เรื่องเล่าจากโลกไซเบอร์: หนังสือที่เปลี่ยนผู้นำให้กลายเป็นนักคิดเชิงกลยุทธ์
ลองนึกภาพว่าคุณเป็น CISO (Chief Information Security Officer) ที่ต้องรับมือกับภัยคุกคามไซเบอร์ตลอดเวลา ทั้งการโจมตีแบบใหม่ ความเสี่ยงจากพฤติกรรมมนุษย์ และแรงกดดันจากผู้บริหารระดับสูง คุณจะพึ่งพาอะไรเพื่อพัฒนาทักษะการตัดสินใจและความเป็นผู้นำ?
คำตอบของผู้นำหลายคนคือ “หนังสือ” — ไม่ใช่แค่คู่มือเทคนิค แต่เป็นแหล่งความรู้ที่ช่วยให้พวกเขาเข้าใจความเสี่ยง มนุษย์ และตัวเองได้ลึกซึ้งขึ้น
จากการสำรวจของ CSO Online พบว่า CISO ชั้นนำแนะนำหนังสือหลากหลายแนว ตั้งแต่จิตวิทยาการตัดสินใจอย่าง Thinking, Fast and Slow ไปจนถึงการวัดความเสี่ยงแบบใหม่ใน How to Measure Anything in Cybersecurity Risk และแม้แต่หนังสืออย่าง The Art of Deception ที่เผยกลยุทธ์ของแฮกเกอร์ในการหลอกล่อมนุษย์
สิ่งที่น่าสนใจคือ หลายคนยังแนะนำหนังสือที่ไม่เกี่ยวกับไซเบอร์โดยตรง เช่น The Alchemist หรือ Our Town เพื่อเตือนตัวเองให้กลับมาโฟกัสกับชีวิตและความหมายที่แท้จริง
หนังสือที่ช่วยพัฒนาทักษะการวัดและจัดการความเสี่ยง
How to Measure Anything in Cybersecurity Risk โดย Douglas Hubbard & Richard Seiersen
เสนอวิธีวัดความเสี่ยงแบบกึ่งปริมาณที่แม่นยำกว่าการใช้ risk matrix
ได้รับการแนะนำจากหลาย CISO เช่น Daniel Schatz และ James Blake
Superforecasting โดย Philip Tetlock & Dan Gardner
เจาะลึกศาสตร์แห่งการพยากรณ์อนาคตอย่างมีหลักการ
มีตัวอย่างจริงและแนวทางสร้างการคาดการณ์ที่แม่นยำ
หนังสือที่ช่วยลด “เสียงรบกวน” ในการตัดสินใจ
Thinking, Fast and Slow โดย Daniel Kahneman
อธิบายระบบคิดแบบเร็ว (System 1) และช้า (System 2)
ช่วยให้เข้าใจอคติและข้อผิดพลาดในการตัดสินใจ
Noise โดย Kahneman และทีม
วิเคราะห์ว่าทำไมมนุษย์ถึงตัดสินใจผิดเพราะ “เสียงรบกวน”
เสนอวิธีลดความผิดพลาดในการประเมินสถานการณ์
Yeah, But โดย Marc Wolfe
ช่วยให้ผู้นำจัดการกับเสียงในหัวที่ขัดขวางการเปลี่ยนแปลง
ส่งเสริมความชัดเจนในการคิดและการนำทีม
Digital Minimalism โดย Cal Newport
ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีอย่างมีสติ
ช่วยปกป้องเวลาและความสนใจของผู้นำ
Better Than Before โดย Gretchen Rubin
