• CV āļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”:

    āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđƒāļŦāļāđˆāđƒāļ”āđ† āļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļāļĢāļ§āļĢāļĢāļ”āļīāđŒāļ™āļīāļĒāļĄāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāđ€āļ­āļĩāđˆāļĒāļ§

    āđ‘.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™āđ€āļŦāļ•āļļāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ-āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”
    https://www.youtube.com/watch?v=uE7FikutsUk
    āđ’.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļĢāļēāļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļāļēāļĢāļ†āđˆāļēāļĨāđ‰āļēāļ‡āđ€āļœāđˆāļēāļžāļąāļ™āļ˜āļļāđŒāļŠāļēāļ§āļ›āļēāđ€āļĨāļŠāđ„āļ•āļ™āđŒ
    āđ“.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŦāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ—āļ°āđ€āļĨāļˆāļĩāļ™āđƒāļ•āđ‰āļāļąāļšāļˆāļĩāļ™
    āđ”.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŦāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļąāļšāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™

    āļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ” āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ›āļąāđˆāļ™āļāļĢāļ°āđāļŠāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āđāļĨāļ°āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āđāļĨāđ‰āļ§

    āđ‘.āļ•āđ‰āļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāđƒāļŦāđ‰āļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđāļāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™ āļĄāļĩāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ•āđ āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāđˆāļēāļĢāđŒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ—āļģāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļąāļšāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ•āđˆāļ­ āđāļ•āđˆāļ•āđˆāļ­āļŦāļ™āđ‰āļēāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļŠāļ™ āļ—āļģāļ—āļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĒāļļāļ•āļī

    https://www.pravda.com.ua/eng/news/2025/05/1/7510031/

    āđ’.āļ›āļĨāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āđ‚āļ”āļ™āļąāļĨāļ”āđŒ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™ āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ‘āđ˜.āđ“ āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāđˆāļēāļĢāđŒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē

    https://www.reuters.com/world/china/trump-aims-exceed-first-terms-weapons-sales-taiwan-officials-say-2025-05-30/

    āļˆāļąāļāļĢāļ§āļĢāļĢāļ”āļīāđŒāļ™āļīāļĒāļĄāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļīāļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄ āđāļĨāđ‰āļ§āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļēāļĒāļŦāļ™āđ‰āļēāļ„āđ‰āļēāļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĐāļąāļ—āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ—āļĩāđˆāļĒāļīāļ§āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļĒāļīāļ§āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ āđ‚āļ”āļĒāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļĢāļĐāļąāļ—āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āļ™āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒ

    āļ–āđ‰āļēāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļīāļ‡āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ *āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļēāļĢāļ°āđ€āļĨāļ§āđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĩ* (The Bastard Leadership Award of the Year) āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ™āđˆāļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āļĢāļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ™āļ•āļąāļ™āļĒāļēāļŪāļđāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļīāļŠāļĢāļēāđ€āļ­āļĨāđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒ
    CV āļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”: āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāđƒāļŦāļāđˆāđƒāļ”āđ† āļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļāļĢāļ§āļĢāļĢāļ”āļīāđŒāļ™āļīāļĒāļĄāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāđ€āļ­āļĩāđˆāļĒāļ§ āđ‘.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™āđ€āļŦāļ•āļļāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ-āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” https://www.youtube.com/watch?v=uE7FikutsUk āđ’.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļĢāļēāļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļāļēāļĢāļ†āđˆāļēāļĨāđ‰āļēāļ‡āđ€āļœāđˆāļēāļžāļąāļ™āļ˜āļļāđŒāļŠāļēāļ§āļ›āļēāđ€āļĨāļŠāđ„āļ•āļ™āđŒ āđ“.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŦāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ—āļ°āđ€āļĨāļˆāļĩāļ™āđƒāļ•āđ‰āļāļąāļšāļˆāļĩāļ™ āđ”.āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŦāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļąāļšāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ” āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ›āļąāđˆāļ™āļāļĢāļ°āđāļŠāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āđāļĨāļ°āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āđ‘.āļ•āđ‰āļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāđƒāļŦāđ‰āļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđāļāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™ āļĄāļĩāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ•āđ āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāđˆāļēāļĢāđŒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ—āļģāļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļąāļšāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ•āđˆāļ­ āđāļ•āđˆāļ•āđˆāļ­āļŦāļ™āđ‰āļēāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļŠāļ™ āļ—āļģāļ—āļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļĒāļļāļ•āļī https://www.pravda.com.ua/eng/news/2025/05/1/7510031/ āđ’.āļ›āļĨāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āđ‚āļ”āļ™āļąāļĨāļ”āđŒ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™ āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ‘āđ˜.āđ“ āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāđˆāļēāļĢāđŒāļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē https://www.reuters.com/world/china/trump-aims-exceed-first-terms-weapons-sales-taiwan-officials-say-2025-05-30/ āļˆāļąāļāļĢāļ§āļĢāļĢāļ”āļīāđŒāļ™āļīāļĒāļĄāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļīāļāđˆāļ­āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄ āđāļĨāđ‰āļ§āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļēāļĒāļŦāļ™āđ‰āļēāļ„āđ‰āļēāļ‚āļēāļĒāļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĐāļąāļ—āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ—āļĩāđˆāļĒāļīāļ§āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļĒāļīāļ§āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ āđ‚āļ”āļĒāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļĢāļĐāļąāļ—āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āļ™āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒ āļ–āđ‰āļēāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļīāļ‡āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ *āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļēāļĢāļ°āđ€āļĨāļ§āđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĩ* (The Bastard Leadership Award of the Year) āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāļ™āđˆāļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āļĢāļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ™āļ•āļąāļ™āļĒāļēāļŪāļđāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļīāļŠāļĢāļēāđ€āļ­āļĨāđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļ‡āļŠāļąāļĒ
    0 Comments 0 Shares 335 Views 0 Reviews
  • Intel āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļĢāļąāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡ Lip-Bu Tan CEO āļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļ”āļŠāļąāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡ Sachin Katti āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ° AI āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĢāđˆāļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļš Nvidia

    Intel āļĨāļ”āļŠāļąāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™
    - āļāļĨāļļāđˆāļĄāļŠāļīāļ› Data Center & AI āđāļĨāļ° Personal Computer āļˆāļ°āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­ CEO
    - āļāđˆāļ­āļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ™āļĩāđ‰āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļ‚āļ­āļ‡ Michelle Johnston Holthaus āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļ”āļģāļĢāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ CEO āļ‚āļ­āļ‡ Intel Products

    Sachin Katti āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ° AI
    - Katti āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ AI āđāļĨāļ°āđāļœāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ AI
    - āđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āļ”āļđāđāļĨ Intel Labs āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļŠāļ•āļēāļĢāđŒāļ—āļ­āļąāļžāđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļžāļąāļ’āļ™āļē

    Intel āļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ
    - Tan āļĢāļ°āļšāļļāļ§āđˆāļē āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļĢāļēāļŠāļāļēāļĢāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ‚āļąāļ”āļ‚āļ§āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ
    - āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™

    Intel āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļš Nvidia āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ” AI
    - Nvidia āļ„āļĢāļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ”āļŠāļīāļ› AI āđāļĨāļ° Intel āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāđˆāļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļē āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđƒāļŦāļĄāđˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™
    - Intel āđ€āļ„āļĒāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļē Falcon Shores āđāļ•āđˆāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ

    https://www.thestar.com.my/tech/tech-news/2025/04/18/exclusive-intel-ceo-lip-bu-tan-streamlines-leadership-team-names-new-technology-chief-memo-says
    Intel āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļĢāļąāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡ Lip-Bu Tan CEO āļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļ”āļŠāļąāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡ Sachin Katti āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ° AI āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĢāđˆāļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļš Nvidia ✅ Intel āļĨāļ”āļŠāļąāđ‰āļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™ - āļāļĨāļļāđˆāļĄāļŠāļīāļ› Data Center & AI āđāļĨāļ° Personal Computer āļˆāļ°āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­ CEO - āļāđˆāļ­āļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ™āļĩāđ‰āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļ‚āļ­āļ‡ Michelle Johnston Holthaus āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļ”āļģāļĢāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ CEO āļ‚āļ­āļ‡ Intel Products ✅ Sachin Katti āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ° AI - Katti āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ AI āđāļĨāļ°āđāļœāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ AI - āđ€āļ‚āļēāļˆāļ°āļ”āļđāđāļĨ Intel Labs āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļŠāļ•āļēāļĢāđŒāļ—āļ­āļąāļžāđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļžāļąāļ’āļ™āļē ✅ Intel āļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ - Tan āļĢāļ°āļšāļļāļ§āđˆāļē āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļĢāļēāļŠāļāļēāļĢāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ‚āļąāļ”āļ‚āļ§āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ - āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ âœ… Intel āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļš Nvidia āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ” AI - Nvidia āļ„āļĢāļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ”āļŠāļīāļ› AI āđāļĨāļ° Intel āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāđˆāļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļē āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđƒāļŦāļĄāđˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™ - Intel āđ€āļ„āļĒāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļē Falcon Shores āđāļ•āđˆāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ https://www.thestar.com.my/tech/tech-news/2025/04/18/exclusive-intel-ceo-lip-bu-tan-streamlines-leadership-team-names-new-technology-chief-memo-says
    WWW.THESTAR.COM.MY
    Intel CEO Lip-Bu Tan flattens leadership structure, names new AI chief, memo says
    SAN FRANCISCO (Reuters) - Intel's new CEO, Lip-Bu Tan, is flattening the semiconductor giant's leadership team, with important chip groups reporting directly to him, according to a memo from Tan seen by Reuters.
    0 Comments 0 Shares 303 Views 0 Reviews
  • āļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāļ™āļ­āļĢāđˆāļēāļ‡āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ›āļĩ 2026 āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA āļĨāļ‡āļ–āļķāļ‡ 20% āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 5 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ

    āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA:
    - āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA āļˆāļ°āļĨāļ”āļĨāļ‡āļˆāļēāļ 25 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­ 20 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡ Science Mission Directorate
    - āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āđ€āļŠāđˆāļ™ Astrophysics, Planetary Science āđāļĨāļ° Earth Science āļ–āļđāļāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļĨāļ‡āļ–āļķāļ‡ 50%

    āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļ:
    - Nancy Grace Roman Space Telescope āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āđ‚āļ—āļĢāļ—āļĢāļĢāļĻāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāđ€āļ—āđˆāļēāļāļąāļš Hubble āđāļĨāļ° James Webb āļ­āļēāļˆāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļ
    - āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļģāļ„āļąāļāļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Mars Sample Return āđāļĨāļ° DAVINCI Mission to Venus āļāđ‡āļ­āļēāļˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļš

    āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļĻāļđāļ™āļĒāđŒ NASA:
    - āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ­āļēāļˆāļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļĻāļđāļ™āļĒāđŒ Goddard Space Flight Center āđƒāļ™āļĢāļąāļāđāļĄāļĢāļīāđāļĨāļ™āļ”āđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļāļ§āđˆāļē 10,000 āļ„āļ™

    āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒ:
    - āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ™āļĩāđ‰āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™ "āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļđāļāļžāļąāļ™āļ˜āļļāđŒ" āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡ NASA

    == āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ°āđāļĨāļ°āļ„āļģāđ€āļ•āļ·āļ­āļ™ ==
    āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻ:
    - āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļ„āļ§āļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻāđāļĨāļ°āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļžāļšāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ

    āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ:
    - āļ„āļ§āļĢāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļžāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ

    āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°:
    - NASA āļ„āļ§āļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“

    https://www.neowin.net/news/trump-white-houses-proposed-huge-nasa-budget-cut-could-decimate-american-space-leadership/
    āļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāļ™āļ­āļĢāđˆāļēāļ‡āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ›āļĩ 2026 āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA āļĨāļ‡āļ–āļķāļ‡ 20% āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ 5 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ ✅ āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA: - āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ‚āļ­āļ‡ NASA āļˆāļ°āļĨāļ”āļĨāļ‡āļˆāļēāļ 25 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­ 20 āļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡ Science Mission Directorate - āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āđ€āļŠāđˆāļ™ Astrophysics, Planetary Science āđāļĨāļ° Earth Science āļ–āļđāļāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļĨāļ‡āļ–āļķāļ‡ 50% ✅ āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļ: - Nancy Grace Roman Space Telescope āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āđ‚āļ—āļĢāļ—āļĢāļĢāļĻāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāđ€āļ—āđˆāļēāļāļąāļš Hubble āđāļĨāļ° James Webb āļ­āļēāļˆāļ–āļđāļāļĒāļāđ€āļĨāļīāļ - āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļģāļ„āļąāļāļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Mars Sample Return āđāļĨāļ° DAVINCI Mission to Venus āļāđ‡āļ­āļēāļˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļš âœ… āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļĻāļđāļ™āļĒāđŒ NASA: - āļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ­āļēāļˆāļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļĻāļđāļ™āļĒāđŒ Goddard Space Flight Center āđƒāļ™āļĢāļąāļāđāļĄāļĢāļīāđāļĨāļ™āļ”āđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļāļ§āđˆāļē 10,000 āļ„āļ™ âœ… āļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒ: - āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ™āļĩāđ‰āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™ "āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļđāļāļžāļąāļ™āļ˜āļļāđŒ" āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡ NASA == āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ°āđāļĨāļ°āļ„āļģāđ€āļ•āļ·āļ­āļ™ == â„đïļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻ: - āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļ„āļ§āļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ§āļāļēāļĻāđāļĨāļ°āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļžāļšāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ â„đïļ āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ: - āļ„āļ§āļĢāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļžāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ â„đïļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°: - NASA āļ„āļ§āļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļ”āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ https://www.neowin.net/news/trump-white-houses-proposed-huge-nasa-budget-cut-could-decimate-american-space-leadership/
    WWW.NEOWIN.NET
    Trump White House's proposed huge NASA budget cut could "decimate American space leadership"
    A massive cut to the budget spending for NASA science research has been proposed by The White House that "could decimate American leadership in space".
    0 Comments 0 Shares 317 Views 0 Reviews
  • Add Professional Pizazz To Your Resume With These Adjectives

    When writing a resume, it is crucial to sell yourself as best you can and highlight all of your strongest qualities while focusing on your experiences and successes. That being said, your resume won’t turn heads with common, boring words like good, fine, and nice. No, you need to make your resume truly shine with some bold, magnificent words that will make you stand out.

    That is where adjectives come into play. Not just any adjectives, though, but powerful adjectives that vividly describe how impressive you and your past accomplishments are. By skillfully using adjectives, you can make it clear that you are exactly the right person for the job.

    What is an adjective?

    Adjectives: grammar definition

    To start, an adjective is a word that modifies and describes a noun, pronoun, or anything acting as a noun in a sentence. Descriptive words like funny, green, fast, and skittish are some simple examples of adjectives. If you are trying to identify whether or not a word is an adjective, just ask yourself if it is modifying a noun or pronoun and providing some info about it. If it is, you are more than likely looking at an adjective.

    Adjectives often come right before the nouns that they modify as in The happy children played with the silly puppies. However, adjectives can also be separated from their nouns if a sentence uses a linking verb like look or seem. For example, in the sentence That girl is smart the adjective smart is connected to the noun girl through the linking verb is.

    🖋Adjectives in resumes

    Adjectives are powerful, descriptive words that you can add to your resume to give more detail about who you are and what you have done. Adjectives can add some extra punch and pizzazz to really kick up your resume to the next level. Here are some examples:

    - Developed a good inventory system.
    - Developed a modern, efficient, and affordable inventory system.

    You can see that the first option is really lacking the oomph that the second example has. Additionally, the second option thoroughly describes how great the system you created was. After all, those impressive adjectives wouldn’t be there without you!

    Whether you’re writing a brand-new resume from scratch for the first time or are simply jazzing up your current one, here’s how to strategically make use of adjectives to really bring the heat.

    How to use powerful adjectives in resumes

    If you have any experience at all with resume writing, you already know that it is deceptively difficult. Because a resume’s purpose is to essentially “sell” yourself and your skillset to recruiters and hiring managers, each sentence needs to be carefully and thoughtfully crafted. You want to thoroughly describe your duties and responsibilities and your previous jobs while simultaneously telling the reader something about who you are as an employee—all while keeping it as brief as possible and trying not to be repetitive. That’s a tall order for just a few short bullet points!

    That’s exactly why adjectives are so crucial to good resume writing. By simply swapping out a few words here and there, you can more clearly showcase your skills, provide as much detail as possible, and lead with the most compelling words that will keep recruiters’ eyes on your resume for longer.

    Try sprinkling in some of the powerful adjectives below throughout your resume, including in your job descriptions, summary statement, and even in your cover letter. (Pro tip: you can also use them on your LinkedIn profile in the same way!)

    Solved a challenging problem

    If you helped your team come up with a viable solution for an ongoing issue, you could describe your process or solutions with:

    masterful
    skillful
    excellent
    strategic
    magnificent
    superb
    adept
    professional
    perceptive
    astute
    perspicacious
    clever
    savvy
    potent
    impressive
    cunning
    unconventional
    out-of-the-box
    original
    imaginative
    inventive

    Example: Streamlined the assembly process by developing an inventive, professional scheduling system that made clever adjustments to shift lengths in order to ensure workers make excellent progress during work hours.

    Supported internal stakeholders

    Internal stakeholders are people whose interest in a company is the result of a direct relationship, such as employment, ownership, or investment. Whether you interacted directly with company investors or simply managed the needs of a team of employees, elaborate on your specific experience with:

    cooperative
    coordinative
    coordinated
    collaborative
    synergetic
    synergistic
    harmonious
    unified
    agreeable
    open-minded
    receptive
    cordial
    persuasive
    diplomatic
    humble

    Example: Fostered a unified, cooperative environment in which shareholders knew that their questions and concerns would be handled by a diplomatic, open-minded representative.

    Found ways to save time or money

    Helping companies streamline their efforts and operate more efficiently or cost effectively is no small feat, which is why it’s such an impactful accomplishment in the eyes of recruiters. To really drive the point home on your resume, try describing your plans and solutions using:

    efficient
    effective
    capable
    affordable
    productive
    cost-effective
    dynamic
    streamlined
    long-lasting
    prudent
    durable
    reliable

    Example: Improved the customer service experience by organizing an efficient, cost-effective troubleshooting process that emphasized prudent, reliable solutions to the most common issues.

    Grew sales

    On the other hand, it’s equally as impressive if you’ve played a major role in making the company money. Sell your great solutions, strategies, and products you with:

    profitable
    economical
    valuable
    commercial
    beneficial
    successful
    fruitful
    enticing
    engaging
    captivating
    money-making
    lucrative
    remunerative
    rewarding

    Example: Constantly led the company to successful, lucrative quarters by ensuring customers saw our products as the most enticing and captivating items on the market.

    Launched a feature or project

    Did you lead the charge on an exciting new endeavor or help launch a company-wide initiative? Illustrate just how impactful your role was with:

    creative
    resourceful
    innovative
    cutting-edge
    avante-garde
    advanced
    sleek
    groundbreaking
    progressive
    revolutionary
    state-of-the-art
    unique
    futuristic
    ultramodern

    Example: Developed a sleek, cutting-edge marketing strategy that made it clear that the company was leading the way with revolutionary, groundbreaking products.

