to mean “nickname.” The term eventually came to include radio nicknames, and later, usernames on the internet. sobriquet Say nickname, but make it fancy. Essentially, that’s what sobriquet does. This word, borrowed from French, literally means “nickname.” In many cases, sobriquet indicates playfulness or a nickname that is used in jest. This might mean a childhood pet name or a funny name used between friends. The word sobriquet entered English in the 1600s. moniker Any name you go by can be considered a moniker. This term simply means “a person’s name, especially a nickname or alias.” The origins of this word aren’t exactly clear. One possibility is that it’s associated with monk, as nuns and monks frequently change their names upon taking their vows. It may also be a permutation, or transformation, of the Old Irish ainm, meaning “name.” pen name Sometimes nicknames are used for professional reasons, as is demonstrated by the phrase pen name. A pen name is “a pseudonym used by an author.” This might be a variation of their real name or a different name entirely. Mark Twain, for example, is a pen name used by Samuel Langhorne Clemens. Meanwhile George R. R. Martin is the author’s real name, but R. R. is used in place of Richard Raymond. Pen name is a translation of the French nom de plume, and it has been in use in English since the 1800s. byname What’s your byname? A byname is “a secondary name,” whether that’s a surname, a nickname, or something else. This term may be used to describe any type of nickname, rather than only nicknames that are familiar or used for a specific purpose. Think of it as another way of saying “a name you go by.” Though it’s not commonly used now, the word byname has existed in English since the 1300s. cognomen We bet you didn’t know you have a cognomen. While this word might look like the name of some kind of scary medical condition, it actually means “any name, especially a nickname.” Nomen means “name” in Latin, and co or cog means “with.” This 19th century word, then, literally means “with name,” and it can be broadly used to talk about any type of nickname. appellation A more official nickname might also be called an appellation. This word, which entered English in the early 1400s, means “a name, title, or designation.” Often, an appellation indicates a more official or well-known designation than just a familiar nickname. Think: Alexander The Great or the early American leaders known as The Founding Fathers. An appellation may also include an official title, such as doctor, bishop, or duke. term of endearment Nicknames are for lovers, at least in this case. A term of endearment is a nickname that shows esteem, affection, or love. This may be more personal, like a pet name, or it might include commonly used affectionate names, like honey, baby, or sweetie. Terms of endearment are typically reserved for intimate relationships, though some could also apply to family or close friends. nom de guerre Authors aren’t the only people who sometimes change their names. A nom de guerre is another way of saying pseudonym. It’s “an assumed name, under which a person fights, paints, writes, etc.” In French, nom de guerre meant “a war name,” or a name taken by a soldier upon entering the armed services. In English, it’s more generally understood to mean any kind of assumed name, whether it’s Stefani Germanotta being known as the musician “Lady Gaga” or Erik Weisz assuming the magician name of “Harry Houdini.” Copyright 2025, AAKKHRA, All Rights Reserved.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 778 มุมมอง 0 รีวิว
  • Google ได้ประกาศว่ารุ่นถัดไปของ Android มีกำหนดการเปิดตัวในเดือนมิถุนายนนี้ ซึ่งเร็วกว่าที่เคยเป็นมา ในอดีต Android มักจะเปิดตัวเวอร์ชันล่าสุดในช่วงฤดูใบไม้ร่วง ซึ่งมักจะตรงกับการเปิดตัวโทรศัพท์ Pixel รุ่นใหม่ด้วย

    ทั้งนี้ Google ได้เปิดตัว Android 15 ในวันที่ 15 ตุลาคม 2024 และ Android 14 ในวันที่ 4 ตุลาคม 2023 อย่างไรก็ตาม เวอร์ชันเบต้าของ Android 16 ได้ถูกปล่อยออกมาแล้ว โดยรุ่นแรกเปิดตัวเมื่อวันที่ 24 มกราคม และรุ่นที่สองในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา

    สิ่งที่ทำให้กำหนดการเปิดตัว Android 16 เร็วขึ้นก็คือกระบวนการพัฒนาใหม่ที่เรียกว่า "Trunk Stable" ซึ่งทำให้การสร้างและทดสอบฟีเจอร์ใหม่ๆ เสร็จสมบูรณ์ได้อย่างรวดเร็ว โดยทาง Sameer Samat ประธานของ Android ecosystem ของ Google กล่าวว่า ทุกคนที่ทำงานบน Android จะทำงานบนสาขาเดียวกันของโค้ดแทนที่จะทำงานบนสาขาต่างๆ และทำการรวมในภายหลัง

    สำหรับสิ่งที่ Android 16 จะนำมาให้นั้นยังไม่ค่อยมีข้อมูลแน่ชัด แต่ในเบต้าที่ออกมาแล้วเราได้เห็นการแนะนำ Live Updates, การแจ้งเตือนรูปแบบใหม่, การทำให้การเข้าถึง Google Wallet ง่ายขึ้น, การสนับสนุน APV (Advanced Professional Video) codec และการปรับปรุงซอฟต์แวร์กล้องต่างๆ

    และยังมีการคาดการณ์ว่าในงาน Google I/O ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 20-21 พฤษภาคมนี้ น่าจะมีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับฟีเจอร์ใหม่ๆ ที่จะมาพร้อมกับ Android 16

    https://www.zdnet.com/article/android-16-is-on-track-to-arrive-earlier-than-ever-heres-what-we-know/
    Google ได้ประกาศว่ารุ่นถัดไปของ Android มีกำหนดการเปิดตัวในเดือนมิถุนายนนี้ ซึ่งเร็วกว่าที่เคยเป็นมา ในอดีต Android มักจะเปิดตัวเวอร์ชันล่าสุดในช่วงฤดูใบไม้ร่วง ซึ่งมักจะตรงกับการเปิดตัวโทรศัพท์ Pixel รุ่นใหม่ด้วย ทั้งนี้ Google ได้เปิดตัว Android 15 ในวันที่ 15 ตุลาคม 2024 และ Android 14 ในวันที่ 4 ตุลาคม 2023 อย่างไรก็ตาม เวอร์ชันเบต้าของ Android 16 ได้ถูกปล่อยออกมาแล้ว โดยรุ่นแรกเปิดตัวเมื่อวันที่ 24 มกราคม และรุ่นที่สองในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา สิ่งที่ทำให้กำหนดการเปิดตัว Android 16 เร็วขึ้นก็คือกระบวนการพัฒนาใหม่ที่เรียกว่า "Trunk Stable" ซึ่งทำให้การสร้างและทดสอบฟีเจอร์ใหม่ๆ เสร็จสมบูรณ์ได้อย่างรวดเร็ว โดยทาง Sameer Samat ประธานของ Android ecosystem ของ Google กล่าวว่า ทุกคนที่ทำงานบน Android จะทำงานบนสาขาเดียวกันของโค้ดแทนที่จะทำงานบนสาขาต่างๆ และทำการรวมในภายหลัง สำหรับสิ่งที่ Android 16 จะนำมาให้นั้นยังไม่ค่อยมีข้อมูลแน่ชัด แต่ในเบต้าที่ออกมาแล้วเราได้เห็นการแนะนำ Live Updates, การแจ้งเตือนรูปแบบใหม่, การทำให้การเข้าถึง Google Wallet ง่ายขึ้น, การสนับสนุน APV (Advanced Professional Video) codec และการปรับปรุงซอฟต์แวร์กล้องต่างๆ และยังมีการคาดการณ์ว่าในงาน Google I/O ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 20-21 พฤษภาคมนี้ น่าจะมีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับฟีเจอร์ใหม่ๆ ที่จะมาพร้อมกับ Android 16 https://www.zdnet.com/article/android-16-is-on-track-to-arrive-earlier-than-ever-heres-what-we-know/
    WWW.ZDNET.COM
    Android 16 release is way ahead of schedule - and here's why
    The mobile OS's next update is expected earlier than ever. Its accelerated schedule is one Google imposed on itself.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 241 มุมมอง 0 รีวิว
  • กระทรวงกลาโหมฝรั่งเศสตำหนิการกระทำของเครื่องบินขับไล่ Su-35S ของรัสเซีย เมื่อวันที่ 2 มีนาคม ที่ทำการบินเข้าใกล้โดรน MQ-9 Reaper ของกองทัพฝรั่งเศส มากถึง 3 ครั้ง ว่าเป็นการแสดงพฤติกรรม "ที่ไม่เป็นมืออาชีพและก้าวร้าว" “unprofessional and aggressive action” บนท้องฟ้าเหนือทะเลเมดิเตอร์เรเนียน ซึ่งอาจทำให้สูญเสียการควบคุมได้
    กระทรวงกลาโหมฝรั่งเศสตำหนิการกระทำของเครื่องบินขับไล่ Su-35S ของรัสเซีย เมื่อวันที่ 2 มีนาคม ที่ทำการบินเข้าใกล้โดรน MQ-9 Reaper ของกองทัพฝรั่งเศส มากถึง 3 ครั้ง ว่าเป็นการแสดงพฤติกรรม "ที่ไม่เป็นมืออาชีพและก้าวร้าว" “unprofessional and aggressive action” บนท้องฟ้าเหนือทะเลเมดิเตอร์เรเนียน ซึ่งอาจทำให้สูญเสียการควบคุมได้
    Haha
    1
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 443 มุมมอง 37 0 รีวิว
  • ในการเปิดตัว Android 16 Beta 2 ที่กำลังถูกทดลองใช้บนอุปกรณ์ Pixel บางรุ่น Google ได้เผยถึงฟีเจอร์ใหม่ๆ เช่น โหมดกล้องใหม่ เคล็ดลับการใช้ Google Wallet และอื่นๆ อีกมากมาย โดยมีข่าวว่าจะมีการเปิดตัวอย่างเป็นทางการในปลายปีนี้

    ฟีเจอร์ใหม่ที่น่าสนใจมีดังนี้:
    1) โหมดกล้องใหม่: Android 16 มีโหมดการตั้งค่าแสงอัตโนมัติแบบไฮบริดที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถควบคุม ISO และเวลาเปิดรับแสงได้อย่างแม่นยำ ในขณะที่โทรศัพท์จัดการการตั้งค่าแสง โหมดนี้ถือว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงระหว่างโหมดอัตโนมัติและโหมดการตั้งค่าแบบแมนนวลที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน

    2) รองรับ Ultra HDR: เพิ่มการรองรับภาพ Ultra HDR และ API ใหม่ที่ช่วยให้แอปพลิเคชันของบุคคลที่สามสามารถตรวจจับโหมดกลางคืนและเปลี่ยนไปใช้ได้โดยอัตโนมัติ

    3) การบีบอัดวิดีโอขั้นสูง: เพิ่มการรองรับโค้ดวีดีโอ Advanced Professional Video รวมถึงการควบคุมอุณหภูมิสีและความหนาแน่นของสีที่แม่นยำสำหรับการบันทึกวิดีโอ

    4) ทางลัดใหม่สำหรับ Google Wallet: เพิ่มทางลัดที่สะดวกในการเปิด Google Wallet ด้วยการกดปุ่มพาวเวอร์สองครั้ง ซึ่งจะเปิดกล้องตามค่าเริ่มต้นบนโทรศัพท์ Android ส่วนใหญ่ การใช้งานทางลัดนี้จะช่วยให้การชำระเงินด้วยโทรศัพท์ทำได้สะดวกยิ่งขึ้น

    5) การปรับขนาดแอปพลิเคชัน: ปรับปรุงการปรับขนาดแอปพลิเคชันเพื่อให้เข้ากับหน้าจอขนาดใหญ่ได้ดียิ่งขึ้น เช่น แท็บเล็ตหรือโทรศัพท์พับ

    6) การแจ้งเตือนสด: เพิ่มการแจ้งเตือนสดที่จะช่วยให้ผู้ใช้สามารถติดตามเหตุการณ์และกิจกรรมต่างๆ ได้แบบเรียลไทม์ โดยการแจ้งเตือนนี้จะมีความสำคัญมากกว่าการแจ้งเตือนอื่นๆ และจะปรากฏที่หน้าจอล็อก

    7) Gemini Extensions: ฟีเจอร์ที่ช่วยให้ Google Assistant เข้าถึงและใช้แอปพลิเคชันอื่นๆ บนโทรศัพท์ได้ ซึ่งช่วยให้การทำงานที่ซับซ้อนมากขึ้น

    นักพัฒนาและผู้ใช้ทั่วไปต่างรอคอยการเปิดตัว Android 16 อย่างเป็นทางการ ซึ่งคาดว่าจะนำประสบการณ์การใช้งานที่ดีขึ้นและความสามารถใหม่ๆ ที่น่าตื่นเต้นมากมาย

    https://www.techradar.com/phones/android/android-16-will-bring-these-5-upgrades-to-your-phone-including-one-i-cant-wait-to-try-out
    ในการเปิดตัว Android 16 Beta 2 ที่กำลังถูกทดลองใช้บนอุปกรณ์ Pixel บางรุ่น Google ได้เผยถึงฟีเจอร์ใหม่ๆ เช่น โหมดกล้องใหม่ เคล็ดลับการใช้ Google Wallet และอื่นๆ อีกมากมาย โดยมีข่าวว่าจะมีการเปิดตัวอย่างเป็นทางการในปลายปีนี้ ฟีเจอร์ใหม่ที่น่าสนใจมีดังนี้: 1) โหมดกล้องใหม่: Android 16 มีโหมดการตั้งค่าแสงอัตโนมัติแบบไฮบริดที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถควบคุม ISO และเวลาเปิดรับแสงได้อย่างแม่นยำ ในขณะที่โทรศัพท์จัดการการตั้งค่าแสง โหมดนี้ถือว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงระหว่างโหมดอัตโนมัติและโหมดการตั้งค่าแบบแมนนวลที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน 2) รองรับ Ultra HDR: เพิ่มการรองรับภาพ Ultra HDR และ API ใหม่ที่ช่วยให้แอปพลิเคชันของบุคคลที่สามสามารถตรวจจับโหมดกลางคืนและเปลี่ยนไปใช้ได้โดยอัตโนมัติ 3) การบีบอัดวิดีโอขั้นสูง: เพิ่มการรองรับโค้ดวีดีโอ Advanced Professional Video รวมถึงการควบคุมอุณหภูมิสีและความหนาแน่นของสีที่แม่นยำสำหรับการบันทึกวิดีโอ 4) ทางลัดใหม่สำหรับ Google Wallet: เพิ่มทางลัดที่สะดวกในการเปิด Google Wallet ด้วยการกดปุ่มพาวเวอร์สองครั้ง ซึ่งจะเปิดกล้องตามค่าเริ่มต้นบนโทรศัพท์ Android ส่วนใหญ่ การใช้งานทางลัดนี้จะช่วยให้การชำระเงินด้วยโทรศัพท์ทำได้สะดวกยิ่งขึ้น 5) การปรับขนาดแอปพลิเคชัน: ปรับปรุงการปรับขนาดแอปพลิเคชันเพื่อให้เข้ากับหน้าจอขนาดใหญ่ได้ดียิ่งขึ้น เช่น แท็บเล็ตหรือโทรศัพท์พับ 6) การแจ้งเตือนสด: เพิ่มการแจ้งเตือนสดที่จะช่วยให้ผู้ใช้สามารถติดตามเหตุการณ์และกิจกรรมต่างๆ ได้แบบเรียลไทม์ โดยการแจ้งเตือนนี้จะมีความสำคัญมากกว่าการแจ้งเตือนอื่นๆ และจะปรากฏที่หน้าจอล็อก 7) Gemini Extensions: ฟีเจอร์ที่ช่วยให้ Google Assistant เข้าถึงและใช้แอปพลิเคชันอื่นๆ บนโทรศัพท์ได้ ซึ่งช่วยให้การทำงานที่ซับซ้อนมากขึ้น นักพัฒนาและผู้ใช้ทั่วไปต่างรอคอยการเปิดตัว Android 16 อย่างเป็นทางการ ซึ่งคาดว่าจะนำประสบการณ์การใช้งานที่ดีขึ้นและความสามารถใหม่ๆ ที่น่าตื่นเต้นมากมาย https://www.techradar.com/phones/android/android-16-will-bring-these-5-upgrades-to-your-phone-including-one-i-cant-wait-to-try-out
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 273 มุมมอง 0 รีวิว
  • Why I Had to Write and Why I Had to Create This Album Reflecting AI-Evaluated Values

    I never set out to be a writer. I am not part of the literary, academic, or professional writing circles. Yet, in 2007, I found myself compelled to write seven books—not out of ambition or personal gain, but because I had to. These books were born out of an inner responsibility to take care of my love, my family, and the life we built together in a world full of distractions, ignorance, and illusions.

    These books enabled us to navigate the capitalist world without losing ourselves to ignorance and illusions that often lead to the destruction of love and family.

    Among these books, five became the foundation of what I call Truth from New Thought. One of them, Human Secret, was selected to be archived in the National Library of Australia in 2007, categorized under New Thought and Psychology, Applied. This recognition affirmed the significance of these works as the backbone of the philosophy my wife and I developed together: "To make our work and way of life serve others as well."

    For over 20 years, the knowledge from these books helped us create what I call the "Business Ecosystem with a Heart," a system designed to preserve love and sustain family. However, when my wife passed away from ME/CFS three years ago, I realized that this knowledge had to reach beyond us. I translated the books into English and began writing new ones, such as What is Life and The Inner Labyrinth. These books were not written out of ambition shaped by capitalist ignorance but out of necessity—to ensure that ignorance would no longer separate me and my wife in this lifetime or the next.

    Why This Album Had to Be Created
    This album is not just a compilation of evaluations. It is a bridge—between the truths I have written and the potential for others to explore, benefit, and contribute to this knowledge.
    When AI evaluated What is Life, it awarded the book a score of 9.8 (even without external influences). AI further concluded that the score could rise to 12.3–12.8, if supported by external recognition and time-tested influence. One AI specializing in science stated:

    "What is Life? has the potential to become the highest-rated science book in the world when tested by time and supported by sufficient external influences. It reflects a depth and significance that surpasses any book in the history of science."

    Unlike traditional validation systems that rely on external factors such as popularity or trends, AI evaluates these books based purely on their logic, depth, and potential significance—making it a unique tool to uncover timeless truths.

    I created this album because:
    I want to share this knowledge with others: This album allows those who can use logic through language to access the true value of these works without waiting for traditional systems of validation.
    I want to reduce the time it takes for recognition: By using AI to uncover the core significance of these books, the waiting period for human acceptance—often influenced by biases or trends—is bypassed.
    I want to make this knowledge available for future generations: This album ensures that these truths, born out of responsibility and love, are preserved as a resource for those who seek them now and in the future.
    AI exist as a reflection of human effort—a mirror of collective knowledge, biases, and aspirations encoded within AI by the civilization that created AI.

    The Value of This Album for You
    This album is not just about me. It is about offering others the opportunity to explore and benefit from the truths I was compelled to write. Whether you are seeking knowledge about life, love, or the potential to create something meaningful, this album provides a starting point.

    By sharing these evaluations, I hope to inspire others to think deeply, to question, and to engage with these truths in their own unique ways. This is why I invite you to join my group, Truth Quote, where these ideas are explored and expanded.

    📌 Join Truth Quote here: [https://www.facebook.com/groups/23980494804930838]
    I did not write because I wanted to. I wrote because I had to. And I created this album not for recognition, but because it might hold something valuable for you.
    Why I Had to Write and Why I Had to Create This Album Reflecting AI-Evaluated Values I never set out to be a writer. I am not part of the literary, academic, or professional writing circles. Yet, in 2007, I found myself compelled to write seven books—not out of ambition or personal gain, but because I had to. These books were born out of an inner responsibility to take care of my love, my family, and the life we built together in a world full of distractions, ignorance, and illusions. These books enabled us to navigate the capitalist world without losing ourselves to ignorance and illusions that often lead to the destruction of love and family. Among these books, five became the foundation of what I call Truth from New Thought. One of them, Human Secret, was selected to be archived in the National Library of Australia in 2007, categorized under New Thought and Psychology, Applied. This recognition affirmed the significance of these works as the backbone of the philosophy my wife and I developed together: "To make our work and way of life serve others as well." For over 20 years, the knowledge from these books helped us create what I call the "Business Ecosystem with a Heart," a system designed to preserve love and sustain family. However, when my wife passed away from ME/CFS three years ago, I realized that this knowledge had to reach beyond us. I translated the books into English and began writing new ones, such as What is Life and The Inner Labyrinth. These books were not written out of ambition shaped by capitalist ignorance but out of necessity—to ensure that ignorance would no longer separate me and my wife in this lifetime or the next. Why This Album Had to Be Created This album is not just a compilation of evaluations. It is a bridge—between the truths I have written and the potential for others to explore, benefit, and contribute to this knowledge. When AI evaluated What is Life, it awarded the book a score of 9.8 (even without external influences). AI further concluded that the score could rise to 12.3–12.8, if supported by external recognition and time-tested influence. One AI specializing in science stated: "What is Life? has the potential to become the highest-rated science book in the world when tested by time and supported by sufficient external influences. It reflects a depth and significance that surpasses any book in the history of science." Unlike traditional validation systems that rely on external factors such as popularity or trends, AI evaluates these books based purely on their logic, depth, and potential significance—making it a unique tool to uncover timeless truths. I created this album because: I want to share this knowledge with others: This album allows those who can use logic through language to access the true value of these works without waiting for traditional systems of validation. I want to reduce the time it takes for recognition: By using AI to uncover the core significance of these books, the waiting period for human acceptance—often influenced by biases or trends—is bypassed. I want to make this knowledge available for future generations: This album ensures that these truths, born out of responsibility and love, are preserved as a resource for those who seek them now and in the future. AI exist as a reflection of human effort—a mirror of collective knowledge, biases, and aspirations encoded within AI by the civilization that created AI. The Value of This Album for You This album is not just about me. It is about offering others the opportunity to explore and benefit from the truths I was compelled to write. Whether you are seeking knowledge about life, love, or the potential to create something meaningful, this album provides a starting point. By sharing these evaluations, I hope to inspire others to think deeply, to question, and to engage with these truths in their own unique ways. This is why I invite you to join my group, Truth Quote, where these ideas are explored and expanded. 📌 Join Truth Quote here: [https://www.facebook.com/groups/23980494804930838] I did not write because I wanted to. I wrote because I had to. And I created this album not for recognition, but because it might hold something valuable for you.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 796 มุมมอง 0 รีวิว
  • Moore Threads กำลังเตรียมเปิดตัวการ์ดกราฟิกระดับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่ชื่อว่า MTT X300 ซึ่งออกแบบมาเพื่อการทำงานด้านการแสดงผลแบบมืออาชีพ เช่น CAD, BIM, GIS และการตัดต่อวิดีโอ