เสนอกรอบการสร้างนิสัยที่ดีเพื่อสนับสนุนเป้าหมายชีวิตและงาน
หนังสือที่เน้นความเสี่ยงจากพฤติกรรมมนุษย์
The Art of Deception โดย Kevin Mitnick
เผยกลยุทธ์ social engineering ที่แฮกเกอร์ใช้หลอกมนุษย์
ยังคงเป็นหนังสือพื้นฐานที่มีคุณค่าแม้จะตีพิมพ์มานาน
Secrets and Lies โดย Bruce Schneier
อธิบายความซับซ้อนของความปลอดภัยดิจิทัล
เน้นว่าการจัดการพฤติกรรมมนุษย์สำคัญไม่แพ้เทคโนโลยี
Human Hacked โดย Len Noe
เจาะลึกผลกระทบของ AI ต่อการตัดสินใจของมนุษย์
เตือนถึงผลลัพธ์ที่ไม่คาดคิดจากการผสานมนุษย์กับเทคโนโลยี
ความเสี่ยงจากการละเลยพฤติกรรมมนุษย์ในระบบความปลอดภัย
องค์กรที่เน้นเทคโนโลยีอย่างเดียวอาจพลาดช่องโหว่จากมนุษย์
การไม่เข้าใจ social engineering ทำให้ระบบถูกเจาะง่ายขึ้น
หนังสือที่ช่วยพัฒนาภาวะผู้นำ
Dare to Lead โดย Brené Brown
เน้นความกล้าหาญทางอารมณ์และความยืดหยุ่น
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและรับผิดชอบ
Radical Candor โดย Kim Scott
เสนอกรอบการให้ feedback ที่ตรงไปตรงมาแต่มีความเห็นอกเห็นใจ
ช่วยสร้างวัฒนธรรมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
ความเสี่ยงจากการเป็นผู้นำที่ขาดความเห็นอกเห็นใจ
ผู้นำที่เน้นเทคนิคแต่ละเลยมนุษย์อาจสร้างทีมที่ไม่ยั่งยืน
การขาด feedback ที่มีคุณภาพทำให้ทีมขาดการพัฒนา
หนังสือที่เตือนให้กลับมาโฟกัสกับชีวิต
Our Town โดย Thornton Wilder
เตือนให้เห็นคุณค่าของชีวิตประจำวันและความสัมพันธ์
ช่วยให้ผู้นำกลับมาโฟกัสกับสิ่งสำคัญนอกเหนือจากงาน
The Alchemist โดย Paulo Coelho
เรื่องราวการเดินทางตามความฝันที่เต็มไปด้วยบทเรียนชีวิต
สะท้อนความกล้าหาญในการเลือกเส้นทางที่ไม่เป็นไปตามกรอบเดิม
Get Out of I.T. While You Can โดย Craig Schiefelbein
ท้าทายให้ผู้นำไอทีทบทวนบทบาทและคุณค่าของตน
กระตุ้นให้สร้างผลกระทบเชิงกลยุทธ์มากกว่าการทำงานเชิงเทคนิค
https://www.csoonline.com/article/4027000/the-books-shaping-todays-cybersecurity-leaders.html
ลองนึกภาพว่าคุณเป็น CISO (Chief Information Security Officer) ที่ต้องรับมือกับภัยคุกคามไซเบอร์ตลอดเวลา ทั้งการโจมตีแบบใหม่ ความเสี่ยงจากพฤติกรรมมนุษย์ และแรงกดดันจากผู้บริหารระดับสูง คุณจะพึ่งพาอะไรเพื่อพัฒนาทักษะการตัดสินใจและความเป็นผู้นำ?
