ทุกศาสนาสอนให้คนเป็นคนดี และการเมืองเป็นเรื่องสกปรก
อัปเดตล่าสุด
- Sondhitalk EP 278 : ใครบิดเบือนความยุติธรรม คดีแตงโม? (Full)
- ใครบิดเบือนคดี “แตงโม”
- DeepSeek
- อเมริกา ส่งสัญญาณถอยทัพรับมือจีน
- จีนงัดกลยุทธ์สู้ “ทรัมป์”
#สนธิทอล์ค #คุยทุกเรื่องกับสนธิ #สนธิลิ้มทองกุล #sondhiapp #thaitimes #ความจริงมีหนึ่งเดียว #คดีแตงโม #แตงโมต้องได้รับความยุติธรรม #ทนายตุ๋ย #ปานเทพ #deepseek #AI #ทรัมป์ #อเมริกาถอยทัพ #พันธบัตรจีน0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 59 มุมมอง 326 0 รีวิวกรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อกดถูกใจ แชร์ และแสดงความคิดเห็น! - การทำงานที่บริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ดีอย่างไร มาฟังจากพนักงานโดยตรง ซึ่งตอกย้ำรางวัล ‘สุดยอดนายจ้างดีเด่นระดับโลกประจำปี 2567’ ที่ไฟเซอร์สำนักงานใหญ่ได้รับการจัดอันดับที่ #34 จากอุตสาหกรรมโดยรวม และอันดับ #1 ในกลุ่มอุตสาหกรรมยาและเทคโนโลยีชีวภาพ Forbes World's Best Employers 2024 - Best Companies To Work For Worldwide ซึ่งถือเป็นรางวัลฉลองครบรอบ 175 ปีของไฟเซอร์ อิงค์ ในปีนี้ และครบรอบ 66 ปีในประเทศไทย ซึ่งพนักงานคือผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จอันยาวนาน
.
เมื่อไม่นานมานี้นิตยสาร Forbes ร่วมกับ Statista ประกาศรายชื่อนายจ้างยอดเยี่ยมระดับโลกประจำปี 2024 โดยไฟเซอร์ (Pfizer) ได้รับการจัดอันดับตอกย้ำความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นในการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างบรรยากาศเชิงบวกและความเป็นเลิศ จากการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานกว่า 300,000 คนจาก 50 ประเทศ ที่เข้าร่วมการสำรวจกับ Forbes ที่ทำงานในองค์กรข้ามชาติขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน และดำเนินงานในภูมิภาคทวีปอย่างน้อย 2 แห่งจากทั้งหมด 6 แห่งของโลก ได้แก่ เอเชีย, ยุโรป, แอฟริกา, ลาตินอเมริกา, แคริบเบียน, อเมริกาเหนือ และโอเชียเนีย
.
ความสำเร็จของบริษัทแม่สะท้อนภาพลักษณ์องค์กรที่ดีของไฟเซอร์ (ประเทศไทย) องค์กรนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จมากว่า 6 ทศวรรษในประเทศไทย โดยมุ่งมั่นที่จะนำเสนอนวัตกรรมที่ช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้ป่วย ความสำเร็จที่สานต่อเกิดจาก ‘ความสามารถของพนักงานและการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กร’ ที่ล้วนเป็นพื้นฐานแห่งความสำเร็จด้วยคุณลักษณะสำคัญคือ
.
1. ความรับผิดชอบ
2. การให้ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม
3. การนำเสนอแนวคิดและวิธีการใหม่ๆ
.
‘สภาพแวดล้อมการทำงาน’ ที่เหมาะสมและหลากหลายคือกุญแจสำคัญ โดยให้พนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ไฟเซอร์จึงกลายเป็นสถานที่ที่พนักงานสามารถเติบโตได้
▪️วันเวลาทำงาน วันจันทร์-ศุกร์
▪️วันหยุดชดเชยกรณีต้องทำงานวันหยุด
▪️วันลา Caregiving Leave หรือสิทธิ์ลาดูแลสมาชิกครอบครัวรวมถึงสัตว์เลี้ยง 10 วัน (แยกออกจากวันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อนอื่นๆ)
▪️ออฟฟิศตั้งอยู่ติดกับสถานีรถไฟฟ้าศาลาแดงเชื่อมตรงกับอาคาร
▪️Mobile Office สามารถนั่งทำงานที่ไหนก็ได้
▪️มีอุปกรณ์อำนวยความสะดวก ปลอดคนที่มีลักษณะเป็นพิษในองค์กร (Toxic People)
.