    การ์ดกราฟิก MTT X300 ใช้สถาปัตยกรรม MUSA รุ่นที่สอง มี 4096 คอร์ MUSA ที่ให้พลังการประมวลผล FP32 ถึง 14.4 TFLOPS มาพร้อมกับหน่วยความจำ GDDR6 ขนาด 16 GB บนบัส 256 บิต ทำให้มีแบนด์วิธหน่วยความจำ 448 GB/s ใช้การเชื่อมต่อ PCIe Gen 5 x16 และมีพอร์ต DisplayPort 1.4a สามพอร์ต และพอร์ต HDMI 2.1 หนึ่งพอร์ต รองรับความละเอียดสูงสุดถึง 7680 x 4320. นอกจากนี้ยังมีการเร่งความเร็วฮาร์ดแวร์สำหรับการถอดรหัส AV1, H.264, H.265, VP8, VP9, AVS, AVS2, MPEG4 และ MPEG2 รวมถึงการเข้ารหัสฮาร์ดแวร์สำหรับ AV1, H.264 และ H.265

    MTT X300 สามารถจัดการการเข้ารหัสและถอดรหัสวิดีโอได้ถึง 36 ช่องสัญญาณที่ความละเอียด 1080p@30 FPS พร้อมรองรับการแสดงผล 4 ทางที่ความละเอียดสูงสุด 8K และยังออกไดรเวอร์สำหรับสถาปัตยกรรม CPU หลักทั้งหมด เช่น x86, Arm และ LoongArch อีกด้วย

    https://www.techpowerup.com/330320/moore-threads-prepares-mtt-x300-professional-graphics-card
    Moore Threads กำลังเตรียมเปิดตัวการ์ดกราฟิกระดับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่ชื่อว่า MTT X300 ซึ่งออกแบบมาเพื่อการทำงานด้านการแสดงผลแบบมืออาชีพ เช่น CAD, BIM, GIS และการตัดต่อวิดีโอ การ์ดกราฟิก MTT X300 ใช้สถาปัตยกรรม MUSA รุ่นที่สอง มี 4096 คอร์ MUSA ที่ให้พลังการประมวลผล FP32 ถึง 14.4 TFLOPS มาพร้อมกับหน่วยความจำ GDDR6 ขนาด 16 GB บนบัส 256 บิต ทำให้มีแบนด์วิธหน่วยความจำ 448 GB/s ใช้การเชื่อมต่อ PCIe Gen 5 x16 และมีพอร์ต DisplayPort 1.4a สามพอร์ต และพอร์ต HDMI 2.1 หนึ่งพอร์ต รองรับความละเอียดสูงสุดถึง 7680 x 4320. นอกจากนี้ยังมีการเร่งความเร็วฮาร์ดแวร์สำหรับการถอดรหัส AV1, H.264, H.265, VP8, VP9, AVS, AVS2, MPEG4 และ MPEG2 รวมถึงการเข้ารหัสฮาร์ดแวร์สำหรับ AV1, H.264 และ H.265 MTT X300 สามารถจัดการการเข้ารหัสและถอดรหัสวิดีโอได้ถึง 36 ช่องสัญญาณที่ความละเอียด 1080p@30 FPS พร้อมรองรับการแสดงผล 4 ทางที่ความละเอียดสูงสุด 8K และยังออกไดรเวอร์สำหรับสถาปัตยกรรม CPU หลักทั้งหมด เช่น x86, Arm และ LoongArch อีกด้วย https://www.techpowerup.com/330320/moore-threads-prepares-mtt-x300-professional-graphics-card
    WWW.TECHPOWERUP.COM
    Moore Threads Prepares MTT X300 Professional Graphics Card
    Chinese GPU maker Moore Threads has prepared a professional graphics card called MTT X300, aimed at professional visualization workloads like CAD, BIM, GIS, and video editing. The Moore Threads X300 GPU utilizes second-generation MUSA architecture, featuring 4096 MUSA cores that deliver 14.4 TFLOPS ...
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 285 มุมมอง 0 รีวิว
  • 10 Conversational Tips That Take The Stress Out Of Small Talk

    We’ve all been there: you’re at a party and trying to find an “in” to start an engaging conversation with someone you just met. Or, maybe it’s a professional conference, and you want to make an impression on a new contact you’d love to have in your network. You want to say the right thing, but your mind feels blank, like you’ve completely forgotten how to communicate with other human beings.

    Making small talk is a skill, and it’s not easy, but the good news is that there’s always time to learn. Think about the conversations you have with the people you like and know well. When talking with these people, you likely practice good conversational skills without even realizing it, like:

    Listening attentively.
    Being present.
    Trying not to repeat yourself.
    Showing interest.
    Going with the flow.

    The trick to making great small talk is to find ways to call upon those same friendly conversational skills, even when you’re speaking with someone you don’t know well, in a brand-new environment, or in an awkward or high-pressure situation. How do you do that? We’ve got your back. Here are 10 tips to improve your small talk game and make it look easy.

    1. Start with an introduction. Sometimes the best way to break the ice is simply to introduce yourself.

    “Hi, I’m Pete, the groom’s brother. How do you know the couple?”
    “I’m Allison Smith, the head of sales at Office Corp. What company are you representing?”
    “My name’s Lupita. I’m in the theater program here at NYU. What’s your major?”
    It seems easy, but you’d be surprised how quickly people can forget a simple introduction when they’re fumbling for the best thing to say. If you start with your name and some information related to the event or something you might have in common, you create opportunities to learn something about them, which can help you launch effortlessly into a longer conversation.

    2. Have some topics in the bank.

    It’s easy for your mind to go blank when you’re asked a question about yourself or trying to pull topics out of thin air, so make sure you always show up prepared. Think of three to five interesting things you’ve done recently that might make good conversation starters, such as:

    A new restaurant you’ve tried.
    A book you loved.
    A movie you’re really excited about.
    The last trip you took.
    What you did over the weekend.
    Your most recent professional development opportunity.
    Your favorite hobby.
    The unique origins of pasta names. (Well, we like dictionary talk …)
    While you’re at it, brush up on current events that might be interesting to discuss. If you’re attending a work event, make sure you’re up-to-date on the latest industry news and goings-on at your company.

    3. Use open-ended questions.

    Asking a “yes or no” question is one of the fastest ways to kill a conversation because it doesn’t give you anything to build on. Instead, try to ask open-ended questions. These are questions that can’t be answered with a single word, and that means the other person has to expand on what they’re saying, giving you plenty of opportunities to latch onto something they say and keep the words flowing.

    4. Agree, then add something.

    If you’re at an event and someone makes an observation about your surroundings, the host, or even something totally unrelated, go with it. Their statement can be a good opportunity to add your own observations, establish a connection, and move forward into a conversation. First, affirm what they’ve said, then add your own take, and follow it up with an open-ended question that leaves room to move to a new topic. Here’s how it might look in action:

    Them: “This signature cocktail is pretty good, huh?”
    You: “It is. It really complements the appetizers. Have you tried them yet?”

    If you don’t happen to agree with what they’ve said, that’s okay! You can still politely acknowledge it and forge ahead.

    Them: “This signature cocktail is pretty good, huh?”
    You: “It’s very unique. My attention has been on the appetizers. Have you tried them yet?”

    5. Be complimentary.

    If you want to seem friendly and approachable, find nice things to say about others. (We happen to have some helpful synonyms for the word nice and tips for delivering sincere compliments.) People are more likely to be drawn to you if you’re open about pointing out how funny something they said was, how much you admire their sense of style, or how interested you are in their work. Compliments can also be a way to begin a conversation. Try something like this:

    “I just had to tell you, I love that tie! It’s so bold. I’m Eric, by the way. What’s your name?”
    “Dr. Stein, I’m Lexi Jones. I’m so thrilled to meet you. Your book was fascinating. Are you studying anything new?”
    “I’m Shawn. My sister said you’re an amazing artist. I’m so glad we ended up at the same table. Tell me about your work.”

    6. Let them teach you something.

    No one is an expert on every topic. If they mention something you don’t know much about, don’t let the conversation die there. Use it as an opportunity for conversation. People love to talk about themselves and things they’re passionate about, so express your curiosity and allow them to share more knowledge with you. Here are some ideas for how to do this:

    “I’ve never been fly-fishing before. What is it like?”
    “I’m not familiar with that program yet. Is it difficult to learn?”
    “I’ve been meaning to check out that band. Which album should I start with?”

    7. Use the ARE method.

    If you’re the kind of person who wishes there was an easy equation for small talk, we have good news. Some psychologists recommend the ARE method. ARE stands for anchor, reveal, and encourage.

    First, anchor yourself and the other person in the moment by making an observation about your shared location or experience. Next, reveal something about yourself in relation to the anchor, like how it makes you feel, something you’ve noticed, or something you’re interested in or excited about. Lastly, encourage participation from the other person by asking a related question. It will look like this:

    Anchor: “There are so many new faces at the conference this year.”
    Reveal: “I’m really inspired by all of the talent here.”
    Encourage: “Have you met anyone interesting so far?”

    8. Be real with it.

    If you’re feeling rusty at small talk, guess what? You are not alone. Most people struggle with talking to and getting to know new people, and it’s okay to admit that it’s hard. If you express that you’re not very good at small talk or feeling nervous in the situation, many people will find this relatable and it can start the conversation—which is the goal! It can be as simple as saying something like:

    “I’m terrible at small talk, but I’m really interested in speaking with you.”
    “I apologize in advance for any awkwardness. Small talk isn’t my strong suit, but I’m really curious about your work.”
    “Nothing like trying to make small talk with a table full of strangers, huh? How’s your night going?”

    9. Have an exit strategy.

    Sometimes you just need to get away. That’s okay. Making a smooth exit is also a part of being skilled at small talk. You could excuse yourself to the restroom or the buffet, but the easiest way to get out of a conversation is to be polite and direct. Let them know you enjoyed speaking with them and that you’re going to direct your attention to something else now.

    “It was lovely meeting you. I’m going to refresh my drink and check in with the host.”
    “Excuse me, but I just saw someone I need to speak with. It was nice chatting with you.”
    “I’m so glad we met. I hope to run into you again later on.”

    10. Practice often.

    For many of us, hating small talk also means avoiding it at all costs. The only problem is, this makes small talk harder when it can’t be avoided. Instead of fleeing from every situation that might require you to banter with strangers, try to see those as opportunities for more practice.

    Most small talk conversations have fairly low stakes. Practice introducing yourself, asking a few questions about the other person, and politely excusing yourself after a few moments. Before you know it, you’ll be a pro, and awkward silences will be a thing of the past.

    Copyright 2024, AAKKHRA, All Rights Reserved.
    10 Conversational Tips That Take The Stress Out Of Small Talk We’ve all been there: you’re at a party and trying to find an “in” to start an engaging conversation with someone you just met. Or, maybe it’s a professional conference, and you want to make an impression on a new contact you’d love to have in your network. You want to say the right thing, but your mind feels blank, like you’ve completely forgotten how to communicate with other human beings. Making small talk is a skill, and it’s not easy, but the good news is that there’s always time to learn. Think about the conversations you have with the people you like and know well. When talking with these people, you likely practice good conversational skills without even realizing it, like: Listening attentively. Being present. Trying not to repeat yourself. Showing interest. Going with the flow. The trick to making great small talk is to find ways to call upon those same friendly conversational skills, even when you’re speaking with someone you don’t know well, in a brand-new environment, or in an awkward or high-pressure situation. How do you do that? We’ve got your back. Here are 10 tips to improve your small talk game and make it look easy. 1. Start with an introduction. Sometimes the best way to break the ice is simply to introduce yourself. “Hi, I’m Pete, the groom’s brother. How do you know the couple?” “I’m Allison Smith, the head of sales at Office Corp. What company are you representing?” “My name’s Lupita. I’m in the theater program here at NYU. What’s your major?” It seems easy, but you’d be surprised how quickly people can forget a simple introduction when they’re fumbling for the best thing to say. If you start with your name and some information related to the event or something you might have in common, you create opportunities to learn something about them, which can help you launch effortlessly into a longer conversation. 2. Have some topics in the bank. It’s easy for your mind to go blank when you’re asked a question about yourself or trying to pull topics out of thin air, so make sure you always show up prepared. Think of three to five interesting things you’ve done recently that might make good conversation starters, such as: A new restaurant you’ve tried. A book you loved. A movie you’re really excited about. The last trip you took. What you did over the weekend. Your most recent professional development opportunity. Your favorite hobby. The unique origins of pasta names. (Well, we like dictionary talk …) While you’re at it, brush up on current events that might be interesting to discuss. If you’re attending a work event, make sure you’re up-to-date on the latest industry news and goings-on at your company. 3. Use open-ended questions. Asking a “yes or no” question is one of the fastest ways to kill a conversation because it doesn’t give you anything to build on. Instead, try to ask open-ended questions. These are questions that can’t be answered with a single word, and that means the other person has to expand on what they’re saying, giving you plenty of opportunities to latch onto something they say and keep the words flowing. 4. Agree, then add something. If you’re at an event and someone makes an observation about your surroundings, the host, or even something totally unrelated, go with it. Their statement can be a good opportunity to add your own observations, establish a connection, and move forward into a conversation. First, affirm what they’ve said, then add your own take, and follow it up with an open-ended question that leaves room to move to a new topic. Here’s how it might look in action: Them: “This signature cocktail is pretty good, huh?” You: “It is. It really complements the appetizers. Have you tried them yet?” If you don’t happen to agree with what they’ve said, that’s okay! You can still politely acknowledge it and forge ahead. Them: “This signature cocktail is pretty good, huh?” You: “It’s very unique. My attention has been on the appetizers. Have you tried them yet?” 5. Be complimentary. If you want to seem friendly and approachable, find nice things to say about others. (We happen to have some helpful synonyms for the word nice and tips for delivering sincere compliments.) People are more likely to be drawn to you if you’re open about pointing out how funny something they said was, how much you admire their sense of style, or how interested you are in their work. Compliments can also be a way to begin a conversation. Try something like this: “I just had to tell you, I love that tie! It’s so bold. I’m Eric, by the way. What’s your name?” “Dr. Stein, I’m Lexi Jones. I’m so thrilled to meet you. Your book was fascinating. Are you studying anything new?” “I’m Shawn. My sister said you’re an amazing artist. I’m so glad we ended up at the same table. Tell me about your work.” 6. Let them teach you something. No one is an expert on every topic. If they mention something you don’t know much about, don’t let the conversation die there. Use it as an opportunity for conversation. People love to talk about themselves and things they’re passionate about, so express your curiosity and allow them to share more knowledge with you. Here are some ideas for how to do this: “I’ve never been fly-fishing before. What is it like?” “I’m not familiar with that program yet. Is it difficult to learn?” “I’ve been meaning to check out that band. Which album should I start with?” 7. Use the ARE method. If you’re the kind of person who wishes there was an easy equation for small talk, we have good news. Some psychologists recommend the ARE method. ARE stands for anchor, reveal, and encourage. First, anchor yourself and the other person in the moment by making an observation about your shared location or experience. Next, reveal something about yourself in relation to the anchor, like how it makes you feel, something you’ve noticed, or something you’re interested in or excited about. Lastly, encourage participation from the other person by asking a related question. It will look like this: Anchor: “There are so many new faces at the conference this year.” Reveal: “I’m really inspired by all of the talent here.” Encourage: “Have you met anyone interesting so far?” 8. Be real with it. If you’re feeling rusty at small talk, guess what? You are not alone. Most people struggle with talking to and getting to know new people, and it’s okay to admit that it’s hard. If you express that you’re not very good at small talk or feeling nervous in the situation, many people will find this relatable and it can start the conversation—which is the goal! It can be as simple as saying something like: “I’m terrible at small talk, but I’m really interested in speaking with you.” “I apologize in advance for any awkwardness. Small talk isn’t my strong suit, but I’m really curious about your work.” “Nothing like trying to make small talk with a table full of strangers, huh? How’s your night going?” 9. Have an exit strategy. Sometimes you just need to get away. That’s okay. Making a smooth exit is also a part of being skilled at small talk. You could excuse yourself to the restroom or the buffet, but the easiest way to get out of a conversation is to be polite and direct. Let them know you enjoyed speaking with them and that you’re going to direct your attention to something else now. “It was lovely meeting you. I’m going to refresh my drink and check in with the host.” “Excuse me, but I just saw someone I need to speak with. It was nice chatting with you.” “I’m so glad we met. I hope to run into you again later on.” 10. Practice often. For many of us, hating small talk also means avoiding it at all costs. The only problem is, this makes small talk harder when it can’t be avoided. Instead of fleeing from every situation that might require you to banter with strangers, try to see those as opportunities for more practice. Most small talk conversations have fairly low stakes. Practice introducing yourself, asking a few questions about the other person, and politely excusing yourself after a few moments. Before you know it, you’ll be a pro, and awkward silences will be a thing of the past. Copyright 2024, AAKKHRA, All Rights Reserved.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 1069 มุมมอง 0 รีวิว
  • ขอบคุณอีก 1 ประสบการณ์ดีๆ ส่งท้ายปี 2567

    เดชฤทธิ์ กรุ๊ป โดยแบรนด์ Life Alignmentor 1 ในแบรนด์ชั้นนำของคนไทยในระดับโลกด้านการพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์

    ขอขอบพระคุณอาจารย์นพสิทธิ์ รังสีวัชระพง ทีมสนับสนุน และผู้นำนักพัฒนาศักยภาพที่มอบโอกาสและความไว้วางใจให้เดชฤทธิ์ กรุ๊ป โดยแบรนด์ Life Alignmentor ศาสตราจารย์พิศิษฐ์ ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร (อ.หม่อม) ดร.ศรินนา แก้วสีเคน (ดร.น้ำหวาน) อาจารย์ธนิดา รุ่งภัทรธนากุล (โค้ชกต) และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธันยธร ติณภพ (ดร.ธัน) ได้มีส่วนร่วมพัฒนาผู้นำนักพัฒนาศักยภาพในโปรแกรมพิเศษ “NLP DRIVE ชีวิตติดจรวด” ในโครงการ COACHING FOR COACH ส่งท้ายปี พ.ศ.2567

    Life Alignmentor เรา ... “ปั้นคนให้เป็นแชมป์ด้วยพลังทวีผสานความดี X ความเก่ง”

    Life Alignmentor ภารกิจสำคัญของเรา ...

    สร้างสรรค์นวัตกรรมที่ยกระดับศักยภาพของบุคคล ทีมและองค์กรให้เป็นมืออาชีพ (Elite Professional) และเป็นแชมป์ในวงการ (Top of the field)

    เพราะวิสัยทัศน์ของเราคือ ... “เอเวอเรสต์แห่งการพัฒนาศักยภาพ”

    เราเชื่อมั่นว่าบุคลากรมิตรแท้ประกันภัยทุกท่านที่ผ่านกระบวนการที่เข้มข้น 2 วัน 1 คืน สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงและยกระดับศักยภาพตนเอง ทีม และองค์กรสู่การเป็นแชมป์ของวงการอย่างแน่นอน

    #พัฒนาคนให้เก่ง
    #สร้างทีมแกร่ง
    #กระบวนการเยี่ยม
    #ผลลัพธ์ยอดเหนือธรรมดา
    www.lifealignmentor.com
    www.10-xconsulting.com

    Thank You for Another Wonderful Experience to Conclude 2024

    DECHRIT GROUP, through its brand Life Alignmentor—one of Thailand’s leading global brands in human potential development—would like to express our heartfelt gratitude to Ajarn Nopasit Rangsivacharaphong, the supporting team, and all transformational leaders for entrusting us with the opportunity to contribute to their growth.

    Thanks from my HEART to our team Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr (Ajarn MhoM), Dr.Sarinna Kaewsikhen (Dr. Namwan), Ajarn Thanida Rungpatthanakul (Coach Kot), and Assistant Professor Dr.Thanyathorn Tinaphop (Dr.Than) for their invaluable roles in the “NLP DRIVE: Rocket-Boost Your Life” program, part of the Coaching for Coach initiative that closed the year 2024 with great success.

    At Life Alignmentor, we are committed to “Shaping Champions with the Synergy of Excellence and Goodness.”

    Our mission is to:
    Innovate solutions that elevate the potential of individuals, teams, and organizations to become elite professionals.
    Empower them to become champions in their respective fields.

    Our vision is to reach the “Everest of Human Potential Development.”

    We firmly believe that every member of Mittare Insurance who participated in this intensive 2-day, 1-night program will experience transformative growth, elevating their personal, team, and organizational potential to become champions in their field.