คำตอบของผู้นำหลายคนคือ “หนังสือ” — ไม่ใช่แค่คู่มือเทคนิค แต่เป็นแหล่งความรู้ที่ช่วยให้พวกเขาเข้าใจความเสี่ยง มนุษย์ และตัวเองได้ลึกซึ้งขึ้น
จากการสำรวจของ CSO Online พบว่า CISO ชั้นนำแนะนำหนังสือหลากหลายแนว ตั้งแต่จิตวิทยาการตัดสินใจอย่าง Thinking, Fast and Slow ไปจนถึงการวัดความเสี่ยงแบบใหม่ใน How to Measure Anything in Cybersecurity Risk และแม้แต่หนังสืออย่าง The Art of Deception ที่เผยกลยุทธ์ของแฮกเกอร์ในการหลอกล่อมนุษย์
สิ่งที่น่าสนใจคือ หลายคนยังแนะนำหนังสือที่ไม่เกี่ยวกับไซเบอร์โดยตรง เช่น The Alchemist หรือ Our Town เพื่อเตือนตัวเองให้กลับมาโฟกัสกับชีวิตและความหมายที่แท้จริง
หนังสือที่ช่วยพัฒนาทักษะการวัดและจัดการความเสี่ยง
How to Measure Anything in Cybersecurity Risk โดย Douglas Hubbard & Richard Seiersen
เสนอวิธีวัดความเสี่ยงแบบกึ่งปริมาณที่แม่นยำกว่าการใช้ risk matrix
ได้รับการแนะนำจากหลาย CISO เช่น Daniel Schatz และ James Blake
Superforecasting โดย Philip Tetlock & Dan Gardner
เจาะลึกศาสตร์แห่งการพยากรณ์อนาคตอย่างมีหลักการ
มีตัวอย่างจริงและแนวทางสร้างการคาดการณ์ที่แม่นยำ
หนังสือที่ช่วยลด “เสียงรบกวน” ในการตัดสินใจ
Thinking, Fast and Slow โดย Daniel Kahneman
อธิบายระบบคิดแบบเร็ว (System 1) และช้า (System 2)
ช่วยให้เข้าใจอคติและข้อผิดพลาดในการตัดสินใจ
Noise โดย Kahneman และทีม
วิเคราะห์ว่าทำไมมนุษย์ถึงตัดสินใจผิดเพราะ “เสียงรบกวน”
เสนอวิธีลดความผิดพลาดในการประเมินสถานการณ์
Yeah, But โดย Marc Wolfe
ช่วยให้ผู้นำจัดการกับเสียงในหัวที่ขัดขวางการเปลี่ยนแปลง
ส่งเสริมความชัดเจนในการคิดและการนำทีม
Digital Minimalism โดย Cal Newport
ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีอย่างมีสติ
ช่วยปกป้องเวลาและความสนใจของผู้นำ
Better Than Before โดย Gretchen Rubin
เสนอกรอบการสร้างนิสัยที่ดีเพื่อสนับสนุนเป้าหมายชีวิตและงาน
หนังสือที่เน้นความเสี่ยงจากพฤติกรรมมนุษย์
The Art of Deception โดย Kevin Mitnick
เผยกลยุทธ์ social engineering ที่แฮกเกอร์ใช้หลอกมนุษย์
ยังคงเป็นหนังสือพื้นฐานที่มีคุณค่าแม้จะตีพิมพ์มานาน
Secrets and Lies โดย Bruce Schneier
อธิบายความซับซ้อนของความปลอดภัยดิจิทัล
เน้นว่าการจัดการพฤติกรรมมนุษย์สำคัญไม่แพ้เทคโนโลยี
Human Hacked โดย Len Noe
เจาะลึกผลกระทบของ AI ต่อการตัดสินใจของมนุษย์
เตือนถึงผลลัพธ์ที่ไม่คาดคิดจากการผสานมนุษย์กับเทคโนโลยี
ความเสี่ยงจากการละเลยพฤติกรรมมนุษย์ในระบบความปลอดภัย
องค์กรที่เน้นเทคโนโลยีอย่างเดียวอาจพลาดช่องโหว่จากมนุษย์
การไม่เข้าใจ social engineering ทำให้ระบบถูกเจาะง่ายขึ้น
หนังสือที่ช่วยพัฒนาภาวะผู้นำ
Dare to Lead โดย Brené Brown
เน้นความกล้าหาญทางอารมณ์และความยืดหยุ่น