มาร์ค คาว (Mark Kuo) ผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ไฟเซอร์ปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรแบบ Accountability ซึ่งพนักงานทุกคนจะเข้าใจบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบ โดยทำหน้าที่ของตนให้เต็มที่เพื่อให้ได้รับผลสำเร็จตรงตามเป้าหมายของตนเองและบรรลุวัตถุประสงค์ที่องค์กรวางไว้ คือไม่ใช่สักแต่เพียงการทำงานให้เสร็จสิ้น แต่ต้องประสบผลความสำเร็จ และผู้ที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของไฟเซอร์คือพนักงานซึ่งเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่า เราได้รับความไว้วางใจในประเทศไทยมายาวนานกว่า 6 ทศวรรษ ซึ่งสามารถยืนหยัดและเติบโตในประเทศไทยได้จนถึงทุกวันนี้ เป็นการสะท้อนถึงความไว้วางใจและการสนับสนุนจากชาวไทยอย่างแท้จริง ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) ยินดีต้อนรับทุกคนที่มีความรู้ความสามารถและมีคุณภาพสูงมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ในการทำหน้าที่นำเสนอนวัตกรรมเพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้ป่วย และมาร่วมกันสร้างความสำเร็จและการเติบโตเข้าสู่ปีที่ 67 ของการก่อตั้งในประเทศไทยและในปีต่อๆ ไป
.
สิทธิประโยชน์ของพนักงานไฟเซอร์คือ
▪️ให้ความสำคัญเรื่องสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดี รวมถึงความปลอดภัยของพนักงานเป็นอันดับต้นๆ ซึ่งจัดกิจกรรมเสริมสุขภาพกายใจ และให้ความรู้ด้านการเงินและการดำเนินชีวิตอย่างสมดุลทุกเดือน
▪️สวัสดิการยืดหยุ่น 16,000 บาทต่อปี ครอบคลุมสุขภาพ ความงาม ประกัน ดูแลครอบครัว สัตว์เลี้ยง เป็นต้น
▪️ตรวจสุขภาพประจำปี โบนัสการันตี 1 เดือน + โบนัสตามผลงาน
▪️กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสิทธิหุ้น Provident Fund อัตราแข่งขันได้ บางตำแหน่งมีสิทธิหุ้น
▪️สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียม (DEI) สิทธิคู่สมรสเท่าเทียมสำหรับคู่ชีวิตเพศเดียวกัน
▪️ประกันสุขภาพครอบคลุมคู่สมรสและบุตร รวมถึงคู่ชีวิต (Life Partner) เพศเดียวกันกับพนักงาน
▪️พัฒนาและเติบโตในสายอาชีพ อบรมผ่านระบบออนไลน์และชั้นเรียน เติบโตในองค์กรและเปิดโอกาสให้ได้ทำงานในระดับภูมิภาคและระดับโลก
▪️นโยบายปรึกษาหัวหน้างานโดยตรง (Speak Up) ผู้บริหารพร้อมรับฟังและแก้ปัญหาอย่างจริงใจ (Open Door)
▪️วัฒนธรรมเสมอภาค ยืดหยุ่น เน้นผลลัพธ์ สร้างบรรยากาศการทำงานที่สนุกและส่งเสริมความสุข
▪️องค์กรแห่งการเรียนรู้ สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
▪️ผู้นำที่ใส่ใจ เปิดรับความคิดเห็นและให้คำปรึกษาอย่างจริงใจ
▪️ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี
.
ไฟเซอร์ไม่เพียงเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมที่ให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี แต่ยังดูแลเอาใจใส่เรื่องสุขภาพ ส่งเสริมการเรียนรู้ และสนับสนุนให้พนักงานเติบโต จึงทำให้ไฟเซอร์เป็นอีกหนึ่งองค์กรในฝัน
.
มาร่วมค้นพบว่า ทำไมไฟเซอร์ (Pfizer) จึงเป็นที่ทำงานในฝันของใครหลายคน!
.
