• āļœāļĨāļąāļ”āļāļąāļ™āļĨāđ‰āļ§āļ‡ āļ•āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆ 3
    āļ™āļīāļ—āļēāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ “āļœāļĨāļąāļ”āļāļąāļ™āļĨāđ‰āļ§ā
    āļ•āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆ 3

    āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļžāļĪāļĻāļˆāļīāļāļēāļĒāļ™ 2014 āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™ European Leadership Network (ELN) āđ„āļ”āđ‰āļ­āļ­āļāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļĒāļēāļ§āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 20 āļŦāļ™āđ‰āļē āļŠāļ·āđˆāļ­ Dangerous Brinkmanship: Close Military Encounters Between Russia and the West in 2014 āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļžāļĪāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ–āđ‰āļēāđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļāđ€āļĢ āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ„āļĢāļđāđƒāļŦāļāđˆāļ”āļļāļ›āļĢāļ°āļˆāļēāļ™ āļ•āđˆāļ­āļŦāļ™āđ‰āļēāļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļ•āļ­āļ™āđ€āļ„āļēāļĢāļžāļ˜āļ‡āļŠāļēāļ•āļīāļ™āđˆāļ°āļ„āļĢāļąāļš

    āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ (ELN) āļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļœāļ™āļ§āļāđ„āļ„āļĢāđ€āļĄāļĩāļĒāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļĩāļ™āļēāļ„āļĄāļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļķāļ‡āđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ”āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļāļāļąāļšāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļˆāļģāļ™āļ§āļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāļĢāļ°āļ—āļķāļāđƒāļˆāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ—āļļāļāļ—āļĩ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ™āļĩāđˆāļ—āđˆāļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‡āļ§āļ” āđāļ•āđˆāļ‚āļ§āļąāļāļ­āđˆāļ­āļ™āļ™āļ° āļ„āļĢāļđāļ­āļĩāļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļœāđˆāļēāļ™āļĄāļēāđāļ„āđˆ 8 āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāđˆāļ­āđ€āļŦāļ•āļļ āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 40 āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡ āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ 3 āđ€āļ—āđˆāļē āđāļĒāļāļāļēāļĢāļāđˆāļ­āđ€āļŦāļ•āļļ āđ€āļ›āđ‡āļ™ 3 āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— āļ„āļ·āļ­

    – āļāļķāđˆāļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļˆāļģ (near routine)
    – āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļĒāļąāđˆāļ§āļĒāļļ (provacative nature)
    – āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ§ (serious with evident risk of escalation)

    āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ§āļĄāļĩ 3 āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡ ( āļ™āđ‰āļ­āļĒāļˆāļąāļ‡āļ„āļļāļ“āļžāļĩāđˆ āļžāļ§āļāļ‚āļ§āļąāļāļ­āđˆāļ­āļ™āļ™āļĩāđˆ āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŠāļĩāļĒāļ§āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļŦāļ™āđˆāļ­āļĒāļ™āļ° āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļŦāļąāļ”āđƒāļŦāđ‰āļ­āļ”āļ—āļ™)

    āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 1 āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ 3 āļĄāļĩāļ™āļēāļ„āļĄ 2014 āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļīāļ™āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļŦāļąāļ§āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđāļĢāļ āļœāļđāđ‰āļ–āļđāļāđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļ„āļ·āļ­ āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ SAS āļ‚āļ§āļąāļāđƒāļˆāļ„āļļāļ“āļžāļĩāđˆāļ›āļđāļ•āļīāļ™ āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒāļˆāļ°āđāļ­āļšāļŠāļ­āļšāđāļ­āļĢāđŒāļŠāļēāļ§āļŠāļēāļ§āļŠāđāļāļ™ (āļŪāļē) āļšāļīāļ™āļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļēāļ āļāļĢāļļāļ‡āđ‚āļ„āđ€āļ›āļ™āļŪāļēāđ€āļāļ™ āļāđ‡āđ€āļāļ·āļ­āļšāļˆāđ‰āļ°āđ€āļ­āđ‹āļāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĨāļēāļ”āļ•āļĢāļ°āđ€āļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļĢāļ”āļēāļĢāđŒ āđāļŦāļĄāđ€āļ§āļĨāļēāđāļ­āļšāļ”āļđāļŠāļēāļ§ āđƒāļ„āļĢāđ€āļ‚āļēāđ€āļ›āļīāļ”āđ„āļŸāļāļąāļ™āļšāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ™āļ­āļ°

    āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 2 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 5 āļāļąāļ™āļĒāļēāļĒāļ™ 2014 āļ™āļēāļĒ Eston Kohver āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ­āļŠāđ‚āļ—āđ€āļ™āļĩāļĒāļ­āļĒāļđāđˆāļ”āļĩāđ† āļāđ‡ āļ–āļđāļāļŠāļēāļĒāļĨāļąāļšāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ”āļ­āļ”āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ­āļļāđ‰āļĄāļ•āļąāļ§āđ„āļ›āļĄāļ­āļŠāđ‚āļ„āļ§āđŒ āđ€āļŦāļ•āļļāđ€āļāļīāļ”āļ—āļĩāđˆāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ‚āļ•āđāļ”āļ™āđ€āļ­āļŠāđ‚āļ—āđ€āļ™āļĩāļĒāļ™āļąāđˆāļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ‹āļķāđˆāļ‡ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ–āļ·āļ­āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ‚āļ•āđāļ”āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰

    āļ™āļēāļĒ Kohver āļ–āļđāļāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāļĨāđˆāļēāļ§āļŦāļēāļ§āđˆāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļāļēāļĢāļˆāļēāļĢāļāļĢāļĢāļĄ āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ™āļĩāđ‰āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ‚āļąāļ”āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļ›āļŦāļĄāļ” āļāđ‡āļ„āļ·āļ­āļĨāđˆāļĄāļ™āļąāđˆāļ™āđāļŦāļĨāļ° (communication jamming) āđāļĨāļ°āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ™āļĩāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ—āļąāļ™āļ—āļĩāļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆ āļ™āļēāļĒāđ‚āļ­āļšāļēāļĄāļē āđ„āļ›āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ”āļąāļ‡āļāļĨāđˆāļēāļ§ āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ‹āđ‰āļģāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļĢāļ”āļēāļĢāļąāļ āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ—āļ°āđ€āļĨāļšāļ­āļĨāļ•āļīāļ āđ€āļŠāđˆāļ™ āđ€āļ­āļŠāđ‚āļ—āđ€āļ™āļĩāļĒ

    āđāļ›āļĨāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ­āļļāđ‰āļĄāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ™āļēāļĒāđ‚āļ­āļšāļēāļĄāļēāđ€āļžāļīāđˆāļ‡āļĨāļļāļāļāļĨāļąāļšāđ„āļ› āļāļĨāļīāđˆāļ™āļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļ—āļąāļ™āļˆāļēāļ‡āđ€āļĨāļĒ āļŪāļēāļˆāļĢāļīāļ‡ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ™āļĩāđˆāļāđ‡āļžāļēāļ‹āļ·āđˆāļ­ āđ€āļĨāđˆāļēāļŦāļĄāļ”

    āļ™āļĩāđˆāļĄāļąāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļ āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļ—āļ•āļĨāļāļāļąāļ™āđāļ™āđˆ āļœāļĄāļŠāļąāļāļ‡āļ‡āļ§āđˆāļē āļŦāļĒāļīāļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļœāļīāļ”āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ›āļĨāđˆāļē
    āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 3 āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 17-27 āļ•āļļāļĨāļēāļ„āļĄ 2014 āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ•āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŦāļēāđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģ āļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āđ€āļāļēāļ°āđ€āļĨāđ‡āļāđ€āļāļēāļ°āļ™āđ‰āļ­āļĒ āđƒāļ™āļ™āđˆāļēāļ™āļ™āđ‰āļģāļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™ āļŦāļ™āđ‰āļēāļāļĢāļļāļ‡āļŠāļ•āđŠāļ­āļāđ‚āļŪāļĄāļ™āļąāđˆāļ™āđ€āļ­āļ‡ āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āļĒāļąāļ§āļ°āļˆāļąāļ” āļšāļ­āļāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļąāļšāđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģ… āļ–āđ‰āļēāļŦāļēāđ€āļˆāļ­ ….āđāļ•āđˆāļ›āļĢāļēāļāļŽāļ§āđˆāļēāļŦāļēāđ„āļĄāđˆāđ€āļˆāļ­ āđāļ•āđˆāđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āđ€āļ­āļ° āđ„āļĄāđˆāđ€āļˆāļ­āđāļĨāđ‰āļ§āđāļ™āđˆāđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āļĒāļąāļ‡āđ„āļ‡ āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļŦāļēāđ„āļĄāđˆāđ€āļˆāļ­ āļˆāļąāļšāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ„āļēāļĄāļ·āļ­ āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāđ‡āļ›āļāļīāđ€āļŠāļ˜āļ§āđˆāļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļ”āđ‰āļ§āļĒ āđƒāļ„āļĢāļˆāļ°āđ„āļ›āļĢāļąāļšāļāļąāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒāđ†

    āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļĨāđˆāļēāđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ™āļĩāđ‰ āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļŦāļāđˆ āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™ āļ™āļąāļšāđāļ•āđˆāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđ‚āļĨāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 2 āđ€āļŠāļĩāļĒāļ§āļ™āļ°

    āđ€āļ­! āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒāļĄāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āļ‚āļ§āļąāļāļ­āđˆāļ­āļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđāļŦāļĨāļ° āļœāļĄāļ­āđˆāļēāļ™āļ•āļ­āļ™āđāļĢāļāđ†āļāđ‡āļ™āļķāļāļ§āđˆāļē āļĄāļĩāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āđˆāļēāļĢāļ°āļ—āļķāļāđƒāļˆ āļ™āļĩāđˆāļ‚āļ™āļēāļ” 3 āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡ āļĄāļąāļ™āļĒāļąāļ‡āļ­āđˆāļ­āļ™āļĒāļ§āļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āđ„āļ­āđ‰āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ­āļĩāļ 30 āļāļ§āđˆāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļœāļĄāđ„āļĄāđˆāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļ”āļĩāļāļ§āđˆāļēāļ™āļ°āļ„āļĢāļąāļš āļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļŦāļāđˆāļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‡āļšāļīāļ™āļĢāļšāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āļšāļīāļ™āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ›āđ‚āļ‰āļšāļĄāļēāđ„āļ›āļ—āļąāđˆāļ§ āđāļ–āļšāļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ—āļ°āđ€āļĨāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­ āļ—āļ°āđ€āļĨāļ”āļģ āļ—āļ°āđ€āļĨāļšāļ­āļĨāļ•āļīāļ āļāđ‡āļšāđ‰āļēāļ™āđ€āļ‚āļēāļ­āļĒāļđāđˆāļ•āļĢāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āđ„āļĄāđˆāļšāļīāļ™āđāļ–āļ§āļ™āļąāđ‰āļ™āļāđ‡āļ›āļĢāļ°āļŦāļĨāļēāļ”āļ­āļĒāļđāđˆ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļžāļ§āļāļāļīāļ™āļ›āļĨāļēāļ”āļīāļšāļ”āļ­āļ‡āļ™āđ‰āļģāļĄāļąāļ™āđāļ–āļ§āļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļ‡āļ‚āļąāļ”āđƒāļˆ āđ„āļĄāđˆāļŠāļ­āļšāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļŦāļąāļ§ āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļŦāļđ āļœāđ‰āļēāđ€āļŠāđ‡āļ” āļ•āļēāļāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļ—āļąāļ™āđāļŦāđ‰āļ‡ āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļŦāļąāļ§ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāđ‡āļ”āļāļąāļ™āļ­āļĩāļāđāļĨāđ‰āļ§

    āđāļĨāđ‰āļ§āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ—āļģāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļ—āļģāđ„āļĄ āļŠāļ­āļšāļ–āļđāļāļ”āđˆāļēāļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļŠāļēāļ˜āļ‡āļ™āļąāļāļŦāļĢāļ·āļ­

    āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ§āđˆāļē āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļ”āļŠāļ­āļšāļŠāļĄāļĢāļĢāļ–āļ™āļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰ āļ”āļđāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄ āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļāļīāļāļīāļĢāļīāļĒāļē āđāļĨāļ°āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ‚āļ­āļ‡āļāļ­āļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰

    āđ€āļ­ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩāļ„āļĢāļąāļš āđāļ•āđˆāļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™ āļāļąāļšāļŸāļīāļ™āđāļĨāļ™āļ”āđŒāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰āļ™āļ°āļ„āļĢāļąāļš

    āļ„āļĢāļđāļ­āļĩāđ„āļĄāđˆāļ•āļ­āļš āđāļ•āđˆāđāļˆāļ‡āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ§āđˆāļē āļ™āđˆāļēāļŠāļąāļ‡āđ€āļāļ•āļ§āđˆāļē āļāļēāļĢāļĒāļąāđˆāļ§āļĒāļļāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāđāļ§āļ°āļĄāļēāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāļĨāļđāļāļžāļĩāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­āđ€āļŠāđˆāļ™ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ™āļēāļĒāđ‚āļ­āļšāļēāļĄāļēāđāļ§āļ°āļĄāļēāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āļāļĨāļēāļ‡ āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāđ‡āđ€āļ‰āļĩāļĒāļ§āļŦāļąāļ§āđƒāļŦāđ‰āļ”āļđ āļžāļ­āļ™āļēāļĒāļŠāđŠāļ­āļāđ‚āļāđāļĨāļ• āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āđ„āļ›āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāđāļ„āļ™āļēāļ”āļē āļ„āļļāļ“āļžāļĩāđˆāļ›āļđāļ•āļīāļ™āļāđ‡āļŠāđˆāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ‚āļ‰āļšāļœāđˆāļēāļ™āļŦāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāđāļ„āļ™āļēāļ”āļē āđ„āļ›āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļĩāļŠāđŠāļ­āļāđ‚āļāđāļĨāļ• āļŠāđˆāļ§āļ™āļāļĢāļ“āļĩāđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģ āļ—āļĩāđˆāđāļ§āļ°āđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāļ•āļĢāļēāļ§āļĩāļ‹āđˆāļēāļ‚āļēāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļŦāđ‰āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āđāļ–āļ§āļŠāļāđŠāļ­āļ•āđāļĨāļ™āļ”āđŒ āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ§āđ€āļāļēāļ°āđƒāļŦāļāđˆāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļĄāļžāļĨ āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļŠāļļāļ”āļĒāļ­āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰āļ—āļĩāđˆ Wales āļœāļĄāļ§āđˆāļē āļ„āļļāļ“āļžāļĩāđˆāļ›āļđāļ•āļīāļ™ āđ€āļ‚āļēāļāđ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ°āļ—āļąāļāļ—āļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļĢāļĒāļēāļ—āļ”āļĩāļ™āļĩāđˆāļ™āļ°

    āđāļ•āđˆāļ„āļĢāļđāļ­āļĩāđ„āļĄāđˆāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ āļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļ–āđ‰āļēāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ—āļģāļ•āļąāļ§āļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰āđ„āļ›āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļĒāđ† āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĄāļąāļ™āļˆāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āļˆāļļāļ”āļ—āļĩāđˆ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļĒāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļāđˆāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŦāļĒāļļāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ

    āļŪāļąāđˆāļ™āđāļ™āđˆ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ‚āļđāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļāļąāļ™ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļđāļāđ‰āļ­āđ€āļĨāđ‡āļāđ† āļ™āđˆāļēāđ€āļ­āđ‡āļ™āļ”āļđ

    āđāļ•āđˆāļŠāļļāđ‰āļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ”āļđāđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āļ„āļ™āļĨāļ°āļĢāļŠāļāļąāļšāļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ™āļēāļĒ Johan Wiktorin āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļˆāļģ Swedish Royal Acadamy of War Science āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ§āđˆāļē āđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ™āđˆāļē āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĄāļēāļŠāļģāļĢāļ§āļˆ āđāļĨāļ°āļ—āļģāđāļœāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ™āđˆāļēāļ™āļ™āđ‰āļģāđāļ–āļ§āļ™āļąāđ‰āļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļĢāļāļĢāļĢāļĄāđƒāļ§āđ‰āđƒāļ•āđ‰āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ™āđ‰āļģāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļšāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļđāđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ„āļīāļ” (āļŦāļĢāļ·āļ­ āļĢāļđāđ‰ ) āļ§āđˆāļē āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļāļģāļĨāļąāļ‡āļĄāļĩāđāļœāļ™ āļ„āļīāļ”āļ—āļģāļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆ

    āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļĩāļ„āļĢāļąāļš
    āļ„āļ™āđ€āļĨāđˆāļēāļ™āļīāļ—āļēāļ™
    22 āļ˜āļ„. 2557
    āļœāļĨāļąāļ”āļāļąāļ™āļĨāđ‰āļ§āļ‡ āļ•āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆ 3 āļ™āļīāļ—āļēāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ “āļœāļĨāļąāļ”āļāļąāļ™āļĨāđ‰āļ§ā āļ•āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆ 3 āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļžāļĪāļĻāļˆāļīāļāļēāļĒāļ™ 2014 āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™ European Leadership Network (ELN) āđ„āļ”āđ‰āļ­āļ­āļāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļĒāļēāļ§āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 20 āļŦāļ™āđ‰āļē āļŠāļ·āđˆāļ­ Dangerous Brinkmanship: Close Military Encounters Between Russia and the West in 2014 āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļžāļĪāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ–āđ‰āļēāđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļāđ€āļĢ āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ„āļĢāļđāđƒāļŦāļāđˆāļ”āļļāļ›āļĢāļ°āļˆāļēāļ™ āļ•āđˆāļ­āļŦāļ™āđ‰āļēāļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļ•āļ­āļ™āđ€āļ„āļēāļĢāļžāļ˜āļ‡āļŠāļēāļ•āļīāļ™āđˆāļ°āļ„āļĢāļąāļš āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ (ELN) āļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļœāļ™āļ§āļāđ„āļ„āļĢāđ€āļĄāļĩāļĒāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļĩāļ™āļēāļ„āļĄāļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļķāļ‡āđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ”āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļāļāļąāļšāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļˆāļģāļ™āļ§āļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāļĢāļ°āļ—āļķāļāđƒāļˆāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ—āļļāļāļ—āļĩ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ™āļĩāđˆāļ—āđˆāļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‡āļ§āļ” āđāļ•āđˆāļ‚āļ§āļąāļāļ­āđˆāļ­āļ™āļ™āļ° āļ„āļĢāļđāļ­āļĩāļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļœāđˆāļēāļ™āļĄāļēāđāļ„āđˆ 8 āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāđˆāļ­āđ€āļŦāļ•āļļ āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 40 āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡ āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ 3 āđ€āļ—āđˆāļē āđāļĒāļāļāļēāļĢāļāđˆāļ­āđ€āļŦāļ•āļļ āđ€āļ›āđ‡āļ™ 3 āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— āļ„āļ·āļ­ – āļāļķāđˆāļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļˆāļģ (near routine) – āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļĒāļąāđˆāļ§āļĒāļļ (provacative nature) – āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ§ (serious with evident risk of escalation) āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ§āļĄāļĩ 3 āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡ ( āļ™āđ‰āļ­āļĒāļˆāļąāļ‡āļ„āļļāļ“āļžāļĩāđˆ āļžāļ§āļāļ‚āļ§āļąāļāļ­āđˆāļ­āļ™āļ™āļĩāđˆ āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŠāļĩāļĒāļ§āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļŦāļ™āđˆāļ­āļĒāļ™āļ° āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļŦāļąāļ”āđƒāļŦāđ‰āļ­āļ”āļ—āļ™) āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 1 āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ 3 āļĄāļĩāļ™āļēāļ„āļĄ 2014 āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļīāļ™āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļŦāļąāļ§āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđāļĢāļ āļœāļđāđ‰āļ–āļđāļāđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļ„āļ·āļ­ āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ SAS āļ‚āļ§āļąāļāđƒāļˆāļ„āļļāļ“āļžāļĩāđˆāļ›āļđāļ•āļīāļ™ āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒāļˆāļ°āđāļ­āļšāļŠāļ­āļšāđāļ­āļĢāđŒāļŠāļēāļ§āļŠāļēāļ§āļŠāđāļāļ™ (āļŪāļē) āļšāļīāļ™āļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļēāļ āļāļĢāļļāļ‡āđ‚āļ„āđ€āļ›āļ™āļŪāļēāđ€āļāļ™ āļāđ‡āđ€āļāļ·āļ­āļšāļˆāđ‰āļ°āđ€āļ­āđ‹āļāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĨāļēāļ”āļ•āļĢāļ°āđ€āļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļĢāļ”āļēāļĢāđŒ āđāļŦāļĄāđ€āļ§āļĨāļēāđāļ­āļšāļ”āļđāļŠāļēāļ§ āđƒāļ„āļĢāđ€āļ‚āļēāđ€āļ›āļīāļ”āđ„āļŸāļāļąāļ™āļšāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ™āļ­āļ° āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 2 āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 5 āļāļąāļ™āļĒāļēāļĒāļ™ 2014 āļ™āļēāļĒ Eston Kohver āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ­āļŠāđ‚āļ—āđ€āļ™āļĩāļĒāļ­āļĒāļđāđˆāļ”āļĩāđ† āļāđ‡ āļ–āļđāļāļŠāļēāļĒāļĨāļąāļšāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ”āļ­āļ”āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ­āļļāđ‰āļĄāļ•āļąāļ§āđ„āļ›āļĄāļ­āļŠāđ‚āļ„āļ§āđŒ āđ€āļŦāļ•āļļāđ€āļāļīāļ”āļ—āļĩāđˆāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ‚āļ•āđāļ”āļ™āđ€āļ­āļŠāđ‚āļ—āđ€āļ™āļĩāļĒāļ™āļąāđˆāļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ‹āļķāđˆāļ‡ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ–āļ·āļ­āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ‚āļ•āđāļ”āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰ āļ™āļēāļĒ Kohver āļ–āļđāļāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāļĨāđˆāļēāļ§āļŦāļēāļ§āđˆāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļāļēāļĢāļˆāļēāļĢāļāļĢāļĢāļĄ āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ™āļĩāđ‰āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ‚āļąāļ”āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļ›āļŦāļĄāļ” āļāđ‡āļ„āļ·āļ­āļĨāđˆāļĄāļ™āļąāđˆāļ™āđāļŦāļĨāļ° (communication jamming) āđāļĨāļ°āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ™āļĩāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ—āļąāļ™āļ—āļĩāļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆ āļ™āļēāļĒāđ‚āļ­āļšāļēāļĄāļē āđ„āļ›āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ”āļąāļ‡āļāļĨāđˆāļēāļ§ āđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ‹āđ‰āļģāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļĢāļ”āļēāļĢāļąāļ āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ—āļ°āđ€āļĨāļšāļ­āļĨāļ•āļīāļ āđ€āļŠāđˆāļ™ āđ€āļ­āļŠāđ‚āļ—āđ€āļ™āļĩāļĒ āđāļ›āļĨāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ­āļļāđ‰āļĄāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ™āļēāļĒāđ‚āļ­āļšāļēāļĄāļēāđ€āļžāļīāđˆāļ‡āļĨāļļāļāļāļĨāļąāļšāđ„āļ› āļāļĨāļīāđˆāļ™āļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļ—āļąāļ™āļˆāļēāļ‡āđ€āļĨāļĒ āļŪāļēāļˆāļĢāļīāļ‡ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ™āļĩāđˆāļāđ‡āļžāļēāļ‹āļ·āđˆāļ­ āđ€āļĨāđˆāļēāļŦāļĄāļ” āļ™āļĩāđˆāļĄāļąāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļ āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļ—āļ•āļĨāļāļāļąāļ™āđāļ™āđˆ āļœāļĄāļŠāļąāļāļ‡āļ‡āļ§āđˆāļē āļŦāļĒāļīāļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļœāļīāļ”āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ›āļĨāđˆāļē āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 3 āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 17-27 āļ•āļļāļĨāļēāļ„āļĄ 2014 āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ•āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŦāļēāđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģ āļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āđ€āļāļēāļ°āđ€āļĨāđ‡āļāđ€āļāļēāļ°āļ™āđ‰āļ­āļĒ āđƒāļ™āļ™āđˆāļēāļ™āļ™āđ‰āļģāļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™ āļŦāļ™āđ‰āļēāļāļĢāļļāļ‡āļŠāļ•āđŠāļ­āļāđ‚āļŪāļĄāļ™āļąāđˆāļ™āđ€āļ­āļ‡ āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āļĒāļąāļ§āļ°āļˆāļąāļ” āļšāļ­āļāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļąāļšāđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģ… āļ–āđ‰āļēāļŦāļēāđ€āļˆāļ­ ….āđāļ•āđˆāļ›āļĢāļēāļāļŽāļ§āđˆāļēāļŦāļēāđ„āļĄāđˆāđ€āļˆāļ­ āđāļ•āđˆāđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āđ€āļ­āļ° āđ„āļĄāđˆāđ€āļˆāļ­āđāļĨāđ‰āļ§āđāļ™āđˆāđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āļĒāļąāļ‡āđ„āļ‡ āđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļŦāļēāđ„āļĄāđˆāđ€āļˆāļ­ āļˆāļąāļšāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ„āļēāļĄāļ·āļ­ āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāđ‡āļ›āļāļīāđ€āļŠāļ˜āļ§āđˆāļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļ”āđ‰āļ§āļĒ āđƒāļ„āļĢāļˆāļ°āđ„āļ›āļĢāļąāļšāļāļąāļ™āļ‡āđˆāļēāļĒāđ† āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļĨāđˆāļēāđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ™āļĩāđ‰ āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļŦāļāđˆ āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™ āļ™āļąāļšāđāļ•āđˆāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđ‚āļĨāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 2 āđ€āļŠāļĩāļĒāļ§āļ™āļ° āđ€āļ­! āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒāļĄāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āļ‚āļ§āļąāļāļ­āđˆāļ­āļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđāļŦāļĨāļ° āļœāļĄāļ­āđˆāļēāļ™āļ•āļ­āļ™āđāļĢāļāđ†āļāđ‡āļ™āļķāļāļ§āđˆāļē āļĄāļĩāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āđˆāļēāļĢāļ°āļ—āļķāļāđƒāļˆ āļ™āļĩāđˆāļ‚āļ™āļēāļ” 3 āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡ āļĄāļąāļ™āļĒāļąāļ‡āļ­āđˆāļ­āļ™āļĒāļ§āļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āđ„āļ­āđ‰āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ­āļĩāļ 30 āļāļ§āđˆāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļœāļĄāđ„āļĄāđˆāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļ”āļĩāļāļ§āđˆāļēāļ™āļ°āļ„āļĢāļąāļš āļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļŦāļāđˆāļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‡āļšāļīāļ™āļĢāļšāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āļšāļīāļ™āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļ›āđ‚āļ‰āļšāļĄāļēāđ„āļ›āļ—āļąāđˆāļ§ āđāļ–āļšāļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ—āļ°āđ€āļĨāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­ āļ—āļ°āđ€āļĨāļ”āļģ āļ—āļ°āđ€āļĨāļšāļ­āļĨāļ•āļīāļ āļāđ‡āļšāđ‰āļēāļ™āđ€āļ‚āļēāļ­āļĒāļđāđˆāļ•āļĢāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āđ„āļĄāđˆāļšāļīāļ™āđāļ–āļ§āļ™āļąāđ‰āļ™āļāđ‡āļ›āļĢāļ°āļŦāļĨāļēāļ”āļ­āļĒāļđāđˆ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļžāļ§āļāļāļīāļ™āļ›āļĨāļēāļ”āļīāļšāļ”āļ­āļ‡āļ™āđ‰āļģāļĄāļąāļ™āđāļ–āļ§āļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļ‡āļ‚āļąāļ”āđƒāļˆ āđ„āļĄāđˆāļŠāļ­āļšāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļŦāļąāļ§ āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļŦāļđ āļœāđ‰āļēāđ€āļŠāđ‡āļ” āļ•āļēāļāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļ—āļąāļ™āđāļŦāđ‰āļ‡ āđ€āļ‰āļĩāđˆāļĒāļ§āļŦāļąāļ§ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāđ‡āļ”āļāļąāļ™āļ­āļĩāļāđāļĨāđ‰āļ§ āđāļĨāđ‰āļ§āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ—āļģāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļ—āļģāđ„āļĄ āļŠāļ­āļšāļ–āļđāļāļ”āđˆāļēāļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļŠāļēāļ˜āļ‡āļ™āļąāļāļŦāļĢāļ·āļ­ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ§āđˆāļē āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļ”āļŠāļ­āļšāļŠāļĄāļĢāļĢāļ–āļ™āļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰ āļ”āļđāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄ āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļāļīāļāļīāļĢāļīāļĒāļē āđāļĨāļ°āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ‚āļ­āļ‡āļāļ­āļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰ āđ€āļ­ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩāļ„āļĢāļąāļš āđāļ•āđˆāļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™ āļāļąāļšāļŸāļīāļ™āđāļĨāļ™āļ”āđŒāđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰āļ™āļ°āļ„āļĢāļąāļš āļ„āļĢāļđāļ­āļĩāđ„āļĄāđˆāļ•āļ­āļš āđāļ•āđˆāđāļˆāļ‡āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ§āđˆāļē āļ™āđˆāļēāļŠāļąāļ‡āđ€āļāļ•āļ§āđˆāļē āļāļēāļĢāļĒāļąāđˆāļ§āļĒāļļāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāđāļ§āļ°āļĄāļēāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāļĨāļđāļāļžāļĩāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­āđ€āļŠāđˆāļ™ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ™āļēāļĒāđ‚āļ­āļšāļēāļĄāļēāđāļ§āļ°āļĄāļēāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āļāļĨāļēāļ‡ āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāđ‡āđ€āļ‰āļĩāļĒāļ§āļŦāļąāļ§āđƒāļŦāđ‰āļ”āļđ āļžāļ­āļ™āļēāļĒāļŠāđŠāļ­āļāđ‚āļāđāļĨāļ• āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āđ„āļ›āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāđāļ„āļ™āļēāļ”āļē āļ„āļļāļ“āļžāļĩāđˆāļ›āļđāļ•āļīāļ™āļāđ‡āļŠāđˆāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ‚āļ‰āļšāļœāđˆāļēāļ™āļŦāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāđāļ„āļ™āļēāļ”āļē āđ„āļ›āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļĩāļŠāđŠāļ­āļāđ‚āļāđāļĨāļ• āļŠāđˆāļ§āļ™āļāļĢāļ“āļĩāđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģ āļ—āļĩāđˆāđāļ§āļ°āđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāļ•āļĢāļēāļ§āļĩāļ‹āđˆāļēāļ‚āļēāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļŦāđ‰āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āđāļ–āļ§āļŠāļāđŠāļ­āļ•āđāļĨāļ™āļ”āđŒ āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ§āđ€āļāļēāļ°āđƒāļŦāļāđˆāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļĄāļžāļĨ āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļŠāļļāļ”āļĒāļ­āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰āļ—āļĩāđˆ Wales āļœāļĄāļ§āđˆāļē āļ„āļļāļ“āļžāļĩāđˆāļ›āļđāļ•āļīāļ™ āđ€āļ‚āļēāļāđ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ°āļ—āļąāļāļ—āļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļĢāļĒāļēāļ—āļ”āļĩāļ™āļĩāđˆāļ™āļ° āđāļ•āđˆāļ„āļĢāļđāļ­āļĩāđ„āļĄāđˆāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ āļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļ–āđ‰āļēāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ—āļģāļ•āļąāļ§āļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰āđ„āļ›āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļĒāđ† āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĄāļąāļ™āļˆāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āļˆāļļāļ”āļ—āļĩāđˆ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļĒāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļāđˆāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŦāļĒāļļāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āļŪāļąāđˆāļ™āđāļ™āđˆ āļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ‚āļđāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļāļąāļ™ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļđāļāđ‰āļ­āđ€āļĨāđ‡āļāđ† āļ™āđˆāļēāđ€āļ­āđ‡āļ™āļ”āļđ āđāļ•āđˆāļŠāļļāđ‰āļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ”āļđāđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āļ„āļ™āļĨāļ°āļĢāļŠāļāļąāļšāļ„āļĢāļđāļ­āļĩ āļ™āļēāļĒ Johan Wiktorin āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļˆāļģ Swedish Royal Acadamy of War Science āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ§āđˆāļē āđ€āļĢāļ·āļ­āļ”āļģāļ™āđ‰āļģāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ™āđˆāļē āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĄāļēāļŠāļģāļĢāļ§āļˆ āđāļĨāļ°āļ—āļģāđāļœāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ™āđˆāļēāļ™āļ™āđ‰āļģāđāļ–āļ§āļ™āļąāđ‰āļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļĢāļāļĢāļĢāļĄāđƒāļ§āđ‰āđƒāļ•āđ‰āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ™āđ‰āļģāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļšāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļđāđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļŠāļ§āļĩāđ€āļ”āļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ„āļīāļ” (āļŦāļĢāļ·āļ­ āļĢāļđāđ‰ ) āļ§āđˆāļē āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļāļģāļĨāļąāļ‡āļĄāļĩāđāļœāļ™ āļ„āļīāļ”āļ—āļģāļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆ āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļĩāļ„āļĢāļąāļš āļ„āļ™āđ€āļĨāđˆāļēāļ™āļīāļ—āļēāļ™ 22 āļ˜āļ„. 2557
    0 Comments 0 Shares 331 Views 0 Reviews
  • “Open Source Summit Korea 2025 — āļˆāļļāļ”āļ•āļąāļ”āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āđ‰āļ” āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāđ‚āļĨā

    āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 4–5 āļžāļĪāļĻāļˆāļīāļāļēāļĒāļ™ 2025 āļāļĢāļļāļ‡āđ‚āļ‹āļĨāļˆāļ°āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļāļĨāļēāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļĩāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡ āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™ Open Source Summit Korea 2025 āļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļ”āđ‚āļ”āļĒ Linux Foundation āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļ•āļąāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļžāļąāļ’āļ™āļē āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒ āļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ

    āļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩ 7 āđāļ—āļĢāđ‡āļāļŦāļĨāļąāļāļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļĄāļīāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ Cloud & Containers, Embedded Linux, Linux Kernel, AI + Data, Open Source Leadership, Operations Management āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡ Safety-Critical Software āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āļŠāļđāļ‡ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļšāļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļžāļ—āļĒāđŒ

    āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ§āļīāļĢāđŒāļāļŠāđ‡āļ­āļ›āđāļšāļšāļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļˆāļĢāļīāļ‡, āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ, Showcase āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđāļĨāļ°āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ Tux Trek āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāđ„āļ”āđ‰āļžāļšāļ›āļ°āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢ

    āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡ Linus Torvalds āļœāļđāđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Linux āđāļĨāļ° Git, Jung-Woo Ha āđ€āļĨāļ‚āļēāļ˜āļīāļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒ AI āļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩāđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩāđƒāļ•āđ‰ āđāļĨāļ° Dirk Hohndel āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē Open Source Program Office āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļŠāļ°āļ—āđ‰āļ­āļ™āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

    āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđāļĨāđ‰āļ§ āļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ™āļģāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡ OSPO (Open Source Program Office), āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđāļšāļšāļāļĢāļ°āļˆāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđƒāļ™āļ‹āļąāļžāļžāļĨāļēāļĒāđ€āļŠāļ™āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ

    āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļģāļ„āļąāļāļˆāļēāļāļ‚āđˆāļēāļ§
    āļ‡āļēāļ™āļˆāļąāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 4–5 āļžāļĪāļĻāļˆāļīāļāļēāļĒāļ™ 2025 āļ—āļĩāđˆāļāļĢāļļāļ‡āđ‚āļ‹āļĨ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩāđƒāļ•āđ‰
    āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļ—āļĩāļĢāļ§āļĄāļ•āļąāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļžāļąāļ’āļ™āļē āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ
    āļĄāļĩ 7 āđāļ—āļĢāđ‡āļāļŦāļĨāļąāļ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ Cloud, Embedded Linux, Linux, AI + Data, Leadership, Operations, Safety-Critical
    āļĄāļĩāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ§āļīāļĢāđŒāļāļŠāđ‡āļ­āļ›, Showcase, Keynote āđāļĨāļ° Tux Trek āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ
    āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđ€āļ”āđˆāļ™ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ Linus Torvalds, Jung-Woo Ha āđāļĨāļ° Dirk Hohndel
    āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ™āļģāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļœāđˆāļēāļ™ OSPO āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ
    āđ‚āļ‹āļĨāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ

    āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļˆāļēāļāļ āļēāļĒāļ™āļ­āļ
    OSPO āļ„āļ·āļ­āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđāļĨāļ°āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš
    Linux Foundation āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŦāļĨāļąāļāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ
    Tux Trek āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļīāļĒāļĄāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™ Summit āļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ
    Safety-Critical Software āļ–āļđāļāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāļŠāļđāļ‡ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒāđ„āļĢāđ‰āļ„āļ™āļ‚āļąāļšāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļžāļ—āļĒāđŒ
    AI + Open Source āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāđāļšāļšāđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠāđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰

    https://news.itsfoss.com/open-source-summit-korea-2025/
    🌐 “Open Source Summit Korea 2025 — āļˆāļļāļ”āļ•āļąāļ”āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āđ‰āļ” āļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāđ‚āļĨā āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 4–5 āļžāļĪāļĻāļˆāļīāļāļēāļĒāļ™ 2025 āļāļĢāļļāļ‡āđ‚āļ‹āļĨāļˆāļ°āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļāļĨāļēāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļĩāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡ āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™ Open Source Summit Korea 2025 āļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļ”āđ‚āļ”āļĒ Linux Foundation āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļ•āļąāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļžāļąāļ’āļ™āļē āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒ āļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩ 7 āđāļ—āļĢāđ‡āļāļŦāļĨāļąāļāļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļĄāļīāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ Cloud & Containers, Embedded Linux, Linux Kernel, AI + Data, Open Source Leadership, Operations Management āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡ Safety-Critical Software āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āļŠāļđāļ‡ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļšāļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļžāļ—āļĒāđŒ āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ§āļīāļĢāđŒāļāļŠāđ‡āļ­āļ›āđāļšāļšāļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļˆāļĢāļīāļ‡, āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ, Showcase āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđāļĨāļ°āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ Tux Trek āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāđ„āļ”āđ‰āļžāļšāļ›āļ°āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡ Linus Torvalds āļœāļđāđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Linux āđāļĨāļ° Git, Jung-Woo Ha āđ€āļĨāļ‚āļēāļ˜āļīāļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒ AI āļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩāđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩāđƒāļ•āđ‰ āđāļĨāļ° Dirk Hohndel āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē Open Source Program Office āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļŠāļ°āļ—āđ‰āļ­āļ™āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđāļĨāđ‰āļ§ āļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ™āļģāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡ OSPO (Open Source Program Office), āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđāļšāļšāļāļĢāļ°āļˆāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđƒāļ™āļ‹āļąāļžāļžāļĨāļēāļĒāđ€āļŠāļ™āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒ ✅ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļģāļ„āļąāļāļˆāļēāļāļ‚āđˆāļēāļ§ âžĄïļ āļ‡āļēāļ™āļˆāļąāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 4–5 āļžāļĪāļĻāļˆāļīāļāļēāļĒāļ™ 2025 āļ—āļĩāđˆāļāļĢāļļāļ‡āđ‚āļ‹āļĨ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩāđƒāļ•āđ‰ ➡ïļ āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļ—āļĩāļĢāļ§āļĄāļ•āļąāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļžāļąāļ’āļ™āļē āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ âžĄïļ āļĄāļĩ 7 āđāļ—āļĢāđ‡āļāļŦāļĨāļąāļ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ Cloud, Embedded Linux, Linux, AI + Data, Leadership, Operations, Safety-Critical ➡ïļ āļĄāļĩāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ§āļīāļĢāđŒāļāļŠāđ‡āļ­āļ›, Showcase, Keynote āđāļĨāļ° Tux Trek āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ âžĄïļ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđ€āļ”āđˆāļ™ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ Linus Torvalds, Jung-Woo Ha āđāļĨāļ° Dirk Hohndel ➡ïļ āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ™āļģāđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļœāđˆāļēāļ™ OSPO āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ âžĄïļ āđ‚āļ‹āļĨāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ âœ… āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļˆāļēāļāļ āļēāļĒāļ™āļ­āļ âžĄïļ OSPO āļ„āļ·āļ­āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđāļĨāļ°āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš âžĄïļ Linux Foundation āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŦāļĨāļąāļāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āđ‚āļ­āđ€āļžāđˆāļ™āļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ âžĄïļ Tux Trek āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļīāļĒāļĄāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™ Summit āļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ âžĄïļ Safety-Critical Software āļ–āļđāļāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāļŠāļđāļ‡ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒāđ„āļĢāđ‰āļ„āļ™āļ‚āļąāļšāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļžāļ—āļĒāđŒ ➡ïļ AI + Open Source āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāđāļšāļšāđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠāđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰ https://news.itsfoss.com/open-source-summit-korea-2025/
    NEWS.ITSFOSS.COM
    Open Source Summit Korea
    Open Source Summit is a fundamental gathering place for exchanging ideas across projects and meeting all of the people who make open source communities work.
    0 Comments 0 Shares 240 Views 0 Reviews
  • “10 āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļĨāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļžāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļĢāļđāđ‰āļ•āļąāļ§!”

    āļĨāļ­āļ‡āļˆāļīāļ™āļ•āļ™āļēāļāļēāļĢāļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āđ€āļ›āđ‡āļ™ CISO āļŦāļĢāļ·āļ­āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļāđˆāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāļāđˆ āļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļđāđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļŠāļ§āļĒ…āļˆāļ™āļāļĢāļ°āļ—āļąāđˆāļ‡āļ„āļļāļ“āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ–āļđāļāļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļ•āļąāļ§āļ‚āļąāļ”āļ‚āļ§āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīā āļŦāļĢāļ·āļ­ “āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļžāļđāļ”āđāļ•āđˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„” āđāļĨāđ‰āļ§āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ—āļĩāđˆāđ€āļ„āļĒāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļāđ‡āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļ„āļĨāļ­āļ™

    āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļĩāđ‰āļˆāļēāļ CSO Online āđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄ 10 āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļ—āļģāļĨāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ āđāļĄāđ‰āļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļœāļīāļ”āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļ­āļœāļīāļ”āļˆāļĢāļĢāļĒāļēāļšāļĢāļĢāļ“ āđāļ•āđˆāļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ–āļđāļāļĄāļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļēāļĄ āļ–āļđāļāļĨāļ”āļšāļ—āļšāļēāļ— āļŦāļĢāļ·āļ­āđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆāļ–āļđāļāļ›āļĨāļ”āļ­āļ­āļāļˆāļēāļāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđ„āļ”āđ‰ āļŦāļēāļāđ„āļĄāđˆāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§

    āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ„āļ·āļ­ āļŦāļĨāļēāļĒāļ‚āđ‰āļ­āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđ€āļĨāļĒ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡ “āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļī” āđāļĨāļ° “āļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļīāļ”” āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ, āļāļēāļĢāđ„āļĄāđˆāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™, āļāļēāļĢāđ„āļĄāđˆāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ AI āļ§āđˆāļēāļĄāļąāļ™āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ āļđāļĄāļīāļ—āļąāļĻāļ™āđŒāļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄāđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ

    1. āđ„āļĄāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļāļąāļšāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ
    āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™” āļˆāļ°āļ–āļđāļāļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāđ„āļĄāđˆāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•
    āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļšāļ—āļšāļēāļ—āļˆāļēāļ “āļœāļđāđ‰āđ€āļāđ‰āļēāļ›āļĢāļ°āļ•āļđ” āđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē”

    2. āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļ„āđˆāļ„āļ™āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ
    āļ‚āļēāļ”āļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ•āđˆāļ­āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰
    āļ„āļ§āļĢāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ™āļ­āļāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ IT āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ

    3. āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļđāļ”āļ„āļģāļ§āđˆāļē “āđƒāļŠāđˆ” āđ„āļ”āđ‰
    āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđ„āļ”āđ‰
    āļ„āļģāļ§āđˆāļē “āđƒāļŠāđˆ āđāļ•āđˆāļ‚āļ­āđƒāļŦāđ‰āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ” āļˆāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē “āđ„āļĄāđˆ”

    4. āļ‚āļĩāļ”āđ€āļŠāđ‰āļ™āđāļ”āļ‡āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ
    āļāļēāļĢāļ›āļāļīāđ€āļŠāļ˜āđāļšāļšāđāļ‚āđ‡āļ‡āļāļĢāđ‰āļēāļ§āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļĨāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ„āļļāļ“
    āļ„āļ§āļĢāļŦāļēāļ—āļēāļ‡āļ­āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđāļ—āļ™āļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļ›āļĢāļ°āļ•āļđāđƒāļŠāđˆāļāļąāļ™

    5. āļĒāļķāļ”āļ•āļīāļ”āļāļąāļšāļāļŽāđ€āļāļīāļ™āđ„āļ›
    āļāļēāļĢāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āđƒāļ™āļšāļēāļ‡āļāļĢāļ“āļĩ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļ­āļ™āļļāļāļēāļ•āđāļ­āļ›āļŠāļąāđˆāļ§āļ„āļĢāļēāļ§ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡
    āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļ—āļĩāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢ” āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆ “āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„”

    6. āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ AI āļœāļīāļ”
    AI āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļ āļđāļĄāļīāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļŦāļĄāđˆ” āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄ
    āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ•āļĢāļĢāļāļ°āđ€āļāđˆāļē āļˆāļ°āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ•āđˆāļ­āļ āļąāļĒāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ­āļĒāļđāđˆāļˆāļĢāļīāļ‡

    7. āļĄāļ­āļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļŦāđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āļāļ›āđ‰āļ­āļ‡
    āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆ āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ
    āļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” “āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āđāļšāļšāļŠāļąāļ‡āđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ” āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§

    8. āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§ āđ„āļĄāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ
    āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ„āļ·āļ­āļāļļāļāđāļˆāļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ
    āļ„āļ§āļĢāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļˆ āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđāļĨāļ°āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āļ­āļ·āđˆāļ™

    9. āđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆ
    āļāļēāļĢāļ›āļāļīāđ€āļŠāļ˜āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļ­āļ‚āđ‰āļ­āļāļąāļ‡āļ§āļĨāđ€āļĨāđ‡āļāđ† āļ­āļēāļˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ™āđ„āļĄāđˆāļāļĨāđ‰āļēāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļąāļāļŦāļēāļ­āļĩāļ
    āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŸāļąāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļˆāļ­āļēāļˆāđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāļŠāđˆāļ­āļ‡āđ‚āļŦāļ§āđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļ‹āđˆāļ­āļ™āļ­āļĒāļđāđˆ

    10. āļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĨāļ°āđ€āļĄāļīāļ”āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”
    āļāļēāļĢāļĄāļĩāđāļœāļ™āļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļ‹āđ‰āļ­āļĄāļĄāļēāđāļĨāđ‰āļ§āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļš
    āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ„āļ·āļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ

    https://www.csoonline.com/article/4051656/10-security-leadership-career-killers-and-how-to-avoid-them.html
    ðŸ§Ļ “10 āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļĨāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļžāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļĢāļđāđ‰āļ•āļąāļ§!” āļĨāļ­āļ‡āļˆāļīāļ™āļ•āļ™āļēāļāļēāļĢāļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āđ€āļ›āđ‡āļ™ CISO āļŦāļĢāļ·āļ­āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļāđˆāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāļāđˆ āļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļđāđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļŠāļ§āļĒ…āļˆāļ™āļāļĢāļ°āļ—āļąāđˆāļ‡āļ„āļļāļ“āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ–āļđāļāļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļ•āļąāļ§āļ‚āļąāļ”āļ‚āļ§āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīā āļŦāļĢāļ·āļ­ “āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļžāļđāļ”āđāļ•āđˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„” āđāļĨāđ‰āļ§āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ—āļĩāđˆāđ€āļ„āļĒāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļāđ‡āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļ„āļĨāļ­āļ™ āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļĩāđ‰āļˆāļēāļ CSO Online āđ„āļ”āđ‰āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄ 10 āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļ—āļģāļĨāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ āđāļĄāđ‰āļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļœāļīāļ”āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļ­āļœāļīāļ”āļˆāļĢāļĢāļĒāļēāļšāļĢāļĢāļ“ āđāļ•āđˆāļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ–āļđāļāļĄāļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļēāļĄ āļ–āļđāļāļĨāļ”āļšāļ—āļšāļēāļ— āļŦāļĢāļ·āļ­āđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆāļ–āļđāļāļ›āļĨāļ”āļ­āļ­āļāļˆāļēāļāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđ„āļ”āđ‰ āļŦāļēāļāđ„āļĄāđˆāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§ āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ„āļ·āļ­ āļŦāļĨāļēāļĒāļ‚āđ‰āļ­āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđ€āļĨāļĒ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡ “āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļī” āđāļĨāļ° “āļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļīāļ”” āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ, āļāļēāļĢāđ„āļĄāđˆāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™, āļāļēāļĢāđ„āļĄāđˆāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ AI āļ§āđˆāļēāļĄāļąāļ™āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ āļđāļĄāļīāļ—āļąāļĻāļ™āđŒāļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄāđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ âœ… 1. āđ„āļĄāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļāļąāļšāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ âžĄïļ āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™” āļˆāļ°āļ–āļđāļāļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāđ„āļĄāđˆāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• âžĄïļ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļšāļ—āļšāļēāļ—āļˆāļēāļ “āļœāļđāđ‰āđ€āļāđ‰āļēāļ›āļĢāļ°āļ•āļđ” āđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē” âœ… 2. āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļ„āđˆāļ„āļ™āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ âžĄïļ āļ‚āļēāļ”āļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ•āđˆāļ­āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰ ➡ïļ āļ„āļ§āļĢāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ™āļ­āļāļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ IT āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ âœ… 3. āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļđāļ”āļ„āļģāļ§āđˆāļē “āđƒāļŠāđˆ” āđ„āļ”āđ‰ ➡ïļ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđ„āļ”āđ‰ ➡ïļ āļ„āļģāļ§āđˆāļē “āđƒāļŠāđˆ āđāļ•āđˆāļ‚āļ­āđƒāļŦāđ‰āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ” āļˆāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē “āđ„āļĄāđˆ” âœ… 4. āļ‚āļĩāļ”āđ€āļŠāđ‰āļ™āđāļ”āļ‡āļāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ âžĄïļ āļāļēāļĢāļ›āļāļīāđ€āļŠāļ˜āđāļšāļšāđāļ‚āđ‡āļ‡āļāļĢāđ‰āļēāļ§āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļĨāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ„āļļāļ“ âžĄïļ āļ„āļ§āļĢāļŦāļēāļ—āļēāļ‡āļ­āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđāļ—āļ™āļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļ›āļĢāļ°āļ•āļđāđƒāļŠāđˆāļāļąāļ™ âœ… 5. āļĒāļķāļ”āļ•āļīāļ”āļāļąāļšāļāļŽāđ€āļāļīāļ™āđ„āļ› âžĄïļ āļāļēāļĢāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āđƒāļ™āļšāļēāļ‡āļāļĢāļ“āļĩ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļ­āļ™āļļāļāļēāļ•āđāļ­āļ›āļŠāļąāđˆāļ§āļ„āļĢāļēāļ§ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡ âžĄïļ āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļ—āļĩāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢ” āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆ “āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„” ✅ 6. āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ AI āļœāļīāļ” âžĄïļ AI āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļ āļđāļĄāļīāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļŦāļĄāđˆ” āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄ âžĄïļ āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ•āļĢāļĢāļāļ°āđ€āļāđˆāļē āļˆāļ°āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ•āđˆāļ­āļ āļąāļĒāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ­āļĒāļđāđˆāļˆāļĢāļīāļ‡ âœ… 7. āļĄāļ­āļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļŦāđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āļāļ›āđ‰āļ­āļ‡ âžĄïļ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆ āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ âžĄïļ āļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” “āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āđāļšāļšāļŠāļąāļ‡āđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ” āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§ âœ… 8. āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§ āđ„āļĄāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ âžĄïļ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ„āļ·āļ­āļāļļāļāđāļˆāļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ âžĄïļ āļ„āļ§āļĢāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļˆ āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđāļĨāļ°āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āļ­āļ·āđˆāļ™ âœ… 9. āđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆ âžĄïļ āļāļēāļĢāļ›āļāļīāđ€āļŠāļ˜āļ„āļģāļ–āļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļ­āļ‚āđ‰āļ­āļāļąāļ‡āļ§āļĨāđ€āļĨāđ‡āļāđ† āļ­āļēāļˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ™āđ„āļĄāđˆāļāļĨāđ‰āļēāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļąāļāļŦāļēāļ­āļĩāļ âžĄïļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŸāļąāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļˆāļ­āļēāļˆāđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāļŠāđˆāļ­āļ‡āđ‚āļŦāļ§āđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļ‹āđˆāļ­āļ™āļ­āļĒāļđāđˆ ✅ 10. āļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĨāļ°āđ€āļĄāļīāļ”āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ” âžĄïļ āļāļēāļĢāļĄāļĩāđāļœāļ™āļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļ‹āđ‰āļ­āļĄāļĄāļēāđāļĨāđ‰āļ§āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļš âžĄïļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ„āļ·āļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ https://www.csoonline.com/article/4051656/10-security-leadership-career-killers-and-how-to-avoid-them.html
    WWW.CSOONLINE.COM
    10 security leadership career-killers — and how to avoid them
    From failing to align security strategy to business priorities, to fumbling a breach, CISOs and aspiring security leaders can hamper their professional ambitions through a range of preventable missteps.
    0 Comments 0 Shares 309 Views 0 Reviews
  • āļ™āļīāļ—āļēāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ ” āļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļāļđāļ‡āļœāļķāđ‰āļ‡ ”
    āļ•āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆ 1
    International Crisis Group (ICG) āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāļĒ George Soros āđāļĨāļ°āļžāļ§āļ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ™āļēāļĒ Kenneth Adelman āļ™āļąāļ lobby āđƒāļŦāļāđˆ āļ‚āļ­āļ‡āđ„āļ­āđ‰āđ‚āļˆāļĢāļĢāđ‰āļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ„āļ›āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 15 āļĄ.āļ„ āļž.āļĻ. 2557 āļ™āļąāđ‰āļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ˜āļĢāļĢāļĄāļ”āļē āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰āļ–āđ‰āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļžāļĨāļ‡ āļāđ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ§āđˆāļēāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļš top chart āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļ”āļđāđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āļŠāļ°āļ•āļēāļāļĢāļĢāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļŦāļĨāļēāļĒāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđƒāļ™āļŦāļĨāļēāļĒāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„ āļžāļđāļ”āļ āļēāļĐāļēāļˆāļīāļāđ‚āļāđ‹āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ§āđˆāļē āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒ Research and Development R& D āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļĨāđˆāļēāđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­ āđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļāļĨāļļāđˆāļĄāļ—āļļāļ™āļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāļ­āļēāļ“āļēāļ™āļīāļ„āļĄāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆ (CFR) āđāļĨāļ°āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒāđāļ”āļ™āļŠāļĄāļąāļ™āļ™āđ‰āļ­āļĒ āļāđ‡āļ™āđˆāļēāļŠāļ‡āļŠāļąāļĒāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ shopping list āđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­āļ­āļąāļ™āđ‚āļ­āļŠāļ° (āļ­āļĩāļāđāļĨāđ‰āļ§ !)
    āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāđ„āļ­āđ‰āđ‚āļˆāļĢāļĢāđ‰āļēāļĒ āļĢāđˆāļ­āļ™āđ€āļĢāđˆāđ„āļ›āļ­āļĒāļđāđˆāļ™āļ­āļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ„āļļāļ“āļ—āļŦāļēāļĢāđ€āļ­āļēāļĢāļ–āļ–āļąāļ‡āļ­āļ­āļāļĄāļēāļ§āļīāđˆāļ‡āļĢāļąāļšāļ”āļ­āļāđ„āļĄāđ‰āļˆāļēāļāļŠāļēāļ§āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž! āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ āļž.āļĻ. 2549 āļ™āļąāđ‰āļ™ āļšāļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļąāļ™āļāđ‡āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ°āļ•āļēāļšāļēāļ‡āļ„āļ™āļžāļĨāļīāļāļœāļąāļ™ āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāļŦāļĄāļđāđ€āļ‚āđ‰āļēāđ€āļĨāđ‰āļē āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāļŦāļĄāļēāđ„āļ™āđ„āļ§āđ‰āđƒāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļŦāļāđ‰āļē āļ­āļ°āđ„āļĢāļ—āļģāļ™āļ­āļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āļŦāļĄāļēāđ„āļ™āđ€āļ„āļĒāđāļ•āđˆāđāļ—āļ°āļāļĢāļ°āļ”āļđāļāļ•āļĨāļ­āļ” āļāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļāļīāļ™āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļāđ‡āđ€āļŦāļ™āļ·āđˆāļ­āļĒāļˆāļ™āđ€āļšāđ‰āļēāļ•āļē āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļšāđ‰āļēāļ‚āļ™āļĄāļ„āļĢāļ (āļŪāļē !) āļžāļ­āđ€āļˆāļ­āļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāđ€āļ­āļēāđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­āļĄāļĩāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļ•āļīāļ”āļāļĢāļ°āļ”āļđāļāļĄāļēāļĨāđˆāļ­ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļ°āļāļĢāļ° āļ­āļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļąāļ™āļ”āļēāļ™ āļāđ‡āļĢāļĩāļšāđ€āļ”āļīāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļĢāļ‡āđ€āļĨāđ‡āļšāļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ•āđ‡āļĄāđƒāļˆ āļ§āđˆāļēāđāļĨāđ‰āļ§āļāđ‡āļ”āļąāļ™āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē āđƒāļŦāđ‰āļĨāđˆāļēāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļšāđ‰āļēāļ™āđ€āļāļīāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ™āļ­āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļļāļ”āđ€āļĨāļ§ āļŠāļąāđˆāļ§āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ† !
    āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļˆāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āļ‚āļ­āļ—āļšāļ—āļ§āļ™āļ­āļ”āļĩāļ•āļŠāļąāļāļŦāļ™āđˆāļ­āļĒ āļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĢāļĨāđˆāļĄāļŠāļĨāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļ āļēāļžāđ‚āļ‹āđ€āļ§āļĩāļĒāļ• āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1989 āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĄāļĩāļ—āļēāļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļ™āļāļēāļ™āļ°āļœāļđāđ‰āļĄāļĩāļ­āļģāļ™āļēāļˆāđƒāļŦāļāđˆāļĨāđ‰āļ™āđ‚āļĨāļ āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļĨāļāļ™āļĩāđ‰ āļŠāļđāđˆāļŠāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļŠāļīāđ‰āļ™āļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđ€āļĒāđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡āļˆāļąāļ‡ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ§āļīāļ–āļĩāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāđ€āļŠāļĩāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļŠāļąāļ™āļ•āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļļāđˆāļ‡āđ€āļĢāļ·āļ­āļ‡
    āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āļŦāļĄāļ”āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđ€āļĒāđ‡āļ™ āļĒāļļāļ•āļīāļāļēāļĢāđ€āļāļĨāļĩāļĒāļ”āļŠāļąāļ‡ āļāļēāļĢāđāļāđˆāļ‡āđāļĒāđˆāļ‡āļŠāļīāļ‡āļ”āļĩ āļāļēāļĢāđ€āļŦāļĒāļĩāļĒāļ”āļ—āļēāļ‡āđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļŠāļēāļ•āļīāđāļĨāļ°āļŠāļđāđ‰āļĢāļšāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āđ€āļœāđˆāļēāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļāļąāđ‰āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĻāļēāļŠāļ™āļē āļŊāļĨāļŊ āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļĨāļēāļĒāļĨāđ‰āļēāļ‡ āļ•āđˆāļ­āļŠāļđāđ‰ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļˆāļĢāļīāļāđāļāđˆāđ‚āļĨāļ āđāļĨāļ°āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļģāļšāļēāļāļĒāļēāļāļˆāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļĨāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āļŠāļĄāļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™
    āļžāļĩāđˆāđ€āļšāļīāđ‰āļĄ
    āđ€āļ›āļĨāđˆāļēāļŦāļĢāļ­āļ āļ™āļąāđ‰āļ™āļĄāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§āđ‚āļĨāļ āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āđ€āļ”āļīāļ™āļŠāļđāđˆāđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āđƒāļ™āļ—āļēāļ‡āļ•āļĢāļ‡āļāļąāļ™āļ‚āđ‰āļēāļĄ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļ—āļģāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļēāļŠāļīāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļąāļ—āļ˜āļī New World Order āļˆāļąāļ”āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāđ‚āļĨāļāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ—āļĩāđˆāļ™āļēāļĒ Bush āļ•āļąāļ§āļžāđˆāļ­ āļ­āļ­āļāļĄāļēāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻ
    āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1990 āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļœāļđāđ‰āļ—āļĢāļ‡āļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨ CFR āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļĨāļąāļšāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ āļ—āļģāļĨāļēāļĒ āļŦāļĨāļ­āļ āļĨāļ§āļ‡ āļ•āđ‰āļĄāļ•āļļāđ‹āļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļĨāļ°āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ
    āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1997 āļ™āļēāļĒ Zbigniew Brzezinski āļ›āļĢāļĄāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™ Geopolitics āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāđƒāļ™āļ—āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļāļąāļšāļāļĨāļļāđˆāļĄ CFR āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡ āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ„āļ§āđ‰āđƒāļ™āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ The Grand Chess Board āļ§āđˆāļēāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļˆāļ°āļ„āļĢāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāđ„āļ”āđ‰ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ”āļīāļ™āđāļ”āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ§āđˆāļē Eurasia āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāļĩāļĒāļāđˆāļ­āļ™ āļ”āļīāļ™āđāļ”āļ™āļĒāļđāđ€āļĢāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ„āļ·āļ­āļ­āļ°āđ„āļĢ āļ„āļĢāđˆāļēāļ§ āđ† āļ„āļ·āļ­ āļ—āļ§āļĩāļ›āļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āļāļąāļšāļ—āļ§āļĩāļ›āđ€āļ­āđ€āļ‹āļĩāļĒāļĢāļ§āļĄāļāļąāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ”āļīāļ™āđāļ”āļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 1 āđƒāļ™ 3 āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ‚āļĨāļ āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ€āļāļ·āļ­āļšāļŦāđ‰āļēāļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ„āļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļ§āđˆāļē 70% āļ‚āļ­āļ‡āļžāļĨāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāđŠāļēāļ‹āđāļĨāļ°āļ™āđ‰āļģāļĄāļąāļ™ āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 3 āđƒāļ™ 4 āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ āļ„āļīāļ”āļ”āļđāđāļĨāđ‰āļ§āļāļąāļ™ āļĄāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­āļāļĨāļļāđˆāļĄāđƒāļŦāļāđˆ āļĢāļŠāđ‚āļ­āļŠāļē āļ™āđˆāļēāļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļ—āļēāļ™āļ‚āļ™āļēāļ”āđ„āļŦāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ™āļąāļāļĨāđˆāļē
    āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļīāļ”āļˆāļ°āļĨāđˆāļēāļāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĨāđˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļąāļ™āļ­āļĩāļāļĢāļ­āļš āđƒāļ™āļāļēāļ™āļ°āļžāļĩāđˆāđ€āļšāļīāđ‰āļĄāđƒāļŦāļāđˆ āļ„āļļāļĄāļ‹āļ­āļĒāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āđ„āļĄāđˆāļžāļ­ āļĄāļąāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āļļāļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļ§āđˆāļēāđāļĨāđ‰āļ§ āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āļˆāļķāļ‡āļāļĨāļąāļšāļŸāļ·āđ‰āļ™āļ„āļ·āļ™āļŠāļĩāļžāļĄāļēāđƒāļŦāļĄāđˆ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĢāļ‡ āđāļ•āđˆāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ•āļēāļĄāļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ‚āļ”āļĒ Project of the New American Century āļŦāļĢāļ·āļ­ PNAC āļ—āļĩāđˆ
    āļ­āļ­āļāļĄāļēāđƒāļ™āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1997 āļ™āļąāđˆāļ™āđ€āļ­āļ‡ āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ PNAC āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđƒāļ„āļĢāļ­āļ·āđˆāļ™ CFR āļˆāļąāļ”āļŠāđˆāļ‡āļĄāļēāđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļāđŠāļ‡ āđāļŠāļ”āļ‡āļ™āļģāđ‚āļ”āļĒ āļ™āļēāļĒ Paul Wolfowitz, āļ™āļēāļĒ R James Woolsey, āļ™āļēāļĒ Donald Rumsfeld āđāļĨāļ°āļ™āļēāļĒ Robert Zoellick āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™ āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡ PNAC āļ„āļ·āļ­ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ (promote American global leadership) āļˆāļ°āļ„āļĢāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāđ„āļ”āđ‰ āļāđ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļˆāļąāļ”āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļ­āļ‡āļ—āļąāļž āļāļēāļ™āļ—āļąāļž āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļ„āđˆāļ™āļąāđ‰āļ™āļĒāļąāļ‡āļ”āļđāđ„āļĄāđˆāđ€āļ­āļēāļˆāļĢāļīāļ‡āļžāļ­ āđƒāļ™āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 2000 PNAC āļ­āļ­āļāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļ­āļĩāļāļŠāļ·āđˆāļ­ Rebuilding Americas Defenses : Strategies, Forces and Resources for a New Century
    āđ€āļŦāđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāđ‡āļžāļ­āļˆāļ°āđ€āļ”āļēāļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡ āļāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™āļŦāļĄāļēāļāļ‚āļ­āļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđƒāļ™āļĻāļ•āļ§āļĢāļĢāļĐāđƒāļŦāļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰
    āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ‚āļ”āļĒ PNAC āļ”āļąāļ‡āļāļĨāđˆāļēāļ§ āđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŦāđ‰āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ„āļ·āļ­ Saddam Hussein āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ­āļĩāļĢāļąāļ„āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ āļ„.āļĻ. 2003 āļ–āļķāļ‡ 2011 āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļĄāļĩāļĄāļēāļ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļœāļĨāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĄāļē āļāđ‰āļ­āļ™āļ­āļīāļāļ›āļēāđƒāļŠāđˆāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ”āļ­āļāđ„āļĄāđ‰ āļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ•āļēāļĄ PNAC āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢ
    āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ‘āļđāļ• āđ€āļŦāļĒāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āļĒāļąāļšāļ›āļĩāļāļĄāļēāļāđ„āļ›āļŦāļ™āđˆāļ­āļĒ āļˆāļķāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ­āļēāļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđāļ—āļ™ āđāļ•āđˆāļ‚āļ­āđ‚āļ—āļĐ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļ—āļĩāđˆāļ•āļīāļ”āļāļĢāļ‡āđ€āļĨāđ‡āļšāđ€āļŦāļĒāļĩāđˆāļĒāļ§ āđāļ–āļĄāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļĨāđ‡āļšāļ˜āļĢāļĢāļĄāļ”āļē āđƒāļ™āđ€āļĨāđ‡āļšāļĒāļąāļ‡āđƒāļŠāđˆāļĒāļēāļžāļīāļĐāđ„āļ§āđ‰āļ­āļĩāļ
    āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļ•āļīāļ”āļāļĢāļ‡āđ€āļĨāđ‡āļšāđ€āļŦāļĒāļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ–āđ‰āļēāđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļˆāļģāļāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļˆāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļ›āļĨāļ”āļ™āļēāļĒ Mossadegh āđƒāļ™āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1953 āđ‚āļ—āļĐāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļđāđ‰āļ—āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāļĒāļ­āļĄāļ–āļđāļāļāļĢāļąāđˆāļ‡āļ•āđ‰āļĄāļ•āđˆāļ­ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļ„.āļĻ. 1997 āļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļŠāļēāļĒāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđ€āļ”āļīāļĄāļāđ‡āļ–āļđāļāļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĨāļ”āļāļĨāļēāļ‡āļ­āļēāļāļēāļĻ Shah āđ‚āļ—āļĐāļāļēāļ™
    āđ€āļĨāđˆāļ™āļœāļīāļ”āļšāļ— āđāļĨāļ°āđ€āļ­āļē Ayatollah Khomeini āļĄāļēāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļ—āđˆāļēāļ™āļœāļđāđ‰āļ­āđˆāļēāļ™āļ™āļīāļ—āļēāļ™āļĄāļēāļĒāļēāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜ āļĄāļēāđāļĨāđ‰āļ§ āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ­āļĒāđˆāļēāļĨāļ·āļĄ āļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ Model āļ—āļąāđ‰āļ‡ 2 āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āđ€āļ›āđ‡āļ™ Model āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ™āļąāļĒāļĨāļķāļāļ‹āļķāđ‰āļ‡ āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ­āđˆāļēāļ™āļ—āļšāļ—āļ§āļ™ āđāļĨāļ°āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļœāļ·āđˆāļ­āļˆāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļŦāļąāļ§āļ„āļīāļ”āđāļĨāļ°āļˆāļīāļ•āđƒāļˆāļ­āļąāļ™āđāļŠāļ™āļĢāđ‰āļēāļĒ āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ§āļąāļ™āđ„āļŦāļ™āđ€āļ‚āļēāļ™āļķāļāļˆāļ°āđ€āļĨāđˆāļ™ Model āļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™āļāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ™āļ™āđ‰āļ­āļĒ āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļđāđ‰āļ•āļąāļ§ āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļ­āļ•āđ‰āļēāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āđˆāļ­āļŠāļđāđ‰āļ–āļđāļāļ—āļēāļ‡
    āļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļ•āļīāļ”āļāļĢāļ‡āđ€āļŦāļĒāļĩāđˆāļĒāļ§ āļ–āļđāļāļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļ—āļĩāđˆ CIA āļĄāļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ­āļ·āđˆāļ™ āļŠāđˆāļ§āļ™āļĄāļēāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāđ‰āļĄāļĨāđ‰āļēāļ‡ āļĢāļ°āļšāļ­āļšāļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļąāļāļšāļēāļĨ āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ—āļĩāđˆāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļīāļ•āļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ āđ„āļĄāđˆāļŠāļĄāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ‚āļąāļ”āđƒāļˆ āļ‚āļ§āļēāļ‡āļ—āļēāļ‡āļ—āļģāļĄāļēāļŦāļēāļāļīāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āļĢāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļĄāļāļąāļšāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ™āļĩāđ‰āļāđ‡āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ­āļēāļŦāļĄāļēāļāļ•āļąāļ§āđƒāļŦāļĄāđˆāļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļžāđˆāđƒāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āļĄāļēāđ€āļĨāđˆāļ™āđāļ—āļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āļĨāļ·āļ­āļ‡āđāļĢāļ‡ āđ€āļ›āļĨāļ·āļ­āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™ āļāđ‡āđāļ„āđˆāļ™āļąāđ‰āļ™
    āđāļ•āđˆāļžāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĻāļ•āļ§āļĢāļĢāļĐāđƒāļŦāļĄāđˆ New Century āđāļĨāđ‰āļ§ āļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰ CIA āđ€āļĨāđˆāļ™āđ‚āļ”āļ” āđ† āļĄāļąāļ™āļāđ‡āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ‡āļšāļĄāļēāđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āđāļŦāļĨāļ° (āļŪāļē !) āļāđ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™āļāļąāļ™āļŦāļ™āđˆāļ­āļĒ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļĒāļāļ—āļąāļžāļˆāļąāļšāļĻāļķāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļ™āļ­āļīāļĢāļąāļ„ āļĄāļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ—āđˆāļē āļ–āļđāļāļ”āđˆāļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ–āļđāļāļŠāļĢāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļ āđ€āļ‚āļēāļāđ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ§āļīāļŠāļēāļĄāļēāļĢāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ§āđˆāļē āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļˆāļķāļ‡āļœāļļāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ”āļ­āļāđ€āļŦāđ‡āļ” (āđāļŦāļĄ ! āļāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ‚āļĒāļ‡āļ–āļķāļ‡ ICG āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļ›āļ§āļīāđˆāļ‡āļ­āđ‰āļ­āļĄāļ–āļķāļ‡āļŠāļ™āļēāļĄāļŦāļĨāļ§āļ‡) āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļžāļ§āļāļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļž āđāļ•āđˆāļ›āļđāļ—āļēāļ‡āđ„āļ§āđ‰ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™

