คนทำงานผู้มีความฉลาดทางอารมณ์ The Emotionally Intelligent Office (2025/013) เนื้อหาของหนังสืออาจจะไม่ตรงตามชื่อเท่าไหร่เพราะเนื้อหาที่ผู้เขียนเขียนขึ้นมาเค้าสอนทักษะการใช้ชีวิตของคนทั่วๆไปมากกว่าจะเน้นย้ำสำหรับคนทำงาน แต่ถ้าพิจารณาแล้วความจริงก็คือเนื้อหาทั้งสองอย่างสามารถใช้ด้วยกันได้อยู่แล้วแต่อาจจะมีบางเรื่องที่เกี่ยวกับที่ทำงานบ้าง หัวข้อกับคำอธิบายเขาไม่ได้เขียนแบบหนังสือ How to ทั่วไป การเขียนเป็นการเขียนแบบอ้อม นักอ่านจะต้องพิจารณาความหมายจากการโยงเรื่องของผู้เขียน ซึ่งเป็นเนื้อหาที่ดี หัวข้อที่ผู้เขียน ต้องการให้นักอ่านพัฒนาตัวเองเกี่ยวกับการจัดการอารมณ์ 20 หัวข้อได้แก่ ความสามารถในการปรับตัว , ใจสงบ , เสน่ห์ , การสื่อสาร , ความมั่นใจ , ความคิดสร้างสรรค์ , ความแน่นอน , ชั้นเชิงทางการทูต , ความมีประสิทธิผล , วาทะศิลป์ , เข้าใจความรู้สึกของคนอื่น , มีความริเริ่มในการทำธุรกิจ , สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ , การเป็นผู้นำ , ความเป็นกลาง , ความขี้เล่น , ความตั้งใจ , ความยืดหยุ่น , ตระหนักรู้ในตนเองและการให้ความสนับสนุน มีตอนหนึ่งในหัวข้อความยืดหยุ่น ได้พูดถึงเซเนกานักปราชญ์สโตอิกชาวโรมัน เขาทำธุรกิจประสบความสำเร็จอย่างมากโดยการเปิดบริษัทในแบบปัจจุบัน มีบ้านขนาดใหญ่เพียบพร้อมไปด้วยเฟอร์นิเจอร์หรูหรา แต่นิสัยของเขาชอบนอนพื้นในห้องเล็กๆ กินขนมปังเก่าและดื่มน้ำเปล่า เขาเตือนตัวเองอยู่เสมอว่าถ้าหากเขาเกิดข้อผิดพลาดทางธุรกิจหรือสูญเสียทุกอย่างไป เขาก็ไม่ต้องกังวลหลังจากผิดพลาดเขาก็แค่กลับไปนอนห้องเล็กๆบนพื้นครัว นอนข้างๆสุนัขของเขาเท่านั้นเอง การสร้างความเคยชินของเซเนกาแสดงถึงความยืดหยุ่นในการใช้ชีวิต ท้ายบทนี้ผู้เขียนยังแนะนำนักเขียนรุ่นต่อๆไปว่าอย่าพยายามเขียนบทความที่เป็นเรื่องราวชีวิตคนที่เคยจนแล้วประสบความสำเร็จในชีวิตจนเป็นมหาเศรษฐี แล้วเขียนบทความคนที่รวยแต่เกิดข้อผิดพลาดในชีวิตจนเกิดวิกฤตแต่สามารถเผชิญปัญหาจนกลับมาแก้ไขปัญหาได้จะดีกว่า ในหัวข้อความเป็นกลาง ผู้เขียนอยากชี้ให้เห็นปัญหาความคิดของพวกเราที่เกิดขึ้นจากอคติ โดยเขาอธิบายจากปัญหาความคิดของสมองที่พัฒนามาหลายล้านปี โดยการพัฒนาเกิดจากการใช้ชีวิตพื้นฐานคือ การป้องกันตัว , ความไม่ปลอดภัย , การรวมกลุ่ม และความหวาดกลัว ซึ่งถูกโปรแกรมมาตั้งแต่อดีตจนสมองของพวกเราทำไปโดยอัตโนมัติ โดยเขาอธิบายลักษณะเฉพาะของสมองไว้ว่า ได้รับอิทธิพลจากร่างกายไปจนถึงที่ตัวมันก็แยกไม่ออก , ได้รับอิทธิพลจากอดีตแต่มองไม่เห็นถึงสิ่งที่ตัวเองแสดงออกมา , ไม่ชอบหยุดคิด , แย่ในเรื่องการควบคุมตัวเองเมื่อเจอสิ่งที่ชอบหรือกลัวไปกับสิ่งที่ไม่เป็นจริง , คิดจากมุมมองของตัวเองคนเดียว , ออกจากขี้กลัว , ไม่ใช่นักคิดโดยอิสระ , เข้าใจในความสัมพันธ์ของเหตุผลผิดไป #คนทำงานผู้มีความฉลาดทางอารมณ์ #TheEmotionallyIntelligentOffice #รีวิวหนังสือ