ติดตามข่าวสารของบริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้ที่ www.pfizer.co.th หรือ Facebook: Pfizer Thailand ที่ https://www.facebook.com/PfizerThailand
#PfizerThailand #ไฟเซอร์
#Forbes #worldbestemployers2024 #ไฟเซอร์
[PR NEWS]การทำงานที่บริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ดีอย่างไร มาฟังจากพนักงานโดยตรง ซึ่งตอกย้ำรางวัล ‘สุดยอดนายจ้างดีเด่นระดับโลกประจำปี 2567’ ที่ไฟเซอร์สำนักงานใหญ่ได้รับการจัดอันดับที่ #34 จากอุตสาหกรรมโดยรวม และอันดับ #1 ในกลุ่มอุตสาหกรรมยาและเทคโนโลยีชีวภาพ Forbes World's Best Employers 2024 - Best Companies To Work For Worldwide ซึ่งถือเป็นรางวัลฉลองครบรอบ 175 ปีของไฟเซอร์ อิงค์ ในปีนี้ และครบรอบ 66 ปีในประเทศไทย ซึ่งพนักงานคือผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จอันยาวนาน . เมื่อไม่นานมานี้นิตยสาร Forbes ร่วมกับ Statista ประกาศรายชื่อนายจ้างยอดเยี่ยมระดับโลกประจำปี 2024 โดยไฟเซอร์ (Pfizer) ได้รับการจัดอันดับตอกย้ำความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นในการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างบรรยากาศเชิงบวกและความเป็นเลิศ จากการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานกว่า 300,000 คนจาก 50 ประเทศ ที่เข้าร่วมการสำรวจกับ Forbes ที่ทำงานในองค์กรข้ามชาติขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน และดำเนินงานในภูมิภาคทวีปอย่างน้อย 2 แห่งจากทั้งหมด 6 แห่งของโลก ได้แก่ เอเชีย, ยุโรป, แอฟริกา, ลาตินอเมริกา, แคริบเบียน, อเมริกาเหนือ และโอเชียเนีย . ความสำเร็จของบริษัทแม่สะท้อนภาพลักษณ์องค์กรที่ดีของไฟเซอร์ (ประเทศไทย) องค์กรนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จมากว่า 6 ทศวรรษในประเทศไทย โดยมุ่งมั่นที่จะนำเสนอนวัตกรรมที่ช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้ป่วย ความสำเร็จที่สานต่อเกิดจาก ‘ความสามารถของพนักงานและการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กร’ ที่ล้วนเป็นพื้นฐานแห่งความสำเร็จด้วยคุณลักษณะสำคัญคือ . 1. ความรับผิดชอบ 2. การให้ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม 3. การนำเสนอแนวคิดและวิธีการใหม่ๆ . ‘สภาพแวดล้อมการทำงาน’ ที่เหมาะสมและหลากหลายคือกุญแจสำคัญ โดยให้พนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ไฟเซอร์จึงกลายเป็นสถานที่ที่พนักงานสามารถเติบโตได้ ▪️วันเวลาทำงาน วันจันทร์-ศุกร์ ▪️วันหยุดชดเชยกรณีต้องทำงานวันหยุด ▪️วันลา Caregiving Leave หรือสิทธิ์ลาดูแลสมาชิกครอบครัวรวมถึงสัตว์เลี้ยง 10 วัน (แยกออกจากวันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อนอื่นๆ) ▪️ออฟฟิศตั้งอยู่ติดกับสถานีรถไฟฟ้าศาลาแดงเชื่อมตรงกับอาคาร ▪️Mobile Office สามารถนั่งทำงานที่ไหนก็ได้ ▪️มีอุปกรณ์อำนวยความสะดวก ปลอดคนที่มีลักษณะเป็นพิษในองค์กร (Toxic People) . มาร์ค คาว (Mark Kuo) ผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ไฟเซอร์ปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรแบบ Accountability ซึ่งพนักงานทุกคนจะเข้าใจบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบ โดยทำหน้าที่ของตนให้เต็มที่เพื่อให้ได้รับผลสำเร็จตรงตามเป้าหมายของตนเองและบรรลุวัตถุประสงค์ที่องค์กรวางไว้ คือไม่ใช่สักแต่เพียงการทำงานให้เสร็จสิ้น แต่ต้องประสบผลความสำเร็จ และผู้ที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของไฟเซอร์คือพนักงานซึ่งเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่า เราได้รับความไว้วางใจในประเทศไทยมายาวนานกว่า 6 ทศวรรษ ซึ่งสามารถยืนหยัดและเติบโตในประเทศไทยได้จนถึงทุกวันนี้ เป็นการสะท้อนถึงความไว้วางใจและการสนับสนุนจากชาวไทยอย่างแท้จริง ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) ยินดีต้อนรับทุกคนที่มีความรู้ความสามารถและมีคุณภาพสูงมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ในการทำหน้าที่นำเสนอนวัตกรรมเพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้ป่วย และมาร่วมกันสร้างความสำเร็จและการเติบโตเข้าสู่ปีที่ 67 ของการก่อตั้งในประเทศไทยและในปีต่อๆ ไป . สิทธิประโยชน์ของพนักงานไฟเซอร์คือ ▪️ให้ความสำคัญเรื่องสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดี รวมถึงความปลอดภัยของพนักงานเป็นอันดับต้นๆ ซึ่งจัดกิจกรรมเสริมสุขภาพกายใจ และให้ความรู้ด้านการเงินและการดำเนินชีวิตอย่างสมดุลทุกเดือน ▪️สวัสดิการยืดหยุ่น 16,000 บาทต่อปี ครอบคลุมสุขภาพ ความงาม ประกัน ดูแลครอบครัว สัตว์เลี้ยง เป็นต้น ▪️ตรวจสุขภาพประจำปี โบนัสการันตี 1 เดือน + โบนัสตามผลงาน ▪️กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสิทธิหุ้น Provident Fund อัตราแข่งขันได้ บางตำแหน่งมีสิทธิหุ้น ▪️สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียม (DEI) สิทธิคู่สมรสเท่าเทียมสำหรับคู่ชีวิตเพศเดียวกัน ▪️ประกันสุขภาพครอบคลุมคู่สมรสและบุตร รวมถึงคู่ชีวิต (Life Partner) เพศเดียวกันกับพนักงาน ▪️พัฒนาและเติบโตในสายอาชีพ อบรมผ่านระบบออนไลน์และชั้นเรียน เติบโตในองค์กรและเปิดโอกาสให้ได้ทำงานในระดับภูมิภาคและระดับโลก ▪️นโยบายปรึกษาหัวหน้างานโดยตรง (Speak Up) ผู้บริหารพร้อมรับฟังและแก้ปัญหาอย่างจริงใจ (Open Door) ▪️วัฒนธรรมเสมอภาค ยืดหยุ่น เน้นผลลัพธ์ สร้างบรรยากาศการทำงานที่สนุกและส่งเสริมความสุข ▪️องค์กรแห่งการเรียนรู้ สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง ▪️ผู้นำที่ใส่ใจ เปิดรับความคิดเห็นและให้คำปรึกษาอย่างจริงใจ ▪️ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี . ไฟเซอร์ไม่เพียงเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมที่ให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี แต่ยังดูแลเอาใจใส่เรื่องสุขภาพ ส่งเสริมการเรียนรู้ และสนับสนุนให้พนักงานเติบโต จึงทำให้ไฟเซอร์เป็นอีกหนึ่งองค์กรในฝัน . มาร่วมค้นพบว่า ทำไมไฟเซอร์ (Pfizer) จึงเป็นที่ทำงานในฝันของใครหลายคน! . ติดตามข่าวสารของบริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้ที่ www.pfizer.co.th หรือ Facebook: Pfizer Thailand ที่ https://www.facebook.com/PfizerThailand #PfizerThailand #ไฟเซอร์ #Forbes #worldbestemployers2024 #ไฟเซอร์ [PR NEWS]0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 775 มุมมอง 64 0 รีวิว - วันที่ลูกสาวเซ็นต์สัญญาเป็นพนักงาน Pfizer ประจำสำนักงานใหญ่ Walton Oaks Surrey UK. ตำแหน่ง Clinical Scientist
บันทึกไว้เป็นความภาคภูมิใน 11-01-2025😘วันที่ลูกสาวเซ็นต์สัญญาเป็นพนักงาน Pfizer ประจำสำนักงานใหญ่ Walton Oaks Surrey UK. ตำแหน่ง Clinical Scientist บันทึกไว้เป็นความภาคภูมิใน 11-01-2025😘 - วันหนึ่งเมื่อลูกเติบโตไปจากเรา
พ่อแม่อย่างเราก็ต้องใช้ชีวิตของเรา
ต่อไปเช่นกัน
รู้สึกว่าเป็นวันที่ว่างเปล่ามาก
แต่ก็มีความสุขมากเช่นกันที่เห็นลูกได้ดี
ลูกคนโตไปใช้ชีวิตหาประสบการณ์ต่างประเทศ