    āļ„āļ™āđ€āļĨāđˆāļēāļ™āļīāļ—āļēāļ™
    āļ™āļīāļ—āļēāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ ” āļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļāļđāļ‡āļœāļķāđ‰āļ‡ ” āļ•āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆ 1 International Crisis Group (ICG) āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāļĒ George Soros āđāļĨāļ°āļžāļ§āļ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ™āļēāļĒ Kenneth Adelman āļ™āļąāļ lobby āđƒāļŦāļāđˆ āļ‚āļ­āļ‡āđ„āļ­āđ‰āđ‚āļˆāļĢāļĢāđ‰āļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ„āļ›āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ 15 āļĄ.āļ„ āļž.āļĻ. 2557 āļ™āļąāđ‰āļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ˜āļĢāļĢāļĄāļ”āļē āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰āļ–āđ‰āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļžāļĨāļ‡ āļāđ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ§āđˆāļēāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļš top chart āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļ”āļđāđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļˆāļ°āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āļŠāļ°āļ•āļēāļāļĢāļĢāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļŦāļĨāļēāļĒāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđƒāļ™āļŦāļĨāļēāļĒāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„ āļžāļđāļ”āļ āļēāļĐāļēāļˆāļīāļāđ‚āļāđ‹āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ§āđˆāļē āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒ Research and Development R& D āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļĨāđˆāļēāđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­ āđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļāļĨāļļāđˆāļĄāļ—āļļāļ™āļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāļ­āļēāļ“āļēāļ™āļīāļ„āļĄāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆ (CFR) āđāļĨāļ°āđ„āļ—āļĒāđāļĨāļ™āļ”āđŒāđāļ”āļ™āļŠāļĄāļąāļ™āļ™āđ‰āļ­āļĒ āļāđ‡āļ™āđˆāļēāļŠāļ‡āļŠāļąāļĒāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ shopping list āđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­āļ­āļąāļ™āđ‚āļ­āļŠāļ° (āļ­āļĩāļāđāļĨāđ‰āļ§ !) āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāđ„āļ­āđ‰āđ‚āļˆāļĢāļĢāđ‰āļēāļĒ āļĢāđˆāļ­āļ™āđ€āļĢāđˆāđ„āļ›āļ­āļĒāļđāđˆāļ™āļ­āļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ„āļļāļ“āļ—āļŦāļēāļĢāđ€āļ­āļēāļĢāļ–āļ–āļąāļ‡āļ­āļ­āļāļĄāļēāļ§āļīāđˆāļ‡āļĢāļąāļšāļ”āļ­āļāđ„āļĄāđ‰āļˆāļēāļāļŠāļēāļ§āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž! āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ āļž.āļĻ. 2549 āļ™āļąāđ‰āļ™ āļšāļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļąāļ™āļāđ‡āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ°āļ•āļēāļšāļēāļ‡āļ„āļ™āļžāļĨāļīāļāļœāļąāļ™ āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāļŦāļĄāļđāđ€āļ‚āđ‰āļēāđ€āļĨāđ‰āļē āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāļŦāļĄāļēāđ„āļ™āđ„āļ§āđ‰āđƒāļ™āļ—āļļāđˆāļ‡āļŦāļāđ‰āļē āļ­āļ°āđ„āļĢāļ—āļģāļ™āļ­āļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āļŦāļĄāļēāđ„āļ™āđ€āļ„āļĒāđāļ•āđˆāđāļ—āļ°āļāļĢāļ°āļ”āļđāļāļ•āļĨāļ­āļ” āļāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļāļīāļ™āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļāđ‡āđ€āļŦāļ™āļ·āđˆāļ­āļĒāļˆāļ™āđ€āļšāđ‰āļēāļ•āļē āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļšāđ‰āļēāļ‚āļ™āļĄāļ„āļĢāļ (āļŪāļē !) āļžāļ­āđ€āļˆāļ­āļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāđ€āļ­āļēāđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­āļĄāļĩāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļ•āļīāļ”āļāļĢāļ°āļ”āļđāļāļĄāļēāļĨāđˆāļ­ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļ°āļāļĢāļ° āļ­āļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļąāļ™āļ”āļēāļ™ āļāđ‡āļĢāļĩāļšāđ€āļ”āļīāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļĢāļ‡āđ€āļĨāđ‡āļšāļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ•āđ‡āļĄāđƒāļˆ āļ§āđˆāļēāđāļĨāđ‰āļ§āļāđ‡āļ”āļąāļ™āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē āđƒāļŦāđ‰āļĨāđˆāļēāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļšāđ‰āļēāļ™āđ€āļāļīāļ”āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ™āļ­āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļļāļ”āđ€āļĨāļ§ āļŠāļąāđˆāļ§āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ† ! āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļˆāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āļ‚āļ­āļ—āļšāļ—āļ§āļ™āļ­āļ”āļĩāļ•āļŠāļąāļāļŦāļ™āđˆāļ­āļĒ āļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĢāļĨāđˆāļĄāļŠāļĨāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļ āļēāļžāđ‚āļ‹āđ€āļ§āļĩāļĒāļ• āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1989 āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĄāļĩāļ—āļēāļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļ™āļāļēāļ™āļ°āļœāļđāđ‰āļĄāļĩāļ­āļģāļ™āļēāļˆāđƒāļŦāļāđˆāļĨāđ‰āļ™āđ‚āļĨāļ āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļĨāļāļ™āļĩāđ‰ āļŠāļđāđˆāļŠāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļŠāļīāđ‰āļ™āļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđ€āļĒāđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļˆāļĢāļīāļ‡āļˆāļąāļ‡ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ§āļīāļ–āļĩāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāđ€āļŠāļĩāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļŠāļąāļ™āļ•āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļļāđˆāļ‡āđ€āļĢāļ·āļ­āļ‡ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āļŦāļĄāļ”āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđ€āļĒāđ‡āļ™ āļĒāļļāļ•āļīāļāļēāļĢāđ€āļāļĨāļĩāļĒāļ”āļŠāļąāļ‡ āļāļēāļĢāđāļāđˆāļ‡āđāļĒāđˆāļ‡āļŠāļīāļ‡āļ”āļĩ āļāļēāļĢāđ€āļŦāļĒāļĩāļĒāļ”āļ—āļēāļ‡āđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļŠāļēāļ•āļīāđāļĨāļ°āļŠāļđāđ‰āļĢāļšāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āđ€āļœāđˆāļēāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļāļąāđ‰āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĻāļēāļŠāļ™āļē āļŊāļĨāļŊ āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļĨāļēāļĒāļĨāđ‰āļēāļ‡ āļ•āđˆāļ­āļŠāļđāđ‰ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļˆāļĢāļīāļāđāļāđˆāđ‚āļĨāļ āđāļĨāļ°āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļģāļšāļēāļāļĒāļēāļāļˆāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļĨāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āļŠāļĄāļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™ āļžāļĩāđˆāđ€āļšāļīāđ‰āļĄ āđ€āļ›āļĨāđˆāļēāļŦāļĢāļ­āļ āļ™āļąāđ‰āļ™āļĄāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ§āđ‚āļĨāļ āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āđ€āļ”āļīāļ™āļŠāļđāđˆāđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āđƒāļ™āļ—āļēāļ‡āļ•āļĢāļ‡āļāļąāļ™āļ‚āđ‰āļēāļĄ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļ—āļģāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļēāļŠāļīāļ•āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļąāļ—āļ˜āļī New World Order āļˆāļąāļ”āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāđ‚āļĨāļāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ—āļĩāđˆāļ™āļēāļĒ Bush āļ•āļąāļ§āļžāđˆāļ­ āļ­āļ­āļāļĄāļēāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1990 āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļœāļđāđ‰āļ—āļĢāļ‡āļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨ CFR āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļĨāļąāļšāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ āļ—āļģāļĨāļēāļĒ āļŦāļĨāļ­āļ āļĨāļ§āļ‡ āļ•āđ‰āļĄāļ•āļļāđ‹āļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļĨāļ°āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1997 āļ™āļēāļĒ Zbigniew Brzezinski āļ›āļĢāļĄāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™ Geopolitics āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāđƒāļ™āļ—āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļāļąāļšāļāļĨāļļāđˆāļĄ CFR āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡ āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ„āļ§āđ‰āđƒāļ™āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ The Grand Chess Board āļ§āđˆāļēāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļˆāļ°āļ„āļĢāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāđ„āļ”āđ‰ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ”āļīāļ™āđāļ”āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ§āđˆāļē Eurasia āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāļĩāļĒāļāđˆāļ­āļ™ āļ”āļīāļ™āđāļ”āļ™āļĒāļđāđ€āļĢāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ„āļ·āļ­āļ­āļ°āđ„āļĢ āļ„āļĢāđˆāļēāļ§ āđ† āļ„āļ·āļ­ āļ—āļ§āļĩāļ›āļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āļāļąāļšāļ—āļ§āļĩāļ›āđ€āļ­āđ€āļ‹āļĩāļĒāļĢāļ§āļĄāļāļąāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ”āļīāļ™āđāļ”āļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 1 āđƒāļ™ 3 āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ‚āļĨāļ āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ€āļāļ·āļ­āļšāļŦāđ‰āļēāļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ„āļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļ§āđˆāļē 70% āļ‚āļ­āļ‡āļžāļĨāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāđŠāļēāļ‹āđāļĨāļ°āļ™āđ‰āļģāļĄāļąāļ™ āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 3 āđƒāļ™ 4 āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ āļ„āļīāļ”āļ”āļđāđāļĨāđ‰āļ§āļāļąāļ™ āļĄāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­āļāļĨāļļāđˆāļĄāđƒāļŦāļāđˆ āļĢāļŠāđ‚āļ­āļŠāļē āļ™āđˆāļēāļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļ—āļēāļ™āļ‚āļ™āļēāļ”āđ„āļŦāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ™āļąāļāļĨāđˆāļē āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļīāļ”āļˆāļ°āļĨāđˆāļēāļāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĨāđˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļąāļ™āļ­āļĩāļāļĢāļ­āļš āđƒāļ™āļāļēāļ™āļ°āļžāļĩāđˆāđ€āļšāļīāđ‰āļĄāđƒāļŦāļāđˆ āļ„āļļāļĄāļ‹āļ­āļĒāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āđ„āļĄāđˆāļžāļ­ āļĄāļąāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āļļāļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļ§āđˆāļēāđāļĨāđ‰āļ§ āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āļˆāļķāļ‡āļāļĨāļąāļšāļŸāļ·āđ‰āļ™āļ„āļ·āļ™āļŠāļĩāļžāļĄāļēāđƒāļŦāļĄāđˆ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĢāļ‡ āđāļ•āđˆāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ•āļēāļĄāļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ‚āļ”āļĒ Project of the New American Century āļŦāļĢāļ·āļ­ PNAC āļ—āļĩāđˆ āļ­āļ­āļāļĄāļēāđƒāļ™āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1997 āļ™āļąāđˆāļ™āđ€āļ­āļ‡ āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ PNAC āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđƒāļ„āļĢāļ­āļ·āđˆāļ™ CFR āļˆāļąāļ”āļŠāđˆāļ‡āļĄāļēāđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļāđŠāļ‡ āđāļŠāļ”āļ‡āļ™āļģāđ‚āļ”āļĒ āļ™āļēāļĒ Paul Wolfowitz, āļ™āļēāļĒ R James Woolsey, āļ™āļēāļĒ Donald Rumsfeld āđāļĨāļ°āļ™āļēāļĒ Robert Zoellick āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™ āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡ PNAC āļ„āļ·āļ­ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļ„āļĢāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļ (promote American global leadership) āļˆāļ°āļ„āļĢāļ­āļ‡āđ‚āļĨāļāđ„āļ”āđ‰ āļāđ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļˆāļąāļ”āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļ­āļ‡āļ—āļąāļž āļāļēāļ™āļ—āļąāļž āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļ„āđˆāļ™āļąāđ‰āļ™āļĒāļąāļ‡āļ”āļđāđ„āļĄāđˆāđ€āļ­āļēāļˆāļĢāļīāļ‡āļžāļ­ āđƒāļ™āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 2000 PNAC āļ­āļ­āļāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļ­āļĩāļāļŠāļ·āđˆāļ­ Rebuilding Americas Defenses : Strategies, Forces and Resources for a New Century āđ€āļŦāđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāđ‡āļžāļ­āļˆāļ°āđ€āļ”āļēāļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡ āļāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™āļŦāļĄāļēāļāļ‚āļ­āļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđƒāļ™āļĻāļ•āļ§āļĢāļĢāļĐāđƒāļŦāļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰ āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ‚āļ”āļĒ PNAC āļ”āļąāļ‡āļāļĨāđˆāļēāļ§ āđ€āļŦāļĒāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŦāđ‰āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ„āļ·āļ­ Saddam Hussein āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ­āļĩāļĢāļąāļ„āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ āļ„.āļĻ. 2003 āļ–āļķāļ‡ 2011 āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļĄāļĩāļĄāļēāļ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļœāļĨāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĄāļē āļāđ‰āļ­āļ™āļ­āļīāļāļ›āļēāđƒāļŠāđˆāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ”āļ­āļāđ„āļĄāđ‰ āļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ•āļēāļĄ PNAC āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢ āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ‘āļđāļ• āđ€āļŦāļĒāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āļĒāļąāļšāļ›āļĩāļāļĄāļēāļāđ„āļ›āļŦāļ™āđˆāļ­āļĒ āļˆāļķāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ­āļēāļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđāļ—āļ™ āđāļ•āđˆāļ‚āļ­āđ‚āļ—āļĐ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļ—āļĩāđˆāļ•āļīāļ”āļāļĢāļ‡āđ€āļĨāđ‡āļšāđ€āļŦāļĒāļĩāđˆāļĒāļ§ āđāļ–āļĄāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļĨāđ‡āļšāļ˜āļĢāļĢāļĄāļ”āļē āđƒāļ™āđ€āļĨāđ‡āļšāļĒāļąāļ‡āđƒāļŠāđˆāļĒāļēāļžāļīāļĐāđ„āļ§āđ‰āļ­āļĩāļ āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļ•āļīāļ”āļāļĢāļ‡āđ€āļĨāđ‡āļšāđ€āļŦāļĒāļĩāđˆāļĒāļ§āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ–āđ‰āļēāđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļˆāļģāļāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļˆāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļ›āļĨāļ”āļ™āļēāļĒ Mossadegh āđƒāļ™āļ›āļĩ āļ„.āļĻ. 1953 āđ‚āļ—āļĐāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļđāđ‰āļ—āļąāļ™āđ„āļĄāđˆāļĒāļ­āļĄāļ–āļđāļāļāļĢāļąāđˆāļ‡āļ•āđ‰āļĄāļ•āđˆāļ­ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļ„.āļĻ. 1997 āļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļŠāļēāļĒāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđ€āļ”āļīāļĄāļāđ‡āļ–āļđāļāļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĨāļ”āļāļĨāļēāļ‡āļ­āļēāļāļēāļĻ Shah āđ‚āļ—āļĐāļāļēāļ™ āđ€āļĨāđˆāļ™āļœāļīāļ”āļšāļ— āđāļĨāļ°āđ€āļ­āļē Ayatollah Khomeini āļĄāļēāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļ—āđˆāļēāļ™āļœāļđāđ‰āļ­āđˆāļēāļ™āļ™āļīāļ—āļēāļ™āļĄāļēāļĒāļēāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜ āļĄāļēāđāļĨāđ‰āļ§ āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ­āļĒāđˆāļēāļĨāļ·āļĄ āļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ Model āļ—āļąāđ‰āļ‡ 2 āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āđ€āļ›āđ‡āļ™ Model āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ™āļąāļĒāļĨāļķāļāļ‹āļķāđ‰āļ‡ āđ‚āļ›āļĢāļ”āļ­āđˆāļēāļ™āļ—āļšāļ—āļ§āļ™ āđāļĨāļ°āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļœāļ·āđˆāļ­āļˆāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļŦāļąāļ§āļ„āļīāļ”āđāļĨāļ°āļˆāļīāļ•āđƒāļˆāļ­āļąāļ™āđāļŠāļ™āļĢāđ‰āļēāļĒ āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļĨāđˆāļēāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ§āļąāļ™āđ„āļŦāļ™āđ€āļ‚āļēāļ™āļķāļāļˆāļ°āđ€āļĨāđˆāļ™ Model āļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™āļāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ™āļ™āđ‰āļ­āļĒ āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļđāđ‰āļ•āļąāļ§ āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļ­āļ•āđ‰āļēāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āđˆāļ­āļŠāļđāđ‰āļ–āļđāļāļ—āļēāļ‡ āļ™āļāļžāļīāļĢāļēāļšāļ•āļīāļ”āļāļĢāļ‡āđ€āļŦāļĒāļĩāđˆāļĒāļ§ āļ–āļđāļāļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļ—āļĩāđˆ CIA āļĄāļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ­āļ·āđˆāļ™ āļŠāđˆāļ§āļ™āļĄāļēāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāđ‰āļĄāļĨāđ‰āļēāļ‡ āļĢāļ°āļšāļ­āļšāļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļąāļāļšāļēāļĨ āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ—āļĩāđˆāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļīāļ•āļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ āđ„āļĄāđˆāļŠāļĄāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ‚āļąāļ”āđƒāļˆ āļ‚āļ§āļēāļ‡āļ—āļēāļ‡āļ—āļģāļĄāļēāļŦāļēāļāļīāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āļĢāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļĄāļāļąāļšāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ™āļĩāđ‰āļāđ‡āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ­āļēāļŦāļĄāļēāļāļ•āļąāļ§āđƒāļŦāļĄāđˆāļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļžāđˆāđƒāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āļĄāļēāđ€āļĨāđˆāļ™āđāļ—āļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āļĨāļ·āļ­āļ‡āđāļĢāļ‡ āđ€āļ›āļĨāļ·āļ­āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™ āļāđ‡āđāļ„āđˆāļ™āļąāđ‰āļ™ āđāļ•āđˆāļžāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĻāļ•āļ§āļĢāļĢāļĐāđƒāļŦāļĄāđˆ New Century āđāļĨāđ‰āļ§ āļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰ CIA āđ€āļĨāđˆāļ™āđ‚āļ”āļ” āđ† āļĄāļąāļ™āļāđ‡āđ€āļŦāļĄāļ·āļ­āļ™āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ‡āļšāļĄāļēāđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āđāļŦāļĨāļ° (āļŪāļē !) āļāđ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™āļāļąāļ™āļŦāļ™āđˆāļ­āļĒ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļĒāļāļ—āļąāļžāļˆāļąāļšāļĻāļķāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļ™āļ­āļīāļĢāļąāļ„ āļĄāļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ—āđˆāļē āļ–āļđāļāļ”āđˆāļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ–āļđāļāļŠāļĢāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļ āđ€āļ‚āļēāļāđ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ§āļīāļŠāļēāļĄāļēāļĢāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ§āđˆāļē āļāļēāļĢāļ•āļąāđ‰āļ‡āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļˆāļķāļ‡āļœāļļāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ”āļ­āļāđ€āļŦāđ‡āļ” (āđāļŦāļĄ ! āļāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ‚āļĒāļ‡āļ–āļķāļ‡ ICG āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļ›āļ§āļīāđˆāļ‡āļ­āđ‰āļ­āļĄāļ–āļķāļ‡āļŠāļ™āļēāļĄāļŦāļĨāļ§āļ‡) āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļžāļ§āļāļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ āļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļž āđāļ•āđˆāļ›āļđāļ—āļēāļ‡āđ„āļ§āđ‰ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ„āļ™āđ€āļĨāđˆāļēāļ™āļīāļ—āļēāļ™
    0 Comments 0 Shares 433 Views 0 Reviews
  • āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļŠāļīāļ›āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ”āļēāļšāļŠāļ­āļ‡āļ„āļĄ: Nvidia āđ‚āļ•āđ‰āļāļĨāļąāļšāļ§āđˆāļēāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļ—āļģāļĢāđ‰āļēāļĒāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļˆāļĩāļ™

    Nvidia āļ­āļ­āļāļĄāļēāđāļŠāļ”āļ‡āļˆāļļāļ”āļĒāļ·āļ™āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āļœāđˆāļēāļ™āđ‚āļžāļŠāļ•āđŒāļšāļ™ X āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāļŠāļīāļ› H20 āđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļˆāļĩāļ™ āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļŦāļĒāļļāļ”āļĒāļąāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē AI āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļĩāļ™āđ€āļĨāļĒāđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆāļ™āđ‰āļ­āļĒ āđāļ•āđˆāļāļĨāļąāļšāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŠāļđāļāđ€āļŠāļĩāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ

    Aaron Ginn āļœāļđāđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡ Hydra Host āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāđƒāļ™ Wall Street Journal āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļŦāđ‰āļēāļĄāļŠāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāļŠāļīāļ›āļ™āļąāđ‰āļ™ “āļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļˆāļĢāļīā āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļˆāļĩāļ™āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļē AI āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļąāļāļĨāļ­āļšāļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāļŠāļīāļ› Nvidia āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļēāļāļ§āđˆāļē 1 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡ 3 āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē

    āđāļĄāđ‰āļŠāļīāļ› H20 āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āđāļ•āđˆāļˆāļĩāļ™āļāļĨāļąāļšāļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāđ„āļĄāđˆāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŦāļąāļ™āđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āļŠāļīāļ›āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļœāļĨāļīāļ•āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđ€āļŠāđˆāļ™ Huawei āđāļĨāļ° Hygon āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰ Nvidia āļŠāļđāļāđ€āļŠāļĩāļĒāļŠāđˆāļ§āļ™āđāļšāđˆāļ‡āļ•āļĨāļēāļ”āđƒāļ™āļˆāļĩāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡

    Nvidia āļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ§āđˆāļēāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ CUDA āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļļāļ”āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļžāļąāļ’āļ™āļē AI āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļˆāļļāļ”āđāļ‚āđ‡āļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļĩāļ™āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĨāļ­āļāđ€āļĨāļĩāļĒāļ™āđāļšāļšāđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄ

    āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļˆāļēāļāļ§āļ‡āļāļēāļĢ AI
    āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ CUDA āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨ AI āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡
    āļŠāļīāļ› AI āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļœāļĨāļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ•āļī
    āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāļ­āļēāļˆāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāđƒāļ™āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ

    https://www.tomshardware.com/pc-components/gpus/nvidia-says-h20-export-controls-didnt-stop-chinas-ai-progress-claims-they-only-stifled-u-s-economic-and-technology-leadership
    🧠 āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļŠāļīāļ›āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ”āļēāļšāļŠāļ­āļ‡āļ„āļĄ: Nvidia āđ‚āļ•āđ‰āļāļĨāļąāļšāļ§āđˆāļēāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļ—āļģāļĢāđ‰āļēāļĒāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļˆāļĩāļ™ Nvidia āļ­āļ­āļāļĄāļēāđāļŠāļ”āļ‡āļˆāļļāļ”āļĒāļ·āļ™āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āļœāđˆāļēāļ™āđ‚āļžāļŠāļ•āđŒāļšāļ™ X āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāļŠāļīāļ› H20 āđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļˆāļĩāļ™ āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļŦāļĒāļļāļ”āļĒāļąāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē AI āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļĩāļ™āđ€āļĨāļĒāđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆāļ™āđ‰āļ­āļĒ āđāļ•āđˆāļāļĨāļąāļšāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŠāļđāļāđ€āļŠāļĩāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ Aaron Ginn āļœāļđāđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡ Hydra Host āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāđƒāļ™ Wall Street Journal āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļŦāđ‰āļēāļĄāļŠāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāļŠāļīāļ›āļ™āļąāđ‰āļ™ “āļĨāđ‰āļĄāđ€āļŦāļĨāļ§āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļˆāļĢāļīā āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļˆāļĩāļ™āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļē AI āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļąāļāļĨāļ­āļšāļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāļŠāļīāļ› Nvidia āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļēāļāļ§āđˆāļē 1 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡ 3 āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē āđāļĄāđ‰āļŠāļīāļ› H20 āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āđāļ•āđˆāļˆāļĩāļ™āļāļĨāļąāļšāļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāđ„āļĄāđˆāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŦāļąāļ™āđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āļŠāļīāļ›āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļœāļĨāļīāļ•āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđ€āļŠāđˆāļ™ Huawei āđāļĨāļ° Hygon āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰ Nvidia āļŠāļđāļāđ€āļŠāļĩāļĒāļŠāđˆāļ§āļ™āđāļšāđˆāļ‡āļ•āļĨāļēāļ”āđƒāļ™āļˆāļĩāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ Nvidia āļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ§āđˆāļēāđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ CUDA āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļļāļ”āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļžāļąāļ’āļ™āļē AI āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļˆāļļāļ”āđāļ‚āđ‡āļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļĩāļ™āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĨāļ­āļāđ€āļĨāļĩāļĒāļ™āđāļšāļšāđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄ âœ… āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļˆāļēāļāļ§āļ‡āļāļēāļĢ AI ➡ïļ āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ CUDA āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨ AI āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡ âžĄïļ āļŠāļīāļ› AI āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļœāļĨāļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ•āļī ➡ïļ āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāļ­āļēāļˆāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāđƒāļ™āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ https://www.tomshardware.com/pc-components/gpus/nvidia-says-h20-export-controls-didnt-stop-chinas-ai-progress-claims-they-only-stifled-u-s-economic-and-technology-leadership
    0 Comments 0 Shares 304 Views 0 Reviews
  • āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļāļĢāļ°āļ”āļēāļĐ: āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļŠāļđāđˆāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļŠāļđāļ‡āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ Cybersecurity āļ›āļĩ 2025

    āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ—āļļāļāļ§āļąāļ™ āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļāđ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ§āļīāļ˜āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ„āļ·āļ­ “āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­ā āļŦāļĢāļ·āļ­ Certification āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ

    āļˆāļēāļāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡ CSO Online āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļŦāļĨāđˆāļ‡ āļžāļšāļ§āđˆāļēāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļšāļēāļ‡āđƒāļšāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ–āļķāļ‡ 10–22% āđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļˆāļēāļ°āļĢāļ°āļšāļš (penetration testing), āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļāļēāļĢāļšāļļāļāļĢāļļāļ (intrusion analysis), āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

    āļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŠāđˆāļ™ OSCP (Offensive Security Certified Professional) āđāļĨāļ° OSEP (Experienced Penetration Tester) āļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļšāđ€āļˆāļēāļ°āļĢāļ°āļšāļšāđāļšāļšāļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļˆāļĢāļīāļ‡ āļŦāļĢāļ·āļ­ CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge) āļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļšāļ™āļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāđāļšāļš vendor-neutral

    āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ C|CISO āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ

    āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ„āļ·āļ­ āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āļ›āļĢāļ°āļ•āļđāļŠāļđāđˆāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Threat Hunter, Incident Responder, āļŦāļĢāļ·āļ­āđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆ CISO āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆ

    āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļŠāļđāļ‡āđƒāļ™āļ›āļĩ 2025
    OSCP: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 11%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 22.2%
    OSEP: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 11%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 22.2%
    CCSK: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 11%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 22.2%
    C|CISO: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 11%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 10%
    GCIA: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 10%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 11.1%
    CSFA: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 10%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 11.1%
    OSDA āđāļĨāļ° OSEE: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 10%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 11.1%
    OSCE: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 12%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 9.1%

    āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‚āļ­āļ‡āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ
    Offensive Security (OSCP, OSEP, OSCE, OSDA, OSEE): āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđ€āļˆāļēāļ°āļĢāļ°āļšāļšāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™ Cloud Security (CCSK): āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ”āļđāđāļĨāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāđāļĨāļ° compliance
    Forensics (CSFA): āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ
    Governance & Leadership (C|CISO): āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ

    āđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāļ•āļĨāļēāļ”āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
    āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļēāļœāļđāđ‰āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ 20–25% āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ
    āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļ™āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āđ€āļŠāđˆāļ™ CISO āļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒāđ€āļāļīāļ™ $240,000
    āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļ™āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ‡āļ„āđ‚āļ›āļĢāđŒ āļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒāļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļē $100,000
    āļ•āļĨāļēāļ”āļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ­āļ­āļāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ€āļĢāđ‡āļ§āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđāļšāļš outsource

    https://www.csoonline.com/article/3846312/11-hottest-it-security-certs-for-higher-pay-today.html
    🧠 āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļāļĢāļ°āļ”āļēāļĐ: āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļŠāļđāđˆāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļŠāļđāļ‡āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™ Cybersecurity āļ›āļĩ 2025 āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ—āļļāļāļ§āļąāļ™ āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļāđ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ§āļīāļ˜āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ„āļ·āļ­ “āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­ā āļŦāļĢāļ·āļ­ Certification āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ āļˆāļēāļāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡ CSO Online āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļŦāļĨāđˆāļ‡ āļžāļšāļ§āđˆāļēāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļšāļēāļ‡āđƒāļšāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ–āļķāļ‡ 10–22% āđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļˆāļēāļ°āļĢāļ°āļšāļš (penetration testing), āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļāļēāļĢāļšāļļāļāļĢāļļāļ (intrusion analysis), āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŠāđˆāļ™ OSCP (Offensive Security Certified Professional) āđāļĨāļ° OSEP (Experienced Penetration Tester) āļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļšāđ€āļˆāļēāļ°āļĢāļ°āļšāļšāđāļšāļšāļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļˆāļĢāļīāļ‡ āļŦāļĢāļ·āļ­ CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge) āļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļšāļ™āļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāđāļšāļš vendor-neutral āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ C|CISO āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ„āļ·āļ­ āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āļ›āļĢāļ°āļ•āļđāļŠāļđāđˆāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Threat Hunter, Incident Responder, āļŦāļĢāļ·āļ­āđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆ CISO āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆ ✅ āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļŠāļđāļ‡āđƒāļ™āļ›āļĩ 2025 ➡ïļ OSCP: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 11%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 22.2% ➡ïļ OSEP: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 11%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 22.2% ➡ïļ CCSK: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 11%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 22.2% ➡ïļ C|CISO: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 11%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 10% ➡ïļ GCIA: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 10%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 11.1% ➡ïļ CSFA: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 10%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 11.1% ➡ïļ OSDA āđāļĨāļ° OSEE: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 10%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 11.1% ➡ïļ OSCE: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ 12%, āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• 9.1% ✅ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‚āļ­āļ‡āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ âžĄïļ Offensive Security (OSCP, OSEP, OSCE, OSDA, OSEE): āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđ€āļˆāļēāļ°āļĢāļ°āļšāļšāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™ âžĄïļ Cloud Security (CCSK): āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ”āļđāđāļĨāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāđāļĨāļ° compliance ➡ïļ Forensics (CSFA): āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ ➡ïļ Governance & Leadership (C|CISO): āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ âœ… āđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāļ•āļĨāļēāļ”āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ âžĄïļ āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļēāļœāļđāđ‰āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāđƒāļšāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ 20–25% āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒ âžĄïļ āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļ™āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āđ€āļŠāđˆāļ™ CISO āļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒāđ€āļāļīāļ™ $240,000 ➡ïļ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļ™āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļŠāļīāļ‡āļ„āđ‚āļ›āļĢāđŒ āļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‰āļĨāļĩāđˆāļĒāļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļē $100,000 ➡ïļ āļ•āļĨāļēāļ”āļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ­āļ­āļāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ€āļĢāđ‡āļ§āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđāļšāļš outsource https://www.csoonline.com/article/3846312/11-hottest-it-security-certs-for-higher-pay-today.html
    WWW.CSOONLINE.COM
    9 hottest IT security certs for higher pay today
    Cybersecurity certifications can pave a path to lucrative career advancement. But timing the job market with the right credentials can be challenging. Here are the certs providing the largest pay boosts right now.
    0 Comments 0 Shares 378 Views 0 Reviews
  • āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļĨāđˆāļēāļˆāļēāļāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ: CISO āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļēāļ”āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰

    āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ„āļ·āļ­āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ “CISO” āļŦāļĢāļ·āļ­ Chief Information Security Officer āļˆāļķāļ‡āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļšāļ—āļšāļēāļ—āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ”āļđāđāļĨāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

    āđāļ•āđˆāļĢāļđāđ‰āđ„āļŦāļĄāļ§āđˆāļē...āļĄāļĩāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 45% āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ CISO āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļāļīāļ™āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ™āļĩāđ‰āļĨāļ”āļĨāļ‡āđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 15%! āļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļē cybersecurity āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļ„āđˆāļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™ IT āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰ CISO āļšāļēāļ‡āļ„āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļ­ CIO āļŦāļĢāļ·āļ­ CSO āđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ‡āđƒāļ™āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ

    CISO āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļģāļ™āļēāļˆāļˆāļĢāļīāļ‡āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡ āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļšāļ­āļĢāđŒāļ”āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™ āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ āđ€āļŠāđˆāļ™ DNS, VPN, firewall āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ GDPR, HIPAA, SOX āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđ€āļŠāļīāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ

    āđƒāļ™āļ›āļĩ 2025 āļšāļ—āļšāļēāļ—āļ‚āļ­āļ‡ CISO āļ‚āļĒāļēāļĒāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨ AI, āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļāļīāļˆāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļœāđˆāļēāļ™āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļœāļđāđ‰āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ” āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆ “āļœāļđāđ‰āđ€āļāđ‰āļēāļ›āļĢāļ°āļ•āļđāļĢāļ°āļšā

    CISO āļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ
    āļ”āļđāđāļĨāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļ°āļšāļš IT, āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ, āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡

    āļĄāļĩāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 45% āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ CISO
    āđāļĨāļ°āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 15% āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļāļīāļ™ $1B āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ CISO āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļš C-suite

    CISO āļ—āļĩāđˆāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­ CEO āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļ­āļĢāđŒāļ”āļˆāļ°āļĄāļĩāļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē
    āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļĄāļĩāļ™āđ‰āļģāļŦāļ™āļąāļāđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ

    āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļąāļāļ‚āļ­āļ‡ CISO āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ:
    Security operations, Cyber risk, Data loss prevention, Architecture, IAM, Program management, Forensics, Governance

    āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡ CISO āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ
    āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™ DNS, VPN, ethical hacking, compliance āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ

    āļšāļ—āļšāļēāļ—āļ‚āļ­āļ‡ CISO āļ‚āļĒāļēāļĒāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨ AI āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļāļīāļˆāļāļēāļĢ
    āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļāđˆāļēāļĒāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„

    āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļšāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— CISO āđ€āļ›āđ‡āļ™ 3 āļāļĨāļļāđˆāļĄ: Strategic, Functional, Tactical
    Strategic CISO āļĄāļĩāļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āđˆāļēāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļŠāļđāļ‡

    āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡ CISO āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆāļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄāļˆāļēāļ AI, ransomware āđāļĨāļ° social engineering
    āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāļ°āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

    āļāļēāļĢāļĄāļĩ CISO āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ visibility āđƒāļ™āļšāļ­āļĢāđŒāļ”āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļķāļ‡āļžāļ­āđƒāļˆāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•
    āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļšāļ­āļĢāđŒāļ”āļ™āļ­āļāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ

    https://www.csoonline.com/article/566757/what-is-a-ciso-responsibilities-and-requirements-for-this-vital-leadership-role.html
    ðŸ›ĄïļðŸĒ āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļĨāđˆāļēāļˆāļēāļāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ: CISO āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļēāļ”āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰ āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ„āļ·āļ­āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ “CISO” āļŦāļĢāļ·āļ­ Chief Information Security Officer āļˆāļķāļ‡āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļšāļ—āļšāļēāļ—āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ”āļđāđāļĨāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđāļ•āđˆāļĢāļđāđ‰āđ„āļŦāļĄāļ§āđˆāļē...āļĄāļĩāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 45% āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ CISO āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļāļīāļ™āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ™āļĩāđ‰āļĨāļ”āļĨāļ‡āđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 15%! āļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļē cybersecurity āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļ„āđˆāļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™ IT āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰ CISO āļšāļēāļ‡āļ„āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļ­ CIO āļŦāļĢāļ·āļ­ CSO āđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ‡āđƒāļ™āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ CISO āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļģāļ™āļēāļˆāļˆāļĢāļīāļ‡āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡ āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļšāļ­āļĢāđŒāļ”āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™ āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ āđ€āļŠāđˆāļ™ DNS, VPN, firewall āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ GDPR, HIPAA, SOX āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđ€āļŠāļīāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđƒāļ™āļ›āļĩ 2025 āļšāļ—āļšāļēāļ—āļ‚āļ­āļ‡ CISO āļ‚āļĒāļēāļĒāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨ AI, āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļāļīāļˆāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļœāđˆāļēāļ™āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™ “āļœāļđāđ‰āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ” āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆ “āļœāļđāđ‰āđ€āļāđ‰āļēāļ›āļĢāļ°āļ•āļđāļĢāļ°āļšā ✅ CISO āļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ ➡ïļ āļ”āļđāđāļĨāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļ°āļšāļš IT, āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ, āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡ âœ… āļĄāļĩāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 45% āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ CISO ➡ïļ āđāļĨāļ°āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 15% āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļāļīāļ™ $1B āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ CISO āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļš C-suite ✅ CISO āļ—āļĩāđˆāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­ CEO āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļ­āļĢāđŒāļ”āļˆāļ°āļĄāļĩāļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē ➡ïļ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļĄāļĩāļ™āđ‰āļģāļŦāļ™āļąāļāđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ ✅ āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļąāļāļ‚āļ­āļ‡ CISO āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ: ➡ïļ Security operations, Cyber risk, Data loss prevention, Architecture, IAM, Program management, Forensics, Governance ✅ āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡ CISO āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ âžĄïļ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™ DNS, VPN, ethical hacking, compliance āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ âœ… āļšāļ—āļšāļēāļ—āļ‚āļ­āļ‡ CISO āļ‚āļĒāļēāļĒāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨ AI āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļāļīāļˆāļāļēāļĢ âžĄïļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļāđˆāļēāļĒāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ âœ… āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļšāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— CISO āđ€āļ›āđ‡āļ™ 3 āļāļĨāļļāđˆāļĄ: Strategic, Functional, Tactical ➡ïļ Strategic CISO āļĄāļĩāļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āđˆāļēāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļŠāļđāļ‡ âœ… āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡ CISO āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆāļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄāļˆāļēāļ AI, ransomware āđāļĨāļ° social engineering ➡ïļ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāļ°āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ âœ… āļāļēāļĢāļĄāļĩ CISO āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩ visibility āđƒāļ™āļšāļ­āļĢāđŒāļ”āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļķāļ‡āļžāļ­āđƒāļˆāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• âžĄïļ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļšāļ­āļĢāđŒāļ”āļ™āļ­āļāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ https://www.csoonline.com/article/566757/what-is-a-ciso-responsibilities-and-requirements-for-this-vital-leadership-role.html
    WWW.CSOONLINE.COM
    What is a CISO? The top IT security leader role explained
    The chief information security officer (CISO) is the executive responsible for an organization’s information and data security. Here’s what it takes to succeed in this role.
    0 Comments 0 Shares 424 Views 0 Reviews
  • CV āļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”:

    āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđƒāļŦāļāđˆāđƒāļ”āđ† āļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļāļĢāļ§āļĢāļĢāļ”āļīāđŒāļ™āļīāļĒāļĄāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāđ€āļ­āļĩāđˆāļĒāļ§

    āđ‘.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™āđ€āļŦāļ•āļļāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ-āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”
    https://www.youtube.com/watch?v=uE7FikutsUk
    āđ’.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļĢāļēāļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļāļēāļĢāļ†āđˆāļēāļĨāđ‰āļēāļ‡āđ€āļœāđˆāļēāļžāļąāļ™āļ˜āļļāđŒāļŠāļēāļ§āļ›āļēāđ€āļĨāļŠāđ„āļ•āļ™āđŒ
    āđ“.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŦāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ—āļ°āđ€āļĨāļˆāļĩāļ™āđƒāļ•āđ‰āļāļąāļšāļˆāļĩāļ™
    āđ”.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŦāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļąāļšāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™

    āļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ” āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ›āļąāđˆāļ™āļāļĢāļ°āđāļŠāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āđāļĨāļ°āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āđāļĨāđ‰āļ§

    āđ‘.āļ•āđ‰āļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāđƒāļŦāđ‰āļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđāļāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™ āļĄāļĩāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ•āđ āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāđˆāļēāļĢāđŒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ—āļģāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļąāļšāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ•āđˆāļ­ āđāļ•āđˆāļ•āđˆāļ­āļŦāļ™āđ‰āļēāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļŠāļ™ āļ—āļģāļ—āļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĒāļļāļ•āļī

    https://www.pravda.com.ua/eng/news/2025/05/1/7510031/

    āđ’.āļ›āļĨāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āđ‚āļ”āļ™āļąāļĨāļ”āđŒ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™ āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ‘āđ˜.āđ“ āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāđˆāļēāļĢāđŒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē

    https://www.reuters.com/world/china/trump-aims-exceed-first-terms-weapons-sales-taiwan-officials-say-2025-05-30/

    āļˆāļąāļāļĢāļ§āļĢāļĢāļ”āļīāđŒāļ™āļīāļĒāļĄāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļīāļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄ āđāļĨāđ‰āļ§āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļēāļĒāļŦāļ™āđ‰āļēāļ„āđ‰āļēāļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĐāļąāļ—āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ—āļĩāđˆāļĒāļīāļ§āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļĒāļīāļ§āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ āđ‚āļ”āļĒāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļĢāļĐāļąāļ—āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āļ™āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒ

    āļ–āđ‰āļēāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļīāļ‡āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ *āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļēāļĢāļ°āđ€āļĨāļ§āđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĩ* (The Bastard Leadership Award of the Year) āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ™āđˆāļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āļĢāļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ™āļ•āļąāļ™āļĒāļēāļŪāļđāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļīāļŠāļĢāļēāđ€āļ­āļĨāđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒ
    CV āļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”: āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđƒāļŦāļāđˆāđƒāļ”āđ† āļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļāļĢāļ§āļĢāļĢāļ”āļīāđŒāļ™āļīāļĒāļĄāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāđ€āļ­āļĩāđˆāļĒāļ§ āđ‘.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™āđ€āļŦāļ•āļļāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ-āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” https://www.youtube.com/watch?v=uE7FikutsUk āđ’.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļĢāļēāļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļāļēāļĢāļ†āđˆāļēāļĨāđ‰āļēāļ‡āđ€āļœāđˆāļēāļžāļąāļ™āļ˜āļļāđŒāļŠāļēāļ§āļ›āļēāđ€āļĨāļŠāđ„āļ•āļ™āđŒ āđ“.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŦāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ—āļ°āđ€āļĨāļˆāļĩāļ™āđƒāļ•āđ‰āļāļąāļšāļˆāļĩāļ™ āđ”.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŦāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļąāļšāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ” āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ›āļąāđˆāļ™āļāļĢāļ°āđāļŠāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āđāļĨāļ°āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āđ‘.āļ•āđ‰āļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāđƒāļŦāđ‰āļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđāļāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™ āļĄāļĩāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ•āđ āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāđˆāļēāļĢāđŒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ—āļģāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļąāļšāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ•āđˆāļ­ āđāļ•āđˆāļ•āđˆāļ­āļŦāļ™āđ‰āļēāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļŠāļ™ āļ—āļģāļ—āļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĒāļļāļ•āļī https://www.pravda.com.ua/eng/news/2025/05/1/7510031/ āđ’.āļ›āļĨāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āđ‚āļ”āļ™āļąāļĨāļ”āđŒ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™ āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ‘āđ˜.āđ“ āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāđˆāļēāļĢāđŒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē https://www.reuters.com/world/china/trump-aims-exceed-first-terms-weapons-sales-taiwan-officials-say-2025-05-30/ āļˆāļąāļāļĢāļ§āļĢāļĢāļ”āļīāđŒāļ™āļīāļĒāļĄāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļīāļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄ āđāļĨāđ‰āļ§āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļēāļĒāļŦāļ™āđ‰āļēāļ„āđ‰āļēāļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĐāļąāļ—āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ—āļĩāđˆāļĒāļīāļ§āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļĒāļīāļ§āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ āđ‚āļ”āļĒāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļĢāļĐāļąāļ—āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āļ™āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒ āļ–āđ‰āļēāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļīāļ‡āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ *āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļēāļĢāļ°āđ€āļĨāļ§āđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĩ* (The Bastard Leadership Award of the Year) āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ™āđˆāļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āļĢāļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ™āļ•āļąāļ™āļĒāļēāļŪāļđāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļīāļŠāļĢāļēāđ€āļ­āļĨāđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒ
    0 Comments 0 Shares 512 Views 0 Reviews
  • Intel āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļĢāļąāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡ Lip-Bu Tan CEO āļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļ”āļŠāļąāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡ Sachin Katti āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ° AI āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĢāđˆāļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļš Nvidia

    Intel āļĨāļ”āļŠāļąāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™
    - āļāļĨāļļāđˆāļĄāļŠāļīāļ› Data Center & AI āđāļĨāļ° Personal Computer āļˆāļ°āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­ CEO
    - āļāđˆāļ­āļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ™āļĩāđ‰āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļ‚āļ­āļ‡ Michelle Johnston Holthaus āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļ”āļģāļĢāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ CEO āļ‚āļ­āļ‡ Intel Products

    Sachin Katti āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ° AI
    - Katti āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ AI āđāļĨāļ°āđāļœāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ AI
    - āđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āļ”āļđāđāļĨ Intel Labs āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļŠāļ•āļēāļĢāđŒāļ—āļ­āļąāļžāđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļžāļąāļ’āļ™āļē

    Intel āļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ
    - Tan āļĢāļ°āļšāļļāļ§āđˆāļē āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļĢāļēāļŠāļāļēāļĢāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ‚āļąāļ”āļ‚āļ§āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ
    - āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™

    Intel āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļš Nvidia āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ” AI
    - Nvidia āļ„āļĢāļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ”āļŠāļīāļ› AI āđāļĨāļ° Intel āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāđˆāļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļē āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđƒāļŦāļĄāđˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™
    - Intel āđ€āļ„āļĒāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļē Falcon Shores āđāļ•āđˆāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ

    https://www.thestar.com.my/tech/tech-news/2025/04/18/exclusive-intel-ceo-lip-bu-tan-streamlines-leadership-team-names-new-technology-chief-memo-says
    Intel āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļĢāļąāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡ Lip-Bu Tan CEO āļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļ”āļŠāļąāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡ Sachin Katti āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ° AI āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĢāđˆāļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļš Nvidia ✅ Intel āļĨāļ”āļŠāļąāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™ - āļāļĨāļļāđˆāļĄāļŠāļīāļ› Data Center & AI āđāļĨāļ° Personal Computer āļˆāļ°āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­ CEO - āļāđˆāļ­āļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ™āļĩāđ‰āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļ‚āļ­āļ‡ Michelle Johnston Holthaus āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļ”āļģāļĢāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ CEO āļ‚āļ­āļ‡ Intel Products ✅ Sachin Katti āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ° AI - Katti āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ AI āđāļĨāļ°āđāļœāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ AI - āđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āļ”āļđāđāļĨ Intel Labs āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļŠāļ•āļēāļĢāđŒāļ—āļ­āļąāļžāđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļžāļąāļ’āļ™āļē ✅ Intel āļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ - Tan āļĢāļ°āļšāļļāļ§āđˆāļē āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļĢāļēāļŠāļāļēāļĢāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ‚āļąāļ”āļ‚āļ§āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ - āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ âœ… Intel āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļš Nvidia āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ” AI - Nvidia āļ„āļĢāļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ”āļŠāļīāļ› AI āđāļĨāļ° Intel āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāđˆāļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļē āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđƒāļŦāļĄāđˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™ - Intel āđ€āļ„āļĒāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļē Falcon Shores āđāļ•āđˆāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ https://www.thestar.com.my/tech/tech-news/2025/04/18/exclusive-intel-ceo-lip-bu-tan-streamlines-leadership-team-names-new-technology-chief-memo-says
    WWW.THESTAR.COM.MY
    Intel CEO Lip-Bu Tan flattens leadership structure, names new AI chief, memo says
    SAN FRANCISCO (Reuters) - Intel's new CEO, Lip-Bu Tan, is flattening the semiconductor giant's leadership team, with important chip groups reporting directly to him, according to a memo from Tan seen by Reuters.
    0 Comments 0 Shares 343 Views 0 Reviews
  • āļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāļ™āļ­āļĢāđˆāļēāļ‡āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ›āļĩ 2026 āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA āļĨāļ‡āļ–āļķāļ‡ 20% āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 5 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ

    āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA:
    - āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA āļˆāļ°āļĨāļ”āļĨāļ‡āļˆāļēāļ 25 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­ 20 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡ Science Mission Directorate
    - āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āđ€āļŠāđˆāļ™ Astrophysics, Planetary Science āđāļĨāļ° Earth Science āļ–āļđāļāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļĨāļ‡āļ–āļķāļ‡ 50%

    āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļ:
    - Nancy Grace Roman Space Telescope āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āđ‚āļ—āļĢāļ—āļĢāļĢāļĻāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāđ€āļ—āđˆāļēāļāļąāļš Hubble āđāļĨāļ° James Webb āļ­āļēāļˆāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļ
    - āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļģāļ„āļąāļāļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Mars Sample Return āđāļĨāļ° DAVINCI Mission to Venus āļāđ‡āļ­āļēāļˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļš

    āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļĻāļđāļ™āļĒāđŒ NASA:
    - āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ­āļēāļˆāļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļĻāļđāļ™āļĒāđŒ Goddard Space Flight Center āđƒāļ™āļĢāļąāļāđāļĄāļĢāļīāđāļĨāļ™āļ”āđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļāļ§āđˆāļē 10,000 āļ„āļ™

    āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒ:
    - āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ™āļĩāđ‰āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™ "āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļđāļāļžāļąāļ™āļ˜āļļāđŒ" āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡ NASA

    == āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ°āđāļĨāļ°āļ„āļģāđ€āļ•āļ·āļ­āļ™ ==
    āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻ:
    - āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļ„āļ§āļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻāđāļĨāļ°āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļžāļšāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ

    āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ:
    - āļ„āļ§āļĢāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļžāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ

    āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°:
    - NASA āļ„āļ§āļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“

    https://www.neowin.net/news/trump-white-houses-proposed-huge-nasa-budget-cut-could-decimate-american-space-leadership/
    āļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāļ™āļ­āļĢāđˆāļēāļ‡āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ›āļĩ 2026 āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA āļĨāļ‡āļ–āļķāļ‡ 20% āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 5 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ ✅ āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA: - āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA āļˆāļ°āļĨāļ”āļĨāļ‡āļˆāļēāļ 25 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­ 20 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡ Science Mission Directorate - āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āđ€āļŠāđˆāļ™ Astrophysics, Planetary Science āđāļĨāļ° Earth Science āļ–āļđāļāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļĨāļ‡āļ–āļķāļ‡ 50% ✅ āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļ: - Nancy Grace Roman Space Telescope āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āđ‚āļ—āļĢāļ—āļĢāļĢāļĻāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāđ€āļ—āđˆāļēāļāļąāļš Hubble āđāļĨāļ° James Webb āļ­āļēāļˆāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļ - āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļģāļ„āļąāļāļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Mars Sample Return āđāļĨāļ° DAVINCI Mission to Venus āļāđ‡āļ­āļēāļˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļš âœ… āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļĻāļđāļ™āļĒāđŒ NASA: - āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ­āļēāļˆāļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļĻāļđāļ™āļĒāđŒ Goddard Space Flight Center āđƒāļ™āļĢāļąāļāđāļĄāļĢāļīāđāļĨāļ™āļ”āđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļāļ§āđˆāļē 10,000 āļ„āļ™ âœ… āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒ: - āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ™āļĩāđ‰āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™ "āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļđāļāļžāļąāļ™āļ˜āļļāđŒ" āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡ NASA == āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ°āđāļĨāļ°āļ„āļģāđ€āļ•āļ·āļ­āļ™ == â„đïļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻ: - āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļ„āļ§āļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻāđāļĨāļ°āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļžāļšāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ â„đïļ āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ: - āļ„āļ§āļĢāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļžāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ â„đïļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°: - NASA āļ„āļ§āļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ https://www.neowin.net/news/trump-white-houses-proposed-huge-nasa-budget-cut-could-decimate-american-space-leadership/
    WWW.NEOWIN.NET
    Trump White House's proposed huge NASA budget cut could "decimate American space leadership"
    A massive cut to the budget spending for NASA science research has been proposed by The White House that "could decimate American leadership in space".
    0 Comments 0 Shares 395 Views 0 Reviews
  • Add Professional Pizazz To Your Resume With These Adjectives

    When writing a resume, it is crucial to sell yourself as best you can and highlight all of your strongest qualities while focusing on your experiences and successes. That being said, your resume won’t turn heads with common, boring words like good, fine, and nice. No, you need to make your resume truly shine with some bold, magnificent words that will make you stand out.

    That is where adjectives come into play. Not just any adjectives, though, but powerful adjectives that vividly describe how impressive you and your past accomplishments are. By skillfully using adjectives, you can make it clear that you are exactly the right person for the job.

    What is an adjective?

    Adjectives: grammar definition

    To start, an adjective is a word that modifies and describes a noun, pronoun, or anything acting as a noun in a sentence. Descriptive words like funny, green, fast, and skittish are some simple examples of adjectives. If you are trying to identify whether or not a word is an adjective, just ask yourself if it is modifying a noun or pronoun and providing some info about it. If it is, you are more than likely looking at an adjective.

    Adjectives often come right before the nouns that they modify as in The happy children played with the silly puppies. However, adjectives can also be separated from their nouns if a sentence uses a linking verb like look or seem. For example, in the sentence That girl is smart the adjective smart is connected to the noun girl through the linking verb is.

    🖋Adjectives in resumes

    Adjectives are powerful, descriptive words that you can add to your resume to give more detail about who you are and what you have done. Adjectives can add some extra punch and pizzazz to really kick up your resume to the next level. Here are some examples:

    - Developed a good inventory system.
    - Developed a modern, efficient, and affordable inventory system.

    You can see that the first option is really lacking the oomph that the second example has. Additionally, the second option thoroughly describes how great the system you created was. After all, those impressive adjectives wouldn’t be there without you!

    Whether you’re writing a brand-new resume from scratch for the first time or are simply jazzing up your current one, here’s how to strategically make use of adjectives to really bring the heat.

    How to use powerful adjectives in resumes

    If you have any experience at all with resume writing, you already know that it is deceptively difficult. Because a resume’s purpose is to essentially “sell” yourself and your skillset to recruiters and hiring managers, each sentence needs to be carefully and thoughtfully crafted. You want to thoroughly describe your duties and responsibilities and your previous jobs while simultaneously telling the reader something about who you are as an employee—all while keeping it as brief as possible and trying not to be repetitive. That’s a tall order for just a few short bullet points!

    That’s exactly why adjectives are so crucial to good resume writing. By simply swapping out a few words here and there, you can more clearly showcase your skills, provide as much detail as possible, and lead with the most compelling words that will keep recruiters’ eyes on your resume for longer.

    Try sprinkling in some of the powerful adjectives below throughout your resume, including in your job descriptions, summary statement, and even in your cover letter. (Pro tip: you can also use them on your LinkedIn profile in the same way!)

    Solved a challenging problem

    If you helped your team come up with a viable solution for an ongoing issue, you could describe your process or solutions with:

    masterful
    skillful
    excellent
    strategic
    magnificent
    superb
    adept
    professional
    perceptive
    astute
    perspicacious
    clever
    savvy
    potent
    impressive
    cunning
    unconventional
    out-of-the-box
    original
    imaginative
    inventive

    Example: Streamlined the assembly process by developing an inventive, professional scheduling system that made clever adjustments to shift lengths in order to ensure workers make excellent progress during work hours.

    Supported internal stakeholders

    Internal stakeholders are people whose interest in a company is the result of a direct relationship, such as employment, ownership, or investment. Whether you interacted directly with company investors or simply managed the needs of a team of employees, elaborate on your specific experience with:

    cooperative
    coordinative
    coordinated
    collaborative
    synergetic
    synergistic
    harmonious
    unified
    agreeable
    open-minded
    receptive
    cordial
    persuasive
    diplomatic
    humble

    Example: Fostered a unified, cooperative environment in which shareholders knew that their questions and concerns would be handled by a diplomatic, open-minded representative.

    Found ways to save time or money

    Helping companies streamline their efforts and operate more efficiently or cost effectively is no small feat, which is why it’s such an impactful accomplishment in the eyes of recruiters. To really drive the point home on your resume, try describing your plans and solutions using:

    efficient
    effective
    capable
    affordable
    productive
    cost-effective
    dynamic
    streamlined
    long-lasting
    prudent
    durable
    reliable

    Example: Improved the customer service experience by organizing an efficient, cost-effective troubleshooting process that emphasized prudent, reliable solutions to the most common issues.

    Grew sales

    On the other hand, it’s equally as impressive if you’ve played a major role in making the company money. Sell your great solutions, strategies, and products you with:

    profitable
    economical
    valuable
    commercial
    beneficial
    successful
    fruitful
    enticing
    engaging
    captivating
    money-making
    lucrative
    remunerative
    rewarding

    Example: Constantly led the company to successful, lucrative quarters by ensuring customers saw our products as the most enticing and captivating items on the market.

    Launched a feature or project

    Did you lead the charge on an exciting new endeavor or help launch a company-wide initiative? Illustrate just how impactful your role was with:

    creative
    resourceful
    innovative
    cutting-edge
    avante-garde
    advanced
    sleek
    groundbreaking
    progressive
    revolutionary
    state-of-the-art
    unique
    futuristic
    ultramodern

    Example: Developed a sleek, cutting-edge marketing strategy that made it clear that the company was leading the way with revolutionary, groundbreaking products.

    Led a team

    Strong management and leadership skills are highly valuable for job-seekers in any industry. Set yours apart from the rest by using:

    authoritative
    responsible
    assertive
    decisive
    compelling
    commanding
    organized
    resolved
    driven
    bold
    confident
    inspiring
    inspirational
    motivating
    fearless
    brave
    resolute

    Example: Provided inspirational, resolute leadership to a team of ten graphic artists. Acted as a bold, resolute manager while remaining decisive and confident during times of crisis.

    Showed technical proficiency

    Demonstrate your skill set and showcase the amount of hands-on experience you have in your industry with:

    focused
    determined
    dedicated
    practical
    reasonable
    logical
    judicious
    thorough
    rational
    observant
    attentive
    cognizant
    aware
    knowledgeable
    mindful

    Example: Remained focused and attentive when reviewing datasheets. Kept mindful of company standards and made judicious use of resources when compiling thorough error reports.

    Get descriptive with adjectives

    When picking the right adjectives for your resume, you really want to make yourself sound special. Don’t be afraid to kick things up a notch and use eye-catching adjectives that’ll make your resume memorable.