    Led a team

    Strong management and leadership skills are highly valuable for job-seekers in any industry. Set yours apart from the rest by using:

    authoritative
    responsible
    assertive
    decisive
    compelling
    commanding
    organized
    resolved
    driven
    bold
    confident
    inspiring
    inspirational
    motivating
    fearless
    brave
    resolute

    Example: Provided inspirational, resolute leadership to a team of ten graphic artists. Acted as a bold, resolute manager while remaining decisive and confident during times of crisis.

    Showed technical proficiency

    Demonstrate your skill set and showcase the amount of hands-on experience you have in your industry with:

    focused
    determined
    dedicated
    practical
    reasonable
    logical
    judicious
    thorough
    rational
    observant
    attentive
    cognizant
    aware
    knowledgeable
    mindful

    Example: Remained focused and attentive when reviewing datasheets. Kept mindful of company standards and made judicious use of resources when compiling thorough error reports.

    Get descriptive with adjectives

    When picking the right adjectives for your resume, you really want to make yourself sound special. Don’t be afraid to kick things up a notch and use eye-catching adjectives that’ll make your resume memorable.

    Words To Describe Problem-Solving On A Resume

    inventive
    adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand

    imaginative
    adjective. characterized by or bearing evidence of imagination

    original
    adjective. belonging or pertaining to the origin or beginning of something, or to a thing at its beginning

    unconventional
    adjective. not conventional

    cunning
    noun. skill employed in a shrewd or sly manner, as in deceiving

    impressive
    adjective. having the ability to impress the mind

    potent
    adjective. powerful

    savvy
    adjective. experienced, knowledgable, and well-informed

    clever
    adjective. mentally bright

    perspicacious
    adjective. having keen mental perception and understanding

    astute
    adjective. keenly perceptive or discerning

    perceptive
    adjective. having or showing keenness of insight, understanding, or intuition

    professional
    adjective. following an occupation as a means of livelihood or for gain

    adept
    adjective. very skilled

    superb
    adjective. admirably fine or excellent

    magnificent
    adjective. making a splendid appearance or show

    strategic
    adjective. pertaining to, characterized by, or of the nature of strategy

    excellent
    adjective. possessing outstanding quality or superior merit

    skillful
    adjective. having or exercising skill

    masterful
    adjective. dominating


    Words To Describe A Team Player On A Resume

    humble
    adjective. not proud or arrogant

    diplomatic
    adjective. of, relating to, or engaged in diplomacy

    persuasive
    adjective. able, fitted, or intended to persuade

    cordial
    adjective. courteous and gracious

    receptive
    adjective. having the quality of receiving, taking in, or admitting.

    open-minded
    adjective. having or showing a mind receptive to new ideas or arguments.

    agreeable
    adjective. to one's liking

    harmonious
    adjective. marked by agreement in feeling, attitude, or action

    synergistic
    adjective. pertaining to, characteristic of, or resembling synergy

    synergetic
    adjective. working together

    collaborative
    adjective. characterized or accomplished by collaboration

    cooperative
    adjective. working or acting together willingly for a common purpose or benefit.


    Words To Describe Saving Time Or Money On A Resume

    reliable
    adjective. that may be relied on or trusted

    durable
    adjective. able to resist wear, decay, etc., well

    prudent
    adjective. wise or judicious in practical affairs

    long-lasting
    adjective. enduring or existing for a long period of time

    streamlined
    adjective. having a contour designed to offer the least possible resistance to a current of air, water, etc.

    dynamic
    adjective. pertaining to or characterized by energy or effective action

    cost-effective
    adjective. producing optimum results for the expenditure.

    productive
    adjective. having the power of producing

    affordable
    adjective. that can be afforded

    capable
    adjective. having power and ability

    effective
    adjective. adequate to accomplish a purpose

    efficient
    adjective. performing or functioning in the best possible manner with the least waste of time and effort


    Words To Describe Growing Sales On A Resume

    rewarding
    adjective. affording satisfaction, valuable experience, or the like

    remunerative
    adjective. affording remuneration

    lucrative
    adjective. profitable

    engaging
    adjective. winning

    enticing
    adjective. attractive

    fruitful
    adjective. producing good results

    successful
    adjective. achieving or having achieved success.

    beneficial
    adjective. conferring benefit

    commercial
    adjective. of, relating to, or characteristic of commerce.

    valuable
    adjective. having considerable monetary worth

    economical
    adjective. avoiding waste or extravagance

    profitable
    adjective. yielding profit


    Words To Describe Leadership Skills On A Resume

    resolute
    adjective. firmly resolved or determined

    brave
    adjective. possessing or exhibiting courage or courageous endurance.

    fearless
    adjective. without fear

    inspirational
    adjective. imparting inspiration.

    confident
    adjective. having strong belief or full assurance

    bold
    adjective. not hesitating or fearful in the face of actual or possible danger or rebuff

    driven
    verb. past participle of drive.

    resolved
    adjective. firm in purpose or intent

    organized
    adjective. affiliated in an organization, especially a union

    commanding
    adjective. being in command

    compelling
    adjective. tending to compel, as to force or push toward a course of action

    decisive
    adjective. having the power or quality of deciding

    assertive
    adjective. confidently aggressive or self-assured

    responsible
    adjective. answerable or accountable, as for something within one's power, control, or management (often followed by to or for)

    authoritative
    adjective. having due authority


    Words To Describe Your Innovations On A Resume

    ultramodern
    adjective. very advanced in ideas, design, or techniques.

    futuristic
    adjective. of or relating to the future

    unique
    adjective. existing as the only one or as the sole example

    revolutionary
    adjective. of, pertaining to, characterized by, or of the nature of a revolution, or a sudden, complete, or marked change

    progressive
    adjective. favoring or advocating progress, change, improvement, or reform, as opposed to wishing to maintain things as they are, especially in political matters

    groundbreaking
    noun. the act or ceremony of breaking ground for a new construction project.

    advanced
    adjective. placed ahead or forward

    innovative
    adjective. tending to innovate, or introduce something new or different

    resourceful
    adjective. able to deal skillfully and promptly with new situations, difficulties, etc.

    inventive
    adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand

    creative
    adjective. having the quality or power of creating.


    Words To Describe Your Skillset On A Resume

    mindful
    adjective. attentive, aware, or careful (usually followed by of)

    knowledgeable
    adjective. possessing or exhibiting knowledge, insight, or understanding

    aware
    adjective. having knowledge

    cognizant
    adjective. having cognizance

    attentive
    adjective. characterized by or giving attention

    observant
    adjective. quick to notice or perceive

    rational
    adjective. agreeable to reason

    thorough
    adjective. executed without negligence or omissions

    judicious
    adjective. using or showing judgment as to action or practical expediency

    logical
    adjective. according to or agreeing with the principles of logic

    reasonable
    adjective. agreeable to reason or sound judgment

    practical
    adjective. of or relating to practice or action

    dedicated
    adjective. wholly committed to something, as to an ideal, political cause, or personal goal

    determined
    adjective. resolute

    And adjectives are the special, effective, powerful words that you need!

    ÂĐ2025 AAKKHRA All Rights Reserved.
    Add Professional Pizazz To Your Resume With These Adjectives When writing a resume, it is crucial to sell yourself as best you can and highlight all of your strongest qualities while focusing on your experiences and successes. That being said, your resume won’t turn heads with common, boring words like good, fine, and nice. No, you need to make your resume truly shine with some bold, magnificent words that will make you stand out. That is where adjectives come into play. Not just any adjectives, though, but powerful adjectives that vividly describe how impressive you and your past accomplishments are. By skillfully using adjectives, you can make it clear that you are exactly the right person for the job. What is an adjective? Adjectives: grammar definition To start, an adjective is a word that modifies and describes a noun, pronoun, or anything acting as a noun in a sentence. Descriptive words like funny, green, fast, and skittish are some simple examples of adjectives. If you are trying to identify whether or not a word is an adjective, just ask yourself if it is modifying a noun or pronoun and providing some info about it. If it is, you are more than likely looking at an adjective. Adjectives often come right before the nouns that they modify as in The happy children played with the silly puppies. However, adjectives can also be separated from their nouns if a sentence uses a linking verb like look or seem. For example, in the sentence That girl is smart the adjective smart is connected to the noun girl through the linking verb is. 🖋Adjectives in resumes Adjectives are powerful, descriptive words that you can add to your resume to give more detail about who you are and what you have done. Adjectives can add some extra punch and pizzazz to really kick up your resume to the next level. Here are some examples: - Developed a good inventory system. - Developed a modern, efficient, and affordable inventory system. You can see that the first option is really lacking the oomph that the second example has. Additionally, the second option thoroughly describes how great the system you created was. After all, those impressive adjectives wouldn’t be there without you! Whether you’re writing a brand-new resume from scratch for the first time or are simply jazzing up your current one, here’s how to strategically make use of adjectives to really bring the heat. How to use powerful adjectives in resumes If you have any experience at all with resume writing, you already know that it is deceptively difficult. Because a resume’s purpose is to essentially “sell” yourself and your skillset to recruiters and hiring managers, each sentence needs to be carefully and thoughtfully crafted. You want to thoroughly describe your duties and responsibilities and your previous jobs while simultaneously telling the reader something about who you are as an employee—all while keeping it as brief as possible and trying not to be repetitive. That’s a tall order for just a few short bullet points! That’s exactly why adjectives are so crucial to good resume writing. By simply swapping out a few words here and there, you can more clearly showcase your skills, provide as much detail as possible, and lead with the most compelling words that will keep recruiters’ eyes on your resume for longer. Try sprinkling in some of the powerful adjectives below throughout your resume, including in your job descriptions, summary statement, and even in your cover letter. (Pro tip: you can also use them on your LinkedIn profile in the same way!) Solved a challenging problem If you helped your team come up with a viable solution for an ongoing issue, you could describe your process or solutions with: masterful skillful excellent strategic magnificent superb adept professional perceptive astute perspicacious clever savvy potent impressive cunning unconventional out-of-the-box original imaginative inventive Example: Streamlined the assembly process by developing an inventive, professional scheduling system that made clever adjustments to shift lengths in order to ensure workers make excellent progress during work hours. Supported internal stakeholders Internal stakeholders are people whose interest in a company is the result of a direct relationship, such as employment, ownership, or investment. Whether you interacted directly with company investors or simply managed the needs of a team of employees, elaborate on your specific experience with: cooperative coordinative coordinated collaborative synergetic synergistic harmonious unified agreeable open-minded receptive cordial persuasive diplomatic humble Example: Fostered a unified, cooperative environment in which shareholders knew that their questions and concerns would be handled by a diplomatic, open-minded representative. Found ways to save time or money Helping companies streamline their efforts and operate more efficiently or cost effectively is no small feat, which is why it’s such an impactful accomplishment in the eyes of recruiters. To really drive the point home on your resume, try describing your plans and solutions using: efficient effective capable affordable productive cost-effective dynamic streamlined long-lasting prudent durable reliable Example: Improved the customer service experience by organizing an efficient, cost-effective troubleshooting process that emphasized prudent, reliable solutions to the most common issues. Grew sales On the other hand, it’s equally as impressive if you’ve played a major role in making the company money. Sell your great solutions, strategies, and products you with: profitable economical valuable commercial beneficial successful fruitful enticing engaging captivating money-making lucrative remunerative rewarding Example: Constantly led the company to successful, lucrative quarters by ensuring customers saw our products as the most enticing and captivating items on the market. Launched a feature or project Did you lead the charge on an exciting new endeavor or help launch a company-wide initiative? Illustrate just how impactful your role was with: creative resourceful innovative cutting-edge avante-garde advanced sleek groundbreaking progressive revolutionary state-of-the-art unique futuristic ultramodern Example: Developed a sleek, cutting-edge marketing strategy that made it clear that the company was leading the way with revolutionary, groundbreaking products. Led a team Strong management and leadership skills are highly valuable for job-seekers in any industry. Set yours apart from the rest by using: authoritative responsible assertive decisive compelling commanding organized resolved driven bold confident inspiring inspirational motivating fearless brave resolute Example: Provided inspirational, resolute leadership to a team of ten graphic artists. Acted as a bold, resolute manager while remaining decisive and confident during times of crisis. Showed technical proficiency Demonstrate your skill set and showcase the amount of hands-on experience you have in your industry with: focused determined dedicated practical reasonable logical judicious thorough rational observant attentive cognizant aware knowledgeable mindful Example: Remained focused and attentive when reviewing datasheets. Kept mindful of company standards and made judicious use of resources when compiling thorough error reports. Get descriptive with adjectives When picking the right adjectives for your resume, you really want to make yourself sound special. Don’t be afraid to kick things up a notch and use eye-catching adjectives that’ll make your resume memorable. Words To Describe Problem-Solving On A Resume inventive adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand imaginative adjective. characterized by or bearing evidence of imagination original adjective. belonging or pertaining to the origin or beginning of something, or to a thing at its beginning unconventional adjective. not conventional cunning noun. skill employed in a shrewd or sly manner, as in deceiving impressive adjective. having the ability to impress the mind potent adjective. powerful savvy adjective. experienced, knowledgable, and well-informed clever adjective. mentally bright perspicacious adjective. having keen mental perception and understanding astute adjective. keenly perceptive or discerning perceptive adjective. having or showing keenness of insight, understanding, or intuition professional adjective. following an occupation as a means of livelihood or for gain adept adjective. very skilled superb adjective. admirably fine or excellent magnificent adjective. making a splendid appearance or show strategic adjective. pertaining to, characterized by, or of the nature of strategy excellent adjective. possessing outstanding quality or superior merit skillful adjective. having or exercising skill masterful adjective. dominating Words To Describe A Team Player On A Resume humble adjective. not proud or arrogant diplomatic adjective. of, relating to, or engaged in diplomacy persuasive adjective. able, fitted, or intended to persuade cordial adjective. courteous and gracious receptive adjective. having the quality of receiving, taking in, or admitting. open-minded adjective. having or showing a mind receptive to new ideas or arguments. agreeable adjective. to one's liking harmonious adjective. marked by agreement in feeling, attitude, or action synergistic adjective. pertaining to, characteristic of, or resembling synergy synergetic adjective. working together collaborative adjective. characterized or accomplished by collaboration cooperative adjective. working or acting together willingly for a common purpose or benefit. Words To Describe Saving Time Or Money On A Resume reliable adjective. that may be relied on or trusted durable adjective. able to resist wear, decay, etc., well prudent adjective. wise or judicious in practical affairs long-lasting adjective. enduring or existing for a long period of time streamlined adjective. having a contour designed to offer the least possible resistance to a current of air, water, etc. dynamic adjective. pertaining to or characterized by energy or effective action cost-effective adjective. producing optimum results for the expenditure. productive adjective. having the power of producing affordable adjective. that can be afforded capable adjective. having power and ability effective adjective. adequate to accomplish a purpose efficient adjective. performing or functioning in the best possible manner with the least waste of time and effort Words To Describe Growing Sales On A Resume rewarding adjective. affording satisfaction, valuable experience, or the like remunerative adjective. affording remuneration lucrative adjective. profitable engaging adjective. winning enticing adjective. attractive fruitful adjective. producing good results successful adjective. achieving or having achieved success. beneficial adjective. conferring benefit commercial adjective. of, relating to, or characteristic of commerce. valuable adjective. having considerable monetary worth economical adjective. avoiding waste or extravagance profitable adjective. yielding profit Words To Describe Leadership Skills On A Resume resolute adjective. firmly resolved or determined brave adjective. possessing or exhibiting courage or courageous endurance. fearless adjective. without fear inspirational adjective. imparting inspiration. confident adjective. having strong belief or full assurance bold adjective. not hesitating or fearful in the face of actual or possible danger or rebuff driven verb. past participle of drive. resolved adjective. firm in purpose or intent organized adjective. affiliated in an organization, especially a union commanding adjective. being in command compelling adjective. tending to compel, as to force or push toward a course of action decisive adjective. having the power or quality of deciding assertive adjective. confidently aggressive or self-assured responsible adjective. answerable or accountable, as for something within one's power, control, or management (often followed by to or for) authoritative adjective. having due authority Words To Describe Your Innovations On A Resume ultramodern adjective. very advanced in ideas, design, or techniques. futuristic adjective. of or relating to the future unique adjective. existing as the only one or as the sole example revolutionary adjective. of, pertaining to, characterized by, or of the nature of a revolution, or a sudden, complete, or marked change progressive adjective. favoring or advocating progress, change, improvement, or reform, as opposed to wishing to maintain things as they are, especially in political matters groundbreaking noun. the act or ceremony of breaking ground for a new construction project. advanced adjective. placed ahead or forward innovative adjective. tending to innovate, or introduce something new or different resourceful adjective. able to deal skillfully and promptly with new situations, difficulties, etc. inventive adjective. apt at inventing or thinking up new machines or devices, methods, solutions, etc., or at improvising from what is at hand creative adjective. having the quality or power of creating. Words To Describe Your Skillset On A Resume mindful adjective. attentive, aware, or careful (usually followed by of) knowledgeable adjective. possessing or exhibiting knowledge, insight, or understanding aware adjective. having knowledge cognizant adjective. having cognizance attentive adjective. characterized by or giving attention observant adjective. quick to notice or perceive rational adjective. agreeable to reason thorough adjective. executed without negligence or omissions judicious adjective. using or showing judgment as to action or practical expediency logical adjective. according to or agreeing with the principles of logic reasonable adjective. agreeable to reason or sound judgment practical adjective. of or relating to practice or action dedicated adjective. wholly committed to something, as to an ideal, political cause, or personal goal determined adjective. resolute And adjectives are the special, effective, powerful words that you need! ©2025 AAKKHRA All Rights Reserved.
    0 Comments 0 Shares 1620 Views 0 Reviews
  • TSMC āļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļŦāļāđˆāđƒāļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļĨāļ°āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒ āđāļ•āđˆ Pat Gelsinger āļ­āļ”āļĩāļ• CEO āļ‚āļ­āļ‡ Intel āļŠāļĩāđ‰āļ§āđˆāļē āđāļĄāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļŦāđˆāļ§āļ‡āđ‚āļ‹āđˆāļ­āļļāļ›āļ—āļēāļ™ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” R&D āļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ™āļĩāđ‰āļˆāļķāļ‡āļŠāļ°āļ—āđ‰āļ­āļ™āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ

    āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļ—āđ‡āļˆāļˆāļĢāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡ TSMC:
    - TSMC āļĄāļĩāđāļœāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ› 6 āđāļŦāđˆāļ‡ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđƒāļ™āļĢāļąāļāđāļ­āļĢāļīāđ‚āļ‹āļ™āļē āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļˆāļ°āļ–āļđāļāļĒāđ‰āļēāļĒāļĄāļēāļĒāļąāļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ.

    āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē (R&D):
    - Gelsinger āļŠāļĩāđ‰āļ§āđˆāļē āļāļēāļĢāļĄāļĩ R&D āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļļāļāđāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļšāļš N3X āļŦāļĢāļ·āļ­ N4 āļ—āļĩāđˆ TSMC āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™.

    āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ° R&D:
    - āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļĨāļ°āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļāļąāļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļ‹āļķāđˆāļ‡ TSMC āļĒāļąāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļĨāļąāļ.

    āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ‹āļĄāļīāļ„āļ­āļ™āļ”āļąāļāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ:
    - āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡ TSMC āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļšāļšāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” R&D āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļēāļˆāļˆāļģāļāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.

    https://www.tomshardware.com/tech-industry/ex-intel-ceo-gelsinger-warns-tsmcs-usd165b-investment-will-not-restore-u-s-semiconductor-leadership
    TSMC āļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļŦāļāđˆāđƒāļ™āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļĨāļ°āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒ āđāļ•āđˆ Pat Gelsinger āļ­āļ”āļĩāļ• CEO āļ‚āļ­āļ‡ Intel āļŠāļĩāđ‰āļ§āđˆāļē āđāļĄāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļŦāđˆāļ§āļ‡āđ‚āļ‹āđˆāļ­āļļāļ›āļ—āļēāļ™ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” R&D āļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ™āļĩāđ‰āļˆāļķāļ‡āļŠāļ°āļ—āđ‰āļ­āļ™āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļ—āđ‡āļˆāļˆāļĢāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡ TSMC: - TSMC āļĄāļĩāđāļœāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ› 6 āđāļŦāđˆāļ‡ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđƒāļ™āļĢāļąāļāđāļ­āļĢāļīāđ‚āļ‹āļ™āļē āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļˆāļ°āļ–āļđāļāļĒāđ‰āļēāļĒāļĄāļēāļĒāļąāļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ. āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē (R&D): - Gelsinger āļŠāļĩāđ‰āļ§āđˆāļē āļāļēāļĢāļĄāļĩ R&D āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļļāļāđāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļšāļš N3X āļŦāļĢāļ·āļ­ N4 āļ—āļĩāđˆ TSMC āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™. āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ° R&D: - āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļĨāļ°āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļāļąāļ™ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļ‹āļķāđˆāļ‡ TSMC āļĒāļąāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļĨāļąāļ. āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ‹āļĄāļīāļ„āļ­āļ™āļ”āļąāļāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ: - āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡ TSMC āļ­āļēāļˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ›āđāļšāļšāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļ” R&D āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļēāļˆāļˆāļģāļāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§. https://www.tomshardware.com/tech-industry/ex-intel-ceo-gelsinger-warns-tsmcs-usd165b-investment-will-not-restore-u-s-semiconductor-leadership
    0 Comments 0 Shares 415 Views 0 Reviews
  • āļĄāļĩāļ‚āđˆāļēāļ§āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļˆāļēāļ Tom's Hardware āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆ Intel āđ„āļ”āđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē CPU āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ‹āļīāļĢāđŒāļŸāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒ Xeon 6 "Granite Rapids" āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļŦāļĨāļąāļāđ† āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ

    āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļŦāļāđˆāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ AI āđāļĨāļ° 5G āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­ āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđāļ•āđˆāļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļĄāļĩāļ­āļĒāļđāđˆ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļŠāļđāļ‡ āļ„āļ§āļēāļĄāļāļąāļ‡āļ§āļĨāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļĢāļ°āļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ

    āđƒāļ™āļ‡āļēāļ™ MWC 2025, Intel āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 50 āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ—āļēāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļĨāđ‰āļģāļŠāļĄāļąāļĒ āđ‚āļ”āļĒāđāļŠāļ”āļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļļāļŠāļđāļ‡āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄ AI āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļēāļ„āļēāđāļžāļ‡ āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ (TCO) āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ

    āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē āđ‚āļ”āļĒ CPU Xeon 6 "Granite Rapids" āļ™āļąāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļķāđ‰āļ™

    āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ„āļ·āļ­ CPU Xeon 6 āļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļžāļ­āļĢāđŒāļ• Ethernet āđāļšāļšāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢāđāļ›āļ”āļžāļ­āļĢāđŒāļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļœāđˆāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āļ–āļķāļ‡ 200 Gbps āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āđ€āļ‹āļīāļĢāđŒāļŸāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™

    āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ CPU Xeon 6 āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļĢāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ•āļąāļ§āđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļāļēāļĢāđāļ›āļĨāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļŠāļ·āđˆāļ­āđƒāļ™āļ•āļąāļ§ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāđāļ›āļĨāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āļ–āļķāļ‡ 14.25 āđ€āļ—āđˆāļē āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđ€āļāļ·āļ­āļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļĨāđ„āļ—āļĄāđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļĩāļŽāļē āđ€āļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļđāļĨāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđ„āļ”āđ‰

    āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ Intel Xeon 6 āļāđ‡āļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āđāļšāļš zero-trust āļˆāļēāļāļ‚āļ­āļšāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™

    āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ CPU Xeon 6 "Granite Rapids" āļ‚āļ­āļ‡ Intel āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđ€āļŠāđˆāļ™ Vodafone, AT&T, Samsung, Verizon, āđāļĨāļ° Ericsson āļ—āļĩāđˆāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ™āļģāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ™āļĩāđ‰āļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ 5G āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™

    https://wccftech.com/intel-announces-leadership-with-xeon-6-granite-rapids-cpus-in-network-infrastructure/
    āļĄāļĩāļ‚āđˆāļēāļ§āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļˆāļēāļ Tom's Hardware āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆ Intel āđ„āļ”āđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē CPU āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ‹āļīāļĢāđŒāļŸāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒ Xeon 6 "Granite Rapids" āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļŦāļĨāļąāļāđ† āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļŦāļāđˆāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ AI āđāļĨāļ° 5G āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­ āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđāļ•āđˆāļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āļĄāļĩāļ­āļĒāļđāđˆ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļŠāļđāļ‡ āļ„āļ§āļēāļĄāļāļąāļ‡āļ§āļĨāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ”āļīāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļĢāļ°āļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđƒāļ™āļ‡āļēāļ™ MWC 2025, Intel āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 50 āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ—āļēāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļĨāđ‰āļģāļŠāļĄāļąāļĒ āđ‚āļ”āļĒāđāļŠāļ”āļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļļāļŠāļđāļ‡āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄ AI āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļēāļ„āļēāđāļžāļ‡ āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ (TCO) āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ™āļģāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē āđ‚āļ”āļĒ CPU Xeon 6 "Granite Rapids" āļ™āļąāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāļāļēāļĢāđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡ AI āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāļ„āļ·āļ­ CPU Xeon 6 āļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļžāļ­āļĢāđŒāļ• Ethernet āđāļšāļšāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢāđāļ›āļ”āļžāļ­āļĢāđŒāļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļœāđˆāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āļ–āļķāļ‡ 200 Gbps āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āđ€āļ‹āļīāļĢāđŒāļŸāđ€āļ§āļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āđ€āļ§āļĨāļēāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ CPU Xeon 6 āļĒāļąāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļĢāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ•āļąāļ§āđ€āļĢāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļāļēāļĢāđāļ›āļĨāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļŠāļ·āđˆāļ­āđƒāļ™āļ•āļąāļ§ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāđāļ›āļĨāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āļ–āļķāļ‡ 14.25 āđ€āļ—āđˆāļē āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļžāļĨāļąāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ§āļīāļ”āļĩāđ‚āļ­āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđ€āļāļ·āļ­āļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļĨāđ„āļ—āļĄāđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļĩāļŽāļē āđ€āļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļđāļĨāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđ„āļ”āđ‰ āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ Intel Xeon 6 āļāđ‡āļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āđāļšāļš zero-trust āļˆāļēāļāļ‚āļ­āļšāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āļ„āļĨāļēāļ§āļ”āđŒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ CPU Xeon 6 "Granite Rapids" āļ‚āļ­āļ‡ Intel āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļēāļāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ‚āļ—āļĢāļ„āļĄāļ™āļēāļ„āļĄāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđ€āļŠāđˆāļ™ Vodafone, AT&T, Samsung, Verizon, āđāļĨāļ° Ericsson āļ—āļĩāđˆāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ™āļģāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ™āļĩāđ‰āļĄāļēāđƒāļŠāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ 5G āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™ https://wccftech.com/intel-announces-leadership-with-xeon-6-granite-rapids-cpus-in-network-infrastructure/
    WCCFTECH.COM
    Intel Announces Leadership With Xeon 6 "Granite Rapids CPUs" In Network Infrastructure; Sees Adoption From Mainstream Telecom Operators
    Intel's Xeon 6 "Granite Rapids" server CPUs have seen massive adoption from leading telecom operators, courtesy of integrated AI acceleration.
    0 Comments 0 Shares 349 Views 0 Reviews
  • Best Global Leadership & Team Coach 2024 (Thailand): Wasit Prombutr
    Life Alignmentor By Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr

    https://www.corporatevision-news.com/winners/life-alignmentor-by-dr-wasit-prombutr-2/

    "Thank you, Corporate Vision Magazine, for this wonderful award for the second year running."

    "āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļāļĩāļĒāļĢāļ•āļīāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ 'Best Global Leadership & Team Coach 2024 (Thailand): Wasit Prombutr Life Alignmentor By Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr' āļˆāļēāļāļ™āļīāļ•āļĒāļŠāļēāļĢ Corporate Vision āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ‡āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļąāļ™ āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļ­āļąāļ™āļ—āļĢāļ‡āļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļē āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āđƒāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ‚āļ•āđ‰āļŠāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āđ‚āļ„āđ‰āļŠāļ—āļĩāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ„āļ™āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›"
    Best Global Leadership & Team Coach 2024 (Thailand): Wasit Prombutr Life Alignmentor By Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr https://www.corporatevision-news.com/winners/life-alignmentor-by-dr-wasit-prombutr-2/ "Thank you, Corporate Vision Magazine, for this wonderful award for the second year running." "āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļāļĩāļĒāļĢāļ•āļīāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ 'Best Global Leadership & Team Coach 2024 (Thailand): Wasit Prombutr Life Alignmentor By Distinguished Professor Dr.Wasit Prombutr' āļˆāļēāļāļ™āļīāļ•āļĒāļŠāļēāļĢ Corporate Vision āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ‡āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļąāļ™ āļ‚āļ­āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļ­āļąāļ™āļ—āļĢāļ‡āļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļē āļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨāļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āđƒāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ‚āļ•āđ‰āļŠāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āđ‚āļ„āđ‰āļŠāļ—āļĩāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ„āļ™āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›"
    0 Comments 0 Shares 482 Views 0 Reviews
  • āļ„āļĢāļđāļ§āļēāļŽ āļŠāļ­āļ™āđ€āļ›āļĩāļĒāđ‚āļ™â€‹ āļāļĩāļ•āļēāļĢāđŒâ€‹ ​āļ•āļēāļĄāļšāđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ
    āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ• (āļ”āļĻ.āļš.) āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2555

    āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™ :
    1. āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ Piano āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ„āļĨāļēāļŠāļŠāļīāļ„ āđāļĨāļ°āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāļ™āļīāļĒāļĄ
    2. āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ Guitar āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ„āļĨāļēāļŠāļŠāļīāļ„ āđāļĨāļ°āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāļ™āļīāļĒāļĄ
    3. āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļ Western Music Theory
    4. āļāļēāļĢāļāļķāļāđ‚āļŠāļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āđ‚āļ™āđ‰āļ• Ear Training And Sight-Singing
    5. āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° āļ„āļ§āļšāļ„āļđāđˆāļāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļģāļāļąāļšāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° Rhythm Concept With Metronome

    āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ āđāļĨāļ°āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™ :
    1. Private Teaching āļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ™āļ™āļ—āļšāļļāļĢāļĩ
    2. Online Teaching āļŦāļĢāļ·āļ­ Learn From Home āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ­āļīāļ™āđ€āļ—āļ­āļĢāđŒāđ€āļ™āđ‡āļ• āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰ Web and Video Conferencing Application āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Google Meets, Cisco Webex, Zoom, Line āļŊāļĨāļŊ āđƒāļ™āļ—āļļāļāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ

    āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ :
    1. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ­āļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āđˆāļ­āđƒāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ­āļļāļ”āļĄāļŊ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ, āļāļēāļĢāļŠāļ­āļšāļ•āļēāļĄāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ­āļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ
    2. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļœāđˆāļ­āļ™āļ„āļĨāļēāļĒ āļŠāļšāļēāļĒāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒ āļāļēāļĢāļŠāļąāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ­āļ”āļīāđ€āļĢāļ
    3. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•
    4. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āđƒāļ™āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ

    * āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŦāļĨāļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™â€‹ :
    1. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™ Basic āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ—āđˆāļēāļ—āļēāļ‡, āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš, āļĢāļđāļ›āļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒ, āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđāļĨāļ°āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡
    2. āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļāļēāļĢāļ‹āđ‰āļ­āļĄāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ–āļđāļāļ§āļīāļ˜āļĩ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļšāļēāļĒ, āļāļēāļĢ Save āļžāļĨāļąāļ‡ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļāļēāļĢāļšāļēāļ”āđ€āļˆāđ‡āļšāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ
    3. Mindset āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”, Attitude āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļī, āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ Plan, āļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļīāļ”, āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļĨāđˆāļ§āļ‡āļŦāļ™āđ‰āļē
    4. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āđ‚āļ™āđ‰āļ•āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ
    5. āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ āļĄāļīāļ•āļīāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļĢāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļšāļ—āđ€āļžāļĨāļ‡
    6. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāđ€āļĨāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āđ„āļĄāđˆāļŠāļ°āļ”āļļāļ”āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ‚āļąāļ”
    7. āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ‡āļ•āļĢāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ°, āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° Tempo āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ‡āļ—āļĩāđˆ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡
    8. āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļŠāļ•āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ— āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° āđāļĨāļ°āļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđ€āļžāļĨāļ‡ āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
    9. āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđ‰āļēāļ§āļ‚āđ‰āļēāļĄāļœāđˆāļēāļ™āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„
    āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļđāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āđƒāļŦāđ‰āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļĢāļ‡ āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāđˆāļ™āđ€āļžāļĨāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļļāļāđ€āļžāļĨāļ‡āđƒāļ™āđ‚āļĨāļ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ‚āļ™āđ‰āļ•āđ€āļžāļĨāļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļĢāļē āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

    āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ :
    1. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āļ“āļ°āļ™āļąāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™ Mahidol Symphonic Choir āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2551 - 2552 āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāđāļŠāļ”āļ‡āļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āđƒāļ™āļšāļ—āđ€āļžāļĨāļ‡
    - Ludwig van Beethoven, "An die Freude" (Ode to Joy) from Symphony No.9, Op.125 "Choral" (1882) āđāļĨāļ°â€‹ Carl Orff's Carmina Burana​ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļ§āļ‡āļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āđŒāļŸāļĩāļĨāļŪāļēāļĢāđŒāđ‚āļĄāļ™āļīāļāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļŦāļĢāļ·āļ­ Thailand Philharmonic Orchestra
    - Johannes Brahms's Ein Deutshes Requiem
    - Puccini's Messa di Gloria
    2. āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ„āļļāļĄāļŠāļ­āļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āđˆāļ­āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ­āļļāļ”āļĄāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€â€‹â€‹āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2552
    3. āļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļŠāļ­āļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ, āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļ­āļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ, āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļĢāļđāļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ›āļĩāļž.āļĻ. 2555 āļ–āļķāļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™

    āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ :
    1. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ "āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄ" āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄ.āļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2553
    2. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ "āļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ MU Leadership Program" āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 1 āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2553
    3. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āđ‚āļ„āļ§āļīāļ”19 āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļēāļ”āļ§āļīāļ—āļĒāļē" āđ‚āļ”āļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āļ™āļž. āļĒāļ‡ āļ āļđāđˆāļ§āļĢāļ§āļĢāļĢāļ“ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āđ„āļ§āļĢāļąāļŠāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ„āļĨāļīāļ™āļīāļ āļ āļēāļ„āļ§āļīāļŠāļēāļāļļāļĄāļēāļĢāđ€āļ§āļŠāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ„āļ“āļ°āđāļžāļ—āļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564
    4. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ§āļīāļ–āļĩāđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ‰āļĨāļēāļ”āļ—āļēāļ‡āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ New Normal Life and Digital Quotient" āđ‚āļ”āļĒāļĢāļ­āļ‡āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āļĒāļ·āļ™ āļ āļđāđˆāļ§āļĢāļ§āļĢāļĢāļ“ āļœāļđāđ‰āļ—āļĢāļ‡āļ„āļļāļ“āļ§āļļāļ’āļīāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāđ€āļāļĐāļ•āļĢāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564
    5. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļēāļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ" āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› "āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ—āļēāļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ Build a Strong Security Awareness Program" āđ‚āļ”āļĒāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļēāļ•āļī (āļŠāļāļĄāļŠ.) āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāđ„āļĄāđ‚āļ„āļĢ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564
    6. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "Thailand National Cyber Week 2021 āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ" āđ‚āļ”āļĒāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļēāļ•āļī (āļŠāļāļĄāļŠ.) āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564

    āļ„āļļāļ“āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ° :
    āđƒāļˆāđ€āļĒāđ‡āļ™ āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ” āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āđ„āļ‚āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļē āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĢāļēāļ§āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļāļķāļāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ§āļīāļ™āļąāļĒāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™āļ•āđˆāļ­āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļŠāļļāļ‚āļ­āļ™āļēāļĄāļąāļĒ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļī āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™ āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”

    āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ :
    āļĄāļĩāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ—āļļāļāđ€āļžāļĻ āļ—āļļāļāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļŠāļēāļ•āļī āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ§āļąāļĒāļĄāļąāļ˜āļĒāļĄāļ•āđ‰āļ™â€‹ āļ­āļēāļĒāļļ​ 12​ āļ›āļĩ​, āļ§āļąāļĒāļĄāļąāļ˜āļĒāļĄāļ›āļĨāļēāļĒ, āļ§āļąāļĒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ, āļ§āļąāļĒāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāļāđˆ, āļ§āļąāļĒāļāļĨāļēāļ‡āļ„āļ™ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļĒāļœāļđāđ‰āļŠāļđāļ‡āļ­āļēāļĒāļļ​ āļ­āļēāļĒāļļ​ 60​ āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›

    āļŠāļ™āđƒāļˆāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ :
    āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļĨāļ‚āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒ 081-483-5190
    āļ–āđ‰āļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļ™āļ•āļ­āļšāļĢāļąāļš āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ™āļąāđ‰āļ™ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆāđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ https://bestkru.com/39158 āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļĢāļ­āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļĨāļąāļš āļˆāļēāļāļ„āļĢāļđāļ§āļēāļŽāđ„āļ”āđ‰ āļ—āļąāđ‰āļ‡ 2 āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ„āļĢāļąāļš

    āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ„āļĢāļąāļš
    āļ„āļĢāļđāļ§āļēāļŽ āļŠāļ­āļ™āđ€āļ›āļĩāļĒāđ‚āļ™â€‹ āļāļĩāļ•āļēāļĢāđŒâ€‹ ​āļ•āļēāļĄāļšāđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ• (āļ”āļĻ.āļš.) āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2555 āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™ : 1. āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ Piano āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ„āļĨāļēāļŠāļŠāļīāļ„ āđāļĨāļ°āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāļ™āļīāļĒāļĄ 2. āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ Guitar āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ„āļĨāļēāļŠāļŠāļīāļ„ āđāļĨāļ°āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāļ™āļīāļĒāļĄ 3. āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļ Western Music Theory 4. āļāļēāļĢāļāļķāļāđ‚āļŠāļ•āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āđ‚āļ™āđ‰āļ• Ear Training And Sight-Singing 5. āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° āļ„āļ§āļšāļ„āļđāđˆāļāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļģāļāļąāļšāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° Rhythm Concept With Metronome āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ āđāļĨāļ°āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™ : 1. Private Teaching āļšāļĢāļīāđ€āļ§āļ“āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ™āļ™āļ—āļšāļļāļĢāļĩ 2. Online Teaching āļŦāļĢāļ·āļ­ Learn From Home āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ­āļīāļ™āđ€āļ—āļ­āļĢāđŒāđ€āļ™āđ‡āļ• āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰ Web and Video Conferencing Application āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Google Meets, Cisco Webex, Zoom, Line āļŊāļĨāļŊ āđƒāļ™āļ—āļļāļāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ : 1. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ­āļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āđˆāļ­āđƒāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ­āļļāļ”āļĄāļŊ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ, āļāļēāļĢāļŠāļ­āļšāļ•āļēāļĄāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ­āļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ 2. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļœāđˆāļ­āļ™āļ„āļĨāļēāļĒ āļŠāļšāļēāļĒāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒ āļāļēāļĢāļŠāļąāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ­āļ”āļīāđ€āļĢāļ 3. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ• 4. āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āđƒāļ™āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ * āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŦāļĨāļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™â€‹ : 1. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™ Basic āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ—āđˆāļēāļ—āļēāļ‡, āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš, āļĢāļđāļ›āļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒ, āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđāļĨāļ°āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ 2. āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļāļēāļĢāļ‹āđ‰āļ­āļĄāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ–āļđāļāļ§āļīāļ˜āļĩ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļšāļēāļĒ, āļāļēāļĢ Save āļžāļĨāļąāļ‡ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļāļēāļĢāļšāļēāļ”āđ€āļˆāđ‡āļšāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ 3. Mindset āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”, Attitude āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļī, āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ Plan, āļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļīāļ”, āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļĨāđˆāļ§āļ‡āļŦāļ™āđ‰āļē 4. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āđ‚āļ™āđ‰āļ•āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ 5. āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ āļĄāļīāļ•āļīāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļĢāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļšāļ—āđ€āļžāļĨāļ‡ 6. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāđ€āļĨāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āđ„āļĄāđˆāļŠāļ°āļ”āļļāļ”āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ‚āļąāļ” 7. āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ‡āļ•āļĢāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ°, āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° Tempo āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļ‡āļ—āļĩāđˆ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ 8. āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļŠāļ•āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ— āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļ° āđāļĨāļ°āļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđ€āļžāļĨāļ‡ āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž 9. āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđ‰āļēāļ§āļ‚āđ‰āļēāļĄāļœāđˆāļēāļ™āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„ āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļđāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āđƒāļŦāđ‰āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļĢāļ‡ āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāđˆāļ™āđ€āļžāļĨāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļļāļāđ€āļžāļĨāļ‡āđƒāļ™āđ‚āļĨāļ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ‚āļ™āđ‰āļ•āđ€āļžāļĨāļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļĢāļē āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™ : 1. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āļ“āļ°āļ™āļąāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™ Mahidol Symphonic Choir āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2551 - 2552 āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāđāļŠāļ”āļ‡āļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āđƒāļ™āļšāļ—āđ€āļžāļĨāļ‡ - Ludwig van Beethoven, "An die Freude" (Ode to Joy) from Symphony No.9, Op.125 "Choral" (1882) āđāļĨāļ°â€‹ Carl Orff's Carmina Burana​ āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļ§āļ‡āļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āđŒāļŸāļĩāļĨāļŪāļēāļĢāđŒāđ‚āļĄāļ™āļīāļāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļŦāļĢāļ·āļ­ Thailand Philharmonic Orchestra - Johannes Brahms's Ein Deutshes Requiem - Puccini's Messa di Gloria 2. āļœāļđāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ„āļļāļĄāļŠāļ­āļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĻāļķāļāļĐāļēāļ•āđˆāļ­āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ­āļļāļ”āļĄāļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€â€‹â€‹āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2552 3. āļĢāļąāļšāļŠāļ­āļ™āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļŠāļ­āļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ, āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļ­āļ™āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩ, āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļžāļąāļāļ­āļēāļĻāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļĢāļđāļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ›āļĩāļž.āļĻ. 2555 āļ–āļķāļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ : 1. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ "āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄ" āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ”āļļāļĢāļīāļĒāļēāļ‡āļ„āļĻāļīāļĨāļ›āđŒ āļĄ.āļĄāļŦāļīāļ”āļĨ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2553 2. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ "āļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļīāļ”āļĨ MU Leadership Program" āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 1 āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2553 3. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āđ‚āļ„āļ§āļīāļ”19 āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļēāļ”āļ§āļīāļ—āļĒāļē" āđ‚āļ”āļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āļ™āļž. āļĒāļ‡ āļ āļđāđˆāļ§āļĢāļ§āļĢāļĢāļ“ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āđ„āļ§āļĢāļąāļŠāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ„āļĨāļīāļ™āļīāļ āļ āļēāļ„āļ§āļīāļŠāļēāļāļļāļĄāļēāļĢāđ€āļ§āļŠāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ„āļ“āļ°āđāļžāļ—āļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564 4. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ§āļīāļ–āļĩāđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ‰āļĨāļēāļ”āļ—āļēāļ‡āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ New Normal Life and Digital Quotient" āđ‚āļ”āļĒāļĢāļ­āļ‡āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āļĒāļ·āļ™ āļ āļđāđˆāļ§āļĢāļ§āļĢāļĢāļ“ āļœāļđāđ‰āļ—āļĢāļ‡āļ„āļļāļ“āļ§āļļāļ’āļīāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāđ€āļāļĐāļ•āļĢāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564 5. āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļēāļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ" āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› "āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāļ—āļēāļ‡āđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ Build a Strong Security Awareness Program" āđ‚āļ”āļĒāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļēāļ•āļī (āļŠāļāļĄāļŠ.) āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļ—āļĢāļ™āļ”āđŒāđ„āļĄāđ‚āļ„āļĢ (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564 6. āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ "Thailand National Cyber Week 2021 āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒ" āđ‚āļ”āļĒāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđ„āļ‹āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļŠāļēāļ•āļī (āļŠāļāļĄāļŠ.) āđƒāļ™āļ›āļĩāļž.āļĻ. 2564 āļ„āļļāļ“āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ° : āđƒāļˆāđ€āļĒāđ‡āļ™ āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ” āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļąāļšāđāļāđ‰āđ„āļ‚āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļē āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĢāļēāļ§āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļāļķāļāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ§āļīāļ™āļąāļĒāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™āļ•āđˆāļ­āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļŠāļļāļ‚āļ­āļ™āļēāļĄāļąāļĒ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļī āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™ āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļŠāļ­āļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ : āļĄāļĩāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ™āļ•āļĢāļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ—āļļāļāđ€āļžāļĻ āļ—āļļāļāđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­āļŠāļēāļ•āļī āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ§āļąāļĒāļĄāļąāļ˜āļĒāļĄāļ•āđ‰āļ™â€‹ āļ­āļēāļĒāļļ​ 12​ āļ›āļĩ​, āļ§āļąāļĒāļĄāļąāļ˜āļĒāļĄāļ›āļĨāļēāļĒ, āļ§āļąāļĒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ, āļ§āļąāļĒāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāļāđˆ, āļ§āļąāļĒāļāļĨāļēāļ‡āļ„āļ™ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļĒāļœāļđāđ‰āļŠāļđāļ‡āļ­āļēāļĒāļļ​ āļ­āļēāļĒāļļ​ 60​ āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āļŠāļ™āđƒāļˆāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ : āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļĨāļ‚āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒ 081-483-5190 āļ–āđ‰āļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļ™āļ•āļ­āļšāļĢāļąāļš āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ™āļąāđ‰āļ™ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆāđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ https://bestkru.com/39158 āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļĢāļ­āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļĨāļąāļš āļˆāļēāļāļ„āļĢāļđāļ§āļēāļŽāđ„āļ”āđ‰ āļ—āļąāđ‰āļ‡ 2 āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ„āļĢāļąāļš āļ‚āļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ„āļĢāļąāļš
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 1202 Views 0 Reviews
  • āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ Aurora āļ‚āļ­āļ‡ Argonne National Laboratory āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§ āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ™āļĩāđ‰āļ–āļđāļāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđāļĢāļāđƒāļ™āļ›āļĩ 2015 āđāļĨāļ°āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđāļ•āđˆāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 1 ExaFLOPS āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ° 11.6 ExaFLOPS āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļ›āļąāļāļāļēāļ›āļĢāļ°āļ”āļīāļĐāļāđŒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡

    Michael Papka āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢ Argonne Leadership Computing Facility (ALCF) āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āđ€āļĢāļēāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ•āļ·āđˆāļ™āđ€āļ•āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ Aurora āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ" āđāļĨāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ§āđˆāļē "āļœāļđāđ‰āđƒāļŠāđ‰āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđāļĢāļāđ„āļ”āđ‰āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ–āļķāļ‡āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ­āļąāļ™āļĄāļŦāļēāļĻāļēāļĨāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āđ€āļĢāļēāļĢāļ­āļ„āļ­āļĒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ"

    āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ Aurora āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ–āļ·āļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļĢāļ°āļšāļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒ ARNL āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāđ‰āļēāļ§āļŠāļģāļ„āļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļąāļāļŦāļēāļ™āļĩāđ‰ Aurora āļ–āļđāļāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ„āļ§āđ‰āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ›āļĩ 2018 āđāļ•āđˆāļžāļĨāļēāļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡ Intel āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĒāļāđ€āļĨāļīāļāđ‚āļ›āļĢāđ€āļ‹āļŠāđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒ Xeon Phi āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļāđ‡āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• 7nm āļ‚āļ­āļ‡ Intel āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļĄāļšāļđāļĢāļ“āđŒāļ–āļđāļāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ­āļāđ„āļ›āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĩ 2021 āđāļĨāļ°āļ­āļĩāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĩ 2023

    āđāļĄāđ‰āļ§āđˆāļēāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļˆāļ°āļ–āļđāļāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļīāļ–āļļāļ™āļēāļĒāļ™ 2023 āđāļ•āđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāļŦāļĨāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļāļ§āđˆāļēāļĢāļ°āļšāļšāļˆāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĢāļ°āļ”āļąāļš exascale āļ‹āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļāđ‡āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļžāļĪāļĐāļ āļēāļ„āļĄ 2024 āđāļ•āđˆāļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļšāļēāļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļ™āļēāļ™āļāļ§āđˆāļēāļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļ›āļĩ

    Aurora āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž FP64 āļ‚āļ­āļ‡āļĄāļąāļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ„āđˆāđ€āļāļīāļ™ 1 ExaFLOPS āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš AI āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļĢāļĨāļļ 11.6 ExaFLOPS āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļš HPL-MxP

    Rick Stevens āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ Argonne āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļ āļēāļĐāļēāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ" āđāļĨāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ§āđˆāļē "āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ AuroraGPT āđ€āļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļāļąāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđ‚āļ”āđ€āļĄāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļŠāļĩāļ§āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ–āļķāļ‡āđ€āļ„āļĄāļĩ āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­ AI āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ„āļīāļ” āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē"

    āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĢāļāđ† āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰ Aurora āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ°āļšāļšāļŦāļĄāļļāļ™āđ€āļ§āļĩāļĒāļ™āđ€āļĨāļ·āļ­āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒ āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ›āļāļīāļāļĢāļ“āđŒāļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļ°āđ€āļšāļīāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāđ‚āļ™āļ§āļē āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļĨāđ‰āļ™āļŦāļĨāļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļšāļ—āļšāļēāļ—āļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļēāļāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđƒāļŦāļāđˆāđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Argonne's Advanced Photon Source (APS) āđāļĨāļ° CERN's Large Hadron Collider

    Aurora āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ 166 āđāļĢāđ‡āļ„ āđāļ•āđˆāļĨāļ°āđāļĢāđ‡āļ„āļĄāļĩ 64 āđ€āļšāļĨāļ” āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” 10,624 āđ€āļšāļĨāļ” āđāļ•āđˆāļĨāļ°āđ€āļšāļĨāļ”āļĄāļĩāđ‚āļ›āļĢāđ€āļ‹āļŠāđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒ Xeon Max āļŠāļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 64 GB āđāļĨāļ° GPU Intel Data Center Max 'Ponte Vecchio' āļŦāļāļ•āļąāļ§ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ™āļĩāđ‰āļ–āļđāļāļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĒāđ‡āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļšāļĢāļ°āļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđ‰āļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļŦāļĨāļ§āđ€āļ‰āļžāļēāļ°

    Aurora āļĄāļĩ CPU 21,248 āļ•āļąāļ§āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ„āļ­āļĢāđŒ x86 āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļē 1.1 āļĨāđ‰āļēāļ™āļ„āļ­āļĢāđŒ āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ DDR5 āļ‚āļ™āļēāļ” 19.9 PB āđāļĨāļ°āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 1.36 PB āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļāļąāļš CPU āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩ GPU 63,744 āļ•āļąāļ§āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš AI āđāļĨāļ° HPC āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 8.16 PB Aurora āđƒāļŠāđ‰āđ‚āļŦāļ™āļ” 1,024 āđ‚āļŦāļ™āļ”āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ„āļ”āļĢāļŸāđŒāđ‚āļ‹āļĨāļīāļ”āļŠāđ€āļ•āļ•āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļļāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” 220 PB āđāļĨāļ°āđāļšāļ™āļ”āđŒāļ§āļīāļ”āļ—āđŒ 31 TB/s āļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļŠāļ–āļēāļ›āļąāļ•āļĒāļāļĢāļĢāļĄāļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ Shasta āļ‚āļ­āļ‡ HPE āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­ Slingshot

    https://www.tomshardware.com/tech-industry/supercomputers/aurora-supercomputer-is-now-fully-operational-available-to-researchers
    āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ Aurora āļ‚āļ­āļ‡ Argonne National Laboratory āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§ āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ™āļĩāđ‰āļ–āļđāļāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđāļĢāļāđƒāļ™āļ›āļĩ 2015 āđāļĨāļ°āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āđāļ•āđˆāļ•āļ­āļ™āļ™āļĩāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 1 ExaFLOPS āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ° 11.6 ExaFLOPS āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļ›āļąāļāļāļēāļ›āļĢāļ°āļ”āļīāļĐāļāđŒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ Michael Papka āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢ Argonne Leadership Computing Facility (ALCF) āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āđ€āļĢāļēāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ•āļ·āđˆāļ™āđ€āļ•āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ Aurora āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ" āđāļĨāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ§āđˆāļē "āļœāļđāđ‰āđƒāļŠāđ‰āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāđāļĢāļāđ„āļ”āđ‰āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ–āļķāļ‡āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ­āļąāļ™āļĄāļŦāļēāļĻāļēāļĨāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āđ€āļĢāļēāļĢāļ­āļ„āļ­āļĒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļŠāļļāļĄāļŠāļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ" āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§ Aurora āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ–āļ·āļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļĢāļ°āļšāļšāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒ ARNL āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāđ‰āļēāļ§āļŠāļģāļ„āļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļąāļāļŦāļēāļ™āļĩāđ‰ Aurora āļ–āļđāļāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ„āļ§āđ‰āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ›āļĩ 2018 āđāļ•āđˆāļžāļĨāļēāļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡ Intel āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĒāļāđ€āļĨāļīāļāđ‚āļ›āļĢāđ€āļ‹āļŠāđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒ Xeon Phi āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļāđ‡āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• 7nm āļ‚āļ­āļ‡ Intel āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļĄāļšāļđāļĢāļ“āđŒāļ–āļđāļāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ­āļāđ„āļ›āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĩ 2021 āđāļĨāļ°āļ­āļĩāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĩ 2023 āđāļĄāđ‰āļ§āđˆāļēāļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļˆāļ°āļ–āļđāļāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļīāļ–āļļāļ™āļēāļĒāļ™ 2023 āđāļ•āđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ§āļĨāļēāļŦāļĨāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļāļ§āđˆāļēāļĢāļ°āļšāļšāļˆāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĢāļ°āļ”āļąāļš exascale āļ‹āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļāđ‡āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļžāļĪāļĐāļ āļēāļ„āļĄ 2024 āđāļ•āđˆāļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļšāļēāļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļ™āļēāļ™āļāļ§āđˆāļēāļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļ›āļĩ Aurora āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž FP64 āļ‚āļ­āļ‡āļĄāļąāļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ„āđˆāđ€āļāļīāļ™ 1 ExaFLOPS āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš AI āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļĢāļĨāļļ 11.6 ExaFLOPS āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāļ—āļ”āļŠāļ­āļš HPL-MxP Rick Stevens āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ Argonne āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļ āļēāļĐāļēāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ" āđāļĨāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ§āđˆāļē "āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ AuroraGPT āđ€āļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļĄāđ€āļ”āļĨāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļāļąāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđ‚āļ”āđ€āļĄāļ™ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļŠāļĩāļ§āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļ–āļķāļ‡āđ€āļ„āļĄāļĩ āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡ Aurora āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ™āļąāļāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­ AI āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ„āļīāļ” āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāđ€āļ‚āļē" āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĢāļāđ† āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰ Aurora āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ°āļšāļšāļŦāļĄāļļāļ™āđ€āļ§āļĩāļĒāļ™āđ€āļĨāļ·āļ­āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒ āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ›āļāļīāļāļĢāļ“āđŒāļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļ°āđ€āļšāļīāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāđ‚āļ™āļ§āļē āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļĨāđ‰āļ™āļŦāļĨāļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļšāļ—āļšāļēāļ—āļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļœāļĨāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļēāļāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđƒāļŦāļāđˆāđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ Argonne's Advanced Photon Source (APS) āđāļĨāļ° CERN's Large Hadron Collider Aurora āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ 166 āđāļĢāđ‡āļ„ āđāļ•āđˆāļĨāļ°āđāļĢāđ‡āļ„āļĄāļĩ 64 āđ€āļšāļĨāļ” āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” 10,624 āđ€āļšāļĨāļ” āđāļ•āđˆāļĨāļ°āđ€āļšāļĨāļ”āļĄāļĩāđ‚āļ›āļĢāđ€āļ‹āļŠāđ€āļ‹āļ­āļĢāđŒ Xeon Max āļŠāļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 64 GB āđāļĨāļ° GPU Intel Data Center Max 'Ponte Vecchio' āļŦāļāļ•āļąāļ§ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ™āļĩāđ‰āļ–āļđāļāļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĒāđ‡āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļšāļĢāļ°āļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđ‰āļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļŦāļĨāļ§āđ€āļ‰āļžāļēāļ° Aurora āļĄāļĩ CPU 21,248 āļ•āļąāļ§āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ„āļ­āļĢāđŒ x86 āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļē 1.1 āļĨāđ‰āļēāļ™āļ„āļ­āļĢāđŒ āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ DDR5 āļ‚āļ™āļēāļ” 19.9 PB āđāļĨāļ°āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 1.36 PB āļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļāļąāļš CPU āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩ GPU 63,744 āļ•āļąāļ§āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāđāļ•āđˆāļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš AI āđāļĨāļ° HPC āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģ HBM2E āļ‚āļ™āļēāļ” 8.16 PB Aurora āđƒāļŠāđ‰āđ‚āļŦāļ™āļ” 1,024 āđ‚āļŦāļ™āļ”āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ„āļ”āļĢāļŸāđŒāđ‚āļ‹āļĨāļīāļ”āļŠāđ€āļ•āļ•āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļļāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” 220 PB āđāļĨāļ°āđāļšāļ™āļ”āđŒāļ§āļīāļ”āļ—āđŒ 31 TB/s āļĢāļ°āļšāļšāļ™āļĩāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļŠāļ–āļēāļ›āļąāļ•āļĒāļāļĢāļĢāļĄāļ‹āļđāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ Shasta āļ‚āļ­āļ‡ HPE āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­ Slingshot https://www.tomshardware.com/tech-industry/supercomputers/aurora-supercomputer-is-now-fully-operational-available-to-researchers
    0 Comments 0 Shares 667 Views 0 Reviews
  • āļ­āļĒāļēāļāļ›āļĨāļ”āļĨāđ‡āļ­āļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ•āļąāļ§āļ„āļļāļ“āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ?

    āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ "Unlock Your Leadership Potential: NLP Patterns for 20 Challenges (Part 1)" āļžāļēāļ„āļļāļ“āđ„āļ›āļŠāļģāļĢāļ§āļˆāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ NLP āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āđāļĨāļ°āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđāļšāļšāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļ”āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ āļ„āļĨāļīāļāļ­āđˆāļēāļ™āđ€āļĨāļĒāļ—āļĩāđˆ https://hypnosiscredentials.com/techniques/nlp-patterns-for-20-challenges/
    āļ­āļĒāļēāļāļ›āļĨāļ”āļĨāđ‡āļ­āļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ•āļąāļ§āļ„āļļāļ“āļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ? āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ "Unlock Your Leadership Potential: NLP Patterns for 20 Challenges (Part 1)" āļžāļēāļ„āļļāļ“āđ„āļ›āļŠāļģāļĢāļ§āļˆāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ NLP āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āđāļĨāļ°āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđāļšāļšāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļ”āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ āļ„āļĨāļīāļāļ­āđˆāļēāļ™āđ€āļĨāļĒāļ—āļĩāđˆ https://hypnosiscredentials.com/techniques/nlp-patterns-for-20-challenges/
    0 Comments 0 Shares 551 Views 0 Reviews
  • āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ 10X CONSULTING

    "āļžāļĨāļīāļāđ‚āļ‰āļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™"

    10X CONSULTING āđ€āļŠāļīāļāļ„āļļāļ“āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āđ‰āļēāļĄāļ‚āļĩāļ”āļˆāļģāļāļąāļ” āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļđāļ›āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ­āļēāļ—āļī OKR INSTITUTE, INTERNATIONAL MENTORING CENTER (IMC), THE JOHN C MAXWELL TEAM (JMT)

    āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡ 10X CONSULTING?
    -āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡: āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢ--āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ
    -āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ: āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
    -āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļˆāļĢāļīāļ‡: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļˆāļĢāļīāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ case study āđāļĨāļ°āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ„āļ›āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ
    -āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļēāļāļĨ
    -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ: āđ„āļ”āđ‰āļžāļšāļ›āļ°āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

    āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš:
    -āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ: āļāļķāļāļāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļē
    -āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ” āđ€āļŠāđˆāļ™ OKR, Agile, Lean
    -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™
    -āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ­āļ­āļāđāļšāļšāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™
    -āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ: āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
    -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ: āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ­āļ·āđ‰āļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•
    -āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļĩāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ‡āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ”

    āļ­āļĒāđˆāļēāļžāļĨāļēāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ 10X CONSULTING āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“
    āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡ 10X CONSULTING āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰

    āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ:
    Line OA: @10xconsulting
    āđ‚āļ—āļĢ. 084-995-9451
    #10XConsulting #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ #Leadership #Mentoring #TheJohnMaxwellTeam #OKR #Agile

    www.10-xconsulting.com
    āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ 10X CONSULTING "āļžāļĨāļīāļāđ‚āļ‰āļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™" 10X CONSULTING āđ€āļŠāļīāļāļ„āļļāļ“āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āđ‰āļēāļĄāļ‚āļĩāļ”āļˆāļģāļāļąāļ” āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļđāļ›āļ˜āļĢāļĢāļĄ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ­āļēāļ—āļī OKR INSTITUTE, INTERNATIONAL MENTORING CENTER (IMC), THE JOHN C MAXWELL TEAM (JMT) āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡ 10X CONSULTING? -āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡: āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢ--āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ -āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ: āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ -āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļˆāļĢāļīāļ‡: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļˆāļĢāļīāļ‡āļœāđˆāļēāļ™ case study āđāļĨāļ°āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ„āļ›āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ -āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļēāļāļĨ -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒ: āđ„āļ”āđ‰āļžāļšāļ›āļ°āđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš: -āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ: āļāļķāļāļāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļē -āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ” āđ€āļŠāđˆāļ™ OKR, Agile, Lean -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™ -āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ­āļ­āļāđāļšāļšāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ -āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ: āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž -āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ: āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ­āļ·āđ‰āļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• -āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļĩāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ‡āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ” āļ­āļĒāđˆāļēāļžāļĨāļēāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ 10X CONSULTING āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡ 10X CONSULTING āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ: Line OA: @10xconsulting āđ‚āļ—āļĢ. 084-995-9451 #10XConsulting #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ #Leadership #Mentoring #TheJohnMaxwellTeam #OKR #Agile www.10-xconsulting.com
    0 Comments 0 Shares 1161 Views 0 Reviews
  • āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ‹āļĩāđ€āļĢāļĩāļĒāļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđˆāļēāļŠāļ”āđ€āļŠāļĒ āđ“āđāđ,āđāđāđ āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļˆāļēāļāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļœāđˆāļēāļ™āļĻāļēāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ
    .
    Syria's new leadership will seek $300 billion in compensation from Iran through international courts.
    .
    5:56 AM · Dec 26, 2024 · 3,158 Views
    https://x.com/BRICSinfo/status/1872053710559523238
    āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ‹āļĩāđ€āļĢāļĩāļĒāļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļˆāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđˆāļēāļŠāļ”āđ€āļŠāļĒ āđ“āđāđ,āđāđāđ āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒ āļˆāļēāļāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™ āļœāđˆāļēāļ™āļĻāļēāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ . Syria's new leadership will seek $300 billion in compensation from Iran through international courts. . 5:56 AM · Dec 26, 2024 · 3,158 Views https://x.com/BRICSinfo/status/1872053710559523238
    Haha
    1
    0 Comments 0 Shares 517 Views 0 Reviews
  • āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ LIFE Life Alignmentor

    āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļāļ§āđˆāļē
    LIFE ALIGNMENTOR āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āļ‚āļ­āđ€āļŠāļīāļāļ„āļļāļ“āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ­āļēāļ—āļī American Board of NLP (ABNLP), Time Line Therapy Association (TLTA), American Boad of Hypnotherapy (ABH) āđāļĨāļ°āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ

    āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļ LIFE ALIGNMENTOR?
    •āļ„āļĢāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ NLP, Coaching, Hypnotherapy, āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†
    •āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļĨāđ‰āļ§āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļđāļ‡
    •āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
    •āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡: āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

    āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļ™āļ›āļĩ 2025
    LIFE ALIGNMENTOR āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļ™āļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāđ‰āļēāļ§āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
    •Practitioner Level: NLP, NLP Coaching, Hypnotherapy
    •Master Practitioner Level: NLP Coaching, Hypnotherapy, AI NLP Masterclass
    •Specialist Level: Systemic NLP Leadership
    •Trainer Level: NLP Trainer Training, Hypnotherapy Trainer Training, AI NLP Coach & Master Coach Trainer Training

    āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļ­āļēāļ—āļī:

    •Neuro-Linguistic Programming (NLP): āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄ
    •Coaching: āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ
    •Hypnotherapy: āļāļēāļĢāļšāļģāļšāļąāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāļ°āļāļ”āļˆāļīāļ•āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†
    •Time Line Therapy: āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļ”āļĩāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ
    •Systemic NLP Leadership: āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļ

    āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš:
    •āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļķāļāļ‹āļķāđ‰āļ‡: āļ„āđ‰āļ™āļžāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļ‹āđˆāļ­āļ™āļ­āļĒāļđāđˆ āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ” āđāļĨāļ°āļ›āļĨāļ”āļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāļžāļĨāļąāļ‡āļ āļēāļĒāđƒāļ™
    •āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ: āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™
    •āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™
    •āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ: āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
    •āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļāļĨāđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļœāļŠāļīāļāļŦāļ™āđ‰āļēāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒ
    •āļĄāļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚: āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļąāļšāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ” āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™
    •āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™
    •āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ: āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ„āļ›āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡
    •āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļž

    āļ­āļĒāđˆāļēāļĢāļ­āļŠāđ‰āļē! āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡ LIFE ALIGNMENTOR āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰

    āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ:
    •Line OA: @lifealignmentor
    •āđ‚āļ—āļĢ: 084-995-9451

    āļ­āļĒāđˆāļēāļžāļĨāļēāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™ āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ LIFE ALIGNMENTOR āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ

    āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐāļˆāļēāļ LIFE ALIGNMENTOR āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†

    āļ­āļĒāđˆāļēāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ”āļĩāđ† āļœāđˆāļēāļ™āđ„āļ›!

    #LIFEALIGNMENTOR #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž #NLP #Coaching #Hypnotherapy #2025PUBLICTRAININGPROGRAM
    www.lifealignmentor.com
    āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ LIFE Life Alignmentor āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļāļ§āđˆāļē LIFE ALIGNMENTOR āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļ āļ‚āļ­āđ€āļŠāļīāļāļ„āļļāļ“āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ­āļēāļ—āļī American Board of NLP (ABNLP), Time Line Therapy Association (TLTA), American Boad of Hypnotherapy (ABH) āđāļĨāļ°āļ­āļĩāļāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒ āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļ LIFE ALIGNMENTOR? •āļ„āļĢāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ NLP, Coaching, Hypnotherapy, āđāļĨāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† •āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļĨāđ‰āļ§āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļđāļ‡ •āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž •āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡: āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļ™āļ›āļĩ 2025 LIFE ALIGNMENTOR āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļ™āļ—āļļāļāļ”āđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāđ‰āļēāļ§āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ •Practitioner Level: NLP, NLP Coaching, Hypnotherapy •Master Practitioner Level: NLP Coaching, Hypnotherapy, AI NLP Masterclass •Specialist Level: Systemic NLP Leadership •Trainer Level: NLP Trainer Training, Hypnotherapy Trainer Training, AI NLP Coach & Master Coach Trainer Training āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļ­āļēāļ—āļī: •Neuro-Linguistic Programming (NLP): āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄ •Coaching: āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ •Hypnotherapy: āļāļēāļĢāļšāļģāļšāļąāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāļ°āļāļ”āļˆāļīāļ•āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† •Time Line Therapy: āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļ”āļĩāļ•āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ •Systemic NLP Leadership: āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļ āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš: •āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļķāļāļ‹āļķāđ‰āļ‡: āļ„āđ‰āļ™āļžāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļ‹āđˆāļ­āļ™āļ­āļĒāļđāđˆ āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ” āđāļĨāļ°āļ›āļĨāļ”āļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāļžāļĨāļąāļ‡āļ āļēāļĒāđƒāļ™ •āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ: āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ •āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™: āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ •āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ: āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž •āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļāļĨāđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļœāļŠāļīāļāļŦāļ™āđ‰āļēāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒ •āļĄāļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚: āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļąāļšāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ” āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ •āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž: āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ •āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ: āļ™āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ„āļ›āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ •āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ: āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ­āļēāļŠāļĩāļž āļ­āļĒāđˆāļēāļĢāļ­āļŠāđ‰āļē! āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ 2025 PUBLIC TRAINING PROGRAM āļ‚āļ­āļ‡ LIFE ALIGNMENTOR āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰ āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ: •Line OA: @lifealignmentor •āđ‚āļ—āļĢ: 084-995-9451 āļ­āļĒāđˆāļēāļžāļĨāļēāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļ­āļĩāļāļ‚āļąāđ‰āļ™ āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ LIFE ALIGNMENTOR āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐāļˆāļēāļ LIFE ALIGNMENTOR āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ­āļĒāđˆāļēāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ”āļĩāđ† āļœāđˆāļēāļ™āđ„āļ›! #LIFEALIGNMENTOR #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž #NLP #Coaching #Hypnotherapy #2025PUBLICTRAININGPROGRAM www.lifealignmentor.com
    0 Comments 0 Shares 1359 Views 0 Reviews
  • āļ”āļĄāļīāļ—āļĢāļĩ āđ€āļĄāļ”āđ€āļ§āđ€āļ”āļŸ āđāļŦāđˆāļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļģāļĨāļēāļĒāļœāļđāđ‰āļŠāļąāđˆāļ‡āļŠāļąāļ‡āļŦāļēāļĢāļ™āļēāļĒāļžāļĨāļ„āļīāļĢāļīāļĨāļ­āļŸ; āļĄāļąāļ™āļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™"
    .
    Russia's Dmitry Medvedev says "everything must be done to destroy those who ordered the murder of General Kirillov; it is the military and political leadership of Ukraine."
    .
    1:21 AM · Dec 19, 2024 · 53K Views
    https://x.com/BRICSinfo/status/1869447898389446982
    🇷🇚🇚ðŸ‡Ķ āļ”āļĄāļīāļ—āļĢāļĩ āđ€āļĄāļ”āđ€āļ§āđ€āļ”āļŸ āđāļŦāđˆāļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāļĨāđˆāļēāļ§āļ§āđˆāļē "āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļģāļĨāļēāļĒāļœāļđāđ‰āļŠāļąāđˆāļ‡āļŠāļąāļ‡āļŦāļēāļĢāļ™āļēāļĒāļžāļĨāļ„āļīāļĢāļīāļĨāļ­āļŸ; āļĄāļąāļ™āļ„āļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™" . 🇷🇚🇚ðŸ‡Ķ Russia's Dmitry Medvedev says "everything must be done to destroy those who ordered the murder of General Kirillov; it is the military and political leadership of Ukraine." . 1:21 AM · Dec 19, 2024 · 53K Views https://x.com/BRICSinfo/status/1869447898389446982
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 380 Views 0 Reviews
  • āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāđ€āļ›āļīāļ” Pre-Order āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ "Integrated Business Excellence""āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§ āļŦāļĄāļ”āđ€āļĨāļĒ" āļœāļĨāļīāļ•āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 200 āđ€āļĨāđˆāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™! āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ 3 āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŠāļģāļ„āļąāļ:1ïļâƒĢ Leadership - āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™2ïļâƒĢ Performance Excellence - āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž3ïļâƒĢ Operational Excellence - āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ Lean, Six Sigma āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļĢāļēāļ™āļŠāđŒāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļđāđˆāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ€āļĨāđˆāļĄāļ™āļĩāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš: āļ™āļąāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™/āļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ­āļ™āļēāļ„āļ• āļžāļīāđ€āļĻāļĐ! āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļŦāļĨāļąāļ‡āļŦāļąāļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ™āļģāđ„āļ›āļšāļĢāļīāļˆāļēāļ„āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļļāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļŦāđ‰āļ•āļąāļ§āļ„āļļāļ“āđ€āļ­āļ‡ Pre-Order āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰!āļĢāļēāļ„āļēāļžāļīāđ€āļĻāļĐ: 590 āļšāļēāļ—/āđ€āļĨāđˆāļĄāļŦāļĄāļ”āđ€āļ‚āļ•āļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡: 31 āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļˆāļąāļ”āļŠāđˆāļ‡: 1 āļāļļāļĄāļ āļēāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™āđ„āļ› āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡:āđāļˆāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļœāđˆāļēāļ™ [āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡]:Line ID: tommy5213800128Facebook āđ€āļžāļˆ: TPT Consultantāđ‚āļ­āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āļœāđˆāļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļžāļĒāđŒ 081-723-0317 āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļˆāđ‰āļ‡āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāđ‚āļ­āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļēāļ‡ Lineāđāļˆāđ‰āļ‡āļŠāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ—āđˆāļēāļ™āļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡ Line āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļĢāļąāļšāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļšāđ‰āļēāļ™ #āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§āļŦāļĄāļ”āđ€āļĨāļĒ #āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļ—āļļāļāļ„āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩ āļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļ™āđƒāļ„āļĢāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ Line āļŦāļĢāļ·āļ­ Facebook āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļē āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ
    āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāđ€āļ›āļīāļ” Pre-Order āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ "Integrated Business Excellence""āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§ āļŦāļĄāļ”āđ€āļĨāļĒ" āļœāļĨāļīāļ•āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 200 āđ€āļĨāđˆāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™!📘 āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ 3 āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŠāļģāļ„āļąāļ:1ïļâƒĢ Leadership - āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™2ïļâƒĢ Performance Excellence - āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž3ïļâƒĢ Operational Excellence - āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„ Lean, Six Sigma āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļĢāļēāļ™āļŠāđŒāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļđāđˆāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨðŸ’Ą āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ€āļĨāđˆāļĄāļ™āļĩāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš:✅ āļ™āļąāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšâœ… āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆâœ… āļ™āļąāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™/āļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ­āļ™āļēāļ„āļ•ðŸŽŊ āļžāļīāđ€āļĻāļĐ! āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļŦāļĨāļąāļ‡āļŦāļąāļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļˆāļ°āļ–āļđāļāļ™āļģāđ„āļ›āļšāļĢāļīāļˆāļēāļ„āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļļāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļŦāđ‰āļ•āļąāļ§āļ„āļļāļ“āđ€āļ­āļ‡ðŸ›’ Pre-Order āđ„āļ”āđ‰āđāļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰!āļĢāļēāļ„āļēāļžāļīāđ€āļĻāļĐ: 590 āļšāļēāļ—/āđ€āļĨāđˆāļĄāļŦāļĄāļ”āđ€āļ‚āļ•āļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡: 31 āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļˆāļąāļ”āļŠāđˆāļ‡: 1 āļāļļāļĄāļ āļēāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™āđ„āļ›ðŸ“ē āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡:āđāļˆāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļœāđˆāļēāļ™ [āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡]:Line ID: tommy5213800128Facebook āđ€āļžāļˆ: TPT Consultantāđ‚āļ­āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āļœāđˆāļēāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļžāļĒāđŒ 081-723-0317 āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđāļˆāđ‰āļ‡āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāđ‚āļ­āļ™āđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļēāļ‡ Lineāđāļˆāđ‰āļ‡āļŠāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ—āđˆāļēāļ™āļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡ Line āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļĢāļąāļšāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļšāđ‰āļēāļ™ðŸ”Ĩ #āļŦāļĄāļ”āđāļĨāđ‰āļ§āļŦāļĄāļ”āđ€āļĨāļĒ #āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļ—āļļāļāļ„āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩ📚 āļŠāļąāđˆāļ‡āļˆāļ­āļ‡āļāđˆāļ­āļ™āđƒāļ„āļĢāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ Line āļŦāļĢāļ·āļ­ Facebook🌟 āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļē āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ„āļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ
    3 Comments 0 Shares 799 Views 0 Reviews
  • LIFE ALIGNMENTOR Accreditation/Certified!!!

    āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļāļ§āđˆāļē 40 āļ›āļĩāđāļĨāđ‰āļ§āļ—āļĩāđˆāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™ NLP, NLP Coaching, Hypnotherapy āđāļŦāđˆāļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ„āļ”āđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļģāļšāļąāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļēāļ‡āļˆāļīāļ• āđ‚āļ”āļĒāļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĨāļīāļĻāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡

    For over 40 years, the American Board of Hypnotherapy has led the fields of Hypnotherapy and NLP, NLP Coaching with unwavering standards, ethics, and excellence.

    #ABH#ABNLP#LeadershipTherapy#HypnosisLeadership#NLP#NLPCoaching#PersonalGrowth#HypnotherapyExcellence
    LIFE ALIGNMENTOR Accreditation/Certified!!! āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ§āļĨāļēāļāļ§āđˆāļē 40 āļ›āļĩāđāļĨāđ‰āļ§āļ—āļĩāđˆāļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™ NLP, NLP Coaching, Hypnotherapy āđāļŦāđˆāļ‡āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđ„āļ”āđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļģāļšāļąāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ—āļēāļ‡āļˆāļīāļ• āđ‚āļ”āļĒāļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĨāļīāļĻāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡ ðŸŒâœĻ For over 40 years, the American Board of Hypnotherapy has led the fields of Hypnotherapy and NLP, NLP Coaching with unwavering standards, ethics, and excellence. 🌍âœĻ #ABH#ABNLP#LeadershipTherapy#HypnosisLeadership#NLP#NLPCoaching#PersonalGrowth#HypnotherapyExcellence
    0 Comments 0 Shares 783 Views 0 Reviews
  • āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ˜āļ­āļ§āļīāļžāļēāļāļĐāđŒāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļˆāļĩāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļ­āļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ§āļīāļ˜āļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļĩāļ™āļ„āļ§āļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āđˆāļ­āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, āđāļšāļĢāđŒāļšāđ‡āļ­āļ„āļāđ‡āļ–āļđāļāđ„āļĨāđˆāļ­āļ­āļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļĒāđ‡āļ™āļŠāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļ™āļąāļāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļ§āđ€āļĒāļ­āļĢāļĄāļąāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™

    āļāđˆāļēāļĒāļˆāļĩāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĒāļāđ€āļĨāļīāļāļāļēāļĢāđāļ–āļĨāļ‡āļ‚āđˆāļēāļ§āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§
    .

    After her harsh criticism of the Chinese leadership and lessons on how China should behave towards Russia, Baerbock was coldly thrown out with all the German journalists.

    The Chinese side quickly canceled the joint press conference.
    .
    4:44 AM · Dec 4, 2024 · 446.2K Views
    https://x.com/onlydjole/status/1864063270006448623
    ðŸ‡Đ🇊👈ðŸ‡ĻðŸ‡ģ‾ïļ āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ˜āļ­āļ§āļīāļžāļēāļāļĐāđŒāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļˆāļĩāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļ­āļ™āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ§āļīāļ˜āļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļĩāļ™āļ„āļ§āļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āđˆāļ­āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, āđāļšāļĢāđŒāļšāđ‡āļ­āļ„āļāđ‡āļ–āļđāļāđ„āļĨāđˆāļ­āļ­āļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļĒāđ‡āļ™āļŠāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāļ™āļąāļāļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļ§āđ€āļĒāļ­āļĢāļĄāļąāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™â€žïļ āļāđˆāļēāļĒāļˆāļĩāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĒāļāđ€āļĨāļīāļāļāļēāļĢāđāļ–āļĨāļ‡āļ‚āđˆāļēāļ§āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ . ðŸ‡Đ🇊👈ðŸ‡ĻðŸ‡ģ‾ïļ After her harsh criticism of the Chinese leadership and lessons on how China should behave towards Russia, Baerbock was coldly thrown out with all the German journalists.‾ïļ The Chinese side quickly canceled the joint press conference. . 4:44 AM · Dec 4, 2024 · 446.2K Views https://x.com/onlydjole/status/1864063270006448623
    Haha
    1
    0 Comments 0 Shares 538 Views 3 0 Reviews
  • ❗ïļāļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ Andrei Belousov āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āļ–āļķāļ‡āđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§, āđ‚āļ”āļĒāļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻ

    āļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļĢāļ°āļšāļļāļ§āđˆāļē āđ€āļ‚āļēāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ "āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ—āļ§āļīāļ āļēāļ„āļĩāļāļąāļšāļ•āļąāļ§āđāļ—āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļĢāļąāļ"

    āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļēāļĄāļšāļīāļ™āļ‹āļđāļ™āļąāļ™, āļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ™āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļžāļĨāđ€āļ­āļ No Kwang-chol āļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļĢāļąāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ˜āļīāļ›āđ„āļ•āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļ™āđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩ
    .
    ❗ïļRUSSIA'S DEFENSE MINISTER ANDREI BELOUSOV ARRIVED IN NORTH KOREA ON AN OFFICIAL VISIT, THE RUSSIAN DEFENSE MINISTRY ANNOUNCED.

    It is noted that he has planned "a number of bilateral meetings with representatives of the military and military-political leadership of the republic."

    At Sunan Airport, the Russian counterpart was greeted by the defense minister of the DPRK, Army General No Kwang-chol.
    .
    Last edited 12:35 PM · Nov 29, 2024 · 1,487 Views
    https://x.com/SputnikInt/status/1862369791182340425
    ❗ïļāļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ Andrei Belousov āđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āļ–āļķāļ‡āđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§, āđ‚āļ”āļĒāļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻ āļāļĢāļ°āļ—āļĢāļ§āļ‡āļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļĢāļ°āļšāļļāļ§āđˆāļē āđ€āļ‚āļēāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ "āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ—āļ§āļīāļ āļēāļ„āļĩāļāļąāļšāļ•āļąāļ§āđāļ—āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļ­āļ‡āļ—āļąāļžāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļĢāļąāļ" āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āļēāļĄāļšāļīāļ™āļ‹āļđāļ™āļąāļ™, āļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ™āļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļžāļĨāđ€āļ­āļ No Kwang-chol āļĢāļąāļāļĄāļ™āļ•āļĢāļĩāļāļĨāļēāđ‚āļŦāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļĢāļąāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ˜āļīāļ›āđ„āļ•āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļ™āđ€āļāļēāļŦāļĨāļĩ . ❗ïļRUSSIA'S DEFENSE MINISTER ANDREI BELOUSOV ARRIVED IN NORTH KOREA ON AN OFFICIAL VISIT, THE RUSSIAN DEFENSE MINISTRY ANNOUNCED. It is noted that he has planned "a number of bilateral meetings with representatives of the military and military-political leadership of the republic." At Sunan Airport, the Russian counterpart was greeted by the defense minister of the DPRK, Army General No Kwang-chol. . Last edited 12:35 PM · Nov 29, 2024 · 1,487 Views https://x.com/SputnikInt/status/1862369791182340425
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 716 Views 11 0 Reviews
  • āļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ Oreshnik āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰āļˆāļ°āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ™āļąāđ‰āļ™ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļāļĄāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļēāļ„āļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļˆāđˆāļēāļĒ - āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ

    "āļ§āļĨāļēāļ”āļīāļĄāļĩāļĢāđŒ āļ›āļđāļ•āļīāļ™ āļŠāđˆāļ‡āļŠāļēāļĢāļ­āļąāļ™āļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļāļ§āđˆāļēāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ„āļ§āļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡," āļ”āļĄāļīāļ—āļĢāļĩ āļ‹āļļāļŠāļĨāļ­āļŸ, āļĢāļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļŠāļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđāļāđˆāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļŦāļĨāļąāļāļ„āļģāļŠāļ­āļ™āļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ™āļģāļŦāļĨāļąāļāļ„āļģāļŠāļ­āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰, āļāļĨāđˆāļēāļ§āļāļąāļšāļŠāļ›āļļāļ•āļ™āļīāļ

    āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ§āļąāļ™āļžāļĪāļŦāļąāļŠāļšāļ”āļĩ, āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩ āļ§āļĨāļēāļ”āļīāļĄāļĩāļĢāđŒ āļ›āļđāļ•āļīāļ™ āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļžāļīāļŠāļąāļĒāļāļĨāļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ Oreshnik āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ–āļđāļāļĒāļīāļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļ·āļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ āđ’āđ‘ āļžāļĪāļĻāļˆāļīāļāļēāļĒāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāđ‚āļ•āđ‰āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļĢāļ°āļšāļš ATACMS āđāļĨāļ° Storm Shadows āļĢāļ°āļĒāļ°āđ„āļāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„ Bryansk āđāļĨāļ° Kursk āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āļœāļĨāļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩ, āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰ Yuzhmash (āļŦāļĢāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļāļąāļ™āđƒāļ™āļŠāļ·āđˆāļ­ Pivdenmash), āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ‚āļ­āļ‡āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ–āļđāļāđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļ—āļĩāđˆāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ Dnepropetrovsk āđ„āļ”āđ‰āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ

    āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļŦāļ§āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ™āļĩāđ‰, āļ›āļđāļ•āļīāļ™āđ„āļ”āđ‰āļŠāļĩāđ‰āđāļˆāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āļ§āđˆāļē āļŦāļēāļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ NATO āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜ ATACMS āđāļĨāļ° Storm Shadow āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, "āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ­āļēāļˆāđƒāļŠāđ‰āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļžāļīāļŠāļąāļĒāļāļĨāļēāļ‡āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™, āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ—āļēāļ‡āļ—āļŦāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰," āļ‹āļļāļŠāļĨāļ­āļŸ āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ•āđˆāļ­

    āļĒāļīāđˆāļ‡āđ„āļ›āļāļ§āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™, āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļĒāļąāļ‡āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ­āļĩāļāļ§āđˆāļē, āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ "āļŦāļēāļāļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļ—āļģāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™, āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāđ‡āļˆāļ°āļĒāļīāđˆāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™, āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ™āļģāļŦāļĨāļąāļāļ„āļģāļŠāļ­āļ™āļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒāđƒāļŦāļĄāđˆāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰ āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒāļŠāļąāđˆāļ§āļĢāđ‰āļēāļĒāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđāļĨāđ‰āļ§," āđ€āļ‚āļēāļāļĨāđˆāļēāļ§āđ€āļ™āđ‰āļ™āļĒāđ‰āļģ

    āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ—āļĩāđˆāļāđ‰āļēāļ§āļĨāđ‰āļģ, āļĒāļđāļĢāļī āļ„āļ™āļđāļ•āļ­āļŸ, āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļ­āļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ āļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ­āļēāļāļēāļĻ āļāļĨāđˆāļēāļ§āļāļąāļšāļŠāļ›āļļāļ•āļ™āļīāļ

    "āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļĢāļļāđˆāļ™āļ™āļĩāđ‰, āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩāļāļĨāđˆāļēāļ§āđ„āļ§āđ‰, āļ„āļ·āļ­ āđ‘āđ āļĄāļąāļ„ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļ”āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰," āđ€āļ‚āļēāļāļĨāđˆāļēāļ§

    āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ™āđ‰āļ™āļĒāđ‰āļģāļ§āđˆāļē āļ‚āļ“āļ°āļ™āļĩāđ‰āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ•āđˆāļēāļ‡āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļĢāļ°āļšāļšāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ āļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ­āļēāļāļēāļĻ āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļāļąāļ”āļāļąāđ‰āļ™āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ„āļ”āđ‰

    "āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļŠāļēāļ˜āļīāļ•āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļĒāļđāļ‹āļĄāļēāļŠāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™, āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĨāļ­āļ™āļ”āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļ›āļēāļĢāļĩāļŠāļ”āđ‰āļ§āļĒ āļŦāļēāļāļāļĢāļąāđˆāļ‡āđ€āļĻāļŠāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāđ€āļ•āļ™āđƒāļŦāļāđˆāļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ”āļīāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, āđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđāļ—āļĢāļāđāļ‹āļ‡āđ‚āļ”āļĒāļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­āļāđˆāļēāļĒāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™," āļ„āļ™āļđāļ•āļ­āļŸ āļāļĨāđˆāļēāļ§āļŠāļĢāļļāļ›
    .
    RUSSIA'S HYPERSONIC ORESHNIK MISSILE SYSTEM SHOWS NATO ESCALATION WILL COME AT PRICE - EXPERTS

    "Vladimir Putin delivered a very powerful message to the West that they should revise the decision to escalate the conflict," Dmitry Suslov, deputy director of the Center for European and International Studies at Russia’s Higher School of Economics, who participated in advising the leadership on amendment of the Russian nuclear doctrine and adoption of the new one, tells Sputnik.

    On Thursday, Russian President Vladimir Putin unveiled the Oreshnik medium-range hypersonic ballistic missile that was fired on the night of November 21 in response to Ukraine's use of NATO's long-range ATACMS and Storm Shadows against Russia's Bryansk and Kursk regions. As a result of the strike, Yuzhmash (also known as Pivdenmash), a Ukrainian arms manufacturer was successfully hit in Dnepropetrovsk.

    With this move, Putin made it clear that if NATO countries continue to use their ATACMS and Storm Shadow missiles against Russia, "then Russia might use its medium range missiles against those countries, against the military objects of these Western countries," Suslov continued.

    Moreover, Russia is ready for further escalation, according to the pundit. "If the West will respond to these Russian actions in the escalatory way, then Russia will escalate further. And the recent adoption of the newest Russian nuclear doctrine tells that Russia is basically ready at a certain stage to use evil nuclear weapons," he stresses.

    Russia's new hypersonic missile is a breakthrough technology, Yuri Knutov, military expert and historian of the Air Defense Forces, tells Sputnik

    "Its speed, as the president said, is 10 Mach. Today, no other country in the world has such missiles," he says.

    The pundit underscored that neither the US nor other countries of the world currently possess air defense systems capable of intercepting Russia's new hypersonic missiles.

    "We demonstrated a missile that can strike not only Yuzhmash, but also London and Paris if France and Great Britain continue their escalation course towards Russia, continue their direct intervention on the side of Ukraine," Knutov concludes.
    .
    1:48 AM · Nov 22, 2024 · 5,207 Views
    https://x.com/SputnikInt/status/1859670274335236138
    āļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ Oreshnik āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰āļˆāļ°āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ™āļąāđ‰āļ™ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļāļĄāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļēāļ„āļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļˆāđˆāļēāļĒ - āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ "āļ§āļĨāļēāļ”āļīāļĄāļĩāļĢāđŒ āļ›āļđāļ•āļīāļ™ āļŠāđˆāļ‡āļŠāļēāļĢāļ­āļąāļ™āļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļāļ§āđˆāļēāļžāļ§āļāđ€āļ‚āļēāļ„āļ§āļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡," āļ”āļĄāļīāļ—āļĢāļĩ āļ‹āļļāļŠāļĨāļ­āļŸ, āļĢāļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļŠāļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđāļāđˆāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļŦāļĨāļąāļāļ„āļģāļŠāļ­āļ™āļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ™āļģāļŦāļĨāļąāļāļ„āļģāļŠāļ­āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰, āļāļĨāđˆāļēāļ§āļāļąāļšāļŠāļ›āļļāļ•āļ™āļīāļ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ§āļąāļ™āļžāļĪāļŦāļąāļŠāļšāļ”āļĩ, āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩ āļ§āļĨāļēāļ”āļīāļĄāļĩāļĢāđŒ āļ›āļđāļ•āļīāļ™ āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āđ€āļ›āļīāļ”āļ•āļąāļ§āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļžāļīāļŠāļąāļĒāļāļĨāļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡ Oreshnik āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ–āļđāļāļĒāļīāļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļ·āļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ āđ’āđ‘ āļžāļĪāļĻāļˆāļīāļāļēāļĒāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāđ‚āļ•āđ‰āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļĢāļ°āļšāļš ATACMS āđāļĨāļ° Storm Shadows āļĢāļ°āļĒāļ°āđ„āļāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļ™āļēāđ‚āļ•āđ‰āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„ Bryansk āđāļĨāļ° Kursk āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ āļœāļĨāļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩ, āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰ Yuzhmash (āļŦāļĢāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļāļąāļ™āđƒāļ™āļŠāļ·āđˆāļ­ Pivdenmash), āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļœāļĨāļīāļ•āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ‚āļ­āļ‡āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ–āļđāļāđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļ—āļĩāđˆāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ Dnepropetrovsk āđ„āļ”āđ‰āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļŦāļ§āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ™āļĩāđ‰, āļ›āļđāļ•āļīāļ™āđ„āļ”āđ‰āļŠāļĩāđ‰āđāļˆāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āļ§āđˆāļē āļŦāļēāļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ NATO āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜ ATACMS āđāļĨāļ° Storm Shadow āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, "āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ­āļēāļˆāđƒāļŠāđ‰āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļžāļīāļŠāļąāļĒāļāļĨāļēāļ‡āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™, āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ—āļēāļ‡āļ—āļŦāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰," āļ‹āļļāļŠāļĨāļ­āļŸ āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ•āđˆāļ­ āļĒāļīāđˆāļ‡āđ„āļ›āļāļ§āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™, āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļĒāļąāļ‡āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ­āļĩāļāļ§āđˆāļē, āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ "āļŦāļēāļāļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ•āļāļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļ—āļģāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™, āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļāđ‡āļˆāļ°āļĒāļīāđˆāļ‡āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™, āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ™āļģāļŦāļĨāļąāļāļ„āļģāļŠāļ­āļ™āļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒāđƒāļŦāļĄāđˆāļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļĄāļēāđƒāļŠāđ‰ āđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđƒāļŠāđ‰āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒāļŠāļąāđˆāļ§āļĢāđ‰āļēāļĒāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđāļĨāđ‰āļ§," āđ€āļ‚āļēāļāļĨāđˆāļēāļ§āđ€āļ™āđ‰āļ™āļĒāđ‰āļģ āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ—āļĩāđˆāļāđ‰āļēāļ§āļĨāđ‰āļģ, āļĒāļđāļĢāļī āļ„āļ™āļđāļ•āļ­āļŸ, āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ‚āļ­āļ‡āļāļ­āļ‡āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ āļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ­āļēāļāļēāļĻ āļāļĨāđˆāļēāļ§āļāļąāļšāļŠāļ›āļļāļ•āļ™āļīāļ "āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļĢāļļāđˆāļ™āļ™āļĩāđ‰, āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩāļāļĨāđˆāļēāļ§āđ„āļ§āđ‰, āļ„āļ·āļ­ āđ‘āđ āļĄāļąāļ„ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđƒāļ”āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰," āđ€āļ‚āļēāļāļĨāđˆāļēāļ§ āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđ€āļ™āđ‰āļ™āļĒāđ‰āļģāļ§āđˆāļē āļ‚āļ“āļ°āļ™āļĩāđ‰āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļēāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ•āđˆāļēāļ‡āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļĢāļ°āļšāļšāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ āļąāļĒāļ—āļēāļ‡āļ­āļēāļāļēāļĻ āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļāļąāļ”āļāļąāđ‰āļ™āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāđ‡āļ§āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒāđ„āļ”āđ‰ "āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļŠāļēāļ˜āļīāļ•āļ‚āļĩāļ›āļ™āļēāļ§āļļāļ˜āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļĒāļđāļ‹āļĄāļēāļŠāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™, āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĨāļ­āļ™āļ”āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļ›āļēāļĢāļĩāļŠāļ”āđ‰āļ§āļĒ āļŦāļēāļāļāļĢāļąāđˆāļ‡āđ€āļĻāļŠāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāđ€āļ•āļ™āđƒāļŦāļāđˆāļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ”āļīāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩāļĢāļąāļŠāđ€āļ‹āļĩāļĒ, āđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđāļ—āļĢāļāđāļ‹āļ‡āđ‚āļ”āļĒāļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­āļāđˆāļēāļĒāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™," āļ„āļ™āļđāļ•āļ­āļŸ āļāļĨāđˆāļēāļ§āļŠāļĢāļļāļ› . RUSSIA'S HYPERSONIC ORESHNIK MISSILE SYSTEM SHOWS NATO ESCALATION WILL COME AT PRICE - EXPERTS "Vladimir Putin delivered a very powerful message to the West that they should revise the decision to escalate the conflict," Dmitry Suslov, deputy director of the Center for European and International Studies at Russia’s Higher School of Economics, who participated in advising the leadership on amendment of the Russian nuclear doctrine and adoption of the new one, tells Sputnik. On Thursday, Russian President Vladimir Putin unveiled the Oreshnik medium-range hypersonic ballistic missile that was fired on the night of November 21 in response to Ukraine's use of NATO's long-range ATACMS and Storm Shadows against Russia's Bryansk and Kursk regions. As a result of the strike, Yuzhmash (also known as Pivdenmash), a Ukrainian arms manufacturer was successfully hit in Dnepropetrovsk. With this move, Putin made it clear that if NATO countries continue to use their ATACMS and Storm Shadow missiles against Russia, "then Russia might use its medium range missiles against those countries, against the military objects of these Western countries," Suslov continued. Moreover, Russia is ready for further escalation, according to the pundit. "If the West will respond to these Russian actions in the escalatory way, then Russia will escalate further. And the recent adoption of the newest Russian nuclear doctrine tells that Russia is basically ready at a certain stage to use evil nuclear weapons," he stresses. Russia's new hypersonic missile is a breakthrough technology, Yuri Knutov, military expert and historian of the Air Defense Forces, tells Sputnik "Its speed, as the president said, is 10 Mach. Today, no other country in the world has such missiles," he says. The pundit underscored that neither the US nor other countries of the world currently possess air defense systems capable of intercepting Russia's new hypersonic missiles. "We demonstrated a missile that can strike not only Yuzhmash, but also London and Paris if France and Great Britain continue their escalation course towards Russia, continue their direct intervention on the side of Ukraine," Knutov concludes. . 1:48 AM · Nov 22, 2024 · 5,207 Views https://x.com/SputnikInt/status/1859670274335236138
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 1205 Views 0 Reviews
  • āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ‚āļĨāļāļēāļ āļīāļ§āļąāļ•āļ™āđŒāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ™āļģāļ›āļĨāļ­āļĄāđ†āļ‚āļ­āļ‡āđ„āļšāđ€āļ”āļ™āļ—āļĩāđˆāļšāđ‰āļēāļ„āļĨāļąāđˆāļ‡ āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļĒāļąāđˆāļ§āļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļĨāļēāļ‡āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđƒāļ™āļĒāļļāđ‚āļĢāļ›

    āļ›āļąāļāļŦāļēāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡

    āļ§āļĨāļēāļ”āļīāļĄāļĩāļĢāđŒ āļ›āļđāļ•āļīāļ™ āļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āļĄāļĩāļšāļ—āļšāļēāļ—āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ‚āļēāđƒāļ™āļŦāđ‰āļ­āļ‡āđ‚āļ­āļ§āļąāļĨāļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāļŦāļĢāļ·āļ­āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ‚āđˆāļēāļ§āļāļĢāļ­āļ‡āđƒāļ•āđ‰āļ”āļīāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļāļ›āļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļ­āļ™āļ”āļ­āļ™ āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ āđ’āđ āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ āļˆāļ°āļĄāļēāļ–āļķāļ‡
    .
    The final gambit of the Globalist Cabal under the Demented fake leadership of Biden is to provoke a continental War in Europe.

    One problem.

    Vladimir Putin will never play a role written for him in the Oval Office or londons grimy intelligence basements. Jan 20th will come.
    .
    10:57 PM · Nov 19, 2024 · 47.1K Views
    https://x.com/BowesChay/status/1858902507306533238
    āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ‚āļĨāļāļēāļ āļīāļ§āļąāļ•āļ™āđŒāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ™āļģāļ›āļĨāļ­āļĄāđ†āļ‚āļ­āļ‡āđ„āļšāđ€āļ”āļ™āļ—āļĩāđˆāļšāđ‰āļēāļ„āļĨāļąāđˆāļ‡ āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļĒāļąāđˆāļ§āļĒāļļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļŠāļ‡āļ„āļĢāļēāļĄāļāļĨāļēāļ‡āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āđƒāļ™āļĒāļļāđ‚āļĢāļ› āļ›āļąāļāļŦāļēāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡ āļ§āļĨāļēāļ”āļīāļĄāļĩāļĢāđŒ āļ›āļđāļ•āļīāļ™ āļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āļĄāļĩāļšāļ—āļšāļēāļ—āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ‚āļēāđƒāļ™āļŦāđ‰āļ­āļ‡āđ‚āļ­āļ§āļąāļĨāļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāļŦāļĢāļ·āļ­āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ‚āđˆāļēāļ§āļāļĢāļ­āļ‡āđƒāļ•āđ‰āļ”āļīāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļāļ›āļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļ­āļ™āļ”āļ­āļ™ āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆ āđ’āđ āļĄāļāļĢāļēāļ„āļĄ āļˆāļ°āļĄāļēāļ–āļķāļ‡ . The final gambit of the Globalist Cabal under the Demented fake leadership of Biden is to provoke a continental War in Europe. One problem. Vladimir Putin will never play a role written for him in the Oval Office or londons grimy intelligence basements. Jan 20th will come. . 10:57 PM · Nov 19, 2024 · 47.1K Views https://x.com/BowesChay/status/1858902507306533238
    Like
    2
    0 Comments 0 Shares 532 Views 0 Reviews
  • āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ āļēāļ§āļ°āļ–āļ”āļ–āļ­āļĒāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŠāļĢāļĩ

    āļ§āļīāļāļĪāļ•āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āđƒāļāļĨāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļē, āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļœāđˆāļ­āļ™āļ›āļĢāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŦāļĒāļļāļ”āļĒāļąāđ‰āļ‡āđ„āļ”āđ‰

    āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ”, āļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļķāļāļ‹āļķāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ, āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ,āļ… āđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”

    Douglas Macgregor
    .
    The United States is in fiscal free fall.

    An economic crisis looms, one that bailouts and quantitative easing cannot stop.

    Regardless of the circumstances, profound changes in defense structure, leadership, and thinking are needed.
    .
    3:30 AM · Nov 20, 2024 · 39.2K Views
    https://x.com/DougAMacgregor/status/1858971241732075832
    āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ āļēāļ§āļ°āļ–āļ”āļ–āļ­āļĒāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŠāļĢāļĩ āļ§āļīāļāļĪāļ•āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āđƒāļāļĨāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļē, āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļœāđˆāļ­āļ™āļ›āļĢāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŦāļĒāļļāļ”āļĒāļąāđ‰āļ‡āđ„āļ”āđ‰ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ”, āļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļķāļāļ‹āļķāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ, āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ,āļ… āđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ” Douglas Macgregor . The United States is in fiscal free fall. An economic crisis looms, one that bailouts and quantitative easing cannot stop. Regardless of the circumstances, profound changes in defense structure, leadership, and thinking are needed. . 3:30 AM · Nov 20, 2024 · 39.2K Views https://x.com/DougAMacgregor/status/1858971241732075832
    Haha
    1
    0 Comments 0 Shares 479 Views 0 Reviews
  • 10X Consulting āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđāļĢāļāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™ Approved, an IMC Accredited Training Center āļˆāļēāļ International Mentoring Center (IMC)

    āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ OKR Practitioner :
    Level 01 : OKR FUNDAMENTAL
    Level 02 : OKR PRACTICUM & OKR COACH
    Level 03 : OKR PRACTITIONER FOR ORGANIZATION

    āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ OKR Leadership :
    Level 04 : OKR LEADERSHIP & OKR CHAMPION
    Level 05 : OKR PROFESSIONAL

    āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ OKR Series āļ‚āļ­āļ‡ 10X Consulting āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ (Certified) Mentor āļˆāļēāļ 10X Consulting āđāļĨāļ° International Mentoring Center (IMC)

    āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ•āļĢāļēāļŠāļąāļāļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ§āļļāļ’āļīāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ (Digital Credential) āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĨāļēāļĒāļĄāļ·āļ­āļŠāļ·āđˆāļ­āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāđŒāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āđ‚āļ”āļĒāļĒāđˆāļ­āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļˆāļēāļ Credly āđāļĨāļ° AIS Academy āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ§āļļāļ’āļīāļšāļąāļ•āļĢāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ (Digital Certificate) āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļēāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļš Profile āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“!!!

    āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāļžāļīāđ€āļĻāļĐāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ “Drive Business Performance with AI Enabled Platform” āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļīāļĒāļĄāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļī

    āļšāļļāļ„āļ„āļĨ/āļ—āļĩāļĄ/āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļŦāđˆāļ‡āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāđāļšāļš
    Hand – on āļˆāļēāļāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāđˆāļ‡āļŠāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļˆāļēāļāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“ āļ—āļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ„āļļāļ“ Upskill āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļ°āļ”āļ§āļāļāļ§āđˆāļē āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāļĒāļļāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āđ„āļ”āđ‰ āļ—āļģāđ€āļ›āđ‡āļ™ āđ€āļŦāđ‡āļ™āļœāļĨ

    āļŠāļ™āđƒāļˆāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄ/āļ—āļģāļ™āļąāļ”āļ—āļĩāđˆ LINE OA : 10xconsulting
    email : wasit.p@10-xconsulting.com
    www.10-xconsulting.com
    10X Consulting #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāđˆāļ‡ #āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāđƒāļŦāđ‰āđāļāļĢāđˆāļ‡ #āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ #āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļĒāļ­āļ”
    10X Consulting āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđāļĢāļāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™ Approved, an IMC Accredited Training Center āļˆāļēāļ International Mentoring Center (IMC) āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ OKR Practitioner : Level 01 : OKR FUNDAMENTAL Level 02 : OKR PRACTICUM & OKR COACH Level 03 : OKR PRACTITIONER FOR ORGANIZATION āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ OKR Leadership : Level 04 : OKR LEADERSHIP & OKR CHAMPION Level 05 : OKR PROFESSIONAL āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ OKR Series āļ‚āļ­āļ‡ 10X Consulting āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ (Certified) Mentor āļˆāļēāļ 10X Consulting āđāļĨāļ° International Mentoring Center (IMC) āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰āļĒāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ•āļĢāļēāļŠāļąāļāļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ§āļļāļ’āļīāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ (Digital Credential) āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĨāļēāļĒāļĄāļ·āļ­āļŠāļ·āđˆāļ­āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāđŒāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āđ‚āļ”āļĒāļĒāđˆāļ­āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļˆāļēāļ Credly āđāļĨāļ° AIS Academy āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ§āļļāļ’āļīāļšāļąāļ•āļĢāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ (Digital Certificate) āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļēāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļš Profile āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“!!! āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāļžāļīāđ€āļĻāļĐāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄ “Drive Business Performance with AI Enabled Platform” āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļīāļĒāļĄāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļēāļ™āļēāļŠāļēāļ•āļī āļšāļļāļ„āļ„āļĨ/āļ—āļĩāļĄ/āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļŦāđˆāļ‡āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāđāļšāļš Hand – on āļˆāļēāļāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāļąāđˆāļ‡āļŠāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļˆāļēāļāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“ āļ—āļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ„āļļāļ“ Upskill āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļŠāļ°āļ”āļ§āļāļāļ§āđˆāļē āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāļĒāļļāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āđ„āļ”āđ‰ āļ—āļģāđ€āļ›āđ‡āļ™ āđ€āļŦāđ‡āļ™āļœāļĨ āļŠāļ™āđƒāļˆāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļŠāļ­āļšāļ–āļēāļĄ/āļ—āļģāļ™āļąāļ”āļ—āļĩāđˆ LINE OA : 10xconsulting email : wasit.p@10-xconsulting.com www.10-xconsulting.com 10X Consulting #āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāđˆāļ‡ #āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāđƒāļŦāđ‰āđāļāļĢāđˆāļ‡ #āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄ #āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļĒāļ­āļ”
    0 Comments 0 Shares 1490 Views 0 Reviews
  • āļˆāļ­āļŦāđŒāļ™ āļ˜āļđāļ™: āļžāļšāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļĄāļēāļāļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāļĢāļĩāļžāļąāļšāļĨāļīāļāļąāļ™

    āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāļžāļĢāļĢāļ„āļĢāļĩāļžāļąāļšāļĨāļīāļāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļˆāļ­āļŦāđŒāļ™ āļ˜āļđāļ™, āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ”āļģāļĢāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ§āļīāļ›āļāđˆāļēāļĒāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡āļĄāļīāļ•āļŠāđŒ āđāļĄāđ‡āļāļ„āļ­āļ™āđ€āļ™āļĨāļĨāđŒ āļ­āļ”āļĩāļ•āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļžāļĢāļĢāļ„āđ€āļ”āđ‚āļĄāđāļ„āļĢāļ•āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļē, āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļˆāļēāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļĄāļēāļāļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļē

    āļ˜āļđāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāđƒāļ™āļ›āļĩ āđ’āđāđāđ” āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āđāļ—āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļāđ€āļ‹āļēāļ—āđŒāļ”āļēāđ‚āļāļ•āļē āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļ›āļāđˆāļēāļĒāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ

    āđ€āļ‚āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ, āđ‚āļ”āļĒāļ­āđ‰āļēāļ‡āļ§āđˆāļēāļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ "āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ–āļ­āļĒāļŦāļ™āļĩāļˆāļēāļāđ€āļ§āļ—āļĩāđ‚āļĨāļāđ„āļ”āđ‰" āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļĢāļŠāđˆāļ‡āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđāļĨāļ°āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāđ€āļ„āļĩāļĒāļŸāļ•āđˆāļ­āđ„āļ›

    āđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļĩāļ™āļēāļ„āļĄ āđ’āđāđ’āđ’, āđ€āļ‚āļēāđ„āļ”āđ‰āļĒāļāļĒāđˆāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļ­āļŠāļīāļ‡āļ•āļąāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢ "āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļĢāđ‰āļēāļĒāđāļĢāļ‡" āđāļāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ NATO āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™

    āđ€āļ‚āļēāļĒāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ­āļīāļŠāļĢāļēāđ€āļ­āļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāļžāļēāļāļĐāđŒāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™, āđ‚āļ”āļĒāļĒāļ·āļ™āļāļĢāļēāļ™āļ§āđˆāļēāđ€āļ—āļĨāļ­āļēāļ§āļĩāļŸāļĄāļĩāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļāļĨāđˆāļēāļ§āļŦāļēāļ§āđˆāļēāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ—āļģāđ€āļŠāđˆāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™

    āļ˜āļđāļ™āđ€āļ­āļ‡āļāđ‡āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļŸāļ™āļ•āļąāļ§āļĒāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļĩāļ™āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™, āđ‚āļ”āļĒāļ­āđ‰āļēāļ‡āļ§āđˆāļēāđƒāļ™āļ›āļĩ āđ’āđāđ’āđ“ āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊāļ„āļ§āļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āđˆāļ­āļ•āđ‰āļēāļ™āļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄāļˆāļēāļāļ›āļąāļāļāļīāđˆāļ‡

    “āđ€āļĢāļēāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļšāļˆāļĩāļ™, āđ‚āļ”āļĒāļžāļĢāļĢāļ„āļ„āļ­āļĄāļĄāļīāļ§āļ™āļīāļŠāļ•āđŒāļˆāļĩāļ™āļĄāļĩāđ€āļˆāļ•āļ™āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āđƒāļ™āļ­āļīāļ™āđ‚āļ”-āđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ€āļˆāļ•āļˆāļģāļ™āļ‡āļ—āļēāļ‡āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāļ—āļąāđˆāļ§āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„āđāļĨāļ°āđ„āļāļĨāļ­āļ­āļāđ„āļ›,” āļ˜āļđāļ™ āļāļĨāđˆāļēāļ§

    āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ•āđ‰āļ™āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰, āļ˜āļđāļ™āļĒāļąāļ‡āļĨāļ‡āļ„āļ°āđāļ™āļ™āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāđāļžāđ‡āļ„āđ€āļāļˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ™.āđ• āļŦāļĄāļ·āđˆāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™, āļ­āļīāļŠāļĢāļēāđ€āļ­āļĨ āđāļĨāļ°āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒ
    .
    JOHN THUNE: MEET THE NEW REPUBLICAN SENATE MAJORITY LEADER

    US Republican Senator John Thune, who held the position of minority whip under former minority leader Mitch McConnell when the Democrats controlled the Senate, has been elected by his peers as the new Senate majority leader.

    Thune was elected to the Senate in 2004 to represent South Dakota and has the experience of being both the majority and the minority whip.

    He has been a vocal proponent of US assistance to Ukraine, having claimed that the United States “cannot retreat from the world stage” and thus should keep supplying Kiev with weapons and resources.

    In March 2022, he praised Washington’s efforts to provide “lethal aid” to Ukraine and to get other NATO members involved in the Ukrainian conflict.

    He has also voiced his support of Israel and his criticism of Iran, insisting that Tel Aviv has a right to self-defense and alleging that Iran is trying to acquire nuclear weapons and must be prevented from doing so.

    Thune is also no fan of China, claiming in 2023 that the US should consider prioritizing its efforts to counter the threat from Beijing.

    “We are in an era of competition with China, with the Chinese Communist Party intent on displacing US leadership in the Indo-Pacific so that it may impose its economic and military will throughout the region and beyond,” Thune declared.

