• เมือมีเพื่อนๆถามมาด่วน ว่าความชุ่มชื้น สำคัญแค่ไหน
    สนใจเซรั่ม และ ไนท์ครีม ตอบโจทย์ทุกปัญหาผิว สามารถติดต่อตามสั่งซื้อช่องทางนี้ได้เลยค่ะ
    👇👇
    direct IG Instagram: lookatmebybp
    facebook fanpage: Look At Me by BP
    LINE OFFICIAL: @lookatme_bp
    Tiktok: look@me by BP
    Shopee:look@me by BP
    เมือมีเพื่อนๆถามมาด่วน ว่าความชุ่มชื้น สำคัญแค่ไหน สนใจเซรั่ม และ ไนท์ครีม ตอบโจทย์ทุกปัญหาผิว สามารถติดต่อตามสั่งซื้อช่องทางนี้ได้เลยค่ะ 👇👇 direct IG Instagram: lookatmebybp facebook fanpage: Look At Me by BP LINE OFFICIAL: @lookatme_bp Tiktok: look@me by BP Shopee:look@me by BP
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 11 มุมมอง 2 0 รีวิว
  • เมือมีเพื่อนๆถามมาด่วน ว่าความชุ่มชื้น สำคัญแค่ไหน
    สนใจเซรั่ม และ ไนท์ครีม ตอบโจทย์ทุกปัญหาผิว สามารถติดต่อตามสั่งซื้อช่องทางนี้ได้เลยค่ะ
    👇👇
    direct IG Instagram: lookatmebybp facebook fanpage: Look At Me by BP
    LINE OFFICIAL: @lookatme_bp
    Tiktok: look@me by BP
    Shopee:look@me by BP
    #look@me #lookatmebyBP #serum #glow&smootheningantiagingserum #facial #serum #skincare #glow #dayserum #glassskin #ผิวโกลว์ #ผิวชุ่มชื้น #สกินแคร์ #ผิวกระจ่างใส #รูขุมขนกระชับ #รูขุมขนเล็กลง #ริ้วรอยตื้นขึ้น #คุมมัน #ลดการเกิดสิว #ลดการระคายเคือง #สารต้านอนุมูลอิสระ #nightcream #nightboosterintensivebrighteningskincream #คุมมัน #ผลัดเซลล์ผิว #กระตุ้นการสร้างคลอลาเจน #สร้างสารต้านอนุมูลอิสระ #รีวิวบิ้วตี้
    เมือมีเพื่อนๆถามมาด่วน ว่าความชุ่มชื้น สำคัญแค่ไหน สนใจเซรั่ม และ ไนท์ครีม ตอบโจทย์ทุกปัญหาผิว สามารถติดต่อตามสั่งซื้อช่องทางนี้ได้เลยค่ะ 👇👇 direct IG Instagram: lookatmebybp facebook fanpage: Look At Me by BP LINE OFFICIAL: @lookatme_bp Tiktok: look@me by BP Shopee:look@me by BP #look@me #lookatmebyBP #serum #glow&smootheningantiagingserum #facial #serum #skincare #glow #dayserum #glassskin #ผิวโกลว์ #ผิวชุ่มชื้น #สกินแคร์ #ผิวกระจ่างใส #รูขุมขนกระชับ #รูขุมขนเล็กลง #ริ้วรอยตื้นขึ้น #คุมมัน #ลดการเกิดสิว #ลดการระคายเคือง #สารต้านอนุมูลอิสระ #nightcream #nightboosterintensivebrighteningskincream #คุมมัน #ผลัดเซลล์ผิว #กระตุ้นการสร้างคลอลาเจน #สร้างสารต้านอนุมูลอิสระ #รีวิวบิ้วตี้
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 24 มุมมอง 0 0 รีวิว
  • การทำงานที่บริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ดีอย่างไร มาฟังจากพนักงานโดยตรง ซึ่งตอกย้ำรางวัล ‘สุดยอดนายจ้างดีเด่นระดับโลกประจำปี 2567’ ที่ไฟเซอร์สำนักงานใหญ่ได้รับการจัดอันดับที่ #34 จากอุตสาหกรรมโดยรวม และอันดับ #1 ในกลุ่มอุตสาหกรรมยาและเทคโนโลยีชีวภาพ Forbes World's Best Employers 2024 - Best Companies To Work For Worldwide ซึ่งถือเป็นรางวัลฉลองครบรอบ 175 ปีของไฟเซอร์ อิงค์ ในปีนี้ และครบรอบ 66 ปีในประเทศไทย ซึ่งพนักงานคือผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จอันยาวนาน
    .
    เมื่อไม่นานมานี้นิตยสาร Forbes ร่วมกับ Statista ประกาศรายชื่อนายจ้างยอดเยี่ยมระดับโลกประจำปี 2024 โดยไฟเซอร์ (Pfizer) ได้รับการจัดอันดับตอกย้ำความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นในการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างบรรยากาศเชิงบวกและความเป็นเลิศ จากการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานกว่า 300,000 คนจาก 50 ประเทศ ที่เข้าร่วมการสำรวจกับ Forbes ที่ทำงานในองค์กรข้ามชาติขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน และดำเนินงานในภูมิภาคทวีปอย่างน้อย 2 แห่งจากทั้งหมด 6 แห่งของโลก ได้แก่ เอเชีย, ยุโรป, แอฟริกา, ลาตินอเมริกา, แคริบเบียน, อเมริกาเหนือ และโอเชียเนีย