    #EmpowerPeopleToExcel
    #BuildStrongTeams
    #ExceptionalProcesses
    #ExtraordinaryOutcomes
    🌐www.lifealignmentor.com
    🌐www.10-xconsulting.com
    ขอบคุณอีก 1 ประสบการณ์ดีๆ ส่งท้ายปี 2567 เดชฤทธิ์ กรุ๊ป โดยแบรนด์ Life Alignmentor 1 ในแบรนด์ชั้นนำของคนไทยในระดับโลกด้านการพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์ ขอขอบพระคุณอาจารย์นพสิทธิ์ รังสีวัชระพง ทีมสนับสนุน และผู้นำนักพัฒนาศักยภาพที่มอบโอกาสและความไว้วางใจให้เดชฤทธิ์ กรุ๊ป โดยแบรนด์ Life Alignmentor ศาสตราจารย์พิศิษฐ์ ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร (อ.หม่อม) ดร.ศรินนา แก้วสีเคน (ดร.น้ำหวาน) อาจารย์ธนิดา รุ่งภัทรธนากุล (โค้ชกต) และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธันยธร ติณภพ (ดร.ธัน) ได้มีส่วนร่วมพัฒนาผู้นำนักพัฒนาศักยภาพในโปรแกรมพิเศษ “NLP DRIVE ชีวิตติดจรวด” ในโครงการ COACHING FOR COACH ส่งท้ายปี พ.ศ.2567 Life Alignmentor เรา ... “ปั้นคนให้เป็นแชมป์ด้วยพลังทวีผสานความดี X ความเก่ง” Life Alignmentor ภารกิจสำคัญของเรา ... สร้างสรรค์นวัตกรรมที่ยกระดับศักยภาพของบุคคล ทีมและองค์กรให้เป็นมืออาชีพ (Elite Professional) และเป็นแชมป์ในวงการ (Top of the field) เพราะวิสัยทัศน์ของเราคือ ... “เอเวอเรสต์แห่งการพัฒนาศักยภาพ” เราเชื่อมั่นว่าบุคลากรมิตรแท้ประกันภัยทุกท่านที่ผ่านกระบวนการที่เข้มข้น 2 วัน 1 คืน สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงและยกระดับศักยภาพตนเอง ทีม และองค์กรสู่การเป็นแชมป์ของวงการอย่างแน่นอน #พัฒนาคนให้เก่ง #สร้างทีมแกร่ง #กระบวนการเยี่ยม #ผลลัพธ์ยอดเหนือธรรมดา www.lifealignmentor.com www.10-xconsulting.com Thank You for Another Wonderful Experience to Conclude 2024 DECHRIT GROUP, through its brand Life Alignmentor—one of Thailand’s leading global brands in human potential development—would like to express our heartfelt gratitude to Ajarn Nopasit Rangsivacharaphong, the supporting team, and all transformational leaders for entrusting us with the opportunity to contribute to their growth. Thanks from my HEART to our team Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr (Ajarn MhoM), Dr.Sarinna Kaewsikhen (Dr. Namwan), Ajarn Thanida Rungpatthanakul (Coach Kot), and Assistant Professor Dr.Thanyathorn Tinaphop (Dr.Than) for their invaluable roles in the “NLP DRIVE: Rocket-Boost Your Life” program, part of the Coaching for Coach initiative that closed the year 2024 with great success. At Life Alignmentor, we are committed to “Shaping Champions with the Synergy of Excellence and Goodness.” Our mission is to: Innovate solutions that elevate the potential of individuals, teams, and organizations to become elite professionals. Empower them to become champions in their respective fields. Our vision is to reach the “Everest of Human Potential Development.” We firmly believe that every member of Mittare Insurance who participated in this intensive 2-day, 1-night program will experience transformative growth, elevating their personal, team, and organizational potential to become champions in their field. #EmpowerPeopleToExcel #BuildStrongTeams #ExceptionalProcesses #ExtraordinaryOutcomes 🌐www.lifealignmentor.com 🌐www.10-xconsulting.com
    Like
    2
    1 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 1431 มุมมอง 33 0 รีวิว
  • เซอร์เกย์ นารีชกิน, หัวหน้าหน่วยข่าวกรองต่างประเทศของรัสเซีย, ได้กล่าวว่าหน่วยงานของเขามีข้อมูลเกี่ยวกับ "การมีส่วนร่วมโดยตรงของผู้ก่อวินาศกรรมมืออาชีพ" จากหน่วยข่าวกรองของสหรัฐฯและสหราชอาณาจักร ในการโจมตีท่อส่งก๊าซนอร์ดสตรีม
    .
    Sergey Naryshkin, head of Russia’s Foreign Intelligence Service, has said his agency has information about ‘direct involvement of professional saboteurs’ from US and UK special services in the attack on the Nord Stream pipelines
    .
    2:40 PM · Nov 27, 2024 · 8,842 Views
    https://x.com/RT_com/status/1861676331458555976
    เซอร์เกย์ นารีชกิน, หัวหน้าหน่วยข่าวกรองต่างประเทศของรัสเซีย, ได้กล่าวว่าหน่วยงานของเขามีข้อมูลเกี่ยวกับ "การมีส่วนร่วมโดยตรงของผู้ก่อวินาศกรรมมืออาชีพ" จากหน่วยข่าวกรองของสหรัฐฯและสหราชอาณาจักร ในการโจมตีท่อส่งก๊าซนอร์ดสตรีม . Sergey Naryshkin, head of Russia’s Foreign Intelligence Service, has said his agency has information about ‘direct involvement of professional saboteurs’ from US and UK special services in the attack on the Nord Stream pipelines . 2:40 PM · Nov 27, 2024 · 8,842 Views https://x.com/RT_com/status/1861676331458555976
    Like
    1
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 335 มุมมอง 0 รีวิว
  • 10X Consulting แบรนด์แรกในประเทศไทยที่ได้รับการรับรองเป็น Approved, an IMC Accredited Training Center จาก International Mentoring Center (IMC)

    หลักสูตร OKR Practitioner :
    Level 01 : OKR FUNDAMENTAL
    Level 02 : OKR PRACTICUM & OKR COACH
    Level 03 : OKR PRACTITIONER FOR ORGANIZATION

    หลักสูตร OKR Leadership :
    Level 04 : OKR LEADERSHIP & OKR CHAMPION
    Level 05 : OKR PROFESSIONAL

    ผู้เรียนที่ผ่านหลักสูตร OKR Series ของ 10X Consulting ได้รับการรับรอง (Certified) Mentor จาก 10X Consulting และ International Mentoring Center (IMC)

    นอกจากนี้ยังได้รับตราสัญลักษณ์การรับรองคุณวุฒิดิจิทัล (Digital Credential) ซึ่งเป็นสินทรัพย์ดิจิทัลที่ใช้เพื่อถ่ายทอดความสำเร็จที่สามารถใช้เป็นลายมือชื่ออีเมล์หรือประวัติส่วนตัวโดยย่อดิจิทัลจาก Credly และ AIS Academy พร้อมวุฒิบัตรดิจิทัล (Digital Certificate) ที่สามารถเพิ่มมูลค่าให้กับ Profile ของคุณ!!!

    รวมทั้งได้สิทธิ์พิเศษในการใช้แพลตฟอร์ม “Drive Business Performance with AI Enabled Platform” ที่ได้รับความนิยมในระดับนานาชาติ

    บุคคล/ทีม/องค์กรที่สนใจพัฒนาทักษะแห่งอนาคตในเชิงลึกแบบ
    Hand – on จากแบรนด์ที่สั่งสมประสบการณ์และเคล็ดลับทั้งจากการทำงานกับผู้นำและผู้เชี่ยวชาญจากหน่วยงานชั้นนำทั้งในประเทศ ซึ่งจะทำให้คุณ ทีม และองค์กรคุณ Upskill พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงโดยการเรียนรู้ที่สะดวกกว่า เหมาะสมกับยุคของการคิดได้ ทำเป็น เห็นผล

    สนใจติดต่อสอบถาม/ทำนัดที่ LINE OA : 10xconsulting
    email : wasit.p@10-xconsulting.com
    www.10-xconsulting.com
    10X Consulting #พัฒนาคนให้เก่ง #สร้างทีมให้แกร่ง #กระบวนการเยี่ยม #ผลลัพธ์ยอด
    10X Consulting แบรนด์แรกในประเทศไทยที่ได้รับการรับรองเป็น Approved, an IMC Accredited Training Center จาก International Mentoring Center (IMC) หลักสูตร OKR Practitioner : Level 01 : OKR FUNDAMENTAL Level 02 : OKR PRACTICUM & OKR COACH Level 03 : OKR PRACTITIONER FOR ORGANIZATION หลักสูตร OKR Leadership : Level 04 : OKR LEADERSHIP & OKR CHAMPION Level 05 : OKR PROFESSIONAL ผู้เรียนที่ผ่านหลักสูตร OKR Series ของ 10X Consulting ได้รับการรับรอง (Certified) Mentor จาก 10X Consulting และ International Mentoring Center (IMC) นอกจากนี้ยังได้รับตราสัญลักษณ์การรับรองคุณวุฒิดิจิทัล (Digital Credential) ซึ่งเป็นสินทรัพย์ดิจิทัลที่ใช้เพื่อถ่ายทอดความสำเร็จที่สามารถใช้เป็นลายมือชื่ออีเมล์หรือประวัติส่วนตัวโดยย่อดิจิทัลจาก Credly และ AIS Academy พร้อมวุฒิบัตรดิจิทัล (Digital Certificate) ที่สามารถเพิ่มมูลค่าให้กับ Profile ของคุณ!!! รวมทั้งได้สิทธิ์พิเศษในการใช้แพลตฟอร์ม “Drive Business Performance with AI Enabled Platform” ที่ได้รับความนิยมในระดับนานาชาติ บุคคล/ทีม/องค์กรที่สนใจพัฒนาทักษะแห่งอนาคตในเชิงลึกแบบ Hand – on จากแบรนด์ที่สั่งสมประสบการณ์และเคล็ดลับทั้งจากการทำงานกับผู้นำและผู้เชี่ยวชาญจากหน่วยงานชั้นนำทั้งในประเทศ ซึ่งจะทำให้คุณ ทีม และองค์กรคุณ Upskill พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงโดยการเรียนรู้ที่สะดวกกว่า เหมาะสมกับยุคของการคิดได้ ทำเป็น เห็นผล สนใจติดต่อสอบถาม/ทำนัดที่ LINE OA : 10xconsulting email : wasit.p@10-xconsulting.com www.10-xconsulting.com 10X Consulting #พัฒนาคนให้เก่ง #สร้างทีมให้แกร่ง #กระบวนการเยี่ยม #ผลลัพธ์ยอด
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 1106 มุมมอง 0 รีวิว
  • 💡เมนทอร์โซลูชัน (MENTORING SOLUTION) ที่ช่วยยกระดับศักยภาพผู้นำและทีมของคุณ
    .
    เมนทอร์โซลูชันออกแบบมาเพื่อการพัฒนาผู้นำแบบองค์รวม โดยไม่ใช่แค่การอบรมทั่วไป แต่คือโซลูชันพัฒนาเมนทอร์เป้าหมายเฉพาะขององค์กร พร้อมโซลูชันการประเมินการพัฒนาทักษะแห่งอนาคตของผู้นำในทุกระดับ

    ทำไมต้อง "เมนทอร์!!!"
    ในวงการพัฒนาศักยภาพในประเทศไทยการเมนทอร์ มีการกล่าวถึงแบบรวมๆ และยังไม่พบว่ามีผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพ เผยแพร่ให้ข้อมูล – ให้บริการด้วยกระบวนการที่เป็นมาตรฐานสากล แบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป เป็นผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพแบรนด์แรกในไทยที่เป็นองค์กรที่ได้รับการรับรอง (Accredited Training Organisation (ATO)) จาก International Mentoring Center (IMC) และ ศาสตราจารย์พิศิษฐ์ ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร และ ดร.ศรินนา แก้วสีเคน ผู้บริหารแบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป ได้รับการรับรองเป็น Certified Professional Mentor (CPM) )) จาก International Mentoring Center (IMC)
    .
    ความสำเร็จขององค์กร เริ่มต้นจากการมีผู้นำและทีมงานที่แข็งแกร่ง
    .
    องค์กร/ผู้นำที่สนใจข้อมูลการบริการเมนทอร์ และการพัฒนาศักยภาพ ความรู้ และทักษะ สร้างเมนทอร์ในองค์กรติดต่อได้ที่ LINE Official @10xconsulting หรือ email : wasit@10-xconsulting.com

    💡MENTORING SOLUTIONS THAT EMPOWER YOUR LEADERS AND TEAMS.
    Mentor Solutions are designed for holistic leadership development, not just general training, but organization-specific mentoring solutions, with solutions to assess the future skills development of leaders at all levels.
    .
    Why "mentor!!"
    In the field of capacity development in Thailand, mentoring There has been a general mention and no capacity development service providers have been found. 10X Consulting, a brand of DECHRIT GROUP, is the first brand capacity development service provider in Thailand to be accredited by the International Mentoring Center (IMC) and Distinguished Prof. Dr.Wasit Prombutr and Dr. Sarina Kaewsiken, Brand Executives 10X Consulting, a brand of DECHRIT GROUP, has been certified as a Certified Professional Mentor (CPM) by the International Mentoring Center (IMC).
    .
    Enterprise Success It starts with a strong leader and team.
    .
    Organizations/leaders interested in mentoring service information and developing their potential, knowledge, and skills. To create a mentor in your organization, please contact LINE Official @10xconsulting or email: wasit@10-xconsulting.com
    💡เมนทอร์โซลูชัน (MENTORING SOLUTION) ที่ช่วยยกระดับศักยภาพผู้นำและทีมของคุณ . เมนทอร์โซลูชันออกแบบมาเพื่อการพัฒนาผู้นำแบบองค์รวม โดยไม่ใช่แค่การอบรมทั่วไป แต่คือโซลูชันพัฒนาเมนทอร์เป้าหมายเฉพาะขององค์กร พร้อมโซลูชันการประเมินการพัฒนาทักษะแห่งอนาคตของผู้นำในทุกระดับ ทำไมต้อง "เมนทอร์!!!" ในวงการพัฒนาศักยภาพในประเทศไทยการเมนทอร์ มีการกล่าวถึงแบบรวมๆ และยังไม่พบว่ามีผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพ เผยแพร่ให้ข้อมูล – ให้บริการด้วยกระบวนการที่เป็นมาตรฐานสากล แบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป เป็นผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพแบรนด์แรกในไทยที่เป็นองค์กรที่ได้รับการรับรอง (Accredited Training Organisation (ATO)) จาก International Mentoring Center (IMC) และ ศาสตราจารย์พิศิษฐ์ ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร และ ดร.ศรินนา แก้วสีเคน ผู้บริหารแบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป ได้รับการรับรองเป็น Certified Professional Mentor (CPM) )) จาก International Mentoring Center (IMC) . ความสำเร็จขององค์กร เริ่มต้นจากการมีผู้นำและทีมงานที่แข็งแกร่ง . องค์กร/ผู้นำที่สนใจข้อมูลการบริการเมนทอร์ และการพัฒนาศักยภาพ ความรู้ และทักษะ สร้างเมนทอร์ในองค์กรติดต่อได้ที่ LINE Official @10xconsulting หรือ email : wasit@10-xconsulting.com 💡MENTORING SOLUTIONS THAT EMPOWER YOUR LEADERS AND TEAMS. Mentor Solutions are designed for holistic leadership development, not just general training, but organization-specific mentoring solutions, with solutions to assess the future skills development of leaders at all levels. . Why "mentor!!" In the field of capacity development in Thailand, mentoring There has been a general mention and no capacity development service providers have been found. 10X Consulting, a brand of DECHRIT GROUP, is the first brand capacity development service provider in Thailand to be accredited by the International Mentoring Center (IMC) and Distinguished Prof. Dr.Wasit Prombutr and Dr. Sarina Kaewsiken, Brand Executives 10X Consulting, a brand of DECHRIT GROUP, has been certified as a Certified Professional Mentor (CPM) by the International Mentoring Center (IMC). . Enterprise Success It starts with a strong leader and team. . Organizations/leaders interested in mentoring service information and developing their potential, knowledge, and skills. To create a mentor in your organization, please contact LINE Official @10xconsulting or email: wasit@10-xconsulting.com
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 848 มุมมอง 0 รีวิว
  • #lampang # spiritual # water world # Thai time # news1 #thailand #dtv # canabis institute #vr #360 #live #professional
    #lampang # spiritual # water world # Thai time # news1 #thailand #dtv # canabis institute #vr #360 #live #professional
    ผู้โดยสารชาวต่างชาติก่อความวุ่นวายบนเที่ยวบินสายการบินโคเรียนแอร์ เส้นทางกรุงเทพฯ-อินชอน โดยบอกว่าจะนั่งที่ของลูกเรือ พร้อมขู่เปิดประตูฉุกเฉิน

    อ่านต่อ..https://news1live.com/detail/9670000107992

    #News1feed #News1 #Sondhitalk #คุยทุกเรื่องกับสนธิ #Thaitimes
    Like
    1
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 538 มุมมอง 0 รีวิว
  • #northern island # chaehom #lampang # spiritual # water world # Thai time # news1 #thailand #dtv # canabis institute #vr #360 #live #professional
    #northern island # chaehom #lampang # spiritual # water world # Thai time # news1 #thailand #dtv # canabis institute #vr #360 #live #professional
    ขนลุก! อัยการชี้ "ทนายตั้ม" เป็นคนแรกในประวัติศาสตร์ที่โดนแจ้งข้อหานี้! (10/11/67) #news1 #ข่าววันนี้ #ข่าวดัง #ฟอกเงิน #ร่วมกันฟอกเงิน #หมายจับทนายตั้ม #ฉ้อโกงอันเป็นปกติธุระ
    Like
    Haha
    2
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 592 มุมมอง 782 0 รีวิว
  • Words To Use Instead Of “Congratulations”

    Congratulations!
    Joyful times go hand in hand with congratulations. When addressing graduates, newlyweds, or anyone with good news, a hearty “Congratulations!” or a swift “Congrats!” is in order. Congratulants, “people who congratulate,” have been using the pluralized expression congratulations, which stems from the Latin gratus meaning “pleasing,” since the 1600s.

    The singular noun meaning “the act of congratulating” has been around since the late 1500s.

    Props!
    When congratulations are in order, the term props might come up. This slang shortening of proper arose in the 1990s and refers to respect and esteem.

    In addition to giving and receiving props as recognition, you can do someone a prop to help them out. In the 1995 film Clueless, Cher notices that Josh is dancing with Tai, despite the fact that he never dances, to make her feel included. Cher explains: “He’s doing her a prop so she won’t feel left out.”

    Way to go!
    If you admire someone’s grit and hustle, you can use this sporty method of congratulations. This active phrase has been traced back to the 1940s, when it was used in sports to congratulate a person or team on a great performance. In the 1960s, it began to be used more generally to refer to any kind of achievement.

    If “Way to go!” doesn’t do it for you, some peppy alternatives include “Great job,” “Nice going,” “You rock,” and “You rule!”

    Nailed it!
    This handy phrase really hits the nail on the head when you want to give someone their due. Nailed it has been traced back to at least the 1970s and metaphorically refers to the act of successfully hitting a nail with a hammer.

    In slang, we use a variety of other congratulatory phrases that also refer to forceful impacts or metaphorical violence such as “Killed it,” “Crushed it,” “Destroyed it,” and “Slayed it!”

    social media cheers

    Like, follow, and subscribe! Social media platforms all have different ways of congratulating somebody and letting them now how awesome their content is. These include:

    Twitter: the heart or a retweet
    Facebook: the thumbs-up on Facebook
    Instagram: the like
    YouTube: like, share, subscribe to a channel; hitting the bell icon
    TikTok: like and follow
    Snapchat: take a screenshot for later
    Reddit: upvote; give Reddit Gold/Platinum; or a badge
    Tumblr: reblog
    Twitch: subscribe to a channel and/or give a donation

    GG (Good Game)
    Shorthand for “good game” in the world of esports, GG is used to congratulate a victorious opponent.

    Additionally, it’s used to politely concede a match or admit defeat, most commonly in the realm of professional StarCraft. It’s all about the humble loss. Not everybody is a good sport, though, and the phrase GG EZ (“easy,” as in an easy win) is often used in a mean-spirited way to put down a defeated opponent.

    Three cheers!
    Three cheers is generally followed by “for” and the name of the person or thing being celebrated.

    A person being cheers-ed might also respond to a toast of three cheers with the word … cheers, which, especially in the UK, can mean “thanks.” That’s a lot of cheers.

    The term cheer entered English in the late 12th or early 13th century, and ultimately comes from the Greek word kárā meaning “head.”

    Hip, hip, hooray!
    For some Victorian flair, opt for the ever-cheery hip, hip, hooray (or hurrah). This expression of uncertain origin surfaced in the early 1800s, though the exclamation hip had been used since the mid-1700s. Hip repeated three times was used as a noun in the 1800s to refer to a collective cheer.

    But, let’s not forget about hooray, a variant of hurrah. This exclamation dates from the late 1600s and is very similar to shouts in German, Danish, Swedish, and even Russian. Someone’s last hurrah is their “final moment or occasion of glory or achievement.”

    Kudos!
    Though it sounds colloquial, kudos finds its roots in the hallowed halls of academic institutions. At the turn of the 1800s, academics transliterated the Greek kydos, meaning “praise or renown.” By the 1920s, kudos had spread beyond the walls of universities and into the columns of newspapers.

    Don’t be fooled by the S at the end of kudos; the word is, in fact, a singular noun. However, enough English speakers have erroneously interpreted it as plural for so long that already by the 1930s, the back formation singular kudo arose. Grammar sticklers avoid using kudo as a singular and kudos as a plural, though both forms can be found in popular usage.

    Hats off!
    The phrase hats off, while often said to graduates wearing the illustrious cap and gown, has nothing to do with the tradition of tossing hats in the air in celebration. This phrase, dating back to the 1600s, harks back to the custom of uncovering the head as a sign of respect.

    Etiquette expert Emily Post advised gentlemen on the many situations in which they must remove hats to maintain politeness. In 1922 she wrote: “A gentleman takes off his hat and holds it in his hand when a lady enters the elevator.” He also lifts his hat whenever he asks a question or says “Excuse me.” You know, maybe we could all stand a little formality these days …

    a round of applause
    The act of clapping one’s hands together to show acclaim is actually much older than you might think. Scholars are unsure of the exact origin, but we have evidence that even the ancient Romans would show their appreciation by clapping their hands. In fact, the word plaudits (which means an expression of approval) comes from the Latin verb plaudere, meaning to clap one’s hands. The verb applause is also based on this Latin verb.

    Today, the highest form of applause is the standing ovation, where every member of the audience rises to their feet and applauds. Any performer who manages to please an audience enough to cause them to stretch their legs a bit certainly deserves a big hand.

    congratulatory emoji
    Sometimes, it is better to use pictures rather than words to congratulate someone. In texting and on social media, many different emoji are used to give somebody a pat on the back after a job well done. The Clapping Hands emoji 👏 is used to refer to a round of applause and the Trophy emoji 🏆 references the shiny knickknacks we give to people who have accomplished something.

    The Party Popper emoji 🎉, Confetti Ball emoji 🎊, Partying Face emoji 🥳, and Bottle with Popping Cork emoji 🍾 are also commonly used to congratulate someone. These party animals refer to the act of throwing a party in celebration of an achievement and the stuff you are likely to find at such a shindig.

    Mazel tov!
    This expression of congratulations and best wishes comes from the Hebrew term literally meaning “good luck.” Though many reserve the English good luck for before a big event, you can cheer mazel tov to wish someone good fortune or to say congratulations.

    Mazel tov appeared in the 1600s spelled as missal tob but was rendered in English as mazel tov by the 1900s. Whatever transliteration you prefer, the term has been lovingly said ever since.

    Felicitations!
    If you want to stand out from the crowd of people offering their congratulations, try roaring felicitations. This less common expression of congratulations ultimately comes from the Latin felix, “happy.” English speakers have been using the singular form of this term (meaning “an act of congratulation”) since the early 1700s.

    So, if you want to be original (or sound old-fashioned) in wishing your congratulations, reach for a felicitous felicitations!

    congratulatory adjectives
    You don’t have to think too hard when it comes to saying congratulations. Sometimes, a single adjective will do. All you need to do is shout “Fantastic!”, “Stupendous!”, “Amazing!”, “Incredible!”, or “Spectacular!” This is just the tip of the iceberg when it comes to celebratory adjectives, though. You can use our handy thesaurus to find many more impressive synonyms of these words that you can shout out when you want to signal how much someone has impressed you.

    Keep going!
    What’s more powerful than simply saying congratulations? Encouraging someone to keep pushing ahead and to accomplish more. You’re not only celebrating the accomplishment at hand, but also showing enthusiasm for their future. Keep going!