ลูกคนเล็กขึั้นดอยไปเป็นครูอาสาวันหนึ่งเมื่อลูกเติบโตไปจากเรา พ่อแม่อย่างเราก็ต้องใช้ชีวิตของเรา ต่อไปเช่นกัน รู้สึกว่าเป็นวันที่ว่างเปล่ามาก แต่ก็มีความสุขมากเช่นกันที่เห็นลูกได้ดี ลูกคนโตไปใช้ชีวิตหาประสบการณ์ต่างประเทศ ลูกคนเล็กขึั้นดอยไปเป็นครูอาสา0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 125 มุมมอง 0 รีวิว - ผลการสอบ Cambridge International A Level คะแนนรวมสูงที่สุดเป็นอันดับ 1 ของประเทศไทย รับรางวัล Best Across Awards เป็นรางวัลสูงสุดด้านการศึกษาของระบบการศึกษาประเทศอังกฤษ นอกจากนี้ยังได้คะแนนสูงสุดของวิชาเคมี Top in Thailand อีก 1 รางวัล จากทาง Cambridge Assessment International Educationผลการสอบ Cambridge International A Level คะแนนรวมสูงที่สุดเป็นอันดับ 1 ของประเทศไทย รับรางวัล Best Across Awards เป็นรางวัลสูงสุดด้านการศึกษาของระบบการศึกษาประเทศอังกฤษ นอกจากนี้ยังได้คะแนนสูงสุดของวิชาเคมี Top in Thailand อีก 1 รางวัล จากทาง Cambridge Assessment International Education0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 158 มุมมอง 0 รีวิว
- ได้รับเชิญจากโรงเรียนนานาชาติไทย-สิงคโปร์ ให้ไปพูดในพิธีจบการศึกษา เกี่ยวกับชีวิตหลังจากจบการศึกษาเพื่อเป็นแนวทางและเป็นแรงบันดาลใจให้กับรุ่นน้องๆ
https://youtu.be/nFFoNza4VzUได้รับเชิญจากโรงเรียนนานาชาติไทย-สิงคโปร์ ให้ไปพูดในพิธีจบการศึกษา เกี่ยวกับชีวิตหลังจากจบการศึกษาเพื่อเป็นแนวทางและเป็นแรงบันดาลใจให้กับรุ่นน้องๆ https://youtu.be/nFFoNza4VzU0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 75 มุมมอง 0 รีวิว - ผลการสอบ Cambridge International A Level คะแนนรวมสูงที่สุดเป็นอันดับ 1 ของประเทศไทย รับรางวัล Best Across Awards เป็นรางวัลสูงสุดด้านการศึกษาของระบบการศึกษาประเทศอังกฤษ นอกจากนี้ยังได้คะแนนสูงสุดของวิชาเคมี Top in Thailand อีก 1 รางวัล จากทาง Cambridge Assessment International Education
https://youtu.be/Xb-HCMPk48Y?si=4u5ZSbVMdh_rZm7tผลการสอบ Cambridge International A Level คะแนนรวมสูงที่สุดเป็นอันดับ 1 ของประเทศไทย รับรางวัล Best Across Awards เป็นรางวัลสูงสุดด้านการศึกษาของระบบการศึกษาประเทศอังกฤษ นอกจากนี้ยังได้คะแนนสูงสุดของวิชาเคมี Top in Thailand อีก 1 รางวัล จากทาง Cambridge Assessment International Education https://youtu.be/Xb-HCMPk48Y?si=4u5ZSbVMdh_rZm7t2 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 125 มุมมอง 0 รีวิว - ผลการเรียนนี้ ถ้าหนูเห็น ป๊าจะบอกว่าป๊าขอมาจากเพื่อนหนูนะ ถ้าป๊าเป็น AstraZeneca ผลการเรียนแบบนี้ แถมกิจกรรมดี ป๊าคงรับสมัครให้หนูได้ฝึกงานผลการเรียนนี้ ถ้าหนูเห็น ป๊าจะบอกว่าป๊าขอมาจากเพื่อนหนูนะ ถ้าป๊าเป็น AstraZeneca ผลการเรียนแบบนี้ แถมกิจกรรมดี ป๊าคงรับสมัครให้หนูได้ฝึกงาน0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 111 มุมมอง 0 รีวิว
- ปี2 กับหน้าที่ Student ambassador
เดินไปขึ้นรถเมล์ กลับมาหนูต้องแข็งแรงแน่ๆ เป็นข้อดีของบ้านบนภูเขาปี2 กับหน้าที่ Student ambassador เดินไปขึ้นรถเมล์ กลับมาหนูต้องแข็งแรงแน่ๆ เป็นข้อดีของบ้านบนภูเขา0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 135 มุมมอง 0 รีวิว - โกโกริโกะ season 2
วิชาเหมือนสินค้า อันมีค่าอยู่เมืองไกล
ต้องยากลำบากไป จึงจะได้สินค้ามา
จงตั้งเอากายเจ้า เป็นสำเภาอันโสภา
ความเพียรเป็นโยธา แขนซ้ายขวาเป็นเสาใบ ....