    .
    ความสำเร็จของบริษัทแม่สะท้อนภาพลักษณ์องค์กรที่ดีของไฟเซอร์ (ประเทศไทย) องค์กรนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จมากว่า 6 ทศวรรษในประเทศไทย โดยมุ่งมั่นที่จะนำเสนอนวัตกรรมที่ช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้ป่วย ความสำเร็จที่สานต่อเกิดจาก ‘ความสามารถของพนักงานและการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กร’ ที่ล้วนเป็นพื้นฐานแห่งความสำเร็จด้วยคุณลักษณะสำคัญคือ
    .
    1. ความรับผิดชอบ
    2. การให้ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม
    3. การนำเสนอแนวคิดและวิธีการใหม่ๆ
    .
    ‘สภาพแวดล้อมการทำงาน’ ที่เหมาะสมและหลากหลายคือกุญแจสำคัญ โดยให้พนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ไฟเซอร์จึงกลายเป็นสถานที่ที่พนักงานสามารถเติบโตได้
    ▪️วันเวลาทำงาน วันจันทร์-ศุกร์
    ▪️วันหยุดชดเชยกรณีต้องทำงานวันหยุด
    ▪️วันลา Caregiving Leave หรือสิทธิ์ลาดูแลสมาชิกครอบครัวรวมถึงสัตว์เลี้ยง 10 วัน (แยกออกจากวันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อนอื่นๆ)
    ▪️ออฟฟิศตั้งอยู่ติดกับสถานีรถไฟฟ้าศาลาแดงเชื่อมตรงกับอาคาร
    ▪️Mobile Office สามารถนั่งทำงานที่ไหนก็ได้
    ▪️มีอุปกรณ์อำนวยความสะดวก ปลอดคนที่มีลักษณะเป็นพิษในองค์กร (Toxic People)
    .
    มาร์ค คาว (Mark Kuo) ผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ไฟเซอร์ปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรแบบ Accountability ซึ่งพนักงานทุกคนจะเข้าใจบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบ โดยทำหน้าที่ของตนให้เต็มที่เพื่อให้ได้รับผลสำเร็จตรงตามเป้าหมายของตนเองและบรรลุวัตถุประสงค์ที่องค์กรวางไว้ คือไม่ใช่สักแต่เพียงการทำงานให้เสร็จสิ้น แต่ต้องประสบผลความสำเร็จ และผู้ที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของไฟเซอร์คือพนักงานซึ่งเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่า เราได้รับความไว้วางใจในประเทศไทยมายาวนานกว่า 6 ทศวรรษ ซึ่งสามารถยืนหยัดและเติบโตในประเทศไทยได้จนถึงทุกวันนี้ เป็นการสะท้อนถึงความไว้วางใจและการสนับสนุนจากชาวไทยอย่างแท้จริง ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) ยินดีต้อนรับทุกคนที่มีความรู้ความสามารถและมีคุณภาพสูงมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ในการทำหน้าที่นำเสนอนวัตกรรมเพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้ป่วย และมาร่วมกันสร้างความสำเร็จและการเติบโตเข้าสู่ปีที่ 67 ของการก่อตั้งในประเทศไทยและในปีต่อๆ ไป
    .
    สิทธิประโยชน์ของพนักงานไฟเซอร์คือ
    ▪️ให้ความสำคัญเรื่องสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดี รวมถึงความปลอดภัยของพนักงานเป็นอันดับต้นๆ ซึ่งจัดกิจกรรมเสริมสุขภาพกายใจ และให้ความรู้ด้านการเงินและการดำเนินชีวิตอย่างสมดุลทุกเดือน
    ▪️สวัสดิการยืดหยุ่น 16,000 บาทต่อปี ครอบคลุมสุขภาพ ความงาม ประกัน ดูแลครอบครัว สัตว์เลี้ยง เป็นต้น
    ▪️ตรวจสุขภาพประจำปี โบนัสการันตี 1 เดือน + โบนัสตามผลงาน
    ▪️กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสิทธิหุ้น Provident Fund อัตราแข่งขันได้ บางตำแหน่งมีสิทธิหุ้น
    ▪️สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียม (DEI) สิทธิคู่สมรสเท่าเทียมสำหรับคู่ชีวิตเพศเดียวกัน
    ▪️ประกันสุขภาพครอบคลุมคู่สมรสและบุตร รวมถึงคู่ชีวิต (Life Partner) เพศเดียวกันกับพนักงาน
    ▪️พัฒนาและเติบโตในสายอาชีพ อบรมผ่านระบบออนไลน์และชั้นเรียน เติบโตในองค์กรและเปิดโอกาสให้ได้ทำงานในระดับภูมิภาคและระดับโลก