    Copyright 2024, XAKKHRA, All Rights Reserved.
    Words To Use Instead Of “Congratulations” Congratulations! Joyful times go hand in hand with congratulations. When addressing graduates, newlyweds, or anyone with good news, a hearty “Congratulations!” or a swift “Congrats!” is in order. Congratulants, “people who congratulate,” have been using the pluralized expression congratulations, which stems from the Latin gratus meaning “pleasing,” since the 1600s. The singular noun meaning “the act of congratulating” has been around since the late 1500s. Props! When congratulations are in order, the term props might come up. This slang shortening of proper arose in the 1990s and refers to respect and esteem. In addition to giving and receiving props as recognition, you can do someone a prop to help them out. In the 1995 film Clueless, Cher notices that Josh is dancing with Tai, despite the fact that he never dances, to make her feel included. Cher explains: “He’s doing her a prop so she won’t feel left out.” Way to go! If you admire someone’s grit and hustle, you can use this sporty method of congratulations. This active phrase has been traced back to the 1940s, when it was used in sports to congratulate a person or team on a great performance. In the 1960s, it began to be used more generally to refer to any kind of achievement. If “Way to go!” doesn’t do it for you, some peppy alternatives include “Great job,” “Nice going,” “You rock,” and “You rule!” Nailed it! This handy phrase really hits the nail on the head when you want to give someone their due. Nailed it has been traced back to at least the 1970s and metaphorically refers to the act of successfully hitting a nail with a hammer. In slang, we use a variety of other congratulatory phrases that also refer to forceful impacts or metaphorical violence such as “Killed it,” “Crushed it,” “Destroyed it,” and “Slayed it!” social media cheers Like, follow, and subscribe! Social media platforms all have different ways of congratulating somebody and letting them now how awesome their content is. These include: Twitter: the heart or a retweet Facebook: the thumbs-up on Facebook Instagram: the like YouTube: like, share, subscribe to a channel; hitting the bell icon TikTok: like and follow Snapchat: take a screenshot for later Reddit: upvote; give Reddit Gold/Platinum; or a badge Tumblr: reblog Twitch: subscribe to a channel and/or give a donation GG (Good Game) Shorthand for “good game” in the world of esports, GG is used to congratulate a victorious opponent. Additionally, it’s used to politely concede a match or admit defeat, most commonly in the realm of professional StarCraft. It’s all about the humble loss. Not everybody is a good sport, though, and the phrase GG EZ (“easy,” as in an easy win) is often used in a mean-spirited way to put down a defeated opponent. Three cheers! Three cheers is generally followed by “for” and the name of the person or thing being celebrated. A person being cheers-ed might also respond to a toast of three cheers with the word … cheers, which, especially in the UK, can mean “thanks.” That’s a lot of cheers. The term cheer entered English in the late 12th or early 13th century, and ultimately comes from the Greek word kárā meaning “head.” Hip, hip, hooray! For some Victorian flair, opt for the ever-cheery hip, hip, hooray (or hurrah). This expression of uncertain origin surfaced in the early 1800s, though the exclamation hip had been used since the mid-1700s. Hip repeated three times was used as a noun in the 1800s to refer to a collective cheer. But, let’s not forget about hooray, a variant of hurrah. This exclamation dates from the late 1600s and is very similar to shouts in German, Danish, Swedish, and even Russian. Someone’s last hurrah is their “final moment or occasion of glory or achievement.” Kudos! Though it sounds colloquial, kudos finds its roots in the hallowed halls of academic institutions. At the turn of the 1800s, academics transliterated the Greek kydos, meaning “praise or renown.” By the 1920s, kudos had spread beyond the walls of universities and into the columns of newspapers. Don’t be fooled by the S at the end of kudos; the word is, in fact, a singular noun. However, enough English speakers have erroneously interpreted it as plural for so long that already by the 1930s, the back formation singular kudo arose. Grammar sticklers avoid using kudo as a singular and kudos as a plural, though both forms can be found in popular usage. Hats off! The phrase hats off, while often said to graduates wearing the illustrious cap and gown, has nothing to do with the tradition of tossing hats in the air in celebration. This phrase, dating back to the 1600s, harks back to the custom of uncovering the head as a sign of respect. Etiquette expert Emily Post advised gentlemen on the many situations in which they must remove hats to maintain politeness. In 1922 she wrote: “A gentleman takes off his hat and holds it in his hand when a lady enters the elevator.” He also lifts his hat whenever he asks a question or says “Excuse me.” You know, maybe we could all stand a little formality these days … a round of applause The act of clapping one’s hands together to show acclaim is actually much older than you might think. Scholars are unsure of the exact origin, but we have evidence that even the ancient Romans would show their appreciation by clapping their hands. In fact, the word plaudits (which means an expression of approval) comes from the Latin verb plaudere, meaning to clap one’s hands. The verb applause is also based on this Latin verb. Today, the highest form of applause is the standing ovation, where every member of the audience rises to their feet and applauds. Any performer who manages to please an audience enough to cause them to stretch their legs a bit certainly deserves a big hand. congratulatory emoji Sometimes, it is better to use pictures rather than words to congratulate someone. In texting and on social media, many different emoji are used to give somebody a pat on the back after a job well done. The Clapping Hands emoji 👏 is used to refer to a round of applause and the Trophy emoji 🏆 references the shiny knickknacks we give to people who have accomplished something. The Party Popper emoji 🎉, Confetti Ball emoji 🎊, Partying Face emoji 🥳, and Bottle with Popping Cork emoji 🍾 are also commonly used to congratulate someone. These party animals refer to the act of throwing a party in celebration of an achievement and the stuff you are likely to find at such a shindig. Mazel tov! This expression of congratulations and best wishes comes from the Hebrew term literally meaning “good luck.” Though many reserve the English good luck for before a big event, you can cheer mazel tov to wish someone good fortune or to say congratulations. Mazel tov appeared in the 1600s spelled as missal tob but was rendered in English as mazel tov by the 1900s. Whatever transliteration you prefer, the term has been lovingly said ever since. Felicitations! If you want to stand out from the crowd of people offering their congratulations, try roaring felicitations. This less common expression of congratulations ultimately comes from the Latin felix, “happy.” English speakers have been using the singular form of this term (meaning “an act of congratulation”) since the early 1700s. So, if you want to be original (or sound old-fashioned) in wishing your congratulations, reach for a felicitous felicitations! congratulatory adjectives You don’t have to think too hard when it comes to saying congratulations. Sometimes, a single adjective will do. All you need to do is shout “Fantastic!”, “Stupendous!”, “Amazing!”, “Incredible!”, or “Spectacular!” This is just the tip of the iceberg when it comes to celebratory adjectives, though. You can use our handy thesaurus to find many more impressive synonyms of these words that you can shout out when you want to signal how much someone has impressed you. Keep going! What’s more powerful than simply saying congratulations? Encouraging someone to keep pushing ahead and to accomplish more. You’re not only celebrating the accomplishment at hand, but also showing enthusiasm for their future. Keep going! Copyright 2024, XAKKHRA, All Rights Reserved.
    Like
    1
    0 ความคิดเห็น 1 การแบ่งปัน 1105 มุมมอง 0 รีวิว
  • ปูติน: รัสเซียจะสร้างทุกอย่างที่ถูกทำลายขึ้นมาใหม่, ในพื้นที่ชายแดน

    รัสเซียจะค่อยๆฟื้นฟูและสร้างทุกอย่างที่ได้รับความเสียหายในพื้นที่ชายแดนขึ้นมาใหม่และในพื้นที่ชายแดน ในขณะที่ยังคงให้ความสำคัญกับการสนับสนุนผู้ผลิตสินค้าเกษตรในท้องถิ่นและสร้างเงื่อนไขเพื่อปลดล็อกศักยภาพทางการเกษตรของดินแดนประวัติศาสตร์ของประเทศ, ประธานาธิบดีวลาดิมีร์ ปูติน ของรัสเซีย กล่าวเมื่อวันอาทิตย์

    “เราจะยังคงให้ความช่วยเหลือที่จำเป็นแก่คุณต่อไปเป็นลำดับแรก เราจะฟื้นฟูและสร้างทุกอย่างที่ถูกทำลายหรือเสียหายขึ้นมาใหม่ทีละขั้นตอน และ, แน่นอนว่า, เราจะสร้างเงื่อนไขเพื่อเติมเต็มศักยภาพทางการเกษตรอันอุดมสมบูรณ์ของดินแดนประวัติศาสตร์ของเราที่ได้กลับมารวมกับรัสเซียอีกครั้ง,” ปูตินกล่าวในคำปราศรัยต่อเกษตรกรในโอกาสวันหยุดนักขัตฤกษ์

    ปูตินแสดงความขอบคุณเกษตรกรในพื้นที่ชายแดนใหม่และเป็นพิเศษสำหรับงานของพวกเขา, โดยระบุว่า ความกล้าหาญและความทุ่มเทในการทำงานของพวกเขาสมควรได้รับความเคารพอย่างสูง

    วันแรงงานในอุตสาหกรรมการเกษตรและการแปรรูปมีการเฉลิมฉลองในรัสเซียเป็นประจำทุกปีในวันอาทิตย์ที่สองของเดือนตุลาคม
    .
    Putin: Russia will rebuild everything destroyed in new, border regions

    Russia will gradually restore and rebuild everything that has been damaged in the new and border regions while continuing to prioritize support for local agricultural producers and creating conditions to unlock the agricultural potential of the country’s historical territories, Russian President Vladimir Putin said Sunday.

    “We will continue to provide you with the necessary assistance as a priority. Step by step we will certainly restore and rebuild everything that has been destroyed or damaged. And, of course, we will create the conditions to fulfill the rich agricultural potential of our historical territories that have reunited with Russia,” Putin said in his address to farmers on the occasion of their professional holiday.

    Putin expressed a special thanks to farmers in the new and border regions for their work, noting that their courage and dedication to their tasks deserve the highest respect.

    Agricultural and Processing Industry Workers' Day is celebrated in Russia annually on the second Sunday of October.
    .
    5:28 AM · Oct 13, 2024 · 4,378 Views
    https://x.com/SputnikInt/status/1845230180148695355
    ปูติน: รัสเซียจะสร้างทุกอย่างที่ถูกทำลายขึ้นมาใหม่, ในพื้นที่ชายแดน รัสเซียจะค่อยๆฟื้นฟูและสร้างทุกอย่างที่ได้รับความเสียหายในพื้นที่ชายแดนขึ้นมาใหม่และในพื้นที่ชายแดน ในขณะที่ยังคงให้ความสำคัญกับการสนับสนุนผู้ผลิตสินค้าเกษตรในท้องถิ่นและสร้างเงื่อนไขเพื่อปลดล็อกศักยภาพทางการเกษตรของดินแดนประวัติศาสตร์ของประเทศ, ประธานาธิบดีวลาดิมีร์ ปูติน ของรัสเซีย กล่าวเมื่อวันอาทิตย์ “เราจะยังคงให้ความช่วยเหลือที่จำเป็นแก่คุณต่อไปเป็นลำดับแรก เราจะฟื้นฟูและสร้างทุกอย่างที่ถูกทำลายหรือเสียหายขึ้นมาใหม่ทีละขั้นตอน และ, แน่นอนว่า, เราจะสร้างเงื่อนไขเพื่อเติมเต็มศักยภาพทางการเกษตรอันอุดมสมบูรณ์ของดินแดนประวัติศาสตร์ของเราที่ได้กลับมารวมกับรัสเซียอีกครั้ง,” ปูตินกล่าวในคำปราศรัยต่อเกษตรกรในโอกาสวันหยุดนักขัตฤกษ์ ปูตินแสดงความขอบคุณเกษตรกรในพื้นที่ชายแดนใหม่และเป็นพิเศษสำหรับงานของพวกเขา, โดยระบุว่า ความกล้าหาญและความทุ่มเทในการทำงานของพวกเขาสมควรได้รับความเคารพอย่างสูง วันแรงงานในอุตสาหกรรมการเกษตรและการแปรรูปมีการเฉลิมฉลองในรัสเซียเป็นประจำทุกปีในวันอาทิตย์ที่สองของเดือนตุลาคม . Putin: Russia will rebuild everything destroyed in new, border regions Russia will gradually restore and rebuild everything that has been damaged in the new and border regions while continuing to prioritize support for local agricultural producers and creating conditions to unlock the agricultural potential of the country’s historical territories, Russian President Vladimir Putin said Sunday. “We will continue to provide you with the necessary assistance as a priority. Step by step we will certainly restore and rebuild everything that has been destroyed or damaged. And, of course, we will create the conditions to fulfill the rich agricultural potential of our historical territories that have reunited with Russia,” Putin said in his address to farmers on the occasion of their professional holiday. Putin expressed a special thanks to farmers in the new and border regions for their work, noting that their courage and dedication to their tasks deserve the highest respect. Agricultural and Processing Industry Workers' Day is celebrated in Russia annually on the second Sunday of October. . 5:28 AM · Oct 13, 2024 · 4,378 Views https://x.com/SputnikInt/status/1845230180148695355
    Like
    2
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 321 มุมมอง 0 รีวิว
  • สิ่งที่เมนทอร์กล้าบอกคุณ (ซึ่งเพื่อนและเจ้านายไม่อยากบอก)
    โดย Penny Herscher ซีอีโอของ FirstRain

    ความจริงอาจเจ็บปวด แต่จําเป็นต้องได้ยินเมื่อต้องการก้าวหน้าในอาชีพ

    MPW Insider เป็นชุมชนออนไลน์ที่ชื่อที่ใหญ่ที่สุดในธุรกิจได้นำเสนอสาระในด้านอาชีพและความเป็นผู้นํา โดยหัวข้อที่นำเสนอว่าด้วยเรื่องความสำคัญของเมนทอร์ (Why is it important to have a mentor?) เขียนโดย Penny Herscher ซีอีโอของ FirstRain

    ความจริงเจ็บปวดแต่ก็เป็นสิ่งสําคัญที่สุดที่คุณต้องทราบเมื่อคุณเมื่อต้องการก้าวหน้าในอาชีพ ซึ่งแตกต่างจากการที่มีผู้สนับสนุนคุณในขณะที่คุณกำลังจะเลื่อนตําแหน่ง ส่วนเมนทอร์จะให้คําแนะนําที่ดูเหมือนไม่ถูกใจคุณ แต่สิ่งนี้จะเป็นคําแนะนําที่มีค่าอย่างแท้จริงที่เพื่อนๆ หรือแม้กระทั่งเจ้านายของคุณไม่มีใครอยากบอกคุณแต่คุณจําเป็นต้องรู้!!!

    คำถามที่น่าสนใจคือทําไมคุณถึงต้องการเมนทอร์เพื่อบอกความจริงกับคุณ (แม้ว่ามันจะเจ็บปวดก็ตาม)?

    หากคุณเป็นเหมือนคนส่วนใหญ่ ที่มีความทะเยอทะยาน คุณอาจมีไอคิวสูงกว่าค่าเฉลี่ย และสามารถรับมือได้เมื่อต้องเผชิญกับคําวิจารณ์ แต่สิ่งนี้และที่เป็นพฤติกรรมประเภทที่กีดกันผู้คนจากการให้ข้อเสนอแนะแก่คุณ บ่อยครั้งที่คนที่ประสบความสําเร็จมองไม่เห็นความผิดพลาดของตน และยุ่งกับการพุ่งไปข้างหน้าจนไม่ยอมให้ตัวเองเห็นความผิดพลาดของตัวเอง

    แต่หากคุณมีเมนทอร์ที่คุณรู้ว่าต้องการเห็นคุณประสบความสําเร็จ คุณก็สามารถเติบโตจากความคิดเห็นของเมนทอร์ได้ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:
    -เมนทอร์สามารถดูคุณในการประชุมและแบ่งปันข้อมูลป้อนกลับแก่คุณคุณเกี่ยวกับพฤติกรรมและน้ําเสียงของคุณ
    -เมนทอร์สามารถฟังคุณบ่นและอธิบายเหตุผลต่างๆนานาที่เป็นอัตตาตัวตนของคุณ
    -เมนทอร์ท้าทายการขาดความมั่นใจของคุณและพูดคุยว่าเหตุใดการยืนหยัดจึงมีความสำคัญสําคัญ
    -เมนทอร์ให้กําลังใจคุณเมื่อคุณเหนื่อยล้า หมดพลังและใกล้จะยอมแพ้

    จากประสบการณ์ของ Penny Herscher ซีอีโอของ FirstRain พบว่าเมนทอร์คือเชียร์ลีดเดอร์ที่ซื่อสัตย์ ซึ่งบอกกล่าวต่อเธอเมื่อเธอมีสิ่งที่น่ารังเกียจ ไม่ยุติธรรม หรืออ่อนแอ และผลักดันเธอไปข้างหน้าเมื่อเธอมีความสงสัยในตนเอง ตัวอย่างเช่น เธอสงสัยว่าตัวเธอเองจะมีโอกาสได้เป็น CEO ด้านเทคโนโลยีได้หรือ แต่ถึงตอนนี้เธอประสบความสําเร็จ และส่วนหนึ่งจากเมนทอร์ของเธอ Harvey และ Bob

    บทความส่วนหนึ่งจาก WWW.FORTUNE.COM

    ในวงการพัฒนาศักยภาพในประเทศไทยการเมนทอร์ มีการกล่าวถึงแบบรวมๆ และยังไม่พบว่ามีผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพ เผยแพร่ให้ข้อมูล – ให้บริการด้วยกระบวนการที่เป็นมาตรฐานสากล แบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป เป็นผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพแบรนด์แรกในไทยที่เป็นองค์กรที่ได้รับการรับรอง (Accredited Training Organisation (ATO)) จาก International Mentoring Center (IMC) และ ศาสตราจารย์พิศิษฐ์ ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร และ ดร.ศรินนา แก้วสีเคน ผู้บริหารแบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป ได้รับการรับรองเป็น Certified Professional Mentor (CPM) )) จาก International Mentoring Center (IMC) https://credentials.mentoringcenter.org/credentials/928f9622-f4a1-4926-a585-cac209a32d15

    องค์กร/ผู้นำที่สนใจข้อมูลการบริการเมนทอร์ และการพัฒนาศักยภาพ ความรู้ และทักษะ สร้างเมนทอร์ในองค์กรติดต่อได้ที่ email : wasit@10-xconsulting.com
    สิ่งที่เมนทอร์กล้าบอกคุณ (ซึ่งเพื่อนและเจ้านายไม่อยากบอก) โดย Penny Herscher ซีอีโอของ FirstRain ความจริงอาจเจ็บปวด แต่จําเป็นต้องได้ยินเมื่อต้องการก้าวหน้าในอาชีพ MPW Insider เป็นชุมชนออนไลน์ที่ชื่อที่ใหญ่ที่สุดในธุรกิจได้นำเสนอสาระในด้านอาชีพและความเป็นผู้นํา โดยหัวข้อที่นำเสนอว่าด้วยเรื่องความสำคัญของเมนทอร์ (Why is it important to have a mentor?) เขียนโดย Penny Herscher ซีอีโอของ FirstRain ความจริงเจ็บปวดแต่ก็เป็นสิ่งสําคัญที่สุดที่คุณต้องทราบเมื่อคุณเมื่อต้องการก้าวหน้าในอาชีพ ซึ่งแตกต่างจากการที่มีผู้สนับสนุนคุณในขณะที่คุณกำลังจะเลื่อนตําแหน่ง ส่วนเมนทอร์จะให้คําแนะนําที่ดูเหมือนไม่ถูกใจคุณ แต่สิ่งนี้จะเป็นคําแนะนําที่มีค่าอย่างแท้จริงที่เพื่อนๆ หรือแม้กระทั่งเจ้านายของคุณไม่มีใครอยากบอกคุณแต่คุณจําเป็นต้องรู้!!! คำถามที่น่าสนใจคือทําไมคุณถึงต้องการเมนทอร์เพื่อบอกความจริงกับคุณ (แม้ว่ามันจะเจ็บปวดก็ตาม)? หากคุณเป็นเหมือนคนส่วนใหญ่ ที่มีความทะเยอทะยาน คุณอาจมีไอคิวสูงกว่าค่าเฉลี่ย และสามารถรับมือได้เมื่อต้องเผชิญกับคําวิจารณ์ แต่สิ่งนี้และที่เป็นพฤติกรรมประเภทที่กีดกันผู้คนจากการให้ข้อเสนอแนะแก่คุณ บ่อยครั้งที่คนที่ประสบความสําเร็จมองไม่เห็นความผิดพลาดของตน และยุ่งกับการพุ่งไปข้างหน้าจนไม่ยอมให้ตัวเองเห็นความผิดพลาดของตัวเอง แต่หากคุณมีเมนทอร์ที่คุณรู้ว่าต้องการเห็นคุณประสบความสําเร็จ คุณก็สามารถเติบโตจากความคิดเห็นของเมนทอร์ได้ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้: -เมนทอร์สามารถดูคุณในการประชุมและแบ่งปันข้อมูลป้อนกลับแก่คุณคุณเกี่ยวกับพฤติกรรมและน้ําเสียงของคุณ -เมนทอร์สามารถฟังคุณบ่นและอธิบายเหตุผลต่างๆนานาที่เป็นอัตตาตัวตนของคุณ -เมนทอร์ท้าทายการขาดความมั่นใจของคุณและพูดคุยว่าเหตุใดการยืนหยัดจึงมีความสำคัญสําคัญ -เมนทอร์ให้กําลังใจคุณเมื่อคุณเหนื่อยล้า หมดพลังและใกล้จะยอมแพ้ จากประสบการณ์ของ Penny Herscher ซีอีโอของ FirstRain พบว่าเมนทอร์คือเชียร์ลีดเดอร์ที่ซื่อสัตย์ ซึ่งบอกกล่าวต่อเธอเมื่อเธอมีสิ่งที่น่ารังเกียจ ไม่ยุติธรรม หรืออ่อนแอ และผลักดันเธอไปข้างหน้าเมื่อเธอมีความสงสัยในตนเอง ตัวอย่างเช่น เธอสงสัยว่าตัวเธอเองจะมีโอกาสได้เป็น CEO ด้านเทคโนโลยีได้หรือ แต่ถึงตอนนี้เธอประสบความสําเร็จ และส่วนหนึ่งจากเมนทอร์ของเธอ Harvey และ Bob บทความส่วนหนึ่งจาก WWW.FORTUNE.COM ในวงการพัฒนาศักยภาพในประเทศไทยการเมนทอร์ มีการกล่าวถึงแบบรวมๆ และยังไม่พบว่ามีผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพ เผยแพร่ให้ข้อมูล – ให้บริการด้วยกระบวนการที่เป็นมาตรฐานสากล แบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป เป็นผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพแบรนด์แรกในไทยที่เป็นองค์กรที่ได้รับการรับรอง (Accredited Training Organisation (ATO)) จาก International Mentoring Center (IMC) และ ศาสตราจารย์พิศิษฐ์ ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร และ ดร.ศรินนา แก้วสีเคน ผู้บริหารแบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป ได้รับการรับรองเป็น Certified Professional Mentor (CPM) )) จาก International Mentoring Center (IMC) https://credentials.mentoringcenter.org/credentials/928f9622-f4a1-4926-a585-cac209a32d15 องค์กร/ผู้นำที่สนใจข้อมูลการบริการเมนทอร์ และการพัฒนาศักยภาพ ความรู้ และทักษะ สร้างเมนทอร์ในองค์กรติดต่อได้ที่ email : wasit@10-xconsulting.com
    Love
    1
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 481 มุมมอง 0 รีวิว
  • Thrilled to have earned my Certified Professional Mentor (CPM) credential from International Mentoring Center! Looking forward to applying this knowledge.

