ผู้หญิงหลายคนจำต้องลาออกจากงานหลังแต่งงาน และมีลูกตามข้อมูลพบว่าผู้หญิงญี่ปุ่นกว่า 17% ลาออกเมื่อแต่งงาน และอีกราว 50% ที่ลาออกหลังจากมีลูก เพราะพี่เลี้ยงเด็กหายาก และราคาค่าจ้างก็สูงมาก สถานรับเลี้ยงเด็กในญี่ปุ่นก็มีจำนวน น้อย ทำให้ผู้หญิงจำเป็นต้องหยุดงานเป็นเวลากว่า 10 ปีในช่วง ที่ลูกเกิดจนโต บางคนก็ออกจากงานอย่างถาวรเมื่อมีลูก เพราะ เมื่อลาคลอดลูกแล้วจะกลับไปทำงานได้ยากเพราะอาจไม่มี ตำแหน่งที่เหมาะสม ถึงแม้จะมีการศึกษาดีหรือมีความรู้มาก เพียงใด ผู้หญิงหลายคนจำต้องยอมเสียสละจุดมุ่งหมายเรื่องงาน เพื่อแลกกับการรักษาครอบครัว ยอมทำหน้าที่แม่บ้าน จากหนังสือ #ผู้หญิงเก่งธุรกิจญี่ปุ่น