    ▪️นโยบายปรึกษาหัวหน้างานโดยตรง (Speak Up) ผู้บริหารพร้อมรับฟังและแก้ปัญหาอย่างจริงใจ (Open Door)
    ▪️วัฒนธรรมเสมอภาค ยืดหยุ่น เน้นผลลัพธ์ สร้างบรรยากาศการทำงานที่สนุกและส่งเสริมความสุข
    ▪️องค์กรแห่งการเรียนรู้ สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
    ▪️ผู้นำที่ใส่ใจ เปิดรับความคิดเห็นและให้คำปรึกษาอย่างจริงใจ
    ▪️ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี
    .
    ไฟเซอร์ไม่เพียงเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมที่ให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี แต่ยังดูแลเอาใจใส่เรื่องสุขภาพ ส่งเสริมการเรียนรู้ และสนับสนุนให้พนักงานเติบโต จึงทำให้ไฟเซอร์เป็นอีกหนึ่งองค์กรในฝัน
    .
    มาร่วมค้นพบว่า ทำไมไฟเซอร์ (Pfizer) จึงเป็นที่ทำงานในฝันของใครหลายคน!
    .
    ติดตามข่าวสารของบริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้ที่ www.pfizer.co.th หรือ Facebook: Pfizer Thailand ที่ https://www.facebook.com/PfizerThailand
    #PfizerThailand #ไฟเซอร์
    #Forbes #worldbestemployers2024 #ไฟเซอร์
    [PR NEWS]
    การทำงานที่บริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ดีอย่างไร มาฟังจากพนักงานโดยตรง ซึ่งตอกย้ำรางวัล ‘สุดยอดนายจ้างดีเด่นระดับโลกประจำปี 2567’ ที่ไฟเซอร์สำนักงานใหญ่ได้รับการจัดอันดับที่ #34 จากอุตสาหกรรมโดยรวม และอันดับ #1 ในกลุ่มอุตสาหกรรมยาและเทคโนโลยีชีวภาพ Forbes World's Best Employers 2024 - Best Companies To Work For Worldwide ซึ่งถือเป็นรางวัลฉลองครบรอบ 175 ปีของไฟเซอร์ อิงค์ ในปีนี้ และครบรอบ 66 ปีในประเทศไทย ซึ่งพนักงานคือผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จอันยาวนาน . เมื่อไม่นานมานี้นิตยสาร Forbes ร่วมกับ Statista ประกาศรายชื่อนายจ้างยอดเยี่ยมระดับโลกประจำปี 2024 โดยไฟเซอร์ (Pfizer) ได้รับการจัดอันดับตอกย้ำความเป็นผู้นำและความมุ่งมั่นในการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างบรรยากาศเชิงบวกและความเป็นเลิศ จากการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานกว่า 300,000 คนจาก 50 ประเทศ ที่เข้าร่วมการสำรวจกับ Forbes ที่ทำงานในองค์กรข้ามชาติขนาดใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน และดำเนินงานในภูมิภาคทวีปอย่างน้อย 2 แห่งจากทั้งหมด 6 แห่งของโลก ได้แก่ เอเชีย, ยุโรป, แอฟริกา, ลาตินอเมริกา, แคริบเบียน, อเมริกาเหนือ และโอเชียเนีย . ความสำเร็จของบริษัทแม่สะท้อนภาพลักษณ์องค์กรที่ดีของไฟเซอร์ (ประเทศไทย) องค์กรนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จมากว่า 6 ทศวรรษในประเทศไทย โดยมุ่งมั่นที่จะนำเสนอนวัตกรรมที่ช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้ป่วย ความสำเร็จที่สานต่อเกิดจาก ‘ความสามารถของพนักงานและการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กร’ ที่ล้วนเป็นพื้นฐานแห่งความสำเร็จด้วยคุณลักษณะสำคัญคือ . 1. ความรับผิดชอบ 2. การให้ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม 3. การนำเสนอแนวคิดและวิธีการใหม่ๆ . ‘สภาพแวดล้อมการทำงาน’ ที่เหมาะสมและหลากหลายคือกุญแจสำคัญ โดยให้พนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ไฟเซอร์จึงกลายเป็นสถานที่ที่พนักงานสามารถเติบโตได้ ▪️วันเวลาทำงาน วันจันทร์-ศุกร์ ▪️วันหยุดชดเชยกรณีต้องทำงานวันหยุด ▪️วันลา Caregiving Leave หรือสิทธิ์ลาดูแลสมาชิกครอบครัวรวมถึงสัตว์เลี้ยง 10 วัน (แยกออกจากวันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อนอื่นๆ) ▪️ออฟฟิศตั้งอยู่ติดกับสถานีรถไฟฟ้าศาลาแดงเชื่อมตรงกับอาคาร ▪️Mobile Office สามารถนั่งทำงานที่ไหนก็ได้ ▪️มีอุปกรณ์อำนวยความสะดวก