    Earlier this year, Thune also voted for the $95 billion foreign aid package for Ukraine, Israel and Taiwan.
    .
    5:22 AM · Nov 14, 2024 · 8,428 Views
    https://x.com/SputnikInt/status/1856824930194637179
    āļˆāļ­āļŦāđŒāļ™ āļ˜āļđāļ™: āļžāļšāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļĄāļēāļāļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāļĢāļĩāļžāļąāļšāļĨāļīāļāļąāļ™ āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāļžāļĢāļĢāļ„āļĢāļĩāļžāļąāļšāļĨāļīāļāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āļˆāļ­āļŦāđŒāļ™ āļ˜āļđāļ™, āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ”āļģāļĢāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ§āļīāļ›āļāđˆāļēāļĒāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡āļĄāļīāļ•āļŠāđŒ āđāļĄāđ‡āļāļ„āļ­āļ™āđ€āļ™āļĨāļĨāđŒ āļ­āļ”āļĩāļ•āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļžāļĢāļĢāļ„āđ€āļ”āđ‚āļĄāđāļ„āļĢāļ•āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļē, āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļˆāļēāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļĄāļēāļāļ„āļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļē ðŸ”ļāļ˜āļđāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāđƒāļ™āļ›āļĩ āđ’āđāđāđ” āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āđāļ—āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļąāļāđ€āļ‹āļēāļ—āđŒāļ”āļēāđ‚āļāļ•āļē āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļ›āļāđˆāļēāļĒāđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ ðŸ”ļāđ€āļ‚āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ, āđ‚āļ”āļĒāļ­āđ‰āļēāļ‡āļ§āđˆāļēāļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ "āđ„āļĄāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ–āļ­āļĒāļŦāļ™āļĩāļˆāļēāļāđ€āļ§āļ—āļĩāđ‚āļĨāļāđ„āļ”āđ‰" āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļĢāļŠāđˆāļ‡āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āđāļĨāļ°āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāđ€āļ„āļĩāļĒāļŸāļ•āđˆāļ­āđ„āļ› ðŸ”ļāđƒāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļĄāļĩāļ™āļēāļ„āļĄ āđ’āđāđ’āđ’, āđ€āļ‚āļēāđ„āļ”āđ‰āļĒāļāļĒāđˆāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ§āļ­āļŠāļīāļ‡āļ•āļąāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢ "āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļĢāđ‰āļēāļĒāđāļĢāļ‡" āđāļāđˆāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ NATO āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™ ðŸ”ļāđ€āļ‚āļēāļĒāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ­āļīāļŠāļĢāļēāđ€āļ­āļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāļžāļēāļāļĐāđŒāļ§āļīāļˆāļēāļĢāļ“āđŒāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™, āđ‚āļ”āļĒāļĒāļ·āļ™āļāļĢāļēāļ™āļ§āđˆāļēāđ€āļ—āļĨāļ­āļēāļ§āļĩāļŸāļĄāļĩāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļāļĨāđˆāļēāļ§āļŦāļēāļ§āđˆāļēāļ­āļīāļŦāļĢāđˆāļēāļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ­āļēāļ§āļļāļ˜āļ™āļīāļ§āđ€āļ„āļĨāļĩāļĒāļĢāđŒāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ—āļģāđ€āļŠāđˆāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™ ðŸ”ļāļ˜āļđāļ™āđ€āļ­āļ‡āļāđ‡āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļŸāļ™āļ•āļąāļ§āļĒāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļˆāļĩāļ™āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™, āđ‚āļ”āļĒāļ­āđ‰āļēāļ‡āļ§āđˆāļēāđƒāļ™āļ›āļĩ āđ’āđāđ’āđ“ āļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊāļ„āļ§āļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āđˆāļ­āļ•āđ‰āļēāļ™āļ āļąāļĒāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄāļˆāļēāļāļ›āļąāļāļāļīāđˆāļ‡ ðŸ”ļ“āđ€āļĢāļēāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļšāļˆāļĩāļ™, āđ‚āļ”āļĒāļžāļĢāļĢāļ„āļ„āļ­āļĄāļĄāļīāļ§āļ™āļīāļŠāļ•āđŒāļˆāļĩāļ™āļĄāļĩāđ€āļˆāļ•āļ™āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļŠāļŦāļĢāļąāļāļŊ āđƒāļ™āļ­āļīāļ™āđ‚āļ”-āđāļ›āļ‹āļīāļŸāļīāļ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāđƒāļŠāđ‰āđ€āļˆāļ•āļˆāļģāļ™āļ‡āļ—āļēāļ‡āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļŦāļēāļĢāļ—āļąāđˆāļ§āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„āđāļĨāļ°āđ„āļāļĨāļ­āļ­āļāđ„āļ›,” āļ˜āļđāļ™ āļāļĨāđˆāļēāļ§ ðŸ”ļāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ•āđ‰āļ™āļ›āļĩāļ™āļĩāđ‰, āļ˜āļđāļ™āļĒāļąāļ‡āļĨāļ‡āļ„āļ°āđāļ™āļ™āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāđāļžāđ‡āļ„āđ€āļāļˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē āđ™.āđ• āļŦāļĄāļ·āđˆāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™āļ”āļ­āļĨāļĨāļēāļĢāđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļĒāļđāđ€āļ„āļĢāļ™, āļ­āļīāļŠāļĢāļēāđ€āļ­āļĨ āđāļĨāļ°āđ„āļ•āđ‰āļŦāļ§āļąāļ™āļ­āļĩāļāļ”āđ‰āļ§āļĒ . JOHN THUNE: MEET THE NEW REPUBLICAN SENATE MAJORITY LEADER US Republican Senator John Thune, who held the position of minority whip under former minority leader Mitch McConnell when the Democrats controlled the Senate, has been elected by his peers as the new Senate majority leader. ðŸ”ļThune was elected to the Senate in 2004 to represent South Dakota and has the experience of being both the majority and the minority whip. ðŸ”ļHe has been a vocal proponent of US assistance to Ukraine, having claimed that the United States “cannot retreat from the world stage” and thus should keep supplying Kiev with weapons and resources. ðŸ”ļIn March 2022, he praised Washington’s efforts to provide “lethal aid” to Ukraine and to get other NATO members involved in the Ukrainian conflict. ðŸ”ļHe has also voiced his support of Israel and his criticism of Iran, insisting that Tel Aviv has a right to self-defense and alleging that Iran is trying to acquire nuclear weapons and must be prevented from doing so. ðŸ”ļThune is also no fan of China, claiming in 2023 that the US should consider prioritizing its efforts to counter the threat from Beijing. ðŸ”ļ“We are in an era of competition with China, with the Chinese Communist Party intent on displacing US leadership in the Indo-Pacific so that it may impose its economic and military will throughout the region and beyond,” Thune declared. ðŸ”ļEarlier this year, Thune also voted for the $95 billion foreign aid package for Ukraine, Israel and Taiwan. . 5:22 AM · Nov 14, 2024 · 8,428 Views https://x.com/SputnikInt/status/1856824930194637179
    Haha
    1
    0 Comments 0 Shares 1001 Views 0 Reviews
  • āđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™ (MENTORING SOLUTION) āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“
    .
    āđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļšāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļĢāļ§āļĄ āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› āđāļ•āđˆāļ„āļ·āļ­āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļŦāđˆāļ‡āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš

    āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡ "āđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒ!!!"
    āđƒāļ™āļ§āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāļāļēāļĢāđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāđˆāļēāļ§āļ–āļķāļ‡āđāļšāļšāļĢāļ§āļĄāđ† āđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļžāļšāļ§āđˆāļēāļĄāļĩāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āđ€āļœāļĒāđāļžāļĢāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ – āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļŠāļēāļāļĨ āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ 10X Consulting āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āđ€āļ”āļŠāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ āļāļĢāļļāđŠāļ› āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđāļĢāļāđƒāļ™āđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ (Accredited Training Organisation (ATO)) āļˆāļēāļ International Mentoring Center (IMC) āđāļĨāļ° āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļžāļīāļĻāļīāļĐāļāđŒ āļ”āļĢ.āļ§āļŠāļīāļĐāļāđŒ āļžāļĢāļŦāļĄāļšāļļāļ•āļĢ āđāļĨāļ° āļ”āļĢ.āļĻāļĢāļīāļ™āļ™āļē āđāļāđ‰āļ§āļŠāļĩāđ€āļ„āļ™ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ 10X Consulting āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āđ€āļ”āļŠāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ āļāļĢāļļāđŠāļ› āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™ Certified Professional Mentor (CPM) )) āļˆāļēāļ International Mentoring Center (IMC)
    .
    āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡
    .
    āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ/āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ° āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ LINE Official @10xconsulting āļŦāļĢāļ·āļ­ email : wasit@10-xconsulting.com

    MENTORING SOLUTIONS THAT EMPOWER YOUR LEADERS AND TEAMS.
    Mentor Solutions are designed for holistic leadership development, not just general training, but organization-specific mentoring solutions, with solutions to assess the future skills development of leaders at all levels.
    .
    Why "mentor!!"
    In the field of capacity development in Thailand, mentoring There has been a general mention and no capacity development service providers have been found. 10X Consulting, a brand of DECHRIT GROUP, is the first brand capacity development service provider in Thailand to be accredited by the International Mentoring Center (IMC) and Distinguished Prof. Dr.Wasit Prombutr and Dr. Sarina Kaewsiken, Brand Executives 10X Consulting, a brand of DECHRIT GROUP, has been certified as a Certified Professional Mentor (CPM) by the International Mentoring Center (IMC).
    .
    Enterprise Success It starts with a strong leader and team.
    .
    Organizations/leaders interested in mentoring service information and developing their potential, knowledge, and skills. To create a mentor in your organization, please contact LINE Official @10xconsulting or email: wasit@10-xconsulting.com
    ðŸ’Ąāđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™ (MENTORING SOLUTION) āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ . āđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļšāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļĢāļ§āļĄ āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› āđāļ•āđˆāļ„āļ·āļ­āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļŦāđˆāļ‡āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āļ—āļģāđ„āļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡ "āđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒ!!!" āđƒāļ™āļ§āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāļāļēāļĢāđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāđˆāļēāļ§āļ–āļķāļ‡āđāļšāļšāļĢāļ§āļĄāđ† āđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļžāļšāļ§āđˆāļēāļĄāļĩāļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āđ€āļœāļĒāđāļžāļĢāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ – āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļŠāļēāļāļĨ āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ 10X Consulting āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āđ€āļ”āļŠāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ āļāļĢāļļāđŠāļ› āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđāļĢāļāđƒāļ™āđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ (Accredited Training Organisation (ATO)) āļˆāļēāļ International Mentoring Center (IMC) āđāļĨāļ° āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļžāļīāļĻāļīāļĐāļāđŒ āļ”āļĢ.āļ§āļŠāļīāļĐāļāđŒ āļžāļĢāļŦāļĄāļšāļļāļ•āļĢ āđāļĨāļ° āļ”āļĢ.āļĻāļĢāļīāļ™āļ™āļē āđāļāđ‰āļ§āļŠāļĩāđ€āļ„āļ™ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ 10X Consulting āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āđ€āļ”āļŠāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ āļāļĢāļļāđŠāļ› āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™ Certified Professional Mentor (CPM) )) āļˆāļēāļ International Mentoring Center (IMC) . āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡ . āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ/āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ° āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļĄāļ™āļ—āļ­āļĢāđŒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ LINE Official @10xconsulting āļŦāļĢāļ·āļ­ email : wasit@10-xconsulting.com ðŸ’ĄMENTORING SOLUTIONS THAT EMPOWER YOUR LEADERS AND TEAMS. Mentor Solutions are designed for holistic leadership development, not just general training, but organization-specific mentoring solutions, with solutions to assess the future skills development of leaders at all levels. . Why "mentor!!" In the field of capacity development in Thailand, mentoring There has been a general mention and no capacity development service providers have been found. 10X Consulting, a brand of DECHRIT GROUP, is the first brand capacity development service provider in Thailand to be accredited by the International Mentoring Center (IMC) and Distinguished Prof. Dr.Wasit Prombutr and Dr. Sarina Kaewsiken, Brand Executives 10X Consulting, a brand of DECHRIT GROUP, has been certified as a Certified Professional Mentor (CPM) by the International Mentoring Center (IMC). . Enterprise Success It starts with a strong leader and team. . Organizations/leaders interested in mentoring service information and developing their potential, knowledge, and skills. To create a mentor in your organization, please contact LINE Official @10xconsulting or email: wasit@10-xconsulting.com
    0 Comments 0 Shares 1124 Views 0 Reviews
  • āđ€āļāļīāļ”āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļšāđ‰āļēāļ­āļ°āđ„āļĢāļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāļŠāļŦāļĢāļąāļ? āđ„āļĄāđˆāļāļĩāđˆāļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļ āđ‚āļ”āļ™āļąāļĨāļ”āđŒ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒ āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļģāļ™āļēāļˆāđ€āļ”āđ‡āļ”āļ‚āļēāļ”āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļĢāļ­āļš āđ”āđ āļ›āļĩ, āļĄāļīāļ•āļŠāđŒ āđāļĄāđ‡āļāļ„āļ­āļ™āđ€āļ™āļĨāļĨāđŒ āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāđˆāļ­āļĢāļąāļāļ›āļĢāļ°āļŦāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āđˆāļ­āļ•āđ‰āļēāļ™āļ§āļēāļĢāļ°āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ‚āļēāđ‚āļ”āļĒāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ•āļąāđ‰āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāļāđˆāļ­āļ™āļāļģāļŦāļ™āļ” āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āđ’ āđƒāļ™ āđ“ āļ„āļ™āđ€āļāļĨāļĩāļĒāļ”āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāđāļĨāļ°āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āļēāļĨāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļ·āļ­, āļˆāļ­āļŦāđŒāļ™ āļ„āļ­āļĢāđŒāļ™āļīāļ™, āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļŠāļĢāļĩāļ™āļīāļĒāļĄāļŦāļąāļ§āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļˆāļēāļ āļĨāļīāļ‹ āđ€āļŠāļ™āļĩāļĒāđŒ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļīāđ‰āļ™āđ€āļŠāļīāļ‡ āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ•āļąāđ‰āļ‡āļˆāļ°āļĄāļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļžāļļāļ˜, āđ‚āļ”āļĒāļˆāļ°āļˆāļąāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ„āļ°āđāļ™āļ™āļĨāļąāļš, āđāļĨāļ°āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āđˆāļēāļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļŠāļļāļ”āđƒāļŦāļĄāđˆāļˆāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ āļĢāļīāļ āļŠāļāđ‡āļ­āļ•āļ•āđŒ āļˆāļēāļāļŸāļĨāļ­āļĢāļīāļ”āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļ„āļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļš āđ‚āļ”āļ™āļąāļĨāļ”āđŒ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒ āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļĢāļīāļ āļŠāļāđ‡āļ­āļ•āļ•āđŒ āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ° āļ­āļĒāđˆāļēāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰āđāļĄāļ„āļ„āļ­āļ™āđ€āļ™āļĨāļĨāđŒāļĢāļ­āļ”āļ•āļąāļ§āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĩāļ

    Tucker Carlson
    .
    What the hell is going on in the US Senate? Hours after Donald Trump wins the most conclusive mandate in 40 years, Mitch McConnell engineers a coup against his agenda by calling early leadership elections in the senate. Two of the three candidates hate Trump and what he ran on. One of them, John Cornyn, is an angry liberal whose politics are indistinguishable from Liz Cheney’s. The election is Wednesday, it’s by secret ballot, and it will determine whether or not the new administration succeeds. Rick Scott of Florida is the only candidate who agrees with Donald Trump. Call your senator and demand a public endorsement of Rick Scott. Don’t let McConnell get away with it again.
    .
    3:20 AM · Nov 10, 2024 · 11.9M Views
    https://x.com/TuckerCarlson/status/1855344652422951054
    āđ€āļāļīāļ”āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļšāđ‰āļēāļ­āļ°āđ„āļĢāļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāļŠāļŦāļĢāļąāļ? āđ„āļĄāđˆāļāļĩāđˆāļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļŦāļĨāļąāļ‡āļˆāļēāļ āđ‚āļ”āļ™āļąāļĨāļ”āđŒ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒ āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āļ˜āļēāļ™āļēāļ˜āļīāļšāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļģāļ™āļēāļˆāđ€āļ”āđ‡āļ”āļ‚āļēāļ”āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļĢāļ­āļš āđ”āđ āļ›āļĩ, āļĄāļīāļ•āļŠāđŒ āđāļĄāđ‡āļāļ„āļ­āļ™āđ€āļ™āļĨāļĨāđŒ āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāđˆāļ­āļĢāļąāļāļ›āļĢāļ°āļŦāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āđˆāļ­āļ•āđ‰āļēāļ™āļ§āļēāļĢāļ°āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ‚āļēāđ‚āļ”āļĒāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ•āļąāđ‰āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāļāđˆāļ­āļ™āļāļģāļŦāļ™āļ” āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āđ’ āđƒāļ™ āđ“ āļ„āļ™āđ€āļāļĨāļĩāļĒāļ”āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒāđāļĨāļ°āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āļēāļĨāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™āļ„āļ·āļ­, āļˆāļ­āļŦāđŒāļ™ āļ„āļ­āļĢāđŒāļ™āļīāļ™, āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļŠāļĢāļĩāļ™āļīāļĒāļĄāļŦāļąāļ§āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļˆāļēāļ āļĨāļīāļ‹ āđ€āļŠāļ™āļĩāļĒāđŒ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļīāđ‰āļ™āđ€āļŠāļīāļ‡ āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ•āļąāđ‰āļ‡āļˆāļ°āļĄāļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļžāļļāļ˜, āđ‚āļ”āļĒāļˆāļ°āļˆāļąāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ„āļ°āđāļ™āļ™āļĨāļąāļš, āđāļĨāļ°āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āđˆāļēāļĢāļąāļāļšāļēāļĨāļŠāļļāļ”āđƒāļŦāļĄāđˆāļˆāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļŦāļĢāļ·āļ­āđ„āļĄāđˆ āļĢāļīāļ āļŠāļāđ‡āļ­āļ•āļ•āđŒ āļˆāļēāļāļŸāļĨāļ­āļĢāļīāļ”āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļ„āļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļš āđ‚āļ”āļ™āļąāļĨāļ”āđŒ āļ—āļĢāļąāļĄāļ›āđŒ āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāļ§āļļāļ’āļīāļŠāļ āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļĢāđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡ āļĢāļīāļ āļŠāļāđ‡āļ­āļ•āļ•āđŒ āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ° āļ­āļĒāđˆāļēāļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāđƒāļŦāđ‰āđāļĄāļ„āļ„āļ­āļ™āđ€āļ™āļĨāļĨāđŒāļĢāļ­āļ”āļ•āļąāļ§āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĩāļ Tucker Carlson . What the hell is going on in the US Senate? Hours after Donald Trump wins the most conclusive mandate in 40 years, Mitch McConnell engineers a coup against his agenda by calling early leadership elections in the senate. Two of the three candidates hate Trump and what he ran on. One of them, John Cornyn, is an angry liberal whose politics are indistinguishable from Liz Cheney’s. The election is Wednesday, it’s by secret ballot, and it will determine whether or not the new administration succeeds. Rick Scott of Florida is the only candidate who agrees with Donald Trump. Call your senator and demand a public endorsement of Rick Scott. Don’t let McConnell get away with it again. . 3:20 AM · Nov 10, 2024 · 11.9M Views https://x.com/TuckerCarlson/status/1855344652422951054
    Haha
    1
    0 Comments 0 Shares 432 Views 0 Reviews
More Results