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและรับผิดชอบ
Radical Candor โดย Kim Scott
เสนอกรอบการให้ feedback ที่ตรงไปตรงมาแต่มีความเห็นอกเห็นใจ
ช่วยสร้างวัฒนธรรมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
ความเสี่ยงจากการเป็นผู้นำที่ขาดความเห็นอกเห็นใจ
ผู้นำที่เน้นเทคนิคแต่ละเลยมนุษย์อาจสร้างทีมที่ไม่ยั่งยืน
การขาด feedback ที่มีคุณภาพทำให้ทีมขาดการพัฒนา
หนังสือที่เตือนให้กลับมาโฟกัสกับชีวิต
Our Town โดย Thornton Wilder
เตือนให้เห็นคุณค่าของชีวิตประจำวันและความสัมพันธ์
ช่วยให้ผู้นำกลับมาโฟกัสกับสิ่งสำคัญนอกเหนือจากงาน
The Alchemist โดย Paulo Coelho
เรื่องราวการเดินทางตามความฝันที่เต็มไปด้วยบทเรียนชีวิต
สะท้อนความกล้าหาญในการเลือกเส้นทางที่ไม่เป็นไปตามกรอบเดิม
Get Out of I.T. While You Can โดย Craig Schiefelbein
ท้าทายให้ผู้นำไอทีทบทวนบทบาทและคุณค่าของตน
กระตุ้นให้สร้างผลกระทบเชิงกลยุทธ์มากกว่าการทำงานเชิงเทคนิค
https://www.csoonline.com/article/4027000/the-books-shaping-todays-cybersecurity-leaders.html
📚 เรื่องเล่าจากโลกไซเบอร์: หนังสือที่เปลี่ยนผู้นำให้กลายเป็นนักคิดเชิงกลยุทธ์
ลองนึกภาพว่าคุณเป็น CISO (Chief Information Security Officer) ที่ต้องรับมือกับภัยคุกคามไซเบอร์ตลอดเวลา ทั้งการโจมตีแบบใหม่ ความเสี่ยงจากพฤติกรรมมนุษย์ และแรงกดดันจากผู้บริหารระดับสูง คุณจะพึ่งพาอะไรเพื่อพัฒนาทักษะการตัดสินใจและความเป็นผู้นำ?
คำตอบของผู้นำหลายคนคือ “หนังสือ” — ไม่ใช่แค่คู่มือเทคนิค แต่เป็นแหล่งความรู้ที่ช่วยให้พวกเขาเข้าใจความเสี่ยง มนุษย์ และตัวเองได้ลึกซึ้งขึ้น
จากการสำรวจของ CSO Online พบว่า CISO ชั้นนำแนะนำหนังสือหลากหลายแนว ตั้งแต่จิตวิทยาการตัดสินใจอย่าง Thinking, Fast and Slow ไปจนถึงการวัดความเสี่ยงแบบใหม่ใน How to Measure Anything in Cybersecurity Risk และแม้แต่หนังสืออย่าง The Art of Deception ที่เผยกลยุทธ์ของแฮกเกอร์ในการหลอกล่อมนุษย์
สิ่งที่น่าสนใจคือ หลายคนยังแนะนำหนังสือที่ไม่เกี่ยวกับไซเบอร์โดยตรง เช่น The Alchemist หรือ Our Town เพื่อเตือนตัวเองให้กลับมาโฟกัสกับชีวิตและความหมายที่แท้จริง
📙📖 หนังสือที่ช่วยพัฒนาทักษะการวัดและจัดการความเสี่ยง ⭕
✅ How to Measure Anything in Cybersecurity Risk โดย Douglas Hubbard & Richard Seiersen
➡️ เสนอวิธีวัดความเสี่ยงแบบกึ่งปริมาณที่แม่นยำกว่าการใช้ risk matrix
➡️ ได้รับการแนะนำจากหลาย CISO เช่น Daniel Schatz และ James Blake
✅ Superforecasting โดย Philip Tetlock & Dan Gardner
➡️ เจาะลึกศาสตร์แห่งการพยากรณ์อนาคตอย่างมีหลักการ
➡️ มีตัวอย่างจริงและแนวทางสร้างการคาดการณ์ที่แม่นยำ
⭐📖 หนังสือที่ช่วยลด “เสียงรบกวน” ในการตัดสินใจ ⭕
✅ Thinking, Fast and Slow โดย Daniel Kahneman