ปลอดคนที่มีลักษณะเป็นพิษในองค์กร (Toxic People) . มาร์ค คาว (Mark Kuo) ผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า ไฟเซอร์ปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรแบบ Accountability ซึ่งพนักงานทุกคนจะเข้าใจบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบ โดยทำหน้าที่ของตนให้เต็มที่เพื่อให้ได้รับผลสำเร็จตรงตามเป้าหมายของตนเองและบรรลุวัตถุประสงค์ที่องค์กรวางไว้ คือไม่ใช่สักแต่เพียงการทำงานให้เสร็จสิ้น แต่ต้องประสบผลความสำเร็จ และผู้ที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของไฟเซอร์คือพนักงานซึ่งเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่า เราได้รับความไว้วางใจในประเทศไทยมายาวนานกว่า 6 ทศวรรษ ซึ่งสามารถยืนหยัดและเติบโตในประเทศไทยได้จนถึงทุกวันนี้ เป็นการสะท้อนถึงความไว้วางใจและการสนับสนุนจากชาวไทยอย่างแท้จริง ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) ยินดีต้อนรับทุกคนที่มีความรู้ความสามารถและมีคุณภาพสูงมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ในการทำหน้าที่นำเสนอนวัตกรรมเพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้ป่วย และมาร่วมกันสร้างความสำเร็จและการเติบโตเข้าสู่ปีที่ 67 ของการก่อตั้งในประเทศไทยและในปีต่อๆ ไป . สิทธิประโยชน์ของพนักงานไฟเซอร์คือ ▪️ให้ความสำคัญเรื่องสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดี รวมถึงความปลอดภัยของพนักงานเป็นอันดับต้นๆ ซึ่งจัดกิจกรรมเสริมสุขภาพกายใจ และให้ความรู้ด้านการเงินและการดำเนินชีวิตอย่างสมดุลทุกเดือน ▪️สวัสดิการยืดหยุ่น 16,000 บาทต่อปี ครอบคลุมสุขภาพ ความงาม ประกัน ดูแลครอบครัว สัตว์เลี้ยง เป็นต้น ▪️ตรวจสุขภาพประจำปี โบนัสการันตี 1 เดือน + โบนัสตามผลงาน ▪️กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสิทธิหุ้น Provident Fund อัตราแข่งขันได้ บางตำแหน่งมีสิทธิหุ้น ▪️สนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียม (DEI) สิทธิคู่สมรสเท่าเทียมสำหรับคู่ชีวิตเพศเดียวกัน ▪️ประกันสุขภาพครอบคลุมคู่สมรสและบุตร รวมถึงคู่ชีวิต (Life Partner) เพศเดียวกันกับพนักงาน ▪️พัฒนาและเติบโตในสายอาชีพ อบรมผ่านระบบออนไลน์และชั้นเรียน เติบโตในองค์กรและเปิดโอกาสให้ได้ทำงานในระดับภูมิภาคและระดับโลก ▪️นโยบายปรึกษาหัวหน้างานโดยตรง (Speak Up) ผู้บริหารพร้อมรับฟังและแก้ปัญหาอย่างจริงใจ (Open Door) ▪️วัฒนธรรมเสมอภาค ยืดหยุ่น เน้นผลลัพธ์ สร้างบรรยากาศการทำงานที่สนุกและส่งเสริมความสุข ▪️องค์กรแห่งการเรียนรู้ สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง ▪️ผู้นำที่ใส่ใจ เปิดรับความคิดเห็นและให้คำปรึกษาอย่างจริงใจ ▪️ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี . ไฟเซอร์ไม่เพียงเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมที่ให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี แต่ยังดูแลเอาใจใส่เรื่องสุขภาพ ส่งเสริมการเรียนรู้ และสนับสนุนให้พนักงานเติบโต จึงทำให้ไฟเซอร์เป็นอีกหนึ่งองค์กรในฝัน . มาร่วมค้นพบว่า ทำไมไฟเซอร์ (Pfizer) จึงเป็นที่ทำงานในฝันของใครหลายคน! . ติดตามข่าวสารของบริษัท ไฟเซอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้ที่ www.pfizer.co.th หรือ Facebook: Pfizer Thailand ที่ https://www.facebook.com/PfizerThailand #PfizerThailand #ไฟเซอร์ #Forbes #worldbestemployers2024 #ไฟเซอร์ [PR NEWS]
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 164 มุมมอง 8 0 รีวิว
  • Microsoft กำลังตรวจสอบปัญหาการหยุดทำงานของบริการ Microsoft 365 ที่ส่งผลกระทบต่อผู้ใช้และผู้ดูแลระบบ ปัญหานี้ทำให้ผู้ใช้ไม่สามารถเข้าสู่ระบบและเข้าถึงบริการต่างๆ ของ Microsoft 365 รวมถึงเว็บไซต์และบริการ Outlook ได้.