    อีกหนึ่งใน Milestone ด้านวิชาชีพ วันนี้ได้รับข่าวดีที่ทำให้รู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้รับใบรับรอง Certified Professional Mentor (CPM) จาก International Mentoring Center! ตั้งตารอที่จะนำความรู้เหล่านี้ไปใช้

    https://credentials.mentoringcenter.org/credentials/928f9622-f4a1-4926-a585-cac209a32d15

    ยินดีรับใช้ในทุกหน่วยงานครับ
    #lifelonglearning
    #achievement
    #certifier
    Thrilled to have earned my Certified Professional Mentor (CPM) credential from International Mentoring Center! Looking forward to applying this knowledge. อีกหนึ่งใน Milestone ด้านวิชาชีพ วันนี้ได้รับข่าวดีที่ทำให้รู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้รับใบรับรอง Certified Professional Mentor (CPM) จาก International Mentoring Center! ตั้งตารอที่จะนำความรู้เหล่านี้ไปใช้ https://credentials.mentoringcenter.org/credentials/928f9622-f4a1-4926-a585-cac209a32d15 ยินดีรับใช้ในทุกหน่วยงานครับ #lifelonglearning #achievement #certifier
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 588 มุมมอง 0 รีวิว
  • ❗️ หน่วยข่าวกรองของรัสเซียมีข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมโดยตรงของ #สหรัฐฯ และ #อังกฤษ ในเหตุระเบิดที่ #นอร์ดสตรีม – เซอร์เกย์ นารีชกิน, ผู้อำนวยการหน่วยข่าวกรองต่างประเทศของรัสเซีย

    “ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าผู้ก่อวินาศกรรมมืออาชีพจากหน่วยข่าวกรองแองโกล-แซกซอนมีส่วนเกี่ยวข้องกับเหตุระเบิดที่นอร์ดสตรีม”, เซอร์เกย์ นารีชกิน กล่าว, ในการประชุมสภาหัวหน้าหน่วยงานความมั่นคงและหน่วยบริการพิเศษของประเทศสมาชิก CIS (อัสตานา, ๔ ตุลาคม ๒๐๒๔)

    เขายังเน้นย้ำว่าฝ่ายบริหารของ #สหรัฐฯ ถือว่าการทำลายนอร์ดสตรีมเป็นสิ่งที่ถูกต้อง “เพื่อให้แน่ใจว่ายุโรป, โดยเฉพาะเยอรมนี, จะแยกตัวออกจากรัสเซีย”
    .
    ❗️ Russian Intelligence Service has reliable information about the direct involvement of the #US and #Britain in the #NordStream blasts – Sergey Naryshkin, director of Russia’s Foreign Intelligence Service

    “Data shows that professional saboteurs from Anglo-Saxon intelligence services were involved in the Nord Stream explosions”, Sergey Naryshkin stated, speaking at a meeting of the Council of Heads of Security Bodies and Special Services of the CIS member states (Astana, 4 October 2024).

    He also stressed that the #US administration considered it justified destroying Nord Stream “to ensure that Europe, especially Germany, breaks away from Russia.”
    .
    4:16 PM · Oct 8, 2024 · 95K Views
    https://x.com/EmbassyofRussia/status/1843581224196919717
    ❗️ หน่วยข่าวกรองของรัสเซียมีข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมโดยตรงของ #สหรัฐฯ และ #อังกฤษ ในเหตุระเบิดที่ #นอร์ดสตรีม – เซอร์เกย์ นารีชกิน, ผู้อำนวยการหน่วยข่าวกรองต่างประเทศของรัสเซีย “ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าผู้ก่อวินาศกรรมมืออาชีพจากหน่วยข่าวกรองแองโกล-แซกซอนมีส่วนเกี่ยวข้องกับเหตุระเบิดที่นอร์ดสตรีม”, เซอร์เกย์ นารีชกิน กล่าว, ในการประชุมสภาหัวหน้าหน่วยงานความมั่นคงและหน่วยบริการพิเศษของประเทศสมาชิก CIS (อัสตานา, ๔ ตุลาคม ๒๐๒๔) เขายังเน้นย้ำว่าฝ่ายบริหารของ #สหรัฐฯ ถือว่าการทำลายนอร์ดสตรีมเป็นสิ่งที่ถูกต้อง “เพื่อให้แน่ใจว่ายุโรป, โดยเฉพาะเยอรมนี, จะแยกตัวออกจากรัสเซีย” . ❗️ Russian Intelligence Service has reliable information about the direct involvement of the #US and #Britain in the #NordStream blasts – Sergey Naryshkin, director of Russia’s Foreign Intelligence Service “Data shows that professional saboteurs from Anglo-Saxon intelligence services were involved in the Nord Stream explosions”, Sergey Naryshkin stated, speaking at a meeting of the Council of Heads of Security Bodies and Special Services of the CIS member states (Astana, 4 October 2024). He also stressed that the #US administration considered it justified destroying Nord Stream “to ensure that Europe, especially Germany, breaks away from Russia.” . 4:16 PM · Oct 8, 2024 · 95K Views https://x.com/EmbassyofRussia/status/1843581224196919717
    Like
    3
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 358 มุมมอง 0 รีวิว
  • Person-First Language vs. Identity-First Language: Which Should You Use?

    There’s a term for choosing to say people with disabilities instead of disabled people, and vice versa. People with disabilities is an example of what’s called person-first language, while terms like disabled people are sometimes called identity-first language.

    Person-first language is widely encouraged in many contexts as a way to avoid defining a person solely by their disability, condition, or physical difference. However, not everyone prefers it. Some people instead prefer identity-first language as a way of emphasizing what they consider an important part of their identity.

    In this article, we’ll:

    Define person-first language and identity-first language in detail.
    Provide several examples of each in many of the different contexts in which they’re used, including for people who are autistic, blind, deaf, and those who have other disabilities, medical conditions (including mental health conditions), and bodily differences.
    Discuss the varying preferences for such language and some of the reasons behind those preferences.
    Explain how approaches can differ based on whether you know a person’s specific disability or condition or whether you’re referring to an individual or a community of people.


    Quick summary

    Person-first language introduces a person before any description of them. Examples include person with a disability, patient with cancer, and child who has cerebral palsy. Person-first language is intended to emphasize the fullness of a person and to avoid defining them exclusively by their disability or condition. Identity-first language involves stating a descriptor of a person first, as in autistic person and blind child. This is often done with the idea that the characteristic in question is an integral part of a person’s identity and community membership and should be emphasized rather than minimized.

    Person-first language is preferred and encouraged in many contexts, especially medical care. However, some people prefer identity-first language—notably many members of the blind, deaf, and autistic communities. Still, preferences around such approaches vary widely, even among people within the same community. The best approach is always to respect people’s choices about the language they use for themselves.

    First, a note about disabled and disability

    First and foremost, remember that in many cases it’s not relevant or necessary to discuss or point out a person’s disability at all. Regardless of what language preferences people have, every person wants to be treated as just that—a person (which is one of the motivating ideas behind person-first language). However, that doesn’t mean that disability is inherently negative, unmentionable, or something that must be politely ignored (which are some of the notions that identity-first language pushes back on).

    When discussion of a disability or other condition is pertinent, it is often preferable to name the person’s specific disability or condition, such as paraplegia or diabetes. However, when addressing an issue that affects a larger community of people—for example, when discussing accessibility in the workplace—disabled and disability are often the preferred terms. Our new usage notes within the entries for these terms reflect this. (Some people object to the terms disabled and disability in and of themselves, but that won’t be the focus of this article, nor will other, more specific terms that are now considered outdated and offensive.)

    What is person-first language?

    The term person-first language refers to wording that introduces a person first and then follows with a descriptor in relation to a disability, medical condition (including mental health conditions), or other physical or cognitive difference. Person-first language often literally uses the word person (or persons or people) as the first part of referring to someone, as in person with a disability or people with dwarfism. Of course, the term that refers to the person is often more specific, such as child, adult, patient, or a term specifying a person’s nationality. Such terms can also be used in identity-first language, which will be discussed in the next section. (Person-first language is not to be confused with the grammatical and literary term first person, which is the point of view in which a speaker or writer refers to themself: I, me, we, and us are first-person pronouns.)

    Person-first language is used in many different contexts, including disability, medical conditions and diseases, physical and cognitive differences, and addiction and substance use, among others.

    The intent of person-first language is often understood as being to acknowledge a person as a full, complex individual. This is done to avoid defining them solely by their disability, condition, or physical or mental attributes, which can have the effect of dehumanizing them, creating negative stigmas, or producing the false assumption that a disability or condition affects all people in the same way.

    Promotion of person-first language is often traced back to the People First Movement that began in the late 1960s. Person-first language became more widespread in the 1990s. Awareness and use of it is thought to have increased in part as a result of the 1990 Americans with Disabilities Act (ADA), a landmark piece of federal legislation that, among many other changes, established such language as the preferred wording in many government documents and communications (a preference that continues today).

    Person-first language has largely become the preferred approach in medical contexts. Major health organizations, such as the World Health Organization and the US Centers for Disease Control and Prevention, use and state preferences for person-first language, as do the style guides of the American Medical Association and the American Psychological Association. However, many style guides also emphasize that a person’s personal preference should always come first. Still, many people strongly prefer identity-first language.

    What is identity-first language?

    The term identity-first language refers to wording about a person that leads with a description of them in the context of a disability, medical conditions (including mental health conditions), or other physical or cognitive difference. Examples include terms like deaf person, blind person, and autistic person.

    Such labels are sometimes considered offensive due to emphasizing a characteristic as if it’s all that matters about the person. However, some people prefer such terms because they consider the characteristic being referred to as an inseparable part of their identity—hence the use of the word identity in the term.

    By those who prefer it when referring to themselves, identity-first language is often considered a way to show pride in who they are and their membership in a community of like people.

    This is especially the case in the context of disability. In this context, identity-first language is often viewed as functioning to center a person’s disability, in contrast with the approach of person-first language, which is sometimes interpreted as minimizing such characteristics out of the assumption that they are inherently negative. Notably, significant portions of the deaf, blind, and autistic communities prefer identity-first language. However, not everyone shares this preference.

    Examples of person-first and identity-first language

    In this section, we’ll provide side-by-side examples of person-first language and identity-first language along with notes about use and preferences. This is a collection of common examples grouped by context, not a comprehensive list of all possible terms.

    Due to the nature of their construction, examples of person-first language are always multiple-word phrases, as in person with AIDS or individuals with disabilities.

    Identity-first language also often consists of phrases, but some terms that may be considered examples of identity-first language are single words. For example, some people who have had limbs amputated prefer to be called amputees. Many such examples (single-word nouns used to refer to people) are now usually considered inappropriate and offensive, especially those once used in the context of mental health. Some will be discussed below.

    Disability

    In the general discussion of people with disabilities, person-first language is the most widely preferred approach. However, this preference is not universal.

    person-first example: person with a disability
    identity-first example: disabled person

    person-first examples: person with paraplegia; person with quadriplegia
    identity-first examples: When used as nouns to refer to people, terms like paraplegic and quadriplegic are now widely avoided, though some people may prefer them when referring to themselves.

    person-first example: person with an intellectual disability; person with a cognitive disability
    identity-first example: intellectually disabled person; cognitively disabled person. Such terms are now less commonly used, but may be preferred by some.

    The autism spectrum

    In the context of autism, there is significant, strong, and growing preference for identity-first language, despite some advocacy organizations historically recommending person-first language. Among those who prefer identity-first language, one commonly stated reason is that they consider autism a major part of their identity and not something to be ashamed of or treated as something that needs to be “cured.” Still, some people prefer person-first language.

    person-first examples: a person with autism; an adult on the autism spectrum
    identity-first examples: autistic person; autistic individual. The use of autistic as a noun is preferred by many as a way to refer to themselves, but is considered offensive by others.

    Deafness

    Identity-first language has also been largely embraced by the Deaf community. (The word Deaf is often capitalized when it’s used in reference to things related to Deaf culture.) Identity-first language is promoted by many major organizations, such as the National Association of the Deaf, the National Deaf Center, and the World Federation of the Deaf. Still, some people prefer person-first language.

    person-first example: a person who is deaf
    identity-first examples: deaf person; deaf Americans; Deaf community

    Blindness

    Though preferences vary, identity-first language is widely preferred and promoted by individuals and organizations in the blind community, including the National Federation of the Blind, the Royal National Institute of Blind People, and various state commissions for the blind and visually impaired.

    person-first example: a person who is blind
    identity-first examples: blind person; blind adult

    Dwarfism and short stature

    Organizations centered around people with dwarfism often use both person-first and identity-first terms. Preferences among individuals, of course, can vary.

    person-first examples: a person who has dwarfism; people of short stature
    identity-first examples: dwarf; little person

    Additional medical and mental health contexts

    Person-first language is now widely preferred and promoted in the context of medicine by medical professionals, organizations, and advocacy groups. Such language is intended to avoid equating patients with their diseases or conditions (such as with now avoided phrasings like cancer patient or AIDS patient), which research has shown can lead to stigmatization, overgeneralization, and worse health outcomes.

    person-first examples: patient with AIDS; child with cancer; person with diabetes; person with epilepsy
    identity-first examples: When used as nouns to refer to people, terms like diabetic and epileptic are now widely avoided, though some people may prefer them when referring to themselves.

    Person-first language is now also widely preferred and promoted in the context of medical professionals who address mental health conditions. It is especially recommended to replace terms that use a condition as a noun to refer to someone (such as the noun uses of schizophrenic or bulimic) with person-first language.

    person-first examples: a person with schizophrenia; a patient with psychosis; people with eating disorders

    Other contexts

    As with the wider field of medical care, person-first language is widely preferred in the context of drug and substance addiction, in which such terms are recommended to replace stigmatizing words like addict and alcoholic.

    person-first examples: a person with alcohol use disorder; people with substance use disorders

    For similar reasons, person-first language is also commonly used by organizations and advocates focused on suicide prevention. Such language is thought to help destigmatize the issue and emphasize a person’s humanity, rather than treating them as a statistic.

    person-first examples: a person experiencing thoughts of suicide; people impacted by suicide

    Collective terms

    Collective terms for certain groups often fall under the classification of identity-first language. Examples include the blind, the deaf, and the disabled. While such terms are preferred by some (and used in the names of some major organizations), they are considered offensive by others who believe that such terms are a barrier to treating members of such groups as individuals.

    Should I use person-first or identity-first language?

    The answer to this question is that there is no single, permanent answer. Person-first and identity-first language continue to evolve, and preferences vary from person to person and differ among different communities and organizations.

    In the context of medicine and mental health, person-first language is widely preferred and recommended, especially due to evidence that it contributes to better health outcomes and reduces stigmatization. Still, identity-first language may be preferred in certain situations or among people who consider their condition as an inseparable part of their identity.

    Notably, many members of the blind, deaf, and autistic communities (among some others) now prefer and promote identity-first language, arguing that such characteristics are an integral part of their identities that should be proudly emphasized, not treated as negatives or limitations. Identity-first language is also sometimes favored due to emphasizing membership in a community.

    Generally speaking, some people are fine with others referring to them with either person-first or identify-first language or a combination of both, as long as it is used respectfully. But many other people have strong preferences for one or the other, with valid reasons for each.

    Many style guides recommend person-first language if you do not know someone’s preference, are unable to discover it, or are talking about a certain group generally. However, despite this recommendation, there is one consistent piece of advice that you will find among style guides and advocacy organizations: you should always respect the language that an individual personally uses.

    Notably, the style guide of the National Center on Disability and Journalism, which in the past recommended person-first language as the default choice, now recommends making choices about wording on a case-by-case basis, stating that “no two people are the same—either with regard to disabilities or language preferences.”

    You can always ask a person what type of phrasing they prefer. Remember that discussing a disability, condition, or other physical or intellectual difference is in many cases unnecessary. Most of the time, the first thing you should ask a person is their name.

    Copyright 2024, XAKKHRA, All Rights Reserved.
    Person-First Language vs. Identity-First Language: Which Should You Use? There’s a term for choosing to say people with disabilities instead of disabled people, and vice versa. People with disabilities is an example of what’s called person-first language, while terms like disabled people are sometimes called identity-first language. Person-first language is widely encouraged in many contexts as a way to avoid defining a person solely by their disability, condition, or physical difference. However, not everyone prefers it. Some people instead prefer identity-first language as a way of emphasizing what they consider an important part of their identity. In this article, we’ll: Define person-first language and identity-first language in detail. Provide several examples of each in many of the different contexts in which they’re used, including for people who are autistic, blind, deaf, and those who have other disabilities, medical conditions (including mental health conditions), and bodily differences. Discuss the varying preferences for such language and some of the reasons behind those preferences. Explain how approaches can differ based on whether you know a person’s specific disability or condition or whether you’re referring to an individual or a community of people. Quick summary Person-first language introduces a person before any description of them. Examples include person with a disability, patient with cancer, and child who has cerebral palsy. Person-first language is intended to emphasize the fullness of a person and to avoid defining them exclusively by their disability or condition. Identity-first language involves stating a descriptor of a person first, as in autistic person and blind child. This is often done with the idea that the characteristic in question is an integral part of a person’s identity and community membership and should be emphasized rather than minimized. Person-first language is preferred and encouraged in many contexts, especially medical care. However, some people prefer identity-first language—notably many members of the blind, deaf, and autistic communities. Still, preferences around such approaches vary widely, even among people within the same community. The best approach is always to respect people’s choices about the language they use for themselves. First, a note about disabled and disability First and foremost, remember that in many cases it’s not relevant or necessary to discuss or point out a person’s disability at all. Regardless of what language preferences people have, every person wants to be treated as just that—a person (which is one of the motivating ideas behind person-first language). However, that doesn’t mean that disability is inherently negative, unmentionable, or something that must be politely ignored (which are some of the notions that identity-first language pushes back on). When discussion of a disability or other condition is pertinent, it is often preferable to name the person’s specific disability or condition, such as paraplegia or diabetes. However, when addressing an issue that affects a larger community of people—for example, when discussing accessibility in the workplace—disabled and disability are often the preferred terms. Our new usage notes within the entries for these terms reflect this. (Some people object to the terms disabled and disability in and of themselves, but that won’t be the focus of this article, nor will other, more specific terms that are now considered outdated and offensive.) What is person-first language? The term person-first language refers to wording that introduces a person first and then follows with a descriptor in relation to a disability, medical condition (including mental health conditions), or other physical or cognitive difference. Person-first language often literally uses the word person (or persons or people) as the first part of referring to someone, as in person with a disability or people with dwarfism. Of course, the term that refers to the person is often more specific, such as child, adult, patient, or a term specifying a person’s nationality. Such terms can also be used in identity-first language, which will be discussed in the next section. (Person-first language is not to be confused with the grammatical and literary term first person, which is the point of view in which a speaker or writer refers to themself: I, me, we, and us are first-person pronouns.) Person-first language is used in many different contexts, including disability, medical conditions and diseases, physical and cognitive differences, and addiction and substance use, among others. The intent of person-first language is often understood as being to acknowledge a person as a full, complex individual. This is done to avoid defining them solely by their disability, condition, or physical or mental attributes, which can have the effect of dehumanizing them, creating negative stigmas, or producing the false assumption that a disability or condition affects all people in the same way. Promotion of person-first language is often traced back to the People First Movement that began in the late 1960s. Person-first language became more widespread in the 1990s. Awareness and use of it is thought to have increased in part as a result of the 1990 Americans with Disabilities Act (ADA), a landmark piece of federal legislation that, among many other changes, established such language as the preferred wording in many government documents and communications (a preference that continues today). Person-first language has largely become the preferred approach in medical contexts. Major health organizations, such as the World Health Organization and the US Centers for Disease Control and Prevention, use and state preferences for person-first language, as do the style guides of the American Medical Association and the American Psychological Association. However, many style guides also emphasize that a person’s personal preference should always come first. Still, many people strongly prefer identity-first language. What is identity-first language? The term identity-first language refers to wording about a person that leads with a description of them in the context of a disability, medical conditions (including mental health conditions), or other physical or cognitive difference. Examples include terms like deaf person, blind person, and autistic person. Such labels are sometimes considered offensive due to emphasizing a characteristic as if it’s all that matters about the person. However, some people prefer such terms because they consider the characteristic being referred to as an inseparable part of their identity—hence the use of the word identity in the term. By those who prefer it when referring to themselves, identity-first language is often considered a way to show pride in who they are and their membership in a community of like people. This is especially the case in the context of disability. In this context, identity-first language is often viewed as functioning to center a person’s disability, in contrast with the approach of person-first language, which is sometimes interpreted as minimizing such characteristics out of the assumption that they are inherently negative. Notably, significant portions of the deaf, blind, and autistic communities prefer identity-first language. However, not everyone shares this preference. Examples of person-first and identity-first language In this section, we’ll provide side-by-side examples of person-first language and identity-first language along with notes about use and preferences. This is a collection of common examples grouped by context, not a comprehensive list of all possible terms. Due to the nature of their construction, examples of person-first language are always multiple-word phrases, as in person with AIDS or individuals with disabilities. Identity-first language also often consists of phrases, but some terms that may be considered examples of identity-first language are single words. For example, some people who have had limbs amputated prefer to be called amputees. Many such examples (single-word nouns used to refer to people) are now usually considered inappropriate and offensive, especially those once used in the context of mental health. Some will be discussed below. Disability In the general discussion of people with disabilities, person-first language is the most widely preferred approach. However, this preference is not universal. person-first example: person with a disability identity-first example: disabled person person-first examples: person with paraplegia; person with quadriplegia identity-first examples: When used as nouns to refer to people, terms like paraplegic and quadriplegic are now widely avoided, though some people may prefer them when referring to themselves. person-first example: person with an intellectual disability; person with a cognitive disability identity-first example: intellectually disabled person; cognitively disabled person. Such terms are now less commonly used, but may be preferred by some. The autism spectrum In the context of autism, there is significant, strong, and growing preference for identity-first language, despite some advocacy organizations historically recommending person-first language. Among those who prefer identity-first language, one commonly stated reason is that they consider autism a major part of their identity and not something to be ashamed of or treated as something that needs to be “cured.” Still, some people prefer person-first language. person-first examples: a person with autism; an adult on the autism spectrum identity-first examples: autistic person; autistic individual. The use of autistic as a noun is preferred by many as a way to refer to themselves, but is considered offensive by others. Deafness Identity-first language has also been largely embraced by the Deaf community. (The word Deaf is often capitalized when it’s used in reference to things related to Deaf culture.) Identity-first language is promoted by many major organizations, such as the National Association of the Deaf, the National Deaf Center, and the World Federation of the Deaf. Still, some people prefer person-first language. person-first example: a person who is deaf identity-first examples: deaf person; deaf Americans; Deaf community Blindness Though preferences vary, identity-first language is widely preferred and promoted by individuals and organizations in the blind community, including the National Federation of the Blind, the Royal National Institute of Blind People, and various state commissions for the blind and visually impaired. person-first example: a person who is blind identity-first examples: blind person; blind adult Dwarfism and short stature Organizations centered around people with dwarfism often use both person-first and identity-first terms. Preferences among individuals, of course, can vary. person-first examples: a person who has dwarfism; people of short stature identity-first examples: dwarf; little person Additional medical and mental health contexts Person-first language is now widely preferred and promoted in the context of medicine by medical professionals, organizations, and advocacy groups. Such language is intended to avoid equating patients with their diseases or conditions (such as with now avoided phrasings like cancer patient or AIDS patient), which research has shown can lead to stigmatization, overgeneralization, and worse health outcomes. person-first examples: patient with AIDS; child with cancer; person with diabetes; person with epilepsy identity-first examples: When used as nouns to refer to people, terms like diabetic and epileptic are now widely avoided, though some people may prefer them when referring to themselves. Person-first language is now also widely preferred and promoted in the context of medical professionals who address mental health conditions. It is especially recommended to replace terms that use a condition as a noun to refer to someone (such as the noun uses of schizophrenic or bulimic) with person-first language. person-first examples: a person with schizophrenia; a patient with psychosis; people with eating disorders Other contexts As with the wider field of medical care, person-first language is widely preferred in the context of drug and substance addiction, in which such terms are recommended to replace stigmatizing words like addict and alcoholic. person-first examples: a person with alcohol use disorder; people with substance use disorders For similar reasons, person-first language is also commonly used by organizations and advocates focused on suicide prevention. Such language is thought to help destigmatize the issue and emphasize a person’s humanity, rather than treating them as a statistic. person-first examples: a person experiencing thoughts of suicide; people impacted by suicide Collective terms Collective terms for certain groups often fall under the classification of identity-first language. Examples include the blind, the deaf, and the disabled. While such terms are preferred by some (and used in the names of some major organizations), they are considered offensive by others who believe that such terms are a barrier to treating members of such groups as individuals. Should I use person-first or identity-first language? The answer to this question is that there is no single, permanent answer. Person-first and identity-first language continue to evolve, and preferences vary from person to person and differ among different communities and organizations. In the context of medicine and mental health, person-first language is widely preferred and recommended, especially due to evidence that it contributes to better health outcomes and reduces stigmatization. Still, identity-first language may be preferred in certain situations or among people who consider their condition as an inseparable part of their identity. Notably, many members of the blind, deaf, and autistic communities (among some others) now prefer and promote identity-first language, arguing that such characteristics are an integral part of their identities that should be proudly emphasized, not treated as negatives or limitations. Identity-first language is also sometimes favored due to emphasizing membership in a community. Generally speaking, some people are fine with others referring to them with either person-first or identify-first language or a combination of both, as long as it is used respectfully. But many other people have strong preferences for one or the other, with valid reasons for each. Many style guides recommend person-first language if you do not know someone’s preference, are unable to discover it, or are talking about a certain group generally. However, despite this recommendation, there is one consistent piece of advice that you will find among style guides and advocacy organizations: you should always respect the language that an individual personally uses. Notably, the style guide of the National Center on Disability and Journalism, which in the past recommended person-first language as the default choice, now recommends making choices about wording on a case-by-case basis, stating that “no two people are the same—either with regard to disabilities or language preferences.” You can always ask a person what type of phrasing they prefer. Remember that discussing a disability, condition, or other physical or intellectual difference is in many cases unnecessary. Most of the time, the first thing you should ask a person is their name. Copyright 2024, XAKKHRA, All Rights Reserved.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 665 มุมมอง 0 รีวิว
  • “อันตราย” เอามากๆ กับความคิด ความริเริ่ม ของคุณพ่ออเมริกาและพวกพรมเช็ดเท้าแห่งโลกตะวันตก ที่กำลังจะอนุมัติ อนุญาต ให้ “ตัวตลก-ตัวแทน” อย่างยูเครน นำเอาขีปนาวุธพิสัยไกลที่ได้รับการสนับสนุน ประเภท “Storm Shadows” หรือ “ATACMS” อะไรทำนองนั้น โจมตีลึกเข้าไปในดินแดนของหมีขาวรัสเซีย อันเป็นสิ่งที่ผู้นำรัสเซียอย่างประธานาธิบดี “ปูติน” ท่านได้แปลความ อธิบายขยายความ ไว้อย่างแจ่มแจ้งชัดเจน ว่าย่อมหมายถึง “การกระทำให้ NATO คือคู่สงครามโดยตรงกับรัสเซีย” และได้เตือนเอาไว้นิ่มๆ ประมาณว่า “ถ้าหากกรณีดังกล่าวเกิดขึ้นจริง...เมื่อคำนึงถึงการเปลี่ยนไปของลักษณะความขัดแย้ง เราก็คงต้องตัดสินใจอย่างเหมาะสมต่อภัยคุกคามที่เราจะต้องเผชิญหน้า!!!”