ป๊าไม่ได้เป็นพ่อสมบูรณ์แบบเรียกได้ว่าไม่เก่งเลย แต่แม่กับป๊าก็ภูมิใจที่ได้สร้างโอกาสให้หนูได้ใช้ชีวิตเพื่อการพัฒนาตัวเอง อย่างที่แม่ชอบพูดว่าการส่งหนูไปเรียน เป็นหลักสูตรที่สร้างให้หนูโตขึ้นอย่างเร่งรัด ให้แข็งแกร่งทั้งด้านทักษะการใช้ชีวิตและด้านจิตใจ จาก season1 ปีที่ผ่านมา ทำให้ป๊ามั่นใจว่าตอนนี้หนูมีความแข็งแกร่งพอที่จะอยู่ได้ทุกที่บนโลกใบนี้ ขอให้ลูกมีความสุข มีกำลังกายและกำลังใจที่เข้มแข็ง เป็นคนดี เติบโตเป็นพลเมืองที่มีคุณภาพ สำหรับ ครอบครัว ประเทศชาติ รวมถึงเป็นพลเมืองที่มีคุณภาพของโลก บินไปให้ไกลเลยลูก บินไปให้สูงๆ แล้วบินกลับมาให้แม่นก พ่อนก ได้ชื้่นใจ ประเทศชาติรอหนูอยู่นะจ๊ะ
❤️แม่กับป๊าภูมิใจในตัวลูกมากก❤️ 14-09-2567โกโกริโกะ season 2 วิชาเหมือนสินค้า อันมีค่าอยู่เมืองไกล ต้องยากลำบากไป จึงจะได้สินค้ามา จงตั้งเอากายเจ้า เป็นสำเภาอันโสภา ความเพียรเป็นโยธา แขนซ้ายขวาเป็นเสาใบ .... ป๊าไม่ได้เป็นพ่อสมบูรณ์แบบเรียกได้ว่าไม่เก่งเลย แต่แม่กับป๊าก็ภูมิใจที่ได้สร้างโอกาสให้หนูได้ใช้ชีวิตเพื่อการพัฒนาตัวเอง อย่างที่แม่ชอบพูดว่าการส่งหนูไปเรียน เป็นหลักสูตรที่สร้างให้หนูโตขึ้นอย่างเร่งรัด ให้แข็งแกร่งทั้งด้านทักษะการใช้ชีวิตและด้านจิตใจ จาก season1 ปีที่ผ่านมา ทำให้ป๊ามั่นใจว่าตอนนี้หนูมีความแข็งแกร่งพอที่จะอยู่ได้ทุกที่บนโลกใบนี้ ขอให้ลูกมีความสุข มีกำลังกายและกำลังใจที่เข้มแข็ง เป็นคนดี เติบโตเป็นพลเมืองที่มีคุณภาพ สำหรับ ครอบครัว ประเทศชาติ รวมถึงเป็นพลเมืองที่มีคุณภาพของโลก บินไปให้ไกลเลยลูก บินไปให้สูงๆ แล้วบินกลับมาให้แม่นก พ่อนก ได้ชื้่นใจ ประเทศชาติรอหนูอยู่นะจ๊ะ ❤️แม่กับป๊าภูมิใจในตัวลูกมากก❤️ 14-09-25670 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 337 มุมมอง 0 รีวิว - 0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 85 มุมมอง 0 รีวิว
- 0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 83 มุมมอง 0 รีวิว
เรื่องราวเพิ่มเติม