    Microsoft ได้รับรายงานจากลูกค้าที่ได้รับผลกระทบหลายพันรายผ่าน DownDetector ว่ามีปัญหาในการเข้าสู่ระบบและการเข้าถึงบริการต่างๆ ของ Microsoft 365 บริการที่อาจได้รับผลกระทบได้แก่ SharePoint Online, Exchange Online, และ Microsoft 365 Admin Center

    ในเดือนธันวาคมที่ผ่านมา Microsoft 365 เคยประสบปัญหาการหยุดทำงานที่ทำให้แอป Office บนเว็บและศูนย์การจัดการไม่สามารถใช้งานได้ และเมื่อต้นเดือนนี้ก็มีปัญหาการหยุดทำงานของ Multi-Factor Authentication (MFA) ที่ทำให้ลูกค้าไม่สามารถเข้าถึงแอป Office ของ Microsoft 365 ได้

    ล่าสุด Microsoft ได้รับรายงานว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขสำหรับผู้ใช้บางรายแล้ว บริษัทกำลังวิเคราะห์ข้อมูลบริการเพื่อหาสาเหตุของปัญหาและตรวจสอบว่ามีการดำเนินการเพิ่มเติมที่จำเป็นหรือไม่ Microsoft ยืนยันว่าปัญหานี้เกิดจากการเปลี่ยนแปลงการกำหนดค่าล่าสุดที่มีข้อผิดพลาด ซึ่งทำให้การร้องขอการเข้าถึงไม่สามารถดำเนินการได้ตามที่คาดหวัง บริษัทได้ย้อนกลับการเปลี่ยนแปลงนี้และหลังจากการตรวจสอบเพิ่มเติมยืนยันว่าปัญหาได้รับการแก้ไขสำหรับผู้ใช้ทุกคนแล้ว