    Words To Describe Problem-Solving On A Resume

    inventive
    adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand

    imaginative
    adjective. characterized by or bearing evidence of imagination

    original
    adjective. belonging or pertaining to the origin or beginning of something, or to a thing at its beginning

    unconventional
    adjective. not conventional

    cunning
    noun. skill employed in a shrewd or sly manner, as in deceiving

    impressive
    adjective. having the ability to impress the mind

    potent
    adjective. powerful

    savvy
    adjective. experienced, knowledgable, and well-informed

    clever
    adjective. mentally bright

    perspicacious
    adjective. having keen mental perception and understanding

    astute
    adjective. keenly perceptive or discerning

    perceptive
    adjective. having or showing keenness of insight, understanding, or intuition

    professional
    adjective. following an occupation as a means of livelihood or for gain

    adept
    adjective. very skilled

    superb
    adjective. admirably fine or excellent

    magnificent
    adjective. making a splendid appearance or show

    strategic
    adjective. pertaining to, characterized by, or of the nature of strategy

    excellent
    adjective. possessing outstanding quality or superior merit

    skillful
    adjective. having or exercising skill

    masterful
    adjective. dominating


    Words To Describe A Team Player On A Resume

    humble
    adjective. not proud or arrogant

    diplomatic
    adjective. of, relating to, or engaged in diplomacy

    persuasive
    adjective. able, fitted, or intended to persuade

    cordial
    adjective. courteous and gracious

    receptive
    adjective. having the quality of receiving, taking in, or admitting.

    open-minded
    adjective. having or showing a mind receptive to new ideas or arguments.

    agreeable
    adjective. to one's liking

    harmonious
    adjective. marked by agreement in feeling, attitude, or action

    synergistic
    adjective. pertaining to, characteristic of, or resembling synergy

    synergetic
    adjective. working together

    collaborative
    adjective. characterized or accomplished by collaboration

    cooperative
    adjective. working or acting together willingly for a common purpose or benefit.


    Words To Describe Saving Time Or Money On A Resume

    reliable
    adjective. that may be relied on or trusted

    durable
    adjective. able to resist wear, decay, etc., well

    prudent
    adjective. wise or judicious in practical affairs

    long-lasting
    adjective. enduring or existing for a long period of time

    streamlined
    adjective. having a contour designed to offer the least possible resistance to a current of air, water, etc.

    dynamic
    adjective. pertaining to or characterized by energy or effective action

    cost-effective
    adjective. producing optimum results for the expenditure.

    productive
    adjective. having the power of producing

    affordable
    adjective. that can be afforded

    capable
    adjective. having power and ability

    effective
    adjective. adequate to accomplish a purpose

    efficient
    adjective. performing or functioning in the best possible manner with the least waste of time and effort


    Words To Describe Growing Sales On A Resume

    rewarding
    adjective. affording satisfaction, valuable experience, or the like

    remunerative
    adjective. affording remuneration

    lucrative
    adjective. profitable

    engaging
    adjective. winning

    enticing
    adjective. attractive

    fruitful
    adjective. producing good results

    successful
    adjective. achieving or having achieved success.

    beneficial
    adjective. conferring benefit

    commercial
    adjective. of, relating to, or characteristic of commerce.

    valuable
    adjective. having considerable monetary worth

    economical
    adjective. avoiding waste or extravagance

    profitable
    adjective. yielding profit


    Words To Describe Leadership Skills On A Resume

    resolute
    adjective. firmly resolved or determined

    brave
    adjective. possessing or exhibiting courage or courageous endurance.

    fearless
    adjective. without fear

    inspirational
    adjective. imparting inspiration.

    confident
    adjective. having strong belief or full assurance

    bold
    adjective. not hesitating or fearful in the face of actual or possible danger or rebuff

    driven
    verb. past participle of drive.

    resolved
    adjective. firm in purpose or intent

    organized
    adjective. affiliated in an organization, especially a union

    commanding
    adjective. being in command

    compelling
    adjective. tending to compel, as to force or push toward a course of action

    decisive
    adjective. having the power or quality of deciding

    assertive
    adjective. confidently aggressive or self-assured

    responsible
    adjective. answerable or accountable, as for something within one's power, control, or management (often followed by to or for)

    authoritative
    adjective. having due authority


    Words To Describe Your Innovations On A Resume

    ultramodern
    adjective. very advanced in ideas, design, or techniques.

    futuristic
    adjective. of or relating to the future

    unique
    adjective. existing as the only one or as the sole example

    revolutionary
    adjective. of, pertaining to, characterized by, or of the nature of a revolution, or a sudden, complete, or marked change

    progressive
    adjective. favoring or advocating progress, change, improvement, or reform, as opposed to wishing to maintain things as they are, especially in political matters

    groundbreaking
    noun. the act or ceremony of breaking ground for a new construction project.

    advanced
    adjective. placed ahead or forward

    innovative
    adjective. tending to innovate, or introduce something new or different

    resourceful
    adjective. able to deal skillfully and promptly with new situations, difficulties, etc.

    inventive
    adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand

    creative
    adjective. having the quality or power of creating.


    Words To Describe Your Skillset On A Resume

    mindful
    adjective. attentive, aware, or careful (usually followed by of)

    knowledgeable
    adjective. possessing or exhibiting knowledge, insight, or understanding

    aware
    adjective. having knowledge

    cognizant
    adjective. having cognizance

    attentive
    adjective. characterized by or giving attention

    observant
    adjective. quick to notice or perceive

    rational
    adjective. agreeable to reason

    thorough
    adjective. executed without negligence or omissions

    judicious
    adjective. using or showing judgment as to action or practical expediency

    logical
    adjective. according to or agreeing with the principles of logic

    reasonable
    adjective. agreeable to reason or sound judgment

    practical
    adjective. of or relating to practice or action

    dedicated
    adjective. wholly committed to something, as to an ideal, political cause, or personal goal

    determined
    adjective. resolute

    And adjectives are the special, effective, powerful words that you need!

    ÂĐ2025 AAKKHRA All Rights Reserved.
    Add Professional Pizazz To Your Resume With These Adjectives When writing a resume, it is crucial to sell yourself as best you can and highlight all of your strongest qualities while focusing on your experiences and successes. That being said, your resume won’t turn heads with common, boring words like good, fine, and nice. No, you need to make your resume truly shine with some bold, magnificent words that will make you stand out. That is where adjectives come into play. Not just any adjectives, though, but powerful adjectives that vividly describe how impressive you and your past accomplishments are. By skillfully using adjectives, you can make it clear that you are exactly the right person for the job. What is an adjective? Adjectives: grammar definition To start, an adjective is a word that modifies and describes a noun, pronoun, or anything acting as a noun in a sentence. Descriptive words like funny, green, fast, and skittish are some simple examples of adjectives. If you are trying to identify whether or not a word is an adjective, just ask yourself if it is modifying a noun or pronoun and providing some info about it. If it is, you are more than likely looking at an adjective. Adjectives often come right before the nouns that they modify as in The happy children played with the silly puppies. However, adjectives can also be separated from their nouns if a sentence uses a linking verb like look or seem. For example, in the sentence That girl is smart the adjective smart is connected to the noun girl through the linking verb is. 🖋Adjectives in resumes Adjectives are powerful, descriptive words that you can add to your resume to give more detail about who you are and what you have done. Adjectives can add some extra punch and pizzazz to really kick up your resume to the next level. Here are some examples: - Developed a good inventory system. - Developed a modern, efficient, and affordable inventory system. You can see that the first option is really lacking the oomph that the second example has. Additionally, the second option thoroughly describes how great the system you created was. After all, those impressive adjectives wouldn’t be there without you! Whether you’re writing a brand-new resume from scratch for the first time or are simply jazzing up your current one, here’s how to strategically make use of adjectives to really bring the heat. How to use powerful adjectives in resumes If you have any experience at all with resume writing, you already know that it is deceptively difficult. Because a resume’s purpose is to essentially “sell” yourself and your skillset to recruiters and hiring managers, each sentence needs to be carefully and thoughtfully crafted. You want to thoroughly describe your duties and responsibilities and your previous jobs while simultaneously telling the reader something about who you are as an employee—all while keeping it as brief as possible and trying not to be repetitive. That’s a tall order for just a few short bullet points! That’s exactly why adjectives are so crucial to good resume writing. By simply swapping out a few words here and there, you can more clearly showcase your skills, provide as much detail as possible, and lead with the most compelling words that will keep recruiters’ eyes on your resume for longer. Try sprinkling in some of the powerful adjectives below throughout your resume, including in your job descriptions, summary statement, and even in your cover letter. (Pro tip: you can also use them on your LinkedIn profile in the same way!) Solved a challenging problem If you helped your team come up with a viable solution for an ongoing issue, you could describe your process or solutions with: masterful skillful excellent strategic magnificent superb adept professional perceptive astute perspicacious clever savvy potent impressive cunning unconventional out-of-the-box original imaginative inventive Example: Streamlined the assembly process by developing an inventive, professional scheduling system that made clever adjustments to shift lengths in order to ensure workers make excellent progress during work hours. Supported internal stakeholders Internal stakeholders are people whose interest in a company is the result of a direct relationship, such as employment, ownership, or investment. Whether you interacted directly with company investors or simply managed the needs of a team of employees, elaborate on your specific experience with: cooperative coordinative coordinated collaborative synergetic synergistic harmonious unified agreeable open-minded receptive cordial persuasive diplomatic humble Example: Fostered a unified, cooperative environment in which shareholders knew that their questions and concerns would be handled by a diplomatic, open-minded representative. Found ways to save time or money Helping companies streamline their efforts and operate more efficiently or cost effectively is no small feat, which is why it’s such an impactful accomplishment in the eyes of recruiters. To really drive the point home on your resume, try describing your plans and solutions using: efficient effective capable affordable productive cost-effective dynamic streamlined long-lasting prudent durable reliable Example: Improved the customer service experience by organizing an efficient, cost-effective troubleshooting process that emphasized prudent, reliable solutions to the most common issues. Grew sales On the other hand, it’s equally as impressive if you’ve played a major role in making the company money. Sell your great solutions, strategies, and products you with: profitable economical valuable commercial beneficial successful fruitful enticing engaging captivating money-making lucrative remunerative rewarding Example: Constantly led the company to successful, lucrative quarters by ensuring customers saw our products as the most enticing and captivating items on the market. Launched a feature or project Did you lead the charge on an exciting new endeavor or help launch a company-wide initiative? Illustrate just how impactful your role was with: creative resourceful innovative cutting-edge avante-garde advanced sleek groundbreaking progressive revolutionary state-of-the-art unique futuristic ultramodern Example: Developed a sleek, cutting-edge marketing strategy that made it clear that the company was leading the way with revolutionary, groundbreaking products. Led a team Strong management and leadership skills are highly valuable for job-seekers in any industry. Set yours apart from the rest by using: authoritative responsible assertive decisive compelling commanding organized resolved driven bold confident inspiring inspirational motivating fearless brave resolute Example: Provided inspirational, resolute leadership to a team of ten graphic artists. Acted as a bold, resolute manager while remaining decisive and confident during times of crisis. Showed technical proficiency Demonstrate your skill set and showcase the amount of hands-on experience you have in your industry with: focused determined dedicated practical reasonable logical judicious thorough rational observant attentive cognizant aware knowledgeable mindful Example: Remained focused and attentive when reviewing datasheets. Kept mindful of company standards and made judicious use of resources when compiling thorough error reports. Get descriptive with adjectives When picking the right adjectives for your resume, you really want to make yourself sound special. Don’t be afraid to kick things up a notch and use eye-catching adjectives that’ll make your resume memorable. Words To Describe Problem-Solving On A Resume inventive adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand imaginative adjective. characterized by or bearing evidence of imagination original adjective. belonging or pertaining to the origin or beginning of something, or to a thing at its beginning unconventional adjective. not conventional cunning noun. skill employed in a shrewd or sly manner, as in deceiving impressive adjective. having the ability to impress the mind potent adjective. powerful savvy adjective. experienced, knowledgable, and well-informed clever adjective. mentally bright perspicacious adjective. having keen mental perception and understanding astute adjective. keenly perceptive or discerning perceptive adjective. having or showing keenness of insight, understanding, or intuition professional adjective. following an occupation as a means of livelihood or for gain adept adjective. very skilled superb adjective. admirably fine or excellent magnificent adjective. making a splendid appearance or show strategic adjective. pertaining to, characterized by, or of the nature of strategy excellent adjective. possessing outstanding quality or superior merit skillful adjective. having or exercising skill masterful adjective. dominating Words To Describe A Team Player On A Resume humble adjective. not proud or arrogant diplomatic adjective. of, relating to, or engaged in diplomacy persuasive adjective. able, fitted, or intended to persuade cordial adjective. courteous and gracious receptive adjective. having the quality of receiving, taking in, or admitting. open-minded adjective. having or showing a mind receptive to new ideas or arguments. agreeable adjective. to one's liking harmonious adjective. marked by agreement in feeling, attitude, or action synergistic adjective. pertaining to, characteristic of, or resembling synergy synergetic adjective. working together collaborative adjective. characterized or accomplished by collaboration cooperative adjective. working or acting together willingly for a common purpose or benefit. Words To Describe Saving Time Or Money On A Resume reliable adjective. that may be relied on or trusted durable adjective. able to resist wear, decay, etc., well prudent adjective. wise or judicious in practical affairs long-lasting adjective. enduring or existing for a long period of time streamlined adjective. having a contour designed to offer the least possible resistance to a current of air, water, etc. dynamic adjective. pertaining to or characterized by energy or effective action cost-effective adjective. producing optimum results for the expenditure. productive adjective. having the power of producing affordable adjective. that can be afforded capable adjective. having power and ability effective adjective. adequate to accomplish a purpose efficient adjective. performing or functioning in the best possible manner with the least waste of time and effort Words To Describe Growing Sales On A Resume rewarding adjective. affording satisfaction, valuable experience, or the like remunerative adjective. affording remuneration lucrative adjective. profitable engaging adjective. winning enticing adjective. attractive fruitful adjective. producing good results successful adjective. achieving or having achieved success. beneficial adjective. conferring benefit commercial adjective. of, relating to, or characteristic of commerce. valuable adjective. having considerable monetary worth economical adjective. avoiding waste or extravagance profitable adjective. yielding profit Words To Describe Leadership Skills On A Resume resolute adjective. firmly resolved or determined brave adjective. possessing or exhibiting courage or courageous endurance. fearless adjective. without fear inspirational adjective. imparting inspiration. confident adjective. having strong belief or full assurance bold adjective. not hesitating or fearful in the face of actual or possible danger or rebuff driven verb. past participle of drive. resolved adjective. firm in purpose or intent organized adjective. affiliated in an organization, especially a union commanding adjective. being in command compelling adjective. tending to compel, as to force or push toward a course of action decisive adjective. having the power or quality of deciding assertive adjective. confidently aggressive or self-assured responsible adjective. answerable or accountable, as for something within one's power, control, or management (often followed by to or for) authoritative adjective. having due authority Words To Describe Your Innovations On A Resume ultramodern adjective. very advanced in ideas, design, or techniques. futuristic adjective. of or relating to the future unique adjective. existing as the only one or as the sole example revolutionary adjective. of, pertaining to, characterized by, or of the nature of a revolution, or a sudden, complete, or marked change progressive adjective. favoring or advocating progress, change, improvement, or reform, as opposed to wishing to maintain things as they are, especially in political matters groundbreaking noun. the act or ceremony of breaking ground for a new construction project. advanced adjective. placed ahead or forward innovative adjective. tending to innovate, or introduce something new or different resourceful adjective. able to deal skillfully and promptly with new situations, difficulties, etc. inventive adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand creative adjective. having the quality or power of creating. Words To Describe Your Skillset On A Resume mindful adjective. attentive, aware, or careful (usually followed by of) knowledgeable adjective. possessing or exhibiting knowledge, insight, or understanding aware adjective. having knowledge cognizant adjective. having cognizance attentive adjective. characterized by or giving attention observant adjective. quick to notice or perceive rational adjective. agreeable to reason thorough adjective. executed without negligence or omissions judicious adjective. using or showing judgment as to action or practical expediency logical adjective. according to or agreeing with the principles of logic reasonable adjective. agreeable to reason or sound judgment practical adjective. of or relating to practice or action dedicated adjective. wholly committed to something, as to an ideal, political cause, or personal goal determined adjective. resolute And adjectives are the special, effective, powerful words that you need! ©2025 AAKKHRA All Rights Reserved.
    0 Comments 0 Shares 1968 Views 0 Reviews
  • TSMC āļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļŦāļāđˆāđƒāļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļĨāļ°āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒ āđāļ•āđˆ Pat Gelsinger āļ­āļ”āļĩāļ• CEO āļ‚āļ­āļ‡ Intel āļŠāļĩāđ‰āļ§āđˆāļē āđāļĄāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļŦāđˆāļ§āļ‡āđ‚āļ‹āđˆāļ­āļļāļ›āļ—āļēāļ™ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” R&D āļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ™āļĩāđ‰āļˆāļķāļ‡āļŠāļ°āļ—āđ‰āļ­āļ™āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ

    āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļ—āđ‡āļˆāļˆāļĢāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡ TSMC:
    - TSMC āļĄāļĩāđāļœāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ› 6 āđāļŦāđˆāļ‡ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđƒāļ™āļĢāļąāļāđāļ­āļĢāļīāđ‚āļ‹āļ™āļē āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļˆāļ°āļ–āļđāļāļĒāđ‰āļēāļĒāļĄāļēāļĒāļąāļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ.

    āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē (R&D):
    - Gelsinger āļŠāļĩāđ‰āļ§āđˆāļē āļāļēāļĢāļĄāļĩ R&D āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļļāļāđāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļšāļš N3X āļŦāļĢāļ·āļ­ N4 āļ—āļĩāđˆ TSMC āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™.

    āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ° R&D:
    - āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļĨāļ°āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļāļąāļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļ‹āļķāđˆāļ‡ TSMC āļĒāļąāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļĨāļąāļ.

    āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ‹āļĄāļīāļ„āļ­āļ™āļ”āļąāļāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ:
    - āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡ TSMC āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļšāļšāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” R&D āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļēāļˆāļˆāļģāļāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.

    https://www.tomshardware.com/tech-industry/ex-intel-ceo-gelsinger-warns-tsmcs-usd165b-investment-will-not-restore-u-s-semiconductor-leadership
    TSMC āļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļŦāļāđˆāđƒāļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļĨāļ°āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒ āđāļ•āđˆ Pat Gelsinger āļ­āļ”āļĩāļ• CEO āļ‚āļ­āļ‡ Intel āļŠāļĩāđ‰āļ§āđˆāļē āđāļĄāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļŦāđˆāļ§āļ‡āđ‚āļ‹āđˆāļ­āļļāļ›āļ—āļēāļ™ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” R&D āļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ™āļĩāđ‰āļˆāļķāļ‡āļŠāļ°āļ—āđ‰āļ­āļ™āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļ—āđ‡āļˆāļˆāļĢāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡ TSMC: - TSMC āļĄāļĩāđāļœāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ› 6 āđāļŦāđˆāļ‡ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđƒāļ™āļĢāļąāļāđāļ­āļĢāļīāđ‚āļ‹āļ™āļē āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļˆāļ°āļ–āļđāļāļĒāđ‰āļēāļĒāļĄāļēāļĒāļąāļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ. āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē (R&D): - Gelsinger āļŠāļĩāđ‰āļ§āđˆāļē āļāļēāļĢāļĄāļĩ R&D āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļļāļāđāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļšāļš N3X āļŦāļĢāļ·āļ­ N4 āļ—āļĩāđˆ TSMC āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™. āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ° R&D: - āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļĨāļ°āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļāļąāļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļ‹āļķāđˆāļ‡ TSMC āļĒāļąāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļĨāļąāļ. āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ‹āļĄāļīāļ„āļ­āļ™āļ”āļąāļāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ: - āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡ TSMC āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļšāļšāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” R&D āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļēāļˆāļˆāļģāļāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§. https://www.tomshardware.com/tech-industry/ex-intel-ceo-gelsinger-warns-tsmcs-usd165b-investment-will-not-restore-u-s-semiconductor-leadership
    0 Comments 0 Shares 468 Views 0 Reviews
  • āļĄāļĩāļ‚āđˆāļēāļ§āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļˆāļēāļ Tom's Hardware āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆ Intel āđ„āļ”āđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē CPU āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ‹āļīāļĢāđŒāļŸāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒ Xeon 6 "Granite Rapids" āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļŦāļĨāļąāļāđ† āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ

    āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļŦāļāđˆāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ AI āđāļĨāļ° 5G āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­ āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđāļ•āđˆāļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļĄāļĩāļ­āļĒāļđāđˆ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļŠāļđāļ‡ āļ„āļ§āļēāļĄāļāļąāļ‡āļ§āļĨāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļĢāļ°āļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ

    āđƒāļ™āļ‡āļēāļ™ MWC 2025, Intel āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 50 āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ—āļēāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļĨāđ‰āļģāļŠāļĄāļąāļĒ āđ‚āļ”āļĒāđāļŠāļ”āļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļļāļŠāļđāļ‡āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄ AI āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļēāļ„āļēāđāļžāļ‡ āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ (TCO) āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ

    āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē āđ‚āļ”āļĒ CPU Xeon 6 "Granite Rapids" āļ™āļąāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļķāđ‰āļ™

    āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ„āļ·āļ­ CPU Xeon 6 āļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļžāļ­āļĢāđŒāļ• Ethernet āđāļšāļšāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢāđāļ›āļ”āļžāļ­āļĢāđŒāļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļœāđˆāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āļ–āļķāļ‡ 200 Gbps āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āđ€āļ‹āļīāļĢāđŒāļŸāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™

    āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ CPU Xeon 6 āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļĢāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ•āļąāļ§āđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļāļēāļĢāđāļ›āļĨāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļŠāļ·āđˆāļ­āđƒāļ™āļ•āļąāļ§ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāđāļ›āļĨāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āļ–āļķāļ‡ 14.25 āđ€āļ—āđˆāļē āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđ€āļāļ·āļ­āļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļĨāđ„āļ—āļĄāđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļĩāļŽāļē āđ€āļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļđāļĨāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđ„āļ”āđ‰

    āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ Intel Xeon 6 āļāđ‡āļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āđāļšāļš zero-trust āļˆāļēāļāļ‚āļ­āļšāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™

    āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ CPU Xeon 6 "Granite Rapids" āļ‚āļ­āļ‡ Intel āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđ€āļŠāđˆāļ™ Vodafone, AT&T, Samsung, Verizon, āđāļĨāļ° Ericsson āļ—āļĩāđˆāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ™āļģāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ™āļĩāđ‰āļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ 5G āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™

    https://wccftech.com/intel-announces-leadership-with-xeon-6-granite-rapids-cpus-in-network-infrastructure/
    āļĄāļĩāļ‚āđˆāļēāļ§āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļˆāļēāļ Tom's Hardware āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆ Intel āđ„āļ”āđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē CPU āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ‹āļīāļĢāđŒāļŸāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒ Xeon 6 "Granite Rapids" āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļŦāļĨāļąāļāđ† āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļŦāļāđˆāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ AI āđāļĨāļ° 5G āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­ āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđāļ•āđˆāļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļĄāļĩāļ­āļĒāļđāđˆ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļŠāļđāļ‡ āļ„āļ§āļēāļĄāļāļąāļ‡āļ§āļĨāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļĢāļ°āļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđƒāļ™āļ‡āļēāļ™ MWC 2025, Intel āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 50 āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ—āļēāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļĨāđ‰āļģāļŠāļĄāļąāļĒ āđ‚āļ”āļĒāđāļŠāļ”āļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļļāļŠāļđāļ‡āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄ AI āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļēāļ„āļēāđāļžāļ‡ āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ (TCO) āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē āđ‚āļ”āļĒ CPU Xeon 6 "Granite Rapids" āļ™āļąāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ„āļ·āļ­ CPU Xeon 6 āļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļžāļ­āļĢāđŒāļ• Ethernet āđāļšāļšāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢāđāļ›āļ”āļžāļ­āļĢāđŒāļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļœāđˆāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āļ–āļķāļ‡ 200 Gbps āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āđ€āļ‹āļīāļĢāđŒāļŸāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ CPU Xeon 6 āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļĢāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ•āļąāļ§āđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļāļēāļĢāđāļ›āļĨāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļŠāļ·āđˆāļ­āđƒāļ™āļ•āļąāļ§ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāđāļ›āļĨāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āļ–āļķāļ‡ 14.25 āđ€āļ—āđˆāļē āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđ€āļāļ·āļ­āļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļĨāđ„āļ—āļĄāđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļĩāļŽāļē āđ€āļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļđāļĨāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđ„āļ”āđ‰ āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ Intel Xeon 6 āļāđ‡āļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āđāļšāļš zero-trust āļˆāļēāļāļ‚āļ­āļšāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ CPU Xeon 6 "Granite Rapids" āļ‚āļ­āļ‡ Intel āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđ€āļŠāđˆāļ™ Vodafone, AT&T, Samsung, Verizon, āđāļĨāļ° Ericsson āļ—āļĩāđˆāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ™āļģāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ™āļĩāđ‰āļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ 5G āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™ https://wccftech.com/intel-announces-leadership-with-xeon-6-granite-rapids-cpus-in-network-infrastructure/
    WCCFTECH.COM
    Intel Announces Leadership With Xeon 6 "Granite Rapids CPUs" In Network Infrastructure; Sees Adoption From Mainstream Telecom Operators
    Intel's Xeon 6 "Granite Rapids" server CPUs have seen massive adoption from leading telecom operators, courtesy of integrated AI acceleration.
    0 Comments 0 Shares 382 Views 0 Reviews
  • Best Global Leadership & Team Coach 2024 (Thailand): Wasit Prombutr
    Life Alignmentor By Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr

    https://www.corporatevision-news.com/winners/life-alignmentor-by-dr-wasit-prombutr-2/

    "Thank you, Corporate Vision Magazine, for this wonderful award for the second year running."