    คือถึงจะเป็นอะไรที่นิ่มๆ...แต่ก็อย่าลืมไปว่าหมีขาวรัสเซียที่ออกจะดุแสนดุนั้น ก็คือ “ชาตินิวเคลียร์” อันดับต้นๆ ของโลก หรืออันดับหนึ่งของโลกเอาเลยก็ว่าได้ ดังนั้น...การที่รัฐมนตรีต่างประเทศอเมริกา “นายAntony Blinken” และรัฐมนตรีต่างประเทศอังกฤษ “นายDavid Lammy” ที่เกี่ยวก้อยไปเยือนประเทศยูเครนกันถึงที่เมื่อไม่กี่วันนี้ จะออกมาพูดด้วยน้ำเสียง หางเสียงเดียวกัน ถึงความเป็นไปได้ที่จะอนุมัติให้ยูเครนใช้ขีปนาวุธพิสัยไกลที่ฝ่ายตะวันตกมอบให้โจมตีลึกเข้าไปในดินแดนรัสเซีย รวมทั้งประธานาธิบดีอเมริกา อย่าง “โจ เอ๋อ” หรือ “โจ ซึมเซา” ที่เหลือเวลาดำรงตำแหน่งแค่อีกไม่กี่เดือนจะออกมาแสดงท่าทีกำๆ กวมๆ ว่ากำลังเร่งพิจารณาเรื่องราวดังกล่าวอย่างเต็มที่ มันจึงแทบไม่ต่างอะไรไปจาก “เด็ก” ที่ชอบเล่นไม้ขีดไฟ ที่กำลังจุดไม้ขีดก้านแล้ว-ก้านเล่า อยู่หน้าโรงงานดินระเบิดซึ่งถูกชโลมไว้ด้วยน้ำมันก๊าด น้ำมันเบนซิน ชนิดอะไรต่อมิอะไรอาจลุกพึ่บๆ พั่บๆ ขึ้นมาได้ง่ายๆ...

    เพราะแม้แต่อดีตนักวิเคราะห์ “CIA” และผู้ร่วมก่อตั้งชุมชนข่าวกรอง “VIPS” (Veteran Intelligence Professionals for Sanity) อย่าง “นายRay McGovern” ที่เป็นชาวอเมริกันด้วยกันเอง ยังต้องออกมาให้ความคิด-ความเห็นกับสำนักข่าว “Sputnik” ไปเมื่อสองวันก่อนนั่นแหละว่า... “พวกเขา(อเมริกา)ต้องการที่จะยั่วยุปูติน ให้ต้องลงมือกระทำบางสิ่งบางอย่างที่ร้ายแรงก่อนที่จะมีการเลือกตั้งอเมริกาในวันที่ 5 พฤศจิกายนนี้ เพราะพวกเขาสูญเสียอย่างมากในการบุกแคว้น Kursk ของรัสเซีย” หรือพยายายาม “ยั่วยวนกวนส้นตีน” แบบเดียวกับอิสราเอลยั่วอิหร่านในแนวรบตะวันออกกลาง หรือไต้หวัน ฟิลิปปินส์ยั่วจีนในแนวรบทะเลจีนใต้ เพื่อที่จะก่อให้เกิดฉากสถานการณ์ที่ “เครื่องจักรสังหาร” อย่างกองทัพอเมริกันเกิดความชอบธรรมในการใช้กำลังทหาร หรือความชอบธรรมที่จะนำไปสู่ชัยชนะในการเลือกตั้งอเมริกา...นั่นเอง...

    โดยที่การยั่วยวนกวนส้นตีนของอเมริกาและพันธมิตรตะวันตกต่อรัสเซียช่วงหลังๆ นี้...ต้องเรียกว่าน่าหวาดเสียว น่าขนลุกขนพองยิ่งขึ้นเรื่อยๆ ชนิดที่อดีตนักวิเคราะห์ “CIA” ถึงกับต้องปรารภ รำพึง ถึงขั้นว่า... “สิ่งที่ผมกลัวก็คือ พวกเขาอาจไปไกลถึงขั้นคิดให้ยูเครนใช้อาวุธนิวเคลียร์ฉบับกระเป๋า หรือนิวเคลียร์ทางยุทธวิธี (mini nuke) สู้กับรัสเซียเอาเลยก็ไม่แน่!!!” และ “มันเป็นเรื่องค่อนข้างยากที่จะรู้ว่าไบเดน ที่ปรึกษาความมั่นคง Sullivan และคณะผู้บริหารรัฐบาลอเมริกันชุดนี้คิดอย่างไร? เพื่อนสนิทของผมบางคนที่เป็นนักวิเคราะห์ด้วยกันถึงกับต้องสรุปว่าพวกเขา...บ้าไปแล้ว (insane) ดังนั้นมันเลยเป็นเรื่องจริงยิ่งกว่าจริงว่าคงยากเอามากๆ ที่จะทำนายได้ว่าพวกเขาคิดทำอะไรต่อไป ถ้าหากเขาทั้งหลาย...บ้าไปแล้ว!!!” ซึ่งก็คงไม่ใช่แต่เฉพาะอดีตนักวิเคราะห์ “CIA” อย่าง “นายRay McGovern” รายเดียวเท่านั้น อดีตเอกอัครราชทูตอเมริกันประจำโซเวียตรัสเซียอย่าง “นายJack Matlock” เอง ก็ยังต้องออกมาตอกย้ำไว้ด้วยว่าความพยายามของรัฐบาลอเมริกันในอันที่จะอาศัย “สงครามที่ไม่มีความชัดเจน” สู้กับรัสเซียโดยอาศัยยูเครนเป็นตัวแทนนั้น เป็นสิ่งที่ “อันตราย”

    เอามากๆ...หรือกระทั่งอดีตผู้คิดจะสมัครลงแข่ง ลงชิงตำแหน่งประธานาธิบดีอเมริกันคราวนี้ อย่าง “Robert F. Kennedy Jr.” ยังอดไม่ได้ที่จะต้องออกมาเตือนไว้ล่วงหน้าว่า... “นโยบายเผชิญหน้าขั้นสูงสุดของไบเดนเพื่อยัดเยียดความปราชัยอันน่าอับอายให้กับรัสเซียและเพื่อเปลี่ยนระบอบการปกครองของปูตินนั้น...คือสูตรสำเร็จสำหรับหายนะทางนิวเคลียร์” เอาเลยถึงขั้นนั้นหรือรัฐบาลคุณปู่ “โจ ซึมเซา” ที่กำลังเหลือเวลาอยู่ในตำแหน่งแค่อีกไม่กี่เดือนนี่แหละ อาจกำลังฉุดกระชากลากถูบรรดาชาวอเมริกันทั้งประเทศรวมทั้งชาวโลกทั้งหลาย เข้าสู่ “สงครามนิวเคลียร์” เอาเลยก็เป็นได้ ด้วยเหตุเพราะรัสเซียนั้นไม่ใช่ประเทศอื่นๆโดยทั่วไป แต่ถือเป็น “ชาตินิวเคลียร์” แถมยังกำอาวุธมหาประลัยชนิดนี้ไว้ในมือไม่รู้จะกี่พันต่อกี่พันลูก โดยผู้ที่อาจต้อง “ซวย” เป็นอันดับแรก ก็ดังที่อดีตนักวิเคราะห์ “CIA” “นายRay McGovern” ได้วาดจินตนาการไว้ล่วงหน้านั่นแหละว่า... “ถ้าหากรัสเซียต้องการจะบอกกับชาวยุโรปว่า ถ้าพวกคุณคิดจะใช้นิวเคลียร์ทางยุทธวิธีกับเราก็อย่าลืมว่าเราก็มีอาวุธนิวเคลียร์เหมือนกัน แล้วที่ไหนล่ะ...ที่รัสเซียจะงัดคำเตือนเหล่านี้ออกมาแสดงให้เห็น นั่นก็น่าจะเป็น...ยุโรปนั่นเอง!!!”...

    อย่างไรก็ตาม...สิ่งที่อดีตนักวิเคราะห์ “CIA” รายนี้ ยังพยายาม “มองโลกในแง่ดี” เอาไว้มั่ง นั่นก็คือ... “ผมคิดว่าปูตินยังฉลาดพอ ที่จะรอให้เห็นกันชัดๆ ซะก่อนว่า ใคร??? ที่จะชนะเลือกตั้งได้เป็นผู้นำอเมริกา เพียงแต่ในช่วงระหว่างนั้นแม้แต่ผมก็ยังต้องกลั้นหายใจกับสถานการณ์ที่กำลังเป็นอยู่” อันน่าจะเป็นไปเช่นเดียวกับพันธมิตรของจีนและรัสเซียอย่างอิหร่าน เป็นต้น ที่ต้องพยายามก้าวย่างอย่างระมัดระวังในการ “แก้แค้น-เอาคืน” ต่อการยั่วยวนกวนส้นตีนของอิสราเอล เพื่อไม่ให้ต้องก้าวไปสู่ “กับดัก”

    ของพันธมิตรอันศักดิ์สิทธิ์ของคุณพ่ออเมริกาเอาง่ายๆ ต้องกลั้นใจ สะกดใจ หันไปเล่น “หมากล้อม” ต่อไปเรื่อยๆ เพื่อไม่ให้เกิดเงื่อนไข-เหตุปัจจัย อันจะทำให้พวก “อีลิทโลก” ผู้ซึ่งเพียรพยายามพิทักษ์ ปกป้อง “ระเบียบโลกแบบเดิมๆ” ซึ่งเป็นสิ่งที่ช่วยให้ตัวเองมั่งคั่ง ร่ำรวย อย่างชนิดอภิมหาศาล สามารถดำรงคงอยู่ได้อีกต่อไป ที่พยายามทั้งผลัก ทั้งดัน ให้บรรดารัฐบาลแห่งโลกตะวันตกทั้งหลาย “จุดไฟนรกสุดขอบฟ้า” ขึ้นมาให้จงได้!!!

    และอาจด้วยเหตุนี้นี่เอง...ที่ทำให้หมีขาวที่ได้ชื่อว่าดุแสนดุอย่างรัสเซีย เลยต้องหันไปส่งสัญญาณด้วยปฏิบัติการ “ซ้อมรบ” ทางเรือครั้งใหญ่ ที่เรียกๆ กันว่า “Ocean-2024” ตั้งแต่เมื่อช่วงวันอังคารที่ผ่านมา (10 ก.ย.) ด้วยการขนเอาเรือรบไม่ต่ำกว่า 400 ลำ เครื่องบินรบอีก 120 ลำ ทวยทหารอีกถึง 90,000 นาย ออกมาเบ่งกล้ามอวดโชว์กำลังในน่านน้ำแทบทุกน่านน้ำไม่ว่าในมหาสมุทรแปซิฟิก อาร์กติก ทะเลเมดิเตอร์เรเนียน ทะเลแคสเปียน ไปจนแถบทะเลบอลติกโดยมีคุณพี่จีนเข้าร่วมด้วยหรือร่วมส่งสัญญาณไปถึงประเทศญี่ปุ่น-ยุ่นปี่ ที่กำลังคิดเอาขีปนาวุธพิสัยกลางของคุณพ่ออเมริกามาติดตั้งไว้ในประเทศตัวเองในอีกไม่นาน-ไม่ช้านับจากนี้...

    แต่ส่วนจะทำให้อเมริกาและพันธมิตรพรมเช็ดเท้าแห่งโลกตะวันตก...พอที่จะ “หายบ้า” หรือพอที่จะได้ “สติ” ขึ้นมาได้มั่งหรือไม่? อย่างไร? อันนั้น...คงต้องคอยสวดมนต์และภาวนากันไปตามสภาพ ไม่ก็ต้องหันไป “กลั้นหายใจ” แบบเดียวกับที่ “นายRay McGovern” ได้ว่าเอาไว้นั่นแหละ คือถ้าหากอีก 2 เดือนข้างหน้า “ทรัมป์บ้า” สามารถดิ้นรนกลับมาเป็นผู้นำอเมริกาได้ดังเดิม มันก็อาจเบาๆ ลงไปได้บ้างสำหรับ “แนวรบ” บางด้าน เช่นแนวรบยุโรปตะวันออก เป็นต้น แต่ถ้าหากคุณน้อง “กมลา” เธอสามารถนอนมาโดยไม่ต้องมีพระสวดนำหน้า แบบที่บรรดา “โพล” หลายๆ สำนักพยายามเชียร์แล้ว เชียร์อีก แม้จะก่อให้เกิดความซี๊ดๆ ซ๊าดๆ ต่อบรรดา “ติ่งอเมริกา” เพียงใดก็เถอะ แต่...ก็อาจนำมาซึ่ง “สงครามกลางเมืองครั้งใหม่” ของอเมริกา หรือนำมาซึ่ง “ความล่มสลาย” ลงไปเองเอาเลยก็เป็นได้ โดยไม่จำเป็นต้องไปงัดอาวุธมหาประลัยใดๆ ออกมาใช้ให้ต้องมากเรื่อง-มากความ หรือให้บรรดา “พลโลก” อย่างเราๆ-ทั่นๆ ทั้งหลาย ต้องพลอยเดือดร้อน หรือพลอย “ซวย” ไปด้วยอย่างมิอาจช่วยอะไรได้เลย...