    https://www.bleepingcomputer.com/news/microsoft/microsoft-investigates-microsoft-365-outage-affecting-users-admins/
    Microsoft กำลังตรวจสอบปัญหาการหยุดทำงานของบริการ Microsoft 365 ที่ส่งผลกระทบต่อผู้ใช้และผู้ดูแลระบบ ปัญหานี้ทำให้ผู้ใช้ไม่สามารถเข้าสู่ระบบและเข้าถึงบริการต่างๆ ของ Microsoft 365 รวมถึงเว็บไซต์และบริการ Outlook ได้. Microsoft ได้รับรายงานจากลูกค้าที่ได้รับผลกระทบหลายพันรายผ่าน DownDetector ว่ามีปัญหาในการเข้าสู่ระบบและการเข้าถึงบริการต่างๆ ของ Microsoft 365 บริการที่อาจได้รับผลกระทบได้แก่ SharePoint Online, Exchange Online, และ Microsoft 365 Admin Center ในเดือนธันวาคมที่ผ่านมา Microsoft 365 เคยประสบปัญหาการหยุดทำงานที่ทำให้แอป Office บนเว็บและศูนย์การจัดการไม่สามารถใช้งานได้ และเมื่อต้นเดือนนี้ก็มีปัญหาการหยุดทำงานของ Multi-Factor Authentication (MFA) ที่ทำให้ลูกค้าไม่สามารถเข้าถึงแอป Office ของ Microsoft 365 ได้ ล่าสุด Microsoft ได้รับรายงานว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขสำหรับผู้ใช้บางรายแล้ว บริษัทกำลังวิเคราะห์ข้อมูลบริการเพื่อหาสาเหตุของปัญหาและตรวจสอบว่ามีการดำเนินการเพิ่มเติมที่จำเป็นหรือไม่ Microsoft ยืนยันว่าปัญหานี้เกิดจากการเปลี่ยนแปลงการกำหนดค่าล่าสุดที่มีข้อผิดพลาด ซึ่งทำให้การร้องขอการเข้าถึงไม่สามารถดำเนินการได้ตามที่คาดหวัง บริษัทได้ย้อนกลับการเปลี่ยนแปลงนี้และหลังจากการตรวจสอบเพิ่มเติมยืนยันว่าปัญหาได้รับการแก้ไขสำหรับผู้ใช้ทุกคนแล้ว https://www.bleepingcomputer.com/news/microsoft/microsoft-investigates-microsoft-365-outage-affecting-users-admins/
    WWW.BLEEPINGCOMPUTER.COM
    Microsoft investigates Microsoft 365 outage affecting users, admins
    Microsoft is investigating an ongoing outage preventing users and admins from accessing some Microsoft 365 services and the admin center.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 42 มุมมอง 0 รีวิว
  • Easy E-Receipt 2.0 ช้อปลดหย่อนภาษีกับ ทีพีไอ ได้สูงสุด 30,000 บาท
    📲 ช้อปง่าย คุ้มครบ! กับ ทีพีไอ
    .
    👉🏻 เริ่มใช้สิทธิ์ได้ตั้งแต่ 16 มกราคม – 28 กุมภาพันธ์ 2568 👈🏻
    .
    วีธีขอใบกำกับภาษีเมื่อสั่งซื้อสินค้า
    1. แจ้ง ชื่อ-นามสกุล และ ที่อยู่ (ตามบัตรประชาชน)
    2. แจ้ง E-mail
    3. แจ้งหมายเลขโทรศัพท์
    4. แจ้ง เลขบัตรประชาชน
    .
    เงื่อนไขการร่วมโครงการ Easy E-Receipt ปี 2568
    ✅ ลูกค้าที่ซื้อสินค้าผ่าน www.tpipolene.com / App TPI Market / Line @tpipl / Facebook Tpipolene / Shopee : TPI Polene Official Shop / Lazada : TPI Polene Official Shop หรือ กรณีซื้อสินค้าผ่านหน้าร้าน สามารถขอรับใบกำกับภาษีอิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice) หรือใบเสร็จรับเงินอิเล็กทรอนิกส์ (e-Receipt) เพื่อใช้สิทธิลดหย่อนภาษีตามเงื่อนไขที่กรมสรรพากรกำหนด
    ✅ กรณีซื้อสินค้าผ่านหน้าร้านลูกค้าสามารถแจ้งความประสงค์ ขอใบกำกับภาษี / ใบเสร็จ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice/e-Receipt) กับเจ้าหน้าที่ประจำหน้าร้าน ภายใน วันที่ซื้อสินค้า เท่านั้น
    ✅ กรณีซื้อสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์ ลูกค้าต้องทำการสั่งซื้อสินค้าและชำระเงินให้สำเร็จภายใน 28 ก.พ. 2568 เวลา 23:00 น. และแจ้งความประสงค์ ขอใบกำกับภาษี / ใบเสร็จ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice/e-Receipt) กับเจ้าหน้าที่ Admin ภายใน วันที่ซื้อสินค้า เท่านั้น โดยไม่สามารถขอหรือออกใบกำกับภาษีย้อนหลังได้
    ✅ ใบกำกับภาษี / ใบเสร็จ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice/e-Receipt) จะถูกจัดส่งให้ลูกค้าผ่านทางอีเมล (Email) ที่ลูกค้าลงทะเบียนข้อมูลไว้ ซึ่งจะถูกจัดส่งหลังจากที่คำสั่งซื้อและการชำระเงินเสร็จสมบูรณ์แล้ว ภายใน 15 วันทำการ
    ✅ ลูกค้าที่ขอใบกำกับภาษี / ใบเสร็จ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice/e-Receipt) จะไม่สามารถทำการคืนสินค้า หรือ เปลี่ยนแปลงสินค้าได้ทุกกรณี