    "āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļāļĩāļĒāļĢāļ•āļīāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ 'Best Global Leadership & Team Coach 2024 (Thailand): Wasit Prombutr Life Alignmentor By Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr' āļˆāļēāļāļ™āļīāļ•āļĒāļŠāļēāļĢ Corporate Vision āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ‡āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļąāļ™ āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļ­āļąāļ™āļ—āļĢāļ‡āļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļē āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āđƒāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ‚āļ•āđ‰āļŠāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āđ‚āļ„āđ‰āļŠāļ—āļĩāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ„āļ™āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›"
    Best Global Leadership & Team Coach 2024 (Thailand): Wasit Prombutr Life Alignmentor By Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr https://www.corporatevision-news.com/winners/life-alignmentor-by-dr-wasit-prombutr-2/ "Thank you, Corporate Vision Magazine, for this wonderful award for the second year running." "āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļāļĩāļĒāļĢāļ•āļīāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ 'Best Global Leadership & Team Coach 2024 (Thailand): Wasit Prombutr Life Alignmentor By Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr' āļˆāļēāļāļ™āļīāļ•āļĒāļŠāļēāļĢ Corporate Vision āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ‡āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļąāļ™ āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļ­āļąāļ™āļ—āļĢāļ‡āļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļē āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āđƒāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ‚āļ•āđ‰āļŠāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āđ‚āļ„āđ‰āļŠāļ—āļĩāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ„āļ™āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›"
    0 Comments 0 Shares 542 Views 0 Reviews
  • āļ„āļĢāļđāļ§āļēāļŽ āļŠāļ­āļ™āđ€āļ›āļĩāļĒāđ‚āļ™â€‹ āļāļĩāļ•āļēāļĢāđŒâ€‹ ​āļ•āļēāļĄāļšāđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ
    āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ• (āļ”āļĻ.āļš.) āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2555

    āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™ :
    1. āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ Piano āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ„āļĨāļēāļŠāļŠāļīāļ„ āđāļĨāļ°āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāļ™āļīāļĒāļĄ
    2. āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ Guitar āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ„āļĨāļēāļŠāļŠāļīāļ„ āđāļĨāļ°āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāļ™āļīāļĒāļĄ
    3. āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļ Western Music Theory
    4. āļāļēāļĢāļāļķāļāđ‚āļŠāļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āđ‚āļ™āđ‰āļ• Ear Training And Sight-Singing
    5. āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° āļ„āļ§āļšāļ„āļđāđˆāļāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļģāļāļąāļšāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° Rhythm Concept With Metronome

    āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ āđāļĨāļ°āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™ :
    1. Private Teaching āļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ™āļ™āļ—āļšāļļāļĢāļĩ
    2. Online Teaching āļŦāļĢāļ·āļ­ Learn From Home āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ­āļīāļ™āđ€āļ—āļ­āļĢāđŒāđ€āļ™āđ‡āļ• āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰ Web and Video Conferencing Application āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Google Meets, Cisco Webex, Zoom, Line āļŊāļĨāļŊ āđƒāļ™āļ—āļļāļāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

    āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ :
    1. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ­āļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āđˆāļ­āđƒāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ­āļļāļ”āļĄāļŊ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ, āļāļēāļĢāļŠāļ­āļšāļ•āļēāļĄāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ­āļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ
    2. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļœāđˆāļ­āļ™āļ„āļĨāļēāļĒ āļŠāļšāļēāļĒāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒ āļāļēāļĢāļŠāļąāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ­āļ”āļīāđ€āļĢāļ
    3. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•
    4. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āđƒāļ™āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ

    * āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŦāļĨāļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™â€‹ :
    1. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™ Basic āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ—āđˆāļēāļ—āļēāļ‡, āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš, āļĢāļđāļ›āļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒ, āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđāļĨāļ°āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡
    2. āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļāļēāļĢāļ‹āđ‰āļ­āļĄāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ–āļđāļāļ§āļīāļ˜āļĩ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļšāļēāļĒ, āļāļēāļĢ Save āļžāļĨāļąāļ‡ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļāļēāļĢāļšāļēāļ”āđ€āļˆāđ‡āļšāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ
    3. Mindset āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”, Attitude āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļī, āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ Plan, āļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļīāļ”, āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļĨāđˆāļ§āļ‡āļŦāļ™āđ‰āļē
    4. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āđ‚āļ™āđ‰āļ•āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ
    5. āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ āļĄāļīāļ•āļīāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļĢāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļšāļ—āđ€āļžāļĨāļ‡
    6. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāđ€āļĨāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āđ„āļĄāđˆāļŠāļ°āļ”āļļāļ”āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ‚āļąāļ”
    7. āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ‡āļ•āļĢāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ°, āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° Tempo āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ‡āļ—āļĩāđˆ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡
    8. āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļŠāļ•āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ— āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° āđāļĨāļ°āļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđ€āļžāļĨāļ‡ āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
    9. āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđ‰āļēāļ§āļ‚āđ‰āļēāļĄāļœāđˆāļēāļ™āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„
    āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļđāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āđƒāļŦāđ‰āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļĢāļ‡ āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāđˆāļ™āđ€āļžāļĨāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļļāļāđ€āļžāļĨāļ‡āđƒāļ™āđ‚āļĨāļ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ‚āļ™āđ‰āļ•āđ€āļžāļĨāļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļĢāļē āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

    āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ :
    1. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āļ“āļ°āļ™āļąāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™ Mahidol Symphonic Choir āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2551 - 2552 āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāđāļŠāļ”āļ‡āļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āđƒāļ™āļšāļ—āđ€āļžāļĨāļ‡
    - Ludwig van Beethoven, "An die Freude" (Ode to Joy) from Symphony No.9, Op.125 "Choral" (1882) āđāļĨāļ°â€‹ Carl Orff's Carmina Burana​ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļ§āļ‡āļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āđŒāļŸāļĩāļĨāļŪāļēāļĢāđŒāđ‚āļĄāļ™āļīāļāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļŦāļĢāļ·āļ­ Thailand Philharmonic Orchestra
    - Johannes Brahms's Ein Deutshes Requiem
    - Puccini's Messa di Gloria
    2. āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ„āļļāļĄāļŠāļ­āļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āđˆāļ­āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ­āļļāļ”āļĄāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€â€‹â€‹āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2552
    3. āļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļŠāļ­āļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ, āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļ­āļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ, āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļĢāļđāļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ›āļĩāļž.āļĻ. 2555 āļ–āļķāļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™

    āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ :
    1. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ "āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄ" āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄ.āļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2553
    2. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ "āļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ MU Leadership Program" āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 1 āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2553
    3. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āđ‚āļ„āļ§āļīāļ”19 āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļēāļ”āļ§āļīāļ—āļĒāļē" āđ‚āļ”āļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āļ™āļž. āļĒāļ‡ āļ āļđāđˆāļ§āļĢāļ§āļĢāļĢāļ“ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āđ„āļ§āļĢāļąāļŠāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ„āļĨāļīāļ™āļīāļ āļ āļēāļ„āļ§āļīāļŠāļēāļāļļāļĄāļēāļĢāđ€āļ§āļŠāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ„āļ“āļ°āđāļžāļ—āļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564
    4. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ§āļīāļ–āļĩāđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ‰āļĨāļēāļ”āļ—āļēāļ‡āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ New Normal Life and Digital Quotient" āđ‚āļ”āļĒāļĢāļ­āļ‡āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āļĒāļ·āļ™ āļ āļđāđˆāļ§āļĢāļ§āļĢāļĢāļ“ āļœāļđāđ‰āļ—āļĢāļ‡āļ„āļļāļ“āļ§āļļāļ’āļīāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāđ€āļāļĐāļ•āļĢāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564
    5. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļēāļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ" āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› "āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ—āļēāļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ Build a Strong Security Awareness Program" āđ‚āļ”āļĒāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļēāļ•āļī (āļŠāļāļĄāļŠ.) āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāđ„āļĄāđ‚āļ„āļĢ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564
    6. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "Thailand National Cyber Week 2021 āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ" āđ‚āļ”āļĒāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļēāļ•āļī (āļŠāļāļĄāļŠ.) āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564

    āļ„āļļāļ“āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ° :
    āđƒāļˆāđ€āļĒāđ‡āļ™ āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ” āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āđ„āļ‚āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļē āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĢāļēāļ§āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļāļķāļāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ§āļīāļ™āļąāļĒāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™āļ•āđˆāļ­āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļŠāļļāļ‚āļ­āļ™āļēāļĄāļąāļĒ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļī āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™ āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”

    āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ :
    āļĄāļĩāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ—āļļāļāđ€āļžāļĻ āļ—āļļāļāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļŠāļēāļ•āļī āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ§āļąāļĒāļĄāļąāļ˜āļĒāļĄāļ•āđ‰āļ™â€‹ āļ­āļēāļĒāļļ​ 12​ āļ›āļĩ​, āļ§āļąāļĒāļĄāļąāļ˜āļĒāļĄāļ›āļĨāļēāļĒ, āļ§āļąāļĒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ, āļ§āļąāļĒāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāļāđˆ, āļ§āļąāļĒāļāļĨāļēāļ‡āļ„āļ™ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļĒāļœāļđāđ‰āļŠāļđāļ‡āļ­āļēāļĒāļļ​ āļ­āļēāļĒāļļ​ 60​ āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›

    āļŠāļ™āđƒāļˆāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ :
    āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļĨāļ‚āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒ 081-483-5190
    āļ–āđ‰āļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļ™āļ•āļ­āļšāļĢāļąāļš āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ™āļąāđ‰āļ™ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆāđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ https://bestkru.com/39158 āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļĢāļ­āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļĨāļąāļš āļˆāļēāļāļ„āļĢāļđāļ§āļēāļŽāđ„āļ”āđ‰ āļ—āļąāđ‰āļ‡ 2 āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ„āļĢāļąāļš

    āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ„āļĢāļąāļš
    āļ„āļĢāļđāļ§āļēāļŽ āļŠāļ­āļ™āđ€āļ›āļĩāļĒāđ‚āļ™â€‹ āļāļĩāļ•āļēāļĢāđŒâ€‹ ​āļ•āļēāļĄāļšāđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ• (āļ”āļĻ.āļš.) āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2555 āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™ : 1. āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ Piano āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ„āļĨāļēāļŠāļŠāļīāļ„ āđāļĨāļ°āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāļ™āļīāļĒāļĄ 2. āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ Guitar āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ„āļĨāļēāļŠāļŠāļīāļ„ āđāļĨāļ°āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāļ™āļīāļĒāļĄ 3. āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļ Western Music Theory 4. āļāļēāļĢāļāļķāļāđ‚āļŠāļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āđ‚āļ™āđ‰āļ• Ear Training And Sight-Singing 5. āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° āļ„āļ§āļšāļ„āļđāđˆāļāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļģāļāļąāļšāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° Rhythm Concept With Metronome āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ āđāļĨāļ°āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™ : 1. Private Teaching āļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ™āļ™āļ—āļšāļļāļĢāļĩ 2. Online Teaching āļŦāļĢāļ·āļ­ Learn From Home āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ­āļīāļ™āđ€āļ—āļ­āļĢāđŒāđ€āļ™āđ‡āļ• āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰ Web and Video Conferencing Application āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Google Meets, Cisco Webex, Zoom, Line āļŊāļĨāļŊ āđƒāļ™āļ—āļļāļāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ : 1. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ­āļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āđˆāļ­āđƒāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ­āļļāļ”āļĄāļŊ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ, āļāļēāļĢāļŠāļ­āļšāļ•āļēāļĄāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ­āļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ 2. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļœāđˆāļ­āļ™āļ„āļĨāļēāļĒ āļŠāļšāļēāļĒāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒ āļāļēāļĢāļŠāļąāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ­āļ”āļīāđ€āļĢāļ 3. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ• 4. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āđƒāļ™āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ * āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŦāļĨāļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™â€‹ : 1. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™ Basic āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ—āđˆāļēāļ—āļēāļ‡, āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš, āļĢāļđāļ›āļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒ, āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđāļĨāļ°āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ 2. āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļāļēāļĢāļ‹āđ‰āļ­āļĄāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ–āļđāļāļ§āļīāļ˜āļĩ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļšāļēāļĒ, āļāļēāļĢ Save āļžāļĨāļąāļ‡ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļāļēāļĢāļšāļēāļ”āđ€āļˆāđ‡āļšāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ 3. Mindset āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”, Attitude āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļī, āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ Plan, āļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļīāļ”, āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļĨāđˆāļ§āļ‡āļŦāļ™āđ‰āļē 4. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āđ‚āļ™āđ‰āļ•āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ 5. āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ āļĄāļīāļ•āļīāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļĢāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļšāļ—āđ€āļžāļĨāļ‡ 6. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāđ€āļĨāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āđ„āļĄāđˆāļŠāļ°āļ”āļļāļ”āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ‚āļąāļ” 7. āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ‡āļ•āļĢāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ°, āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° Tempo āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ‡āļ—āļĩāđˆ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ 8. āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļŠāļ•āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ— āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° āđāļĨāļ°āļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđ€āļžāļĨāļ‡ āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž 9. āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđ‰āļēāļ§āļ‚āđ‰āļēāļĄāļœāđˆāļēāļ™āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„ āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļđāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āđƒāļŦāđ‰āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļĢāļ‡ āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāđˆāļ™āđ€āļžāļĨāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļļāļāđ€āļžāļĨāļ‡āđƒāļ™āđ‚āļĨāļ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ‚āļ™āđ‰āļ•āđ€āļžāļĨāļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļĢāļē āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ : 1. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āļ“āļ°āļ™āļąāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™ Mahidol Symphonic Choir āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2551 - 2552 āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāđāļŠāļ”āļ‡āļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āđƒāļ™āļšāļ—āđ€āļžāļĨāļ‡ - Ludwig van Beethoven, "An die Freude" (Ode to Joy) from Symphony No.9, Op.125 "Choral" (1882) āđāļĨāļ°â€‹ Carl Orff's Carmina Burana​ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļ§āļ‡āļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āđŒāļŸāļĩāļĨāļŪāļēāļĢāđŒāđ‚āļĄāļ™āļīāļāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļŦāļĢāļ·āļ­ Thailand Philharmonic Orchestra - Johannes Brahms's Ein Deutshes Requiem - Puccini's Messa di Gloria 2. āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ„āļļāļĄāļŠāļ­āļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āđˆāļ­āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ­āļļāļ”āļĄāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€â€‹â€‹āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2552 3. āļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļŠāļ­āļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ, āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļ­āļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ, āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļĢāļđāļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ›āļĩāļž.āļĻ. 2555 āļ–āļķāļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ : 1. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ "āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄ" āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄ.āļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2553 2. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ "āļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ MU Leadership Program" āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 1 āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2553 3. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āđ‚āļ„āļ§āļīāļ”19 āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļēāļ”āļ§āļīāļ—āļĒāļē" āđ‚āļ”āļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āļ™āļž. āļĒāļ‡ āļ āļđāđˆāļ§āļĢāļ§āļĢāļĢāļ“ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āđ„āļ§āļĢāļąāļŠāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ„āļĨāļīāļ™āļīāļ āļ āļēāļ„āļ§āļīāļŠāļēāļāļļāļĄāļēāļĢāđ€āļ§āļŠāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ„āļ“āļ°āđāļžāļ—āļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564 4. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ§āļīāļ–āļĩāđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ‰āļĨāļēāļ”āļ—āļēāļ‡āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ New Normal Life and Digital Quotient" āđ‚āļ”āļĒāļĢāļ­āļ‡āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āļĒāļ·āļ™ āļ āļđāđˆāļ§āļĢāļ§āļĢāļĢāļ“ āļœāļđāđ‰āļ—āļĢāļ‡āļ„āļļāļ“āļ§āļļāļ’āļīāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāđ€āļāļĐāļ•āļĢāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564 5. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļēāļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ" āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› "āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ—āļēāļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ Build a Strong Security Awareness Program" āđ‚āļ”āļĒāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļēāļ•āļī (āļŠāļāļĄāļŠ.) āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāđ„āļĄāđ‚āļ„āļĢ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564 6. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "Thailand National Cyber Week 2021 āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ" āđ‚āļ”āļĒāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļēāļ•āļī (āļŠāļāļĄāļŠ.) āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564 āļ„āļļāļ“āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ° : āđƒāļˆāđ€āļĒāđ‡āļ™ āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ” āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āđ„āļ‚āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļē āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĢāļēāļ§āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļāļķāļāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ§āļīāļ™āļąāļĒāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™āļ•āđˆāļ­āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļŠāļļāļ‚āļ­āļ™āļēāļĄāļąāļĒ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļī āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™ āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ : āļĄāļĩāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ—āļļāļāđ€āļžāļĻ āļ—āļļāļāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļŠāļēāļ•āļī āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ§āļąāļĒāļĄāļąāļ˜āļĒāļĄāļ•āđ‰āļ™â€‹ āļ­āļēāļĒāļļ​ 12​ āļ›āļĩ​, āļ§āļąāļĒāļĄāļąāļ˜āļĒāļĄāļ›āļĨāļēāļĒ, āļ§āļąāļĒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ, āļ§āļąāļĒāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāļāđˆ, āļ§āļąāļĒāļāļĨāļēāļ‡āļ„āļ™ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļĒāļœāļđāđ‰āļŠāļđāļ‡āļ­āļēāļĒāļļ​ āļ­āļēāļĒāļļ​ 60​ āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āļŠāļ™āđƒāļˆāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ : āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļĨāļ‚āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒ 081-483-5190 āļ–āđ‰āļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļ™āļ•āļ­āļšāļĢāļąāļš āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ™āļąāđ‰āļ™ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆāđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ https://bestkru.com/39158 āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļĢāļ­āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļĨāļąāļš āļˆāļēāļāļ„āļĢāļđāļ§āļēāļŽāđ„āļ”āđ‰ āļ—āļąāđ‰āļ‡ 2 āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ„āļĢāļąāļš āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ„āļĢāļąāļš
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 1344 Views 0 Reviews
  • āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ Aurora āļ‚āļ­āļ‡ Argonne National Laboratory āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§ āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ™āļĩāđ‰āļ–āļđāļāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđāļĢāļāđƒāļ™āļ›āļĩ 2015 āđāļĨāļ°āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđāļ•āđˆāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 1 ExaFLOPS āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ° 11.6 ExaFLOPS āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļ›āļąāļāļāļēāļ›āļĢāļ°āļ”āļīāļĐāļāđŒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡

    Michael Papka āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢ Argonne Leadership Computing Facility (ALCF) āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āđ€āļĢāļēāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ•āļ·āđˆāļ™āđ€āļ•āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ Aurora āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ" āđāļĨāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ§āđˆāļē "āļœāļđāđ‰āđƒāļŠāđ‰āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđāļĢāļāđ„āļ”āđ‰āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ–āļķāļ‡āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ­āļąāļ™āļĄāļŦāļēāļĻāļēāļĨāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āđ€āļĢāļēāļĢāļ­āļ„āļ­āļĒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ"

    āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ Aurora āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ–āļ·āļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļĢāļ°āļšāļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒ ARNL āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāđ‰āļēāļ§āļŠāļģāļ„āļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļąāļāļŦāļēāļ™āļĩāđ‰ Aurora āļ–āļđāļāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ„āļ§āđ‰āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ›āļĩ 2018 āđāļ•āđˆāļžāļĨāļēāļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡ Intel āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĒāļāđ€āļĨāļīāļāđ‚āļ›āļĢāđ€āļ‹āļŠāđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒ Xeon Phi āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļāđ‡āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• 7nm āļ‚āļ­āļ‡ Intel āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļĄāļšāļđāļĢāļ“āđŒāļ–āļđāļāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ­āļāđ„āļ›āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĩ 2021 āđāļĨāļ°āļ­āļĩāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĩ 2023

    āđāļĄāđ‰āļ§āđˆāļēāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļˆāļ°āļ–āļđāļāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļīāļ–āļļāļ™āļēāļĒāļ™ 2023 āđāļ•āđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāļŦāļĨāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļāļ§āđˆāļēāļĢāļ°āļšāļšāļˆāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĢāļ°āļ”āļąāļš exascale āļ‹āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļāđ‡āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļžāļĪāļĐāļ āļēāļ„āļĄ 2024 āđāļ•āđˆāļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļšāļēāļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļ™āļēāļ™āļāļ§āđˆāļēāļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļ›āļĩ

    Aurora āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž FP64 āļ‚āļ­āļ‡āļĄāļąāļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ„āđˆāđ€āļāļīāļ™ 1 ExaFLOPS āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš AI āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļĢāļĨāļļ 11.6 ExaFLOPS āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļš HPL-MxP

    Rick Stevens āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ Argonne āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļ āļēāļĐāļēāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ" āđāļĨāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ§āđˆāļē "āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ AuroraGPT āđ€āļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļāļąāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđ‚āļ”āđ€āļĄāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļŠāļĩāļ§āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ–āļķāļ‡āđ€āļ„āļĄāļĩ āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­ AI āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ„āļīāļ” āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē"

    āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĢāļāđ† āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰ Aurora āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ°āļšāļšāļŦāļĄāļļāļ™āđ€āļ§āļĩāļĒāļ™āđ€āļĨāļ·āļ­āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒ āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ›āļāļīāļāļĢāļ“āđŒāļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļ°āđ€āļšāļīāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāđ‚āļ™āļ§āļē āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļĨāđ‰āļ™āļŦāļĨāļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļšāļ—āļšāļēāļ—āļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļēāļāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđƒāļŦāļāđˆāđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Argonne's Advanced Photon Source (APS) āđāļĨāļ° CERN's Large Hadron Collider

    Aurora āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ 166 āđāļĢāđ‡āļ„ āđāļ•āđˆāļĨāļ°āđāļĢāđ‡āļ„āļĄāļĩ 64 āđ€āļšāļĨāļ” āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” 10,624 āđ€āļšāļĨāļ” āđāļ•āđˆāļĨāļ°āđ€āļšāļĨāļ”āļĄāļĩāđ‚āļ›āļĢāđ€āļ‹āļŠāđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒ Xeon Max āļŠāļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 64 GB āđāļĨāļ° GPU Intel Data Center Max 'Ponte Vecchio' āļŦāļāļ•āļąāļ§ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ™āļĩāđ‰āļ–āļđāļāļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĒāđ‡āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļšāļĢāļ°āļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđ‰āļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļŦāļĨāļ§āđ€āļ‰āļžāļēāļ°

    Aurora āļĄāļĩ CPU 21,248 āļ•āļąāļ§āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ„āļ­āļĢāđŒ x86 āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļē 1.1 āļĨāđ‰āļēāļ™āļ„āļ­āļĢāđŒ āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ DDR5 āļ‚āļ™āļēāļ” 19.9 PB āđāļĨāļ°āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 1.36 PB āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļāļąāļš CPU āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩ GPU 63,744 āļ•āļąāļ§āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš AI āđāļĨāļ° HPC āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 8.16 PB Aurora āđƒāļŠāđ‰āđ‚āļŦāļ™āļ” 1,024 āđ‚āļŦāļ™āļ”āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ„āļ”āļĢāļŸāđŒāđ‚āļ‹āļĨāļīāļ”āļŠāđ€āļ•āļ•āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļļāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” 220 PB āđāļĨāļ°āđāļšāļ™āļ”āđŒāļ§āļīāļ”āļ—āđŒ 31 TB/s āļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļŠāļ–āļēāļ›āļąāļ•āļĒāļāļĢāļĢāļĄāļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ Shasta āļ‚āļ­āļ‡ HPE āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­ Slingshot

    https://www.tomshardware.com/tech-industry/supercomputers/aurora-supercomputer-is-now-fully-operational-available-to-researchers
    āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ Aurora āļ‚āļ­āļ‡ Argonne National Laboratory āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§ āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ™āļĩāđ‰āļ–āļđāļāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđāļĢāļāđƒāļ™āļ›āļĩ 2015 āđāļĨāļ°āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđāļ•āđˆāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 1 ExaFLOPS āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ° 11.6 ExaFLOPS āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļ›āļąāļāļāļēāļ›āļĢāļ°āļ”āļīāļĐāļāđŒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ Michael Papka āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢ Argonne Leadership Computing Facility (ALCF) āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āđ€āļĢāļēāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ•āļ·āđˆāļ™āđ€āļ•āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ Aurora āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ" āđāļĨāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ§āđˆāļē "āļœāļđāđ‰āđƒāļŠāđ‰āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđāļĢāļāđ„āļ”āđ‰āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ–āļķāļ‡āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ­āļąāļ™āļĄāļŦāļēāļĻāļēāļĨāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āđ€āļĢāļēāļĢāļ­āļ„āļ­āļĒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ" āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ Aurora āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ–āļ·āļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļĢāļ°āļšāļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒ ARNL āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāđ‰āļēāļ§āļŠāļģāļ„āļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļąāļāļŦāļēāļ™āļĩāđ‰ Aurora āļ–āļđāļāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ„āļ§āđ‰āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ›āļĩ 2018 āđāļ•āđˆāļžāļĨāļēāļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡ Intel āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĒāļāđ€āļĨāļīāļāđ‚āļ›āļĢāđ€āļ‹āļŠāđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒ Xeon Phi āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļāđ‡āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• 7nm āļ‚āļ­āļ‡ Intel āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļĄāļšāļđāļĢāļ“āđŒāļ–āļđāļāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ­āļāđ„āļ›āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĩ 2021 āđāļĨāļ°āļ­āļĩāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĩ 2023 āđāļĄāđ‰āļ§āđˆāļēāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļˆāļ°āļ–āļđāļāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļīāļ–āļļāļ™āļēāļĒāļ™ 2023 āđāļ•āđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāļŦāļĨāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļāļ§āđˆāļēāļĢāļ°āļšāļšāļˆāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĢāļ°āļ”āļąāļš exascale āļ‹āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļāđ‡āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļžāļĪāļĐāļ āļēāļ„āļĄ 2024 āđāļ•āđˆāļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļšāļēāļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļ™āļēāļ™āļāļ§āđˆāļēāļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļ›āļĩ Aurora āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž FP64 āļ‚āļ­āļ‡āļĄāļąāļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ„āđˆāđ€āļāļīāļ™ 1 ExaFLOPS āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš AI āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļĢāļĨāļļ 11.6 ExaFLOPS āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļš HPL-MxP Rick Stevens āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ Argonne āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļ āļēāļĐāļēāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ" āđāļĨāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ§āđˆāļē "āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ AuroraGPT āđ€āļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļāļąāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđ‚āļ”āđ€āļĄāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļŠāļĩāļ§āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ–āļķāļ‡āđ€āļ„āļĄāļĩ āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­ AI āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ„āļīāļ” āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē" āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĢāļāđ† āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰ Aurora āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ°āļšāļšāļŦāļĄāļļāļ™āđ€āļ§āļĩāļĒāļ™āđ€āļĨāļ·āļ­āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒ āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ›āļāļīāļāļĢāļ“āđŒāļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļ°āđ€āļšāļīāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāđ‚āļ™āļ§āļē āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļĨāđ‰āļ™āļŦāļĨāļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļšāļ—āļšāļēāļ—āļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļēāļāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđƒāļŦāļāđˆāđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Argonne's Advanced Photon Source (APS) āđāļĨāļ° CERN's Large Hadron Collider Aurora āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ 166 āđāļĢāđ‡āļ„ āđāļ•āđˆāļĨāļ°āđāļĢāđ‡āļ„āļĄāļĩ 64 āđ€āļšāļĨāļ” āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” 10,624 āđ€āļšāļĨāļ” āđāļ•āđˆāļĨāļ°āđ€āļšāļĨāļ”āļĄāļĩāđ‚āļ›āļĢāđ€āļ‹āļŠāđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒ Xeon Max āļŠāļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 64 GB āđāļĨāļ° GPU Intel Data Center Max 'Ponte Vecchio' āļŦāļāļ•āļąāļ§ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ™āļĩāđ‰āļ–āļđāļāļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĒāđ‡āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļšāļĢāļ°āļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđ‰āļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļŦāļĨāļ§āđ€āļ‰āļžāļēāļ° Aurora āļĄāļĩ CPU 21,248 āļ•āļąāļ§āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ„āļ­āļĢāđŒ x86 āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļē 1.1 āļĨāđ‰āļēāļ™āļ„āļ­āļĢāđŒ āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ DDR5 āļ‚āļ™āļēāļ” 19.9 PB āđāļĨāļ°āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 1.36 PB āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļāļąāļš CPU āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩ GPU 63,744 āļ•āļąāļ§āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš AI āđāļĨāļ° HPC āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 8.16 PB Aurora āđƒāļŠāđ‰āđ‚āļŦāļ™āļ” 1,024 āđ‚āļŦāļ™āļ”āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ„āļ”āļĢāļŸāđŒāđ‚āļ‹āļĨāļīāļ”āļŠāđ€āļ•āļ•āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļļāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” 220 PB āđāļĨāļ°āđāļšāļ™āļ”āđŒāļ§āļīāļ”āļ—āđŒ 31 TB/s āļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļŠāļ–āļēāļ›āļąāļ•āļĒāļāļĢāļĢāļĄāļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ Shasta āļ‚āļ­āļ‡ HPE āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­ Slingshot https://www.tomshardware.com/tech-industry/supercomputers/aurora-supercomputer-is-now-fully-operational-available-to-researchers
    0 Comments 0 Shares 748 Views 0 Reviews
  • āļ­āļĒāļēāļāļ›āļĨāļ”āļĨāđ‡āļ­āļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ•āļąāļ§āļ„āļļāļ“āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ?

    āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ "Unlock Your Leadership Potential: NLP Patterns for 20 Challenges (Part 1)" āļžāļēāļ„āļļāļ“āđ„āļ›āļŠāļģāļĢāļ§āļˆāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ NLP āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āđāļĨāļ°āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđāļšāļšāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļ”āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ āļ„āļĨāļīāļāļ­āđˆāļēāļ™āđ€āļĨāļĒāļ—āļĩāđˆ https://hypnosiscredentials.com/techniques/nlp-patterns-for-20-challenges/
    āļ­āļĒāļēāļāļ›āļĨāļ”āļĨāđ‡āļ­āļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ•āļąāļ§āļ„āļļāļ“āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ? āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ "Unlock Your Leadership Potential: NLP Patterns for 20 Challenges (Part 1)" āļžāļēāļ„āļļāļ“āđ„āļ›āļŠāļģāļĢāļ§āļˆāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ NLP āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āđāļĨāļ°āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđāļšāļšāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļ”āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ āļ„āļĨāļīāļāļ­āđˆāļēāļ™āđ€āļĨāļĒāļ—āļĩāđˆ https://hypnosiscredentials.com/techniques/nlp-patterns-for-20-challenges/
    0 Comments 0 Shares 626 Views 0 Reviews
  • āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ 10X CONSULTING

    "āļžāļĨāļīāļāđ‚āļ‰āļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™"

    10X CONSULTING āđ€āļŠāļīāļāļ„āļļāļ“āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āđ‰āļēāļĄāļ‚āļĩāļ”āļˆāļģāļāļąāļ” āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļđāļ›āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ­āļēāļ—āļī OKR INSTITUTE, INTERNATIONAL MENTORING CENTER (IMC), THE JOHN C MAXWELL TEAM (JMT)

    āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡ 10X CONSULTING?
    -āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡: āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢ--āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ
    -āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ: āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
    -āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļˆāļĢāļīāļ‡: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļˆāļĢāļīāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ case study āđāļĨāļ°āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ„āļ›āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ
    -āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļēāļāļĨ
    -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ: āđ„āļ”āđ‰āļžāļšāļ›āļ°āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

    āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš:
    -āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ: āļāļķāļāļāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļē
    -āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ” āđ€āļŠāđˆāļ™ OKR, Agile, Lean
    -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™
    -āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ­āļ­āļāđāļšāļšāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™
    -āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ: āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
    -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ: āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ­āļ·āđ‰āļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•
    -āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļĩāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ‡āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ”

    āļ­āļĒāđˆāļēāļžāļĨāļēāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ 10X CONSULTING āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“
    āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡ 10X CONSULTING āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰

    āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ:
    Line OA: @10xconsulting
    āđ‚āļ—āļĢ. 084-995-9451
    #10XConsulting #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ #Leadership #Mentoring #TheJohnMaxwellTeam #OKR #Agile

    www.10-xconsulting.com
    āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ 10X CONSULTING "āļžāļĨāļīāļāđ‚āļ‰āļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™" 10X CONSULTING āđ€āļŠāļīāļāļ„āļļāļ“āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āđ‰āļēāļĄāļ‚āļĩāļ”āļˆāļģāļāļąāļ” āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļđāļ›āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ­āļēāļ—āļī OKR INSTITUTE, INTERNATIONAL MENTORING CENTER (IMC), THE JOHN C MAXWELL TEAM (JMT) āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡ 10X CONSULTING? -āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡: āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢ--āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ -āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ: āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ -āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļˆāļĢāļīāļ‡: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļˆāļĢāļīāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ case study āđāļĨāļ°āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ„āļ›āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ -āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļēāļāļĨ -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ: āđ„āļ”āđ‰āļžāļšāļ›āļ°āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš: -āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ: āļāļķāļāļāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļē -āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ” āđ€āļŠāđˆāļ™ OKR, Agile, Lean -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™ -āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ­āļ­āļāđāļšāļšāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ -āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ: āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ: āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ­āļ·āđ‰āļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• -āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļĩāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ‡āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ” āļ­āļĒāđˆāļēāļžāļĨāļēāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ 10X CONSULTING āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡ 10X CONSULTING āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ: Line OA: @10xconsulting āđ‚āļ—āļĢ. 084-995-9451 #10XConsulting #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ #Leadership #Mentoring #TheJohnMaxwellTeam #OKR #Agile www.10-xconsulting.com
    0 Comments 0 Shares 1313 Views 0 Reviews
  • āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ‹āļĩāđ€āļĢāļĩāļĒāļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđˆāļēāļŠāļ”āđ€āļŠāļĒ āđ“āđāđ,āđāđāđ āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļˆāļēāļāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļœāđˆāļēāļ™āļĻāļēāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ
    .
    Syria's new leadership will seek $300 billion in compensation from Iran through international courts.
    .
    5:56 AM · Dec 26, 2024 · 3,158 Views
    https://x.com/BRICSinfo/status/1872053710559523238
    āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ‹āļĩāđ€āļĢāļĩāļĒāļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđˆāļēāļŠāļ”āđ€āļŠāļĒ āđ“āđāđ,āđāđāđ āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļˆāļēāļāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļœāđˆāļēāļ™āļĻāļēāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ . Syria's new leadership will seek $300 billion in compensation from Iran through international courts. . 5:56 AM · Dec 26, 2024 · 3,158 Views https://x.com/BRICSinfo/status/1872053710559523238
    Haha
    1
    0 Comments 0 Shares 577 Views 0 Reviews
  • āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ LIFE Life Alignmentor

    āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļāļ§āđˆāļē
    LIFE ALIGNMENTOR āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āļ‚āļ­āđ€āļŠāļīāļāļ„āļļāļ“āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ­āļēāļ—āļī American Board of NLP (ABNLP), Time Line Therapy Association (TLTA), American Boad of Hypnotherapy (ABH) āđāļĨāļ°āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ

    āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļ LIFE ALIGNMENTOR?
    •āļ„āļĢāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ NLP, Coaching, Hypnotherapy, āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†
    •āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļĨāđ‰āļ§āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļđāļ‡
    •āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
    •āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡: āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

    āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļ™āļ›āļĩ 2025
    LIFE ALIGNMENTOR āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļ™āļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāđ‰āļēāļ§āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
    •Practitioner Level: NLP, NLP Coaching, Hypnotherapy
    •Master Practitioner Level: NLP Coaching, Hypnotherapy, AI NLP Masterclass
    •Specialist Level: Systemic NLP Leadership
    •Trainer Level: NLP Trainer Training, Hypnotherapy Trainer Training, AI NLP Coach & Master Coach Trainer Training

    āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļ­āļēāļ—āļī:

    •Neuro-Linguistic Programming (NLP): āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄ
    •Coaching: āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ
    •Hypnotherapy: āļāļēāļĢāļšāļģāļšāļąāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāļ°āļāļ”āļˆāļīāļ•āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†
    •Time Line Therapy: āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļ”āļĩāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
    •Systemic NLP Leadership: āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļ

    āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš:
    •āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļķāļāļ‹āļķāđ‰āļ‡: āļ„āđ‰āļ™āļžāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļ‹āđˆāļ­āļ™āļ­āļĒāļđāđˆ āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ” āđāļĨāļ°āļ›āļĨāļ”āļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāļžāļĨāļąāļ‡āļ āļēāļĒāđƒāļ™
    •āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ: āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™
    •āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™
    •āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ: āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
    •āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļāļĨāđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļœāļŠāļīāļāļŦāļ™āđ‰āļēāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒ
    •āļĄāļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚: āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļąāļšāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ” āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™
    •āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™
    •āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ: āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ„āļ›āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡
    •āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļž

    āļ­āļĒāđˆāļēāļĢāļ­āļŠāđ‰āļē! āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡ LIFE ALIGNMENTOR āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰

    āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ:
    •Line OA: @lifealignmentor
    •āđ‚āļ—āļĢ: 084-995-9451

    āļ­āļĒāđˆāļēāļžāļĨāļēāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™ āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ LIFE ALIGNMENTOR āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ

    āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐāļˆāļēāļ LIFE ALIGNMENTOR āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†

    āļ­āļĒāđˆāļēāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ”āļĩāđ† āļœāđˆāļēāļ™āđ„āļ›!

    #LIFEALIGNMENTOR #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž #NLP #Coaching #Hypnotherapy #2025PUBLICTRAININGPROGRAM
    www.lifealignmentor.com
    āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ LIFE Life Alignmentor āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļāļ§āđˆāļē LIFE ALIGNMENTOR āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āļ‚āļ­āđ€āļŠāļīāļāļ„āļļāļ“āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ­āļēāļ—āļī American Board of NLP (ABNLP), Time Line Therapy Association (TLTA), American Boad of Hypnotherapy (ABH) āđāļĨāļ°āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļ LIFE ALIGNMENTOR? •āļ„āļĢāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ NLP, Coaching, Hypnotherapy, āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† •āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļĨāđ‰āļ§āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļđāļ‡ •āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž •āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡: āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļ™āļ›āļĩ 2025 LIFE ALIGNMENTOR āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļ™āļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāđ‰āļēāļ§āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ •Practitioner Level: NLP, NLP Coaching, Hypnotherapy •Master Practitioner Level: NLP Coaching, Hypnotherapy, AI NLP Masterclass •Specialist Level: Systemic NLP Leadership •Trainer Level: NLP Trainer Training, Hypnotherapy Trainer Training, AI NLP Coach & Master Coach Trainer Training āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļ­āļēāļ—āļī: •Neuro-Linguistic Programming (NLP): āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄ •Coaching: āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ •Hypnotherapy: āļāļēāļĢāļšāļģāļšāļąāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāļ°āļāļ”āļˆāļīāļ•āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† •Time Line Therapy: āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļ”āļĩāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ •Systemic NLP Leadership: āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļ āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš: •āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļķāļāļ‹āļķāđ‰āļ‡: āļ„āđ‰āļ™āļžāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļ‹āđˆāļ­āļ™āļ­āļĒāļđāđˆ āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ” āđāļĨāļ°āļ›āļĨāļ”āļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāļžāļĨāļąāļ‡āļ āļēāļĒāđƒāļ™ •āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ: āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ •āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ •āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ: āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž •āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļāļĨāđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļœāļŠāļīāļāļŦāļ™āđ‰āļēāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒ •āļĄāļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚: āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļąāļšāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ” āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ •āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ •āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ: āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ„āļ›āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ •āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļž āļ­āļĒāđˆāļēāļĢāļ­āļŠāđ‰āļē! āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡ LIFE ALIGNMENTOR āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ: •Line OA: @lifealignmentor •āđ‚āļ—āļĢ: 084-995-9451 āļ­āļĒāđˆāļēāļžāļĨāļēāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™ āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ LIFE ALIGNMENTOR āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐāļˆāļēāļ LIFE ALIGNMENTOR āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ­āļĒāđˆāļēāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ”āļĩāđ† āļœāđˆāļēāļ™āđ„āļ›! #LIFEALIGNMENTOR #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž #NLP #Coaching #Hypnotherapy #2025PUBLICTRAININGPROGRAM www.lifealignmentor.com
    0 Comments 0 Shares 1576 Views 0 Reviews
  • āļ”āļĄāļīāļ—āļĢāļĩ āđ€āļĄāļ”āđ€āļ§āđ€āļ”āļŸ āđāļŦāđˆāļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļģāļĨāļēāļĒāļœāļđāđ‰āļŠāļąāđˆāļ‡āļŠāļąāļ‡āļŦāļēāļĢāļ™āļēāļĒāļžāļĨāļ„āļīāļĢāļīāļĨāļ­āļŸ; āļĄāļąāļ™āļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™"
    .
    Russia's Dmitry Medvedev says "everything must be done to destroy those who ordered the murder of General Kirillov; it is the military and political leadership of Ukraine."
    .
    1:21 AM · Dec 19, 2024 · 53K Views
    https://x.com/BRICSinfo/status/1869447898389446982
    🇷🇚🇚ðŸ‡Ķ āļ”āļĄāļīāļ—āļĢāļĩ āđ€āļĄāļ”āđ€āļ§āđ€āļ”āļŸ āđāļŦāđˆāļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļģāļĨāļēāļĒāļœāļđāđ‰āļŠāļąāđˆāļ‡āļŠāļąāļ‡āļŦāļēāļĢāļ™āļēāļĒāļžāļĨāļ„āļīāļĢāļīāļĨāļ­āļŸ; āļĄāļąāļ™āļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™" . 🇷🇚🇚ðŸ‡Ķ Russia's Dmitry Medvedev says "everything must be done to destroy those who ordered the murder of General Kirillov; it is the military and political leadership of Ukraine." . 1:21 AM · Dec 19, 2024 · 53K Views https://x.com/BRICSinfo/status/1869447898389446982
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 432 Views 0 Reviews
  • āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāđ€āļ›āļīāļ” Pre-Order āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ "Integrated Business Excellence""āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§ āļŦāļĄāļ”āđ€āļĨāļĒ" āļœāļĨāļīāļ•āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 200 āđ€āļĨāđˆāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™! āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ 3 āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŠāļģāļ„āļąāļ:1ïļâƒĢ Leadership - āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™2ïļâƒĢ Performance Excellence - āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž3ïļâƒĢ Operational Excellence - āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ Lean, Six Sigma āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļĢāļēāļ™āļŠāđŒāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļđāđˆāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ€āļĨāđˆāļĄāļ™āļĩāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš: āļ™āļąāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™/āļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ­āļ™āļēāļ„āļ• āļžāļīāđ€āļĻāļĐ! āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļŦāļĨāļąāļ‡āļŦāļąāļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ™āļģāđ„āļ›āļšāļĢāļīāļˆāļēāļ„āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļļāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļŦāđ‰āļ•āļąāļ§āļ„āļļāļ“āđ€āļ­āļ‡ Pre-Order āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰!āļĢāļēāļ„āļēāļžāļīāđ€āļĻāļĐ: 590 āļšāļēāļ—/āđ€āļĨāđˆāļĄāļŦāļĄāļ”āđ€āļ‚āļ•āļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡: 31 āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļˆāļąāļ”āļŠāđˆāļ‡: 1 āļāļļāļĄāļ āļēāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™āđ„āļ› āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡:āđāļˆāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļœāđˆāļēāļ™ [āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡]:Line ID: tommy5213800128Facebook āđ€āļžāļˆ: TPT Consultantāđ‚āļ­āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āļœāđˆāļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļžāļĒāđŒ 081-723-0317 āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļˆāđ‰āļ‡āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāđ‚āļ­āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļēāļ‡ Lineāđāļˆāđ‰āļ‡āļŠāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ—āđˆāļēāļ™āļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡ Line āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļĢāļąāļšāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļšāđ‰āļēāļ™ #āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§āļŦāļĄāļ”āđ€āļĨāļĒ #āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļ—āļļāļāļ„āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩ āļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļ™āđƒāļ„āļĢāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ Line āļŦāļĢāļ·āļ­ Facebook āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļē āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ
    āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāđ€āļ›āļīāļ” Pre-Order āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ "Integrated Business Excellence""āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§ āļŦāļĄāļ”āđ€āļĨāļĒ" āļœāļĨāļīāļ•āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 200 āđ€āļĨāđˆāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™!📘 āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ 3 āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŠāļģāļ„āļąāļ:1ïļâƒĢ Leadership - āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™2ïļâƒĢ Performance Excellence - āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž3ïļâƒĢ Operational Excellence - āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ Lean, Six Sigma āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļĢāļēāļ™āļŠāđŒāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļđāđˆāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨðŸ’Ą āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ€āļĨāđˆāļĄāļ™āļĩāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš:✅ āļ™āļąāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšâœ… āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆâœ… āļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™/āļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ­āļ™āļēāļ„āļ•ðŸŽŊ āļžāļīāđ€āļĻāļĐ! āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļŦāļĨāļąāļ‡āļŦāļąāļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ™āļģāđ„āļ›āļšāļĢāļīāļˆāļēāļ„āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļļāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļŦāđ‰āļ•āļąāļ§āļ„āļļāļ“āđ€āļ­āļ‡ðŸ›’ Pre-Order āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰!āļĢāļēāļ„āļēāļžāļīāđ€āļĻāļĐ: 590 āļšāļēāļ—/āđ€āļĨāđˆāļĄāļŦāļĄāļ”āđ€āļ‚āļ•āļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡: 31 āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļˆāļąāļ”āļŠāđˆāļ‡: 1 āļāļļāļĄāļ āļēāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™āđ„āļ›ðŸ“ē āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡:āđāļˆāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļœāđˆāļēāļ™ [āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡]:Line ID: tommy5213800128Facebook āđ€āļžāļˆ: TPT Consultantāđ‚āļ­āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āļœāđˆāļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļžāļĒāđŒ 081-723-0317 āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļˆāđ‰āļ‡āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāđ‚āļ­āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļēāļ‡ Lineāđāļˆāđ‰āļ‡āļŠāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ—āđˆāļēāļ™āļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡ Line āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļĢāļąāļšāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļšāđ‰āļēāļ™ðŸ”Ĩ #āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§āļŦāļĄāļ”āđ€āļĨāļĒ #āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļ—āļļāļāļ„āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩ📚 āļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļ™āđƒāļ„āļĢāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ Line āļŦāļĢāļ·āļ­ Facebook🌟 āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļē āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ
    3 Comments 0 Shares 886 Views 0 Reviews
  • LIFE ALIGNMENTOR Accreditation/Certified!!!

    āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļāļ§āđˆāļē 40 āļ›āļĩāđāļĨāđ‰āļ§āļ—āļĩāđˆāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™ NLP, NLP Coaching, Hypnotherapy āđāļŦāđˆāļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ„āļ”āđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļģāļšāļąāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļēāļ‡āļˆāļīāļ• āđ‚āļ”āļĒāļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĨāļīāļĻāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡

    For over 40 years, the American Board of Hypnotherapy has led the fields of Hypnotherapy and NLP, NLP Coaching with unwavering standards, ethics, and excellence.

    #ABH#ABNLP#LeadershipTherapy#HypnosisLeadership#NLP#NLPCoaching#PersonalGrowth#HypnotherapyExcellence
    LIFE ALIGNMENTOR Accreditation/Certified!!! āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļāļ§āđˆāļē 40 āļ›āļĩāđāļĨāđ‰āļ§āļ—āļĩāđˆāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™ NLP, NLP Coaching, Hypnotherapy āđāļŦāđˆāļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ„āļ”āđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļģāļšāļąāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļēāļ‡āļˆāļīāļ• āđ‚āļ”āļĒāļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĨāļīāļĻāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡ ðŸŒâœĻ For over 40 years, the American Board of Hypnotherapy has led the fields of Hypnotherapy and NLP, NLP Coaching with unwavering standards, ethics, and excellence. 🌍âœĻ #ABH#ABNLP#LeadershipTherapy#HypnosisLeadership#NLP#NLPCoaching#PersonalGrowth#HypnotherapyExcellence
    0 Comments 0 Shares 885 Views 0 Reviews
  • āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ˜āļ­āļ§āļīāļžāļēāļāļĐāđŒāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļˆāļĩāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļ­āļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ§āļīāļ˜āļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļĩāļ™āļ„āļ§āļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āđˆāļ­āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, āđāļšāļĢāđŒāļšāđ‡āļ­āļ„āļāđ‡āļ–āļđāļāđ„āļĨāđˆāļ­āļ­āļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļĒāđ‡āļ™āļŠāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļ™āļąāļāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļ§āđ€āļĒāļ­āļĢāļĄāļąāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™

    āļāđˆāļēāļĒāļˆāļĩāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĒāļāđ€āļĨāļīāļāļāļēāļĢāđāļ–āļĨāļ‡āļ‚āđˆāļēāļ§āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§
    .

    After her harsh criticism of the Chinese leadership and lessons on how China should behave towards Russia, Baerbock was coldly thrown out with all the German journalists.

    The Chinese side quickly canceled the joint press conference.
    .
    4:44 AM · Dec 4, 2024 · 446.2K Views
    https://x.com/onlydjole/status/1864063270006448623
    ðŸ‡Đ🇊👈ðŸ‡ĻðŸ‡ģ‾ïļ āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ˜āļ­āļ§āļīāļžāļēāļāļĐāđŒāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļˆāļĩāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļ­āļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ§āļīāļ˜āļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļĩāļ™āļ„āļ§āļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āđˆāļ­āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, āđāļšāļĢāđŒāļšāđ‡āļ­āļ„āļāđ‡āļ–āļđāļāđ„āļĨāđˆāļ­āļ­āļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļĒāđ‡āļ™āļŠāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļ™āļąāļāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļ§āđ€āļĒāļ­āļĢāļĄāļąāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™â€žïļ āļāđˆāļēāļĒāļˆāļĩāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĒāļāđ€āļĨāļīāļāļāļēāļĢāđāļ–āļĨāļ‡āļ‚āđˆāļēāļ§āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ . ðŸ‡Đ🇊👈ðŸ‡ĻðŸ‡ģ‾ïļ After her harsh criticism of the Chinese leadership and lessons on how China should behave towards Russia, Baerbock was coldly thrown out with all the German journalists.‾ïļ The Chinese side quickly canceled the joint press conference. . 4:44 AM · Dec 4, 2024 · 446.2K Views https://x.com/onlydjole/status/1864063270006448623
    Haha
    1
    0 Comments 0 Shares 591 Views 3 0 Reviews
  • ❗ïļāļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ Andrei Belousov āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āļ–āļķāļ‡āđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§, āđ‚āļ”āļĒāļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻ

    āļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļĢāļ°āļšāļļāļ§āđˆāļē āđ€āļ‚āļēāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ "āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ—āļ§āļīāļ āļēāļ„āļĩāļāļąāļšāļ•āļąāļ§āđāļ—āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļĢāļąāļ"

    āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļēāļĄāļšāļīāļ™āļ‹āļđāļ™āļąāļ™, āļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ™āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļžāļĨāđ€āļ­āļ No Kwang-chol āļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļĢāļąāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ˜āļīāļ›āđ„āļ•āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļ™āđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩ
    .
    ❗ïļRUSSIA'S DEFENSE MINISTER ANDREI BELOUSOV ARRIVED IN NORTH KOREA ON AN OFFICIAL VISIT, THE RUSSIAN DEFENSE MINISTRY ANNOUNCED.

    It is noted that he has planned "a number of bilateral meetings with representatives of the military and military-political leadership of the republic."

    At Sunan Airport, the Russian counterpart was greeted by the defense minister of the DPRK, Army General No Kwang-chol.
    .
    Last edited 12:35 PM · Nov 29, 2024 · 1,487 Views
    https://x.com/SputnikInt/status/1862369791182340425
    ❗ïļāļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ Andrei Belousov āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āļ–āļķāļ‡āđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§, āđ‚āļ”āļĒāļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻ āļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļĢāļ°āļšāļļāļ§āđˆāļē āđ€āļ‚āļēāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ "āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ—āļ§āļīāļ āļēāļ„āļĩāļāļąāļšāļ•āļąāļ§āđāļ—āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļĢāļąāļ" āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļēāļĄāļšāļīāļ™āļ‹āļđāļ™āļąāļ™, āļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ™āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļžāļĨāđ€āļ­āļ No Kwang-chol āļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļĢāļąāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ˜āļīāļ›āđ„āļ•āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļ™āđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩ . ❗ïļRUSSIA'S DEFENSE MINISTER ANDREI BELOUSOV ARRIVED IN NORTH KOREA ON AN OFFICIAL VISIT, THE RUSSIAN DEFENSE MINISTRY ANNOUNCED. It is noted that he has planned "a number of bilateral meetings with representatives of the military and military-political leadership of the republic." At Sunan Airport, the Russian counterpart was greeted by the defense minister of the DPRK, Army General No Kwang-chol. . Last edited 12:35 PM · Nov 29, 2024 · 1,487 Views https://x.com/SputnikInt/status/1862369791182340425
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 750 Views 11 0 Reviews
More Results