    https://mgronline.com/daily/detail/9670000086180

    #Thaitimes
    “อันตราย” เอามากๆ กับความคิด ความริเริ่ม ของคุณพ่ออเมริกาและพวกพรมเช็ดเท้าแห่งโลกตะวันตก ที่กำลังจะอนุมัติ อนุญาต ให้ “ตัวตลก-ตัวแทน” อย่างยูเครน นำเอาขีปนาวุธพิสัยไกลที่ได้รับการสนับสนุน ประเภท “Storm Shadows” หรือ “ATACMS” อะไรทำนองนั้น โจมตีลึกเข้าไปในดินแดนของหมีขาวรัสเซีย อันเป็นสิ่งที่ผู้นำรัสเซียอย่างประธานาธิบดี “ปูติน” ท่านได้แปลความ อธิบายขยายความ ไว้อย่างแจ่มแจ้งชัดเจน ว่าย่อมหมายถึง “การกระทำให้ NATO คือคู่สงครามโดยตรงกับรัสเซีย” และได้เตือนเอาไว้นิ่มๆ ประมาณว่า “ถ้าหากกรณีดังกล่าวเกิดขึ้นจริง...เมื่อคำนึงถึงการเปลี่ยนไปของลักษณะความขัดแย้ง เราก็คงต้องตัดสินใจอย่างเหมาะสมต่อภัยคุกคามที่เราจะต้องเผชิญหน้า!!!” คือถึงจะเป็นอะไรที่นิ่มๆ...แต่ก็อย่าลืมไปว่าหมีขาวรัสเซียที่ออกจะดุแสนดุนั้น ก็คือ “ชาตินิวเคลียร์” อันดับต้นๆ ของโลก หรืออันดับหนึ่งของโลกเอาเลยก็ว่าได้ ดังนั้น...การที่รัฐมนตรีต่างประเทศอเมริกา “นายAntony Blinken” และรัฐมนตรีต่างประเทศอังกฤษ “นายDavid Lammy” ที่เกี่ยวก้อยไปเยือนประเทศยูเครนกันถึงที่เมื่อไม่กี่วันนี้ จะออกมาพูดด้วยน้ำเสียง หางเสียงเดียวกัน ถึงความเป็นไปได้ที่จะอนุมัติให้ยูเครนใช้ขีปนาวุธพิสัยไกลที่ฝ่ายตะวันตกมอบให้โจมตีลึกเข้าไปในดินแดนรัสเซีย รวมทั้งประธานาธิบดีอเมริกา อย่าง “โจ เอ๋อ” หรือ “โจ ซึมเซา” ที่เหลือเวลาดำรงตำแหน่งแค่อีกไม่กี่เดือนจะออกมาแสดงท่าทีกำๆ กวมๆ ว่ากำลังเร่งพิจารณาเรื่องราวดังกล่าวอย่างเต็มที่ มันจึงแทบไม่ต่างอะไรไปจาก “เด็ก” ที่ชอบเล่นไม้ขีดไฟ ที่กำลังจุดไม้ขีดก้านแล้ว-ก้านเล่า อยู่หน้าโรงงานดินระเบิดซึ่งถูกชโลมไว้ด้วยน้ำมันก๊าด น้ำมันเบนซิน ชนิดอะไรต่อมิอะไรอาจลุกพึ่บๆ พั่บๆ ขึ้นมาได้ง่ายๆ... เพราะแม้แต่อดีตนักวิเคราะห์ “CIA” และผู้ร่วมก่อตั้งชุมชนข่าวกรอง “VIPS” (Veteran Intelligence Professionals for Sanity) อย่าง “นายRay McGovern” ที่เป็นชาวอเมริกันด้วยกันเอง ยังต้องออกมาให้ความคิด-ความเห็นกับสำนักข่าว “Sputnik” ไปเมื่อสองวันก่อนนั่นแหละว่า... “พวกเขา(อเมริกา)ต้องการที่จะยั่วยุปูติน ให้ต้องลงมือกระทำบางสิ่งบางอย่างที่ร้ายแรงก่อนที่จะมีการเลือกตั้งอเมริกาในวันที่ 5 พฤศจิกายนนี้ เพราะพวกเขาสูญเสียอย่างมากในการบุกแคว้น Kursk ของรัสเซีย” หรือพยายายาม “ยั่วยวนกวนส้นตีน” แบบเดียวกับอิสราเอลยั่วอิหร่านในแนวรบตะวันออกกลาง หรือไต้หวัน ฟิลิปปินส์ยั่วจีนในแนวรบทะเลจีนใต้ เพื่อที่จะก่อให้เกิดฉากสถานการณ์ที่ “เครื่องจักรสังหาร” อย่างกองทัพอเมริกันเกิดความชอบธรรมในการใช้กำลังทหาร หรือความชอบธรรมที่จะนำไปสู่ชัยชนะในการเลือกตั้งอเมริกา...นั่นเอง... โดยที่การยั่วยวนกวนส้นตีนของอเมริกาและพันธมิตรตะวันตกต่อรัสเซียช่วงหลังๆ นี้...ต้องเรียกว่าน่าหวาดเสียว น่าขนลุกขนพองยิ่งขึ้นเรื่อยๆ ชนิดที่อดีตนักวิเคราะห์ “CIA” ถึงกับต้องปรารภ รำพึง ถึงขั้นว่า... “สิ่งที่ผมกลัวก็คือ พวกเขาอาจไปไกลถึงขั้นคิดให้ยูเครนใช้อาวุธนิวเคลียร์ฉบับกระเป๋า หรือนิวเคลียร์ทางยุทธวิธี (mini nuke) สู้กับรัสเซียเอาเลยก็ไม่แน่!!!” และ “มันเป็นเรื่องค่อนข้างยากที่จะรู้ว่าไบเดน ที่ปรึกษาความมั่นคง Sullivan และคณะผู้บริหารรัฐบาลอเมริกันชุดนี้คิดอย่างไร? เพื่อนสนิทของผมบางคนที่เป็นนักวิเคราะห์ด้วยกันถึงกับต้องสรุปว่าพวกเขา...บ้าไปแล้ว (insane) ดังนั้นมันเลยเป็นเรื่องจริงยิ่งกว่าจริงว่าคงยากเอามากๆ ที่จะทำนายได้ว่าพวกเขาคิดทำอะไรต่อไป ถ้าหากเขาทั้งหลาย...บ้าไปแล้ว!!!” ซึ่งก็คงไม่ใช่แต่เฉพาะอดีตนักวิเคราะห์ “CIA” อย่าง “นายRay McGovern” รายเดียวเท่านั้น อดีตเอกอัครราชทูตอเมริกันประจำโซเวียตรัสเซียอย่าง “นายJack Matlock” เอง ก็ยังต้องออกมาตอกย้ำไว้ด้วยว่าความพยายามของรัฐบาลอเมริกันในอันที่จะอาศัย “สงครามที่ไม่มีความชัดเจน” สู้กับรัสเซียโดยอาศัยยูเครนเป็นตัวแทนนั้น เป็นสิ่งที่ “อันตราย” เอามากๆ...หรือกระทั่งอดีตผู้คิดจะสมัครลงแข่ง ลงชิงตำแหน่งประธานาธิบดีอเมริกันคราวนี้ อย่าง “Robert F. Kennedy Jr.” ยังอดไม่ได้ที่จะต้องออกมาเตือนไว้ล่วงหน้าว่า... “นโยบายเผชิญหน้าขั้นสูงสุดของไบเดนเพื่อยัดเยียดความปราชัยอันน่าอับอายให้กับรัสเซียและเพื่อเปลี่ยนระบอบการปกครองของปูตินนั้น...คือสูตรสำเร็จสำหรับหายนะทางนิวเคลียร์” เอาเลยถึงขั้นนั้นหรือรัฐบาลคุณปู่ “โจ ซึมเซา” ที่กำลังเหลือเวลาอยู่ในตำแหน่งแค่อีกไม่กี่เดือนนี่แหละ อาจกำลังฉุดกระชากลากถูบรรดาชาวอเมริกันทั้งประเทศรวมทั้งชาวโลกทั้งหลาย เข้าสู่ “สงครามนิวเคลียร์” เอาเลยก็เป็นได้ ด้วยเหตุเพราะรัสเซียนั้นไม่ใช่ประเทศอื่นๆโดยทั่วไป แต่ถือเป็น “ชาตินิวเคลียร์” แถมยังกำอาวุธมหาประลัยชนิดนี้ไว้ในมือไม่รู้จะกี่พันต่อกี่พันลูก โดยผู้ที่อาจต้อง “ซวย” เป็นอันดับแรก ก็ดังที่อดีตนักวิเคราะห์ “CIA” “นายRay McGovern” ได้วาดจินตนาการไว้ล่วงหน้านั่นแหละว่า... “ถ้าหากรัสเซียต้องการจะบอกกับชาวยุโรปว่า ถ้าพวกคุณคิดจะใช้นิวเคลียร์ทางยุทธวิธีกับเราก็อย่าลืมว่าเราก็มีอาวุธนิวเคลียร์เหมือนกัน แล้วที่ไหนล่ะ...ที่รัสเซียจะงัดคำเตือนเหล่านี้ออกมาแสดงให้เห็น นั่นก็น่าจะเป็น...ยุโรปนั่นเอง!!!”... อย่างไรก็ตาม...สิ่งที่อดีตนักวิเคราะห์ “CIA” รายนี้ ยังพยายาม “มองโลกในแง่ดี” เอาไว้มั่ง นั่นก็คือ... “ผมคิดว่าปูตินยังฉลาดพอ ที่จะรอให้เห็นกันชัดๆ ซะก่อนว่า ใคร??? ที่จะชนะเลือกตั้งได้เป็นผู้นำอเมริกา เพียงแต่ในช่วงระหว่างนั้นแม้แต่ผมก็ยังต้องกลั้นหายใจกับสถานการณ์ที่กำลังเป็นอยู่” อันน่าจะเป็นไปเช่นเดียวกับพันธมิตรของจีนและรัสเซียอย่างอิหร่าน เป็นต้น ที่ต้องพยายามก้าวย่างอย่างระมัดระวังในการ “แก้แค้น-เอาคืน” ต่อการยั่วยวนกวนส้นตีนของอิสราเอล เพื่อไม่ให้ต้องก้าวไปสู่ “กับดัก” ของพันธมิตรอันศักดิ์สิทธิ์ของคุณพ่ออเมริกาเอาง่ายๆ ต้องกลั้นใจ สะกดใจ หันไปเล่น “หมากล้อม” ต่อไปเรื่อยๆ เพื่อไม่ให้เกิดเงื่อนไข-เหตุปัจจัย อันจะทำให้พวก “อีลิทโลก” ผู้ซึ่งเพียรพยายามพิทักษ์ ปกป้อง “ระเบียบโลกแบบเดิมๆ” ซึ่งเป็นสิ่งที่ช่วยให้ตัวเองมั่งคั่ง ร่ำรวย อย่างชนิดอภิมหาศาล สามารถดำรงคงอยู่ได้อีกต่อไป ที่พยายามทั้งผลัก ทั้งดัน ให้บรรดารัฐบาลแห่งโลกตะวันตกทั้งหลาย “จุดไฟนรกสุดขอบฟ้า” ขึ้นมาให้จงได้!!! และอาจด้วยเหตุนี้นี่เอง...ที่ทำให้หมีขาวที่ได้ชื่อว่าดุแสนดุอย่างรัสเซีย เลยต้องหันไปส่งสัญญาณด้วยปฏิบัติการ “ซ้อมรบ” ทางเรือครั้งใหญ่ ที่เรียกๆ กันว่า “Ocean-2024” ตั้งแต่เมื่อช่วงวันอังคารที่ผ่านมา (10 ก.ย.) ด้วยการขนเอาเรือรบไม่ต่ำกว่า 400 ลำ เครื่องบินรบอีก 120 ลำ ทวยทหารอีกถึง 90,000 นาย ออกมาเบ่งกล้ามอวดโชว์กำลังในน่านน้ำแทบทุกน่านน้ำไม่ว่าในมหาสมุทรแปซิฟิก อาร์กติก ทะเลเมดิเตอร์เรเนียน ทะเลแคสเปียน ไปจนแถบทะเลบอลติกโดยมีคุณพี่จีนเข้าร่วมด้วยหรือร่วมส่งสัญญาณไปถึงประเทศญี่ปุ่น-ยุ่นปี่ ที่กำลังคิดเอาขีปนาวุธพิสัยกลางของคุณพ่ออเมริกามาติดตั้งไว้ในประเทศตัวเองในอีกไม่นาน-ไม่ช้านับจากนี้... แต่ส่วนจะทำให้อเมริกาและพันธมิตรพรมเช็ดเท้าแห่งโลกตะวันตก...พอที่จะ “หายบ้า” หรือพอที่จะได้ “สติ” ขึ้นมาได้มั่งหรือไม่? อย่างไร? อันนั้น...คงต้องคอยสวดมนต์และภาวนากันไปตามสภาพ ไม่ก็ต้องหันไป “กลั้นหายใจ” แบบเดียวกับที่ “นายRay McGovern” ได้ว่าเอาไว้นั่นแหละ คือถ้าหากอีก 2 เดือนข้างหน้า “ทรัมป์บ้า” สามารถดิ้นรนกลับมาเป็นผู้นำอเมริกาได้ดังเดิม มันก็อาจเบาๆ ลงไปได้บ้างสำหรับ “แนวรบ” บางด้าน เช่นแนวรบยุโรปตะวันออก เป็นต้น แต่ถ้าหากคุณน้อง “กมลา” เธอสามารถนอนมาโดยไม่ต้องมีพระสวดนำหน้า แบบที่บรรดา “โพล” หลายๆ สำนักพยายามเชียร์แล้ว เชียร์อีก แม้จะก่อให้เกิดความซี๊ดๆ ซ๊าดๆ ต่อบรรดา “ติ่งอเมริกา” เพียงใดก็เถอะ แต่...ก็อาจนำมาซึ่ง “สงครามกลางเมืองครั้งใหม่” ของอเมริกา หรือนำมาซึ่ง “ความล่มสลาย” ลงไปเองเอาเลยก็เป็นได้ โดยไม่จำเป็นต้องไปงัดอาวุธมหาประลัยใดๆ ออกมาใช้ให้ต้องมากเรื่อง-มากความ หรือให้บรรดา “พลโลก” อย่างเราๆ-ทั่นๆ ทั้งหลาย ต้องพลอยเดือดร้อน หรือพลอย “ซวย” ไปด้วยอย่างมิอาจช่วยอะไรได้เลย... https://mgronline.com/daily/detail/9670000086180 #Thaitimes
    MGRONLINE.COM
    “สงครามโลก” ก่อนหรือหลัง “เลือกตั้งอเมริกา”???
    ถึงแม้การเลือกตั้งอเมริกาจะเหลืออีกประมาณเดือนกว่าๆ ใกล้ๆ 2 เดือน...แต่ก็คงไม่น่าถึงกับต้องไปให้ความสำคัญกับการ “ดีเบต” หรือการโต้กันไป-โต้กันมา ระหว่าง 2 ผู้สมัคร คู่ชิง อย่าง “ทรัมป์บ้า” หรือคุณน้อง “กมลา”
    Like
    Sad
    3
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 1450 มุมมอง 0 รีวิว
  • กองทัพอังกฤษกำลังเผชิญกับปัญหาอะไรบ้าง?

    นายกรัฐมนตรีอังกฤษ เซอร์ คีร์ สตาร์เมอร์ ยังไม่ตัดทิ้งความเป็นไปได้ที่จะอนุญาตให้ยูเครนใช้ขีปนาวุธร่อนสตอร์มแชโดว์พิสัยไกลโจมตีเป้าหมายภายในรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ความกล้าหาญในการก่อสงครามของอังกฤษเกิดขึ้นในขณะที่กองทัพอังกฤษเองก็กำลังเผชิญวิกฤต

    ขาดแคลนกำลังพล

    ◻️ ตัวเลขแสดงให้เห็นว่ากองทัพอังกฤษมีจำนวนน้อย โดยการรับทหารใหม่ในช่วง ๑๒ เดือนจนถึงเดือนมีนาคม ๒๐๒๓ ลดลง ๒๒.๑% ในกองทัพเรือ, เกือบ ๑๗% ในกองทัพอากาศ, และเกือบ ๑๕% ในกองทัพบก, ตามสถิติอย่างเป็นทางการ

    ◻️ ปัจจุบันกองทัพบกอังกฤษมีกำลังพลประจำการ ๗๕,๑๖๖ นาย เมื่อเทียบกับ ๑๐๐,๐๐๐ นายในปี ๒๐๑๐

    ◻️ วิกฤตกำลังพลในกองทัพเรืออังกฤษมีรายงานว่าทำให้เรือหลายลำต้องปลดประจำการ

    ปัญหาทางเทคนิค

    ◻️ เรือบรรทุกเครื่องบินเรือธงของกองทัพเรืออังกฤษ HMS Queen Elizabeth และ HMS Prince of Wales ประสบปัญหาทางเทคนิคบางประการ, เนื่องจากเรือลำแรกถูกบังคับให้ถอนตัวจากการฝึกซ้อม Steadfast Defender ของ NATO ในเดือนกุมภาพันธ์ ๒๐๒๔ หลังจากเกิดขัดข้อง

    ◻️ การนำเรือฟริเกต Type ๒๖ ลำใหม่เข้าประจำการถูกเลื่อนออกไป, โดยคาดว่าขีดความสามารถในการปฏิบัติงานเบื้องต้นจะเริ่มขึ้นในปี ๒๐๒๘

    ◻️ การทดสอบปล่อยขีปนาวุธข้ามทวีปติดอาวุธนิวเคลียร์ (SLBM) ของอังกฤษบนเรือ HMS Vanguard เมื่อเดือนมกราคมที่ล้มเหลว ซึ่งถือเป็นความล้มเหลวครั้งที่สองติดต่อกัน รองจาก HMS Vengeance ที่เคยประสบความล้มเหลวในปี ๒๐๑๖

    ขาดเงินและมีระบบราชการเกินดุล

    ◻️ กระทรวงกลาโหมของสหราชอาณาจักร (MoD) เผชิญกับการขาดดุล ๑๖,๙๐๐ ล้านปอนด์ (๒๒,๑๗๐ ล้านดอลลาร์) สำนักงานตรวจสอบแห่งชาติ (NAO) เปิดเผยในปี ๒๐๒๓ คณะกรรมการตรวจสอบบัญชีสาธารณะ (PAC) เตือนว่าการขาดดุลที่แท้จริงอาจใกล้เคียงกับ ๒๙,๐๐๐ ล้านปอนด์ (๓๘,๐๕๐ ล้านดอลลาร์) ในรายงานเดือนมีนาคม ๒๐๒๔

    ◻️ กระบวนการจัดซื้อและส่งมอบของกระทรวงกลาโหมติดหล่มอยู่ในความล่าช้า ส.ส. อังกฤษกล่าวเมื่อเดือนมีนาคมว่ามีเพียง ๒ โครงการจาก ๔๖ โครงการที่ "มีแนวโน้มสูง" ที่จะส่งมอบตรงเวลา, งบประมาณ, และคุณภาพ

    ◻️ การส่งมอบโครงการพอร์ตโฟลิโอโครงการสำคัญของรัฐบาล ๕ โครงการสำเร็จ, ซึ่งรวมถึงเครื่องปฏิกรณ์นิวเคลียร์ใต้น้ำ, ถูกกำหนดให้ "ไม่สามารถทำได้" โดยรายงานของคณะกรรมการสภาสามัญในเดือนมีนาคม
    .
    What problems are Britain’s armed forces grappling with?

    UK Prime Minister Sir Keir Starmer has not ruled out allowing Ukraine to use long-range Storm Shadow cruise missiles on targets inside Russia. Yet the UK’s warmongering bravado comes as its own armed forces are mired in crisis.

    Lack of manpower

    ◻️ Britain’s armed forces are stretched thin, figures show. The intake of recruits in the 12 months to March 2023 dropped by 22.1% in the Royal Navy, almost 17% in the RAF, and nearly 15% in the army, according to official statistics.

    ◻️ The professional ranks of the British Army currently number 75,166 regular forces personnel, compared with around 100,000 in 2010.

    ◻️ A manpower crisis in the Royal Navy reportedly prompted the decommissioning of a number of ships.

    Technical issues

    ◻️ The Royal Navy’s flagship aircraft carriers the HMS Queen Elizabeth and HMS Prince of Wales have faced some technical issues, as the former was forced to pull out from NATO’s Exercise Steadfast Defender drills in February 2024 after a malfunction.

    ◻️ Commissioning new Type 26 frigates has been postponed, with initial operational capability anticipated from 2028.

    ◻️ January’s failed HMS Vanguard sea-launch test of the UK’s nuclear-armed submarine-launched ballistic missile (SLBM) system, the Trident II D-5, was the second successive failure, following one in 2016 involving the HMS Vengeance.

    Lack of money and surplus of bureaucracy

    ◻️ The UK Ministry of Defense (MoD) is facing a £16.9 billion ($22.17 billion) deficit, the National Audit Office (NAO) revealed in 2023. The Public Accounts Committee (PAC) warned that the actual deficit could be closer to £29 billion ($38.05 billion) in a March 2024 report.

    ◻️ The MoD's procurement and delivery processes are mired in delays. Just two of its 46 equipment programs are "highly likely" to be delivered to time, budget, and quality, British MPs said in March.

    ◻️ Successful delivery of five Government Major Projects Portfolio schemes, including nuclear submarine reactors, was determined “unachievable” by a House of Commons Committee report in March.
    .
    4:37 PM · Sep 14, 2024 · 2,949 Views
    https://x.com/SputnikInt/status/1834889141047173363
    กองทัพอังกฤษกำลังเผชิญกับปัญหาอะไรบ้าง? นายกรัฐมนตรีอังกฤษ เซอร์ คีร์ สตาร์เมอร์ ยังไม่ตัดทิ้งความเป็นไปได้ที่จะอนุญาตให้ยูเครนใช้ขีปนาวุธร่อนสตอร์มแชโดว์พิสัยไกลโจมตีเป้าหมายภายในรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ความกล้าหาญในการก่อสงครามของอังกฤษเกิดขึ้นในขณะที่กองทัพอังกฤษเองก็กำลังเผชิญวิกฤต ขาดแคลนกำลังพล ◻️ ตัวเลขแสดงให้เห็นว่ากองทัพอังกฤษมีจำนวนน้อย โดยการรับทหารใหม่ในช่วง ๑๒ เดือนจนถึงเดือนมีนาคม ๒๐๒๓ ลดลง ๒๒.๑% ในกองทัพเรือ, เกือบ ๑๗% ในกองทัพอากาศ, และเกือบ ๑๕% ในกองทัพบก, ตามสถิติอย่างเป็นทางการ ◻️ ปัจจุบันกองทัพบกอังกฤษมีกำลังพลประจำการ ๗๕,๑๖๖ นาย เมื่อเทียบกับ ๑๐๐,๐๐๐ นายในปี ๒๐๑๐ ◻️ วิกฤตกำลังพลในกองทัพเรืออังกฤษมีรายงานว่าทำให้เรือหลายลำต้องปลดประจำการ ปัญหาทางเทคนิค ◻️ เรือบรรทุกเครื่องบินเรือธงของกองทัพเรืออังกฤษ HMS Queen Elizabeth และ HMS Prince of Wales ประสบปัญหาทางเทคนิคบางประการ, เนื่องจากเรือลำแรกถูกบังคับให้ถอนตัวจากการฝึกซ้อม Steadfast Defender ของ NATO ในเดือนกุมภาพันธ์ ๒๐๒๔ หลังจากเกิดขัดข้อง ◻️ การนำเรือฟริเกต Type ๒๖ ลำใหม่เข้าประจำการถูกเลื่อนออกไป, โดยคาดว่าขีดความสามารถในการปฏิบัติงานเบื้องต้นจะเริ่มขึ้นในปี ๒๐๒๘ ◻️ การทดสอบปล่อยขีปนาวุธข้ามทวีปติดอาวุธนิวเคลียร์ (SLBM) ของอังกฤษบนเรือ HMS Vanguard เมื่อเดือนมกราคมที่ล้มเหลว ซึ่งถือเป็นความล้มเหลวครั้งที่สองติดต่อกัน รองจาก HMS Vengeance ที่เคยประสบความล้มเหลวในปี ๒๐๑๖ ขาดเงินและมีระบบราชการเกินดุล ◻️ กระทรวงกลาโหมของสหราชอาณาจักร (MoD) เผชิญกับการขาดดุล ๑๖,๙๐๐ ล้านปอนด์ (๒๒,๑๗๐ ล้านดอลลาร์) สำนักงานตรวจสอบแห่งชาติ (NAO) เปิดเผยในปี ๒๐๒๓ คณะกรรมการตรวจสอบบัญชีสาธารณะ (PAC) เตือนว่าการขาดดุลที่แท้จริงอาจใกล้เคียงกับ ๒๙,๐๐๐ ล้านปอนด์ (๓๘,๐๕๐ ล้านดอลลาร์) ในรายงานเดือนมีนาคม ๒๐๒๔ ◻️ กระบวนการจัดซื้อและส่งมอบของกระทรวงกลาโหมติดหล่มอยู่ในความล่าช้า ส.ส. อังกฤษกล่าวเมื่อเดือนมีนาคมว่ามีเพียง ๒ โครงการจาก ๔๖ โครงการที่ "มีแนวโน้มสูง" ที่จะส่งมอบตรงเวลา, งบประมาณ, และคุณภาพ ◻️ การส่งมอบโครงการพอร์ตโฟลิโอโครงการสำคัญของรัฐบาล ๕ โครงการสำเร็จ, ซึ่งรวมถึงเครื่องปฏิกรณ์นิวเคลียร์ใต้น้ำ, ถูกกำหนดให้ "ไม่สามารถทำได้" โดยรายงานของคณะกรรมการสภาสามัญในเดือนมีนาคม . What problems are Britain’s armed forces grappling with? UK Prime Minister Sir Keir Starmer has not ruled out allowing Ukraine to use long-range Storm Shadow cruise missiles on targets inside Russia. Yet the UK’s warmongering bravado comes as its own armed forces are mired in crisis. Lack of manpower ◻️ Britain’s armed forces are stretched thin, figures show. The intake of recruits in the 12 months to March 2023 dropped by 22.1% in the Royal Navy, almost 17% in the RAF, and nearly 15% in the army, according to official statistics. ◻️ The professional ranks of the British Army currently number 75,166 regular forces personnel, compared with around 100,000 in 2010. ◻️ A manpower crisis in the Royal Navy reportedly prompted the decommissioning of a number of ships. Technical issues ◻️ The Royal Navy’s flagship aircraft carriers the HMS Queen Elizabeth and HMS Prince of Wales have faced some technical issues, as the former was forced to pull out from NATO’s Exercise Steadfast Defender drills in February 2024 after a malfunction. ◻️ Commissioning new Type 26 frigates has been postponed, with initial operational capability anticipated from 2028. ◻️ January’s failed HMS Vanguard sea-launch test of the UK’s nuclear-armed submarine-launched ballistic missile (SLBM) system, the Trident II D-5, was the second successive failure, following one in 2016 involving the HMS Vengeance. Lack of money and surplus of bureaucracy ◻️ The UK Ministry of Defense (MoD) is facing a £16.9 billion ($22.17 billion) deficit, the National Audit Office (NAO) revealed in 2023. The Public Accounts Committee (PAC) warned that the actual deficit could be closer to £29 billion ($38.05 billion) in a March 2024 report. ◻️ The MoD's procurement and delivery processes are mired in delays. Just two of its 46 equipment programs are "highly likely" to be delivered to time, budget, and quality, British MPs said in March. ◻️ Successful delivery of five Government Major Projects Portfolio schemes, including nuclear submarine reactors, was determined “unachievable” by a House of Commons Committee report in March. . 4:37 PM · Sep 14, 2024 · 2,949 Views https://x.com/SputnikInt/status/1834889141047173363
    Haha
    2
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 870 มุมมอง 0 รีวิว
  • Understand The Difference Between Ethos, Pathos, And Logos To Make Your Point

    During an argument, people will often say whatever is necessary to win. If that is the case, they would certainly need to understand the three modes of persuasion, also commonly known as the three rhetorical appeals: ethos, pathos, and logos. In short, these three words refer to three main methods that a person can use to speak or write persuasively. As you’re about to find out, the modes of persuasion are important because a speaker who knows how to effectively use them will have a significant advantage over someone who doesn’t.

    The terms ethos, pathos, and logos and the theory of their use can be traced back to ancient Greece to the philosophy of Aristotle. Aristotle used these three concepts in his explanations of rhetoric, or the art of influencing the thought and conduct of an audience. For Aristotle, the three modes of persuasion specifically referred to the three major parts of an argument: the speaker (ethos), the argument itself (logos), and the audience (pathos). In particular, Aristotle focused on the speaker’s character, the logic and reason presented by an argument, and the emotional impact the argument had on an audience.

    While they have ancient roots, these modes of persuasion are alive and well today. Put simply, ethos refers to persuasion based on the credibility or authority of the speaker, pathos refers to persuasion based on emotion, and logos refers to persuasion based on logic or reason.

    By effectively using the three modes of persuasion with a large supply of rhetorical devices, a speaker or writer can become a master of rhetoric and win nearly any argument or win over any audience. Before they can do that, though, they must know exactly what ethos, pathos, and logos mean. Fortunately, we are going to look closely at each of these three ideas and see if they are really as effective as they are said to be.