    - เงื่อนไขอื่น ๆ เป็นไปตามที่สรรพากรกำหนด

    อ่านข้อมูลเพิ่มเติม >> www.tpipolene.com/static/help/faq

    #TPIEasyEReceipt #ช้อปลดหย่อนภาษีกับทีพีไอ
    #EasyEReceipt #ใบกำกับภาษี #ลดหย่อน #ภาษี #ลดหย่อนภาษี #ทีพีไอ #TPIPolene
    Easy E-Receipt 2.0 ช้อปลดหย่อนภาษีกับ ทีพีไอ ได้สูงสุด 30,000 บาท 📲 ช้อปง่าย คุ้มครบ! กับ ทีพีไอ . 👉🏻 เริ่มใช้สิทธิ์ได้ตั้งแต่ 16 มกราคม – 28 กุมภาพันธ์ 2568 👈🏻 . วีธีขอใบกำกับภาษีเมื่อสั่งซื้อสินค้า 1. แจ้ง ชื่อ-นามสกุล และ ที่อยู่ (ตามบัตรประชาชน) 2. แจ้ง E-mail 3. แจ้งหมายเลขโทรศัพท์ 4. แจ้ง เลขบัตรประชาชน . เงื่อนไขการร่วมโครงการ Easy E-Receipt ปี 2568 ✅ ลูกค้าที่ซื้อสินค้าผ่าน www.tpipolene.com / App TPI Market / Line @tpipl / Facebook Tpipolene / Shopee : TPI Polene Official Shop / Lazada : TPI Polene Official Shop หรือ กรณีซื้อสินค้าผ่านหน้าร้าน สามารถขอรับใบกำกับภาษีอิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice) หรือใบเสร็จรับเงินอิเล็กทรอนิกส์ (e-Receipt) เพื่อใช้สิทธิลดหย่อนภาษีตามเงื่อนไขที่กรมสรรพากรกำหนด ✅ กรณีซื้อสินค้าผ่านหน้าร้านลูกค้าสามารถแจ้งความประสงค์ ขอใบกำกับภาษี / ใบเสร็จ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice/e-Receipt) กับเจ้าหน้าที่ประจำหน้าร้าน ภายใน วันที่ซื้อสินค้า เท่านั้น ✅ กรณีซื้อสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์ ลูกค้าต้องทำการสั่งซื้อสินค้าและชำระเงินให้สำเร็จภายใน 28 ก.พ. 2568 เวลา 23:00 น. และแจ้งความประสงค์ ขอใบกำกับภาษี / ใบเสร็จ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice/e-Receipt) กับเจ้าหน้าที่ Admin ภายใน วันที่ซื้อสินค้า เท่านั้น โดยไม่สามารถขอหรือออกใบกำกับภาษีย้อนหลังได้ ✅ ใบกำกับภาษี / ใบเสร็จ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice/e-Receipt) จะถูกจัดส่งให้ลูกค้าผ่านทางอีเมล (Email) ที่ลูกค้าลงทะเบียนข้อมูลไว้ ซึ่งจะถูกจัดส่งหลังจากที่คำสั่งซื้อและการชำระเงินเสร็จสมบูรณ์แล้ว ภายใน 15 วันทำการ ✅ ลูกค้าที่ขอใบกำกับภาษี / ใบเสร็จ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Tax invoice/e-Receipt) จะไม่สามารถทำการคืนสินค้า หรือ เปลี่ยนแปลงสินค้าได้ทุกกรณี - เงื่อนไขอื่น ๆ เป็นไปตามที่สรรพากรกำหนด อ่านข้อมูลเพิ่มเติม >> www.tpipolene.com/static/help/faq #TPIEasyEReceipt #ช้อปลดหย่อนภาษีกับทีพีไอ #EasyEReceipt #ใบกำกับภาษี #ลดหย่อน #ภาษี #ลดหย่อนภาษี #ทีพีไอ #TPIPolene
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 48 มุมมอง 0 รีวิว
  • Elon Musk ได้ก่อตั้งหน่วยงานใหม่ชื่อว่า Department of Government Efficiency (DOGE) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของรัฐบาลสหรัฐฯ หน่วยงานนี้มีเป้าหมายในการลดการสูญเสียทรัพยากรและการทุจริตในหน่วยงานรัฐบาล โดยการใช้เทคโนโลยีและซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย

    DOGE ได้เปิดเว็บไซต์รับสมัครงานสำหรับตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์และบุคลากรด้านเทคโนโลยีอื่น ๆ โดยผู้สมัครต้องเป็นพลเมืองสหรัฐฯ และทำงานเต็มเวลาในสำนักงานที่ Washington, DC ผู้สมัครต้องกรอกข้อมูลติดต่อ อัปโหลดประวัติย่อ และระบุความสามารถพิเศษของตน

    หน่วยงานนี้จะมีสำนักงานในอาคาร Eisenhower Executive Office Building ภายในทำเนียบขาว และจะมีทีมงาน DOGE อย่างน้อย 4 คนในแต่ละหน่วยงานรัฐบาลเพื่อดำเนินการตามโปรแกรม หน่วยงานนี้จะทำงานร่วมกับ White House Office of Management and Budget เพื่อระบุการลดค่าใช้จ่ายและเสนอแนะการปรับปรุงภายในวันที่ 4 กรกฎาคม 2026

    การก่อตั้ง DOGE ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของพนักงานรัฐบาลหลายแสนคน โดยกล่าวหาว่า DOGE ละเมิดกฎหมายสหรัฐฯ ที่กำหนดให้มีการตรวจสอบความขัดแย้งทางผลประโยชน์และความโปร่งใส