➡️ อธิบายระบบคิดแบบเร็ว (System 1) และช้า (System 2)
➡️ ช่วยให้เข้าใจอคติและข้อผิดพลาดในการตัดสินใจ
✅ Noise โดย Kahneman และทีม
➡️ วิเคราะห์ว่าทำไมมนุษย์ถึงตัดสินใจผิดเพราะ “เสียงรบกวน”
➡️ เสนอวิธีลดความผิดพลาดในการประเมินสถานการณ์
✅ Yeah, But โดย Marc Wolfe
➡️ ช่วยให้ผู้นำจัดการกับเสียงในหัวที่ขัดขวางการเปลี่ยนแปลง
➡️ ส่งเสริมความชัดเจนในการคิดและการนำทีม
✅ Digital Minimalism โดย Cal Newport
➡️ ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีอย่างมีสติ
➡️ ช่วยปกป้องเวลาและความสนใจของผู้นำ
✅ Better Than Before โดย Gretchen Rubin
➡️ เสนอกรอบการสร้างนิสัยที่ดีเพื่อสนับสนุนเป้าหมายชีวิตและงาน
🙎♂️📖 หนังสือที่เน้นความเสี่ยงจากพฤติกรรมมนุษย์ ⭕
✅ The Art of Deception โดย Kevin Mitnick
➡️ เผยกลยุทธ์ social engineering ที่แฮกเกอร์ใช้หลอกมนุษย์
➡️ ยังคงเป็นหนังสือพื้นฐานที่มีคุณค่าแม้จะตีพิมพ์มานาน
✅ Secrets and Lies โดย Bruce Schneier
➡️ อธิบายความซับซ้อนของความปลอดภัยดิจิทัล
➡️ เน้นว่าการจัดการพฤติกรรมมนุษย์สำคัญไม่แพ้เทคโนโลยี
✅ Human Hacked โดย Len Noe
➡️ เจาะลึกผลกระทบของ AI ต่อการตัดสินใจของมนุษย์
➡️ เตือนถึงผลลัพธ์ที่ไม่คาดคิดจากการผสานมนุษย์กับเทคโนโลยี
‼️ ความเสี่ยงจากการละเลยพฤติกรรมมนุษย์ในระบบความปลอดภัย
⛔ องค์กรที่เน้นเทคโนโลยีอย่างเดียวอาจพลาดช่องโหว่จากมนุษย์
⛔ การไม่เข้าใจ social engineering ทำให้ระบบถูกเจาะง่ายขึ้น
🔝📖 หนังสือที่ช่วยพัฒนาภาวะผู้นำ ⭕
✅ Dare to Lead โดย Brené Brown
➡️ เน้นความกล้าหาญทางอารมณ์และความยืดหยุ่น
➡️ ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและรับผิดชอบ
✅ Radical Candor โดย Kim Scott
➡️ เสนอกรอบการให้ feedback ที่ตรงไปตรงมาแต่มีความเห็นอกเห็นใจ
➡️ ช่วยสร้างวัฒนธรรมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
‼️ ความเสี่ยงจากการเป็นผู้นำที่ขาดความเห็นอกเห็นใจ
⛔ ผู้นำที่เน้นเทคนิคแต่ละเลยมนุษย์อาจสร้างทีมที่ไม่ยั่งยืน
⛔ การขาด feedback ที่มีคุณภาพทำให้ทีมขาดการพัฒนา
🔎📖 หนังสือที่เตือนให้กลับมาโฟกัสกับชีวิต ⭕
✅ Our Town โดย Thornton Wilder
➡️ เตือนให้เห็นคุณค่าของชีวิตประจำวันและความสัมพันธ์
➡️ ช่วยให้ผู้นำกลับมาโฟกัสกับสิ่งสำคัญนอกเหนือจากงาน
✅ The Alchemist โดย Paulo Coelho
➡️ เรื่องราวการเดินทางตามความฝันที่เต็มไปด้วยบทเรียนชีวิต
➡️ สะท้อนความกล้าหาญในการเลือกเส้นทางที่ไม่เป็นไปตามกรอบเดิม
✅ Get Out of I.T. While You Can โดย Craig Schiefelbein
➡️ ท้าทายให้ผู้นำไอทีทบทวนบทบาทและคุณค่าของตน
➡️ กระตุ้นให้สร้างผลกระทบเชิงกลยุทธ์มากกว่าการทำงานเชิงเทคนิค
https://www.csoonline.com/article/4027000/the-books-shaping-todays-cybersecurity-leaders.html
0 ความคิดเห็น
0 การแบ่งปัน
12 มุมมอง
0 รีวิว