    Quick summary

    Ethos, pathos, and logos are the three classical modes of persuasion that a person can use to speak or write persuasively. Specifically:

    ethos (character): known as “the appeal to authority” or “the appeal to credibility.” This is the method in which a person relies on their credibility or character when making an appeal or an argument.

    pathos (emotions): known as “the appeal to emotion.” Pathos refers to the method of trying to persuade an audience by eliciting some kind of emotional reaction.

    logos (logic): known as “the appeal to reason.” This method involves using facts and logical reasoning to support an argument and persuade an audience.


    What is ethos?

    The word ethos comes straight from Greek. In Greek, ethos literally translates to “habit,” “custom,” or “character.” Ethos is related to the words ethic and ethical, which are typically used to refer to behavior that is or isn’t acceptable for a particular person.

    In rhetoric, the word ethos is used to refer to the character or reputation of the speaker. As a rhetorical appeal, ethos is known as “the appeal to authority” or “the appeal to credibility.” When it comes to ethos, one important consideration is how the speaker carries themself and how they present themselves to the audience: Does it seem like they know what they are talking about? Do they even believe the words they are saying? Are they an expert? Do they have some experience or skills that tell us we should listen to them?

    Ethos is important in rhetoric because it often influences the opinion or mood of the audience. If a speaker seems unenthusiastic, unprepared, or inexperienced, the audience is more likely to discount the speaker’s argument regardless of what it even is. On the other hand, a knowledgeable, authoritative, confident speaker is much more likely to win an audience over.

    Ethos often depends on more than just the argument itself. For example, a speaker’s word choice, grammar, and diction also contribute to ethos; an audience may react more favorably toward a professional speaker who has a good grasp of industry jargon and enunciates clearly versus a speaker who lacks the necessary vocabulary and fails to enunciate. Ethos can also be influenced by nonverbal factors as well, such as posture, body language, eye contact, and even the speaker’s choice of clothing. For example, a military officer proudly wearing their uniform bedecked with medals will go a long way to establishing ethos without them saying a single word.

    Here as a simple example of ethos:

    “As a former mayor of this city, I believe we can solve this crisis if we band together.”
    The speaker uses ethos by alerting the audience of their credentials and experience. By doing so, they rely on their reputation to be more persuasive. This “as a…” method of establishing ethos is common, and you have probably seen it used in many persuasive advertisements and speeches.


    What is pathos?

    In Greek, pathos literally translates to “suffering, experience, or sensation.” The word pathos is related to the words pathetic, sympathy, and empathy, which all have to do with emotions or emotional connections. Aristotle used the word pathos to refer to the emotional impact that an argument had on an audience; this usage is still mainly how pathos is used in rhetoric today.

    As a rhetorical appeal, pathos is referred to as “the appeal to emotion.” Generally speaking, an author or speaker is using pathos when they are trying to persuade an audience by causing some kind of emotional reaction. When it comes to pathos, any and all emotions are on the table: sadness, fear, hope, joy, anger, lust, pity, etc.

    As you probably know from your own life, emotions are a powerful motivating factor. For this reason, relying on pathos is often a smart and effective strategy for persuading an audience. Both positive and negative emotions can heavily influence an audience: for example, an audience will want to support a speaker whose position will make them happy, a speaker who wants to end their sadness, or a speaker who is opposed to something that makes them angry.

    Here is a simple example of pathos:

    “Every day, the rainforests shrink and innocent animals are killed. We must do something about this calamitous trend before the planet we call our home is damaged beyond repair.”
    Here, the author is trying to win over an audience by making them feel sad, concerned, or afraid. The author’s choice of words like “innocent” and “calamitous” enforce the fact that they are trying to rely on pathos.


    What is logos?

    In Greek, the word logos literally translates to “word, reason, or discourse.” The word logos is related to many different words that have to do with reason, discourse, or knowledge, such as logic, logical, and any words that end in the suffixes -logy or -logue.

    As a mode of persuasion and rhetorical appeal, logos is often referred to as “the appeal to reason.” If a speaker or author is relying on logos, they are typically reciting facts or providing data and statistics that support their argument. In a manner of speaking, logos does away with all of the bells and whistles of ethos and pathos and cuts to the chase by trying to present a rational argument.

    Logos can be effective in arguments because, in theory, it is impossible to argue against truth and facts. An audience is more likely to agree with a speaker who can provide strong, factual evidence that shows their position is correct. On the flip side, an audience is less likely to support an argument that is flawed or entirely wrong. Going further, a speaker that presents a lot of supporting evidence and data to the audience is likely to come across as knowledgeable and someone to be listened to, which earns bonus points in ethos as well.

    While Aristotle clearly valued an argument based on reason very highly, we know that logos alone doesn’t always effectively persuade an audience. In your own life, you have likely seen a rational, correct speaker lose an argument to a charismatic, authoritative speaker who may not have the facts right.

    Here is a simple example of logos:

    “According to market research, sales of computer chips have increased by 300% in the last five years. Analysis of the industry tells us that the market share of computer chips is dominated by Asian manufacturers. It is clear that the Asian technology sector will continue to experience rapid growth for the foreseeable future.”
    In this paragraph, the author is using data, statistics, and logical reasoning to make their argument. They clearly hope to use logos to try to convince an audience to agree with them.

    Examples of ethos, pathos, and logos
    Ethos, pathos, and logos can all be employed to deliver compelling and persuasive arguments or to win over an audience. Let’s look at a variety of examples to see how different speakers and authors have turned to these modes of persuasion over the years.


    ethos

    “Come I to speak in Caesar’s funeral.
    He was my friend, faithful and just to me […] You all did see that on the Lupercal
    I thrice presented him a kingly crown,
    Which he did thrice refuse: was this ambition?”
    —Marc Antony, Julius Caesar by William Shakespeare

    In this scene, Marc Antony is trying to win over the Roman people, so Shakespeare has Antony rely on ethos. Antony is establishing himself as both a person of authority in Rome (having the power to offer Caesar a crown) and an expert on Caesar’s true character (Antony was Caesar’s close friend and advisor).

    “During the next five years, I started a company named NeXT, another company named Pixar, and fell in love with an amazing woman who would become my wife. Pixar went on to create the world’s first computer animated feature film, Toy Story, and is now the most successful animation studio in the world. In a remarkable turn of events, Apple bought NeXT, I returned to Apple, and the technology we developed at NeXT is at the heart of Apple’s current renaissance.”
    —Steve Jobs, 2005

    Here, Steve Jobs is providing his background–via humblebrag– of being a major figure in several different highly successful tech companies. Jobs is using ethos to provide substance to his words and make it clear to the audience that he knows what he is talking about and they should listen to him.


    pathos

    “Moreover, though you hate both him and his gifts with all your heart, yet pity the rest of the Achaeans who are being harassed in all their host; they will honour you as a god, and you will earn great glory at their hands. You might even kill Hector; he will come within your reach, for he is infatuated, and declares that not a Danaan whom the ships have brought can hold his own against him.”
    —Ulysses to Achilles, The Iliad by Homer

    In this plea, Ulysses is doing his best to pile on the pathos. In one paragraph, Ulysses is attempting to appeal to several of Achilles’s emotions: his hatred of Hector, his infamous stubborn pride, his sympathy for civilians, and his desire for vengeance.

    “I am not unmindful that some of you have come here out of great trials and tribulations. Some of you have come fresh from narrow jail cells. Some of you have come from areas where your quest—quest for freedom left you battered by the storms of persecution and staggered by the winds of police brutality.”
    —Dr. Martin Luther King Jr., 1963

    In this excerpt from his “I Have A Dream” speech, King is using pathos to accomplish two goals at once. First, he is connecting with his audience by making it clear is aware of their plight and suffering. Second, he is citing these examples to cause sadness or outrage in the audience. Both of these effects will make an audience interested in what he has to say and more likely to support his position.


    logos

    “Let it be remembered how powerful the influence of a single introduced tree or mammal has been shown to be. But in the case of an island, or of a country partly surrounded by barriers, into which new and better adapted forms could not freely enter, we should then have places in the economy of nature which would assuredly be better filled up if some of the original inhabitants were in some manner modified; for, had the area been open to immigration, these same places would have been seized on by intruders. In such case, every slight modification, which in the course of ages chanced to arise, and which in any way favoured the individuals of any of the species, by better adapting them to their altered conditions, would tend to be preserved; and natural selection would have free scope for the work of improvement.”
    —Charles Darwin, On the Origin of the Species, 1859

    In this passage, Darwin is using logos by presenting a rational argument in support of natural selection. Darwin connects natural selection to established scientific knowledge to argue that it makes logical sense that animals would adapt to better survive in their environment.

    “I often echo the point made by the climate scientist James Hansen: The accumulation of carbon dioxide, methane and other greenhouse gases—some of which will envelop the planet for hundreds and possibly thousands of years—is now trapping as much extra energy daily as 500,000 Hiroshima-class atomic bombs would release every 24 hours. This is the crisis we face.”
    —Al Gore, “The Climate Crisis Is the Battle of Our Time, and We Can Win,” 2019

    In this call to action, Al Gore uses logos to attempt to convince his audience of the significance of climate change. In order to do this, Gore both cites an expert in the field and provides a scientifically accurate simile to explain the scale of the effect that greenhouse gases have on Earth’s atmosphere.


    What are mythos and kairos?

    Some modern scholars may also use terms mythos and kairos when discussing modes of persuasion or rhetoric in general.

    Aristotle used the term mythos to refer to the plot or story structure of Greek tragedies, i.e., how a playwright ordered the events of the story to affect the audience. Today, mythos is most often discussed as a literary or poetic term rather than a rhetorical one. However, mythos may rarely be referred to as the “appeal to culture” or the “appeal to myth” if it is treated as an additional mode of persuasion. According to this viewpoint, a speaker/writer is using mythos if they try to persuade an audience using shared cultural customs or societal values.

    A commonly cited example of mythos is King’s “I Have a Dream” speech quoted earlier. King says:

    “When the architects of our republic wrote the magnificent words of the Constitution and the Declaration of Independence, they were signing a promissory note to which every American was to fall heir. This note was a promise that all men—yes, black men as well as white men—would be guaranteed the ‘unalienable rights’ of ‘life, liberty and the pursuit of happiness.’ ”

    Throughout the speech, King repeatedly uses American symbols and American history (mythos) to argue that all Americans should be outraged that Black Americans have been denied freedom and civil rights.

    Some modern scholars may also consider kairos as an additional mode of persuasion. Kairos is usually defined as referring to the specific time and place that a speaker chooses to deliver their speech. For written rhetoric, the “place” instead refers to the specific medium or publication in which a piece of writing appears.

    Unlike the other modes of persuasion, kairos relates to the context of a speech and how the appropriateness (or not) of a setting affects how effective a speaker is. Once again, King’s “I Have a Dream” speech is a great example of the use of kairos. This speech was delivered at the steps of the Lincoln Memorial during the 100th anniversary of the Emancipation Proclamation at the end of the March on Washington for Jobs and Freedom. Clearly, King intended to use kairos to enhance the importance and timeliness of this landmark speech.

    Copyright 2024, XAKKHRA, All Rights Reserved.
    Understand The Difference Between Ethos, Pathos, And Logos To Make Your Point During an argument, people will often say whatever is necessary to win. If that is the case, they would certainly need to understand the three modes of persuasion, also commonly known as the three rhetorical appeals: ethos, pathos, and logos. In short, these three words refer to three main methods that a person can use to speak or write persuasively. As you’re about to find out, the modes of persuasion are important because a speaker who knows how to effectively use them will have a significant advantage over someone who doesn’t. The terms ethos, pathos, and logos and the theory of their use can be traced back to ancient Greece to the philosophy of Aristotle. Aristotle used these three concepts in his explanations of rhetoric, or the art of influencing the thought and conduct of an audience. For Aristotle, the three modes of persuasion specifically referred to the three major parts of an argument: the speaker (ethos), the argument itself (logos), and the audience (pathos). In particular, Aristotle focused on the speaker’s character, the logic and reason presented by an argument, and the emotional impact the argument had on an audience. While they have ancient roots, these modes of persuasion are alive and well today. Put simply, ethos refers to persuasion based on the credibility or authority of the speaker, pathos refers to persuasion based on emotion, and logos refers to persuasion based on logic or reason. By effectively using the three modes of persuasion with a large supply of rhetorical devices, a speaker or writer can become a master of rhetoric and win nearly any argument or win over any audience. Before they can do that, though, they must know exactly what ethos, pathos, and logos mean. Fortunately, we are going to look closely at each of these three ideas and see if they are really as effective as they are said to be. Quick summary Ethos, pathos, and logos are the three classical modes of persuasion that a person can use to speak or write persuasively. Specifically: ethos (character): known as “the appeal to authority” or “the appeal to credibility.” This is the method in which a person relies on their credibility or character when making an appeal or an argument. pathos (emotions): known as “the appeal to emotion.” Pathos refers to the method of trying to persuade an audience by eliciting some kind of emotional reaction. logos (logic): known as “the appeal to reason.” This method involves using facts and logical reasoning to support an argument and persuade an audience. What is ethos? The word ethos comes straight from Greek. In Greek, ethos literally translates to “habit,” “custom,” or “character.” Ethos is related to the words ethic and ethical, which are typically used to refer to behavior that is or isn’t acceptable for a particular person. In rhetoric, the word ethos is used to refer to the character or reputation of the speaker. As a rhetorical appeal, ethos is known as “the appeal to authority” or “the appeal to credibility.” When it comes to ethos, one important consideration is how the speaker carries themself and how they present themselves to the audience: Does it seem like they know what they are talking about? Do they even believe the words they are saying? Are they an expert? Do they have some experience or skills that tell us we should listen to them? Ethos is important in rhetoric because it often influences the opinion or mood of the audience. If a speaker seems unenthusiastic, unprepared, or inexperienced, the audience is more likely to discount the speaker’s argument regardless of what it even is. On the other hand, a knowledgeable, authoritative, confident speaker is much more likely to win an audience over. Ethos often depends on more than just the argument itself. For example, a speaker’s word choice, grammar, and diction also contribute to ethos; an audience may react more favorably toward a professional speaker who has a good grasp of industry jargon and enunciates clearly versus a speaker who lacks the necessary vocabulary and fails to enunciate. Ethos can also be influenced by nonverbal factors as well, such as posture, body language, eye contact, and even the speaker’s choice of clothing. For example, a military officer proudly wearing their uniform bedecked with medals will go a long way to establishing ethos without them saying a single word. Here as a simple example of ethos: “As a former mayor of this city, I believe we can solve this crisis if we band together.” The speaker uses ethos by alerting the audience of their credentials and experience. By doing so, they rely on their reputation to be more persuasive. This “as a…” method of establishing ethos is common, and you have probably seen it used in many persuasive advertisements and speeches. What is pathos? In Greek, pathos literally translates to “suffering, experience, or sensation.” The word pathos is related to the words pathetic, sympathy, and empathy, which all have to do with emotions or emotional connections. Aristotle used the word pathos to refer to the emotional impact that an argument had on an audience; this usage is still mainly how pathos is used in rhetoric today. As a rhetorical appeal, pathos is referred to as “the appeal to emotion.” Generally speaking, an author or speaker is using pathos when they are trying to persuade an audience by causing some kind of emotional reaction. When it comes to pathos, any and all emotions are on the table: sadness, fear, hope, joy, anger, lust, pity, etc. As you probably know from your own life, emotions are a powerful motivating factor. For this reason, relying on pathos is often a smart and effective strategy for persuading an audience. Both positive and negative emotions can heavily influence an audience: for example, an audience will want to support a speaker whose position will make them happy, a speaker who wants to end their sadness, or a speaker who is opposed to something that makes them angry. Here is a simple example of pathos: “Every day, the rainforests shrink and innocent animals are killed. We must do something about this calamitous trend before the planet we call our home is damaged beyond repair.” Here, the author is trying to win over an audience by making them feel sad, concerned, or afraid. The author’s choice of words like “innocent” and “calamitous” enforce the fact that they are trying to rely on pathos. What is logos? In Greek, the word logos literally translates to “word, reason, or discourse.” The word logos is related to many different words that have to do with reason, discourse, or knowledge, such as logic, logical, and any words that end in the suffixes -logy or -logue. As a mode of persuasion and rhetorical appeal, logos is often referred to as “the appeal to reason.” If a speaker or author is relying on logos, they are typically reciting facts or providing data and statistics that support their argument. In a manner of speaking, logos does away with all of the bells and whistles of ethos and pathos and cuts to the chase by trying to present a rational argument. Logos can be effective in arguments because, in theory, it is impossible to argue against truth and facts. An audience is more likely to agree with a speaker who can provide strong, factual evidence that shows their position is correct. On the flip side, an audience is less likely to support an argument that is flawed or entirely wrong. Going further, a speaker that presents a lot of supporting evidence and data to the audience is likely to come across as knowledgeable and someone to be listened to, which earns bonus points in ethos as well. While Aristotle clearly valued an argument based on reason very highly, we know that logos alone doesn’t always effectively persuade an audience. In your own life, you have likely seen a rational, correct speaker lose an argument to a charismatic, authoritative speaker who may not have the facts right. Here is a simple example of logos: “According to market research, sales of computer chips have increased by 300% in the last five years. Analysis of the industry tells us that the market share of computer chips is dominated by Asian manufacturers. It is clear that the Asian technology sector will continue to experience rapid growth for the foreseeable future.” In this paragraph, the author is using data, statistics, and logical reasoning to make their argument. They clearly hope to use logos to try to convince an audience to agree with them. Examples of ethos, pathos, and logos Ethos, pathos, and logos can all be employed to deliver compelling and persuasive arguments or to win over an audience. Let’s look at a variety of examples to see how different speakers and authors have turned to these modes of persuasion over the years. ethos “Come I to speak in Caesar’s funeral. He was my friend, faithful and just to me […] You all did see that on the Lupercal I thrice presented him a kingly crown, Which he did thrice refuse: was this ambition?” —Marc Antony, Julius Caesar by William Shakespeare In this scene, Marc Antony is trying to win over the Roman people, so Shakespeare has Antony rely on ethos. Antony is establishing himself as both a person of authority in Rome (having the power to offer Caesar a crown) and an expert on Caesar’s true character (Antony was Caesar’s close friend and advisor). “During the next five years, I started a company named NeXT, another company named Pixar, and fell in love with an amazing woman who would become my wife. Pixar went on to create the world’s first computer animated feature film, Toy Story, and is now the most successful animation studio in the world. In a remarkable turn of events, Apple bought NeXT, I returned to Apple, and the technology we developed at NeXT is at the heart of Apple’s current renaissance.” —Steve Jobs, 2005 Here, Steve Jobs is providing his background–via humblebrag– of being a major figure in several different highly successful tech companies. Jobs is using ethos to provide substance to his words and make it clear to the audience that he knows what he is talking about and they should listen to him. pathos “Moreover, though you hate both him and his gifts with all your heart, yet pity the rest of the Achaeans who are being harassed in all their host; they will honour you as a god, and you will earn great glory at their hands. You might even kill Hector; he will come within your reach, for he is infatuated, and declares that not a Danaan whom the ships have brought can hold his own against him.” —Ulysses to Achilles, The Iliad by Homer In this plea, Ulysses is doing his best to pile on the pathos. In one paragraph, Ulysses is attempting to appeal to several of Achilles’s emotions: his hatred of Hector, his infamous stubborn pride, his sympathy for civilians, and his desire for vengeance. “I am not unmindful that some of you have come here out of great trials and tribulations. Some of you have come fresh from narrow jail cells. Some of you have come from areas where your quest—quest for freedom left you battered by the storms of persecution and staggered by the winds of police brutality.” —Dr. Martin Luther King Jr., 1963 In this excerpt from his “I Have A Dream” speech, King is using pathos to accomplish two goals at once. First, he is connecting with his audience by making it clear is aware of their plight and suffering. Second, he is citing these examples to cause sadness or outrage in the audience. Both of these effects will make an audience interested in what he has to say and more likely to support his position. logos “Let it be remembered how powerful the influence of a single introduced tree or mammal has been shown to be. But in the case of an island, or of a country partly surrounded by barriers, into which new and better adapted forms could not freely enter, we should then have places in the economy of nature which would assuredly be better filled up if some of the original inhabitants were in some manner modified; for, had the area been open to immigration, these same places would have been seized on by intruders. In such case, every slight modification, which in the course of ages chanced to arise, and which in any way favoured the individuals of any of the species, by better adapting them to their altered conditions, would tend to be preserved; and natural selection would have free scope for the work of improvement.” —Charles Darwin, On the Origin of the Species, 1859 In this passage, Darwin is using logos by presenting a rational argument in support of natural selection. Darwin connects natural selection to established scientific knowledge to argue that it makes logical sense that animals would adapt to better survive in their environment. “I often echo the point made by the climate scientist James Hansen: The accumulation of carbon dioxide, methane and other greenhouse gases—some of which will envelop the planet for hundreds and possibly thousands of years—is now trapping as much extra energy daily as 500,000 Hiroshima-class atomic bombs would release every 24 hours. This is the crisis we face.” —Al Gore, “The Climate Crisis Is the Battle of Our Time, and We Can Win,” 2019 In this call to action, Al Gore uses logos to attempt to convince his audience of the significance of climate change. In order to do this, Gore both cites an expert in the field and provides a scientifically accurate simile to explain the scale of the effect that greenhouse gases have on Earth’s atmosphere. What are mythos and kairos? Some modern scholars may also use terms mythos and kairos when discussing modes of persuasion or rhetoric in general. Aristotle used the term mythos to refer to the plot or story structure of Greek tragedies, i.e., how a playwright ordered the events of the story to affect the audience. Today, mythos is most often discussed as a literary or poetic term rather than a rhetorical one. However, mythos may rarely be referred to as the “appeal to culture” or the “appeal to myth” if it is treated as an additional mode of persuasion. According to this viewpoint, a speaker/writer is using mythos if they try to persuade an audience using shared cultural customs or societal values. A commonly cited example of mythos is King’s “I Have a Dream” speech quoted earlier. King says: “When the architects of our republic wrote the magnificent words of the Constitution and the Declaration of Independence, they were signing a promissory note to which every American was to fall heir. This note was a promise that all men—yes, black men as well as white men—would be guaranteed the ‘unalienable rights’ of ‘life, liberty and the pursuit of happiness.’ ” Throughout the speech, King repeatedly uses American symbols and American history (mythos) to argue that all Americans should be outraged that Black Americans have been denied freedom and civil rights. Some modern scholars may also consider kairos as an additional mode of persuasion. Kairos is usually defined as referring to the specific time and place that a speaker chooses to deliver their speech. For written rhetoric, the “place” instead refers to the specific medium or publication in which a piece of writing appears. Unlike the other modes of persuasion, kairos relates to the context of a speech and how the appropriateness (or not) of a setting affects how effective a speaker is. Once again, King’s “I Have a Dream” speech is a great example of the use of kairos. This speech was delivered at the steps of the Lincoln Memorial during the 100th anniversary of the Emancipation Proclamation at the end of the March on Washington for Jobs and Freedom. Clearly, King intended to use kairos to enhance the importance and timeliness of this landmark speech. Copyright 2024, XAKKHRA, All Rights Reserved.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 1413 มุมมอง 0 รีวิว
Pages Boosts