    https://www.thestar.com.my/tech/tech-news/2025/01/27/now-hiring-elon-musks-department-of-government-efficiency-sets-up-job-site
    Elon Musk ได้ก่อตั้งหน่วยงานใหม่ชื่อว่า Department of Government Efficiency (DOGE) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของรัฐบาลสหรัฐฯ หน่วยงานนี้มีเป้าหมายในการลดการสูญเสียทรัพยากรและการทุจริตในหน่วยงานรัฐบาล โดยการใช้เทคโนโลยีและซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย DOGE ได้เปิดเว็บไซต์รับสมัครงานสำหรับตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์และบุคลากรด้านเทคโนโลยีอื่น ๆ โดยผู้สมัครต้องเป็นพลเมืองสหรัฐฯ และทำงานเต็มเวลาในสำนักงานที่ Washington, DC ผู้สมัครต้องกรอกข้อมูลติดต่อ อัปโหลดประวัติย่อ และระบุความสามารถพิเศษของตน หน่วยงานนี้จะมีสำนักงานในอาคาร Eisenhower Executive Office Building ภายในทำเนียบขาว และจะมีทีมงาน DOGE อย่างน้อย 4 คนในแต่ละหน่วยงานรัฐบาลเพื่อดำเนินการตามโปรแกรม หน่วยงานนี้จะทำงานร่วมกับ White House Office of Management and Budget เพื่อระบุการลดค่าใช้จ่ายและเสนอแนะการปรับปรุงภายในวันที่ 4 กรกฎาคม 2026 การก่อตั้ง DOGE ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของพนักงานรัฐบาลหลายแสนคน โดยกล่าวหาว่า DOGE ละเมิดกฎหมายสหรัฐฯ ที่กำหนดให้มีการตรวจสอบความขัดแย้งทางผลประโยชน์และความโปร่งใส https://www.thestar.com.my/tech/tech-news/2025/01/27/now-hiring-elon-musks-department-of-government-efficiency-sets-up-job-site
    WWW.THESTAR.COM.MY
    Now hiring: Elon Musk’s Department of Government Efficiency sets up job site
    Elon Musk’s Department of Government Efficiency has set up a new job site to recruit full-time, salaried positions for software engineers and other tech staffers.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 110 มุมมอง 0 รีวิว
  • แชร์ข่าวนี้ให้ไปถึงหัวหน้าของทุกคนด้วยครับ ฮาาา

    จากรายงานล่าสุดของ ActivTrak Productivity Lab พบว่าพนักงานที่ทำงานจากระยะไกลมีประสิทธิภาพการทำงานสูงกว่าพนักงานที่ทำงานในสำนักงาน พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลมีชั่วโมงการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่าและมีการขัดจังหวะน้อยกว่า

    ในขณะที่พนักงานในอุตสาหกรรมการเงินมีเวลาทำงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่าพนักงานในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ถึง 30 นาทีต่อวัน และมีอัตราการใช้งานที่ดีต่อสุขภาพสูงกว่า 9% พนักงานในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพมีเวลาทำงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมอื่น ๆ ถึง 36 นาทีต่อวัน แต่มีความเสี่ยงสูงที่จะเกิดการเบิร์นเอาท์หรือการไม่สนใจงาน

    นอกจากนี้ พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลมีเวลาทำงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่าเนื่องจากมีการประชุมและการขัดจังหวะน้อยกว่า ในทางกลับกัน พนักงานที่ทำงานในสำนักงานมีรูปแบบการทำงานที่สมดุลที่สุด โดยใช้เวลาเกือบ 70% ของเวลาทำงานในสภาวะที่ดีต่อสุขภาพ

    การทำงานแบบไฮบริดกำลังได้รับความนิยมเนื่องจากความยืดหยุ่น แต่พนักงานที่ทำงานแบบไฮบริดมีเวลาพักที่สั้นกว่าเล็กน้อย ActivTrak เตือนว่าพนักงานที่ใช้เวลามากกว่า 75% ของเวลาทำงานในสภาวะที่ใช้งานมากเกินไปมีความเสี่ยงที่จะเกิดการเบิร์นเอาท์

    การเบิร์นเอาท์ (Burnout) เป็นภาวะที่เกิดจากความเครียดเรื้อรังในที่ทำงาน ซึ่งส่งผลให้เกิดความเหนื่อยล้าทางกายและจิตใจ สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคนที่ทำงานหนักและมีความเครียดสูงเป็นเวลานาน การป้องกันการเบิร์นเอาท์สามารถทำได้โดยการจัดการความเครียดอย่างเหมาะสม เช่น การพักผ่อนให้เพียงพอ การออกกำลังกาย การทำกิจกรรมที่ชอบ และการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน

    การทำงานจากระยะไกลมีข้อดีหลายประการ เช่น การลดการขัดจังหวะและการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แต่ก็มีความเสี่ยงที่ต้องระวังเช่นกัน

    https://www.techradar.com/pro/Remote-workers-are-more-productive-and-face-less-interruptions-than-their-office-only-co-workers
    แชร์ข่าวนี้ให้ไปถึงหัวหน้าของทุกคนด้วยครับ ฮาาา จากรายงานล่าสุดของ ActivTrak Productivity Lab พบว่าพนักงานที่ทำงานจากระยะไกลมีประสิทธิภาพการทำงานสูงกว่าพนักงานที่ทำงานในสำนักงาน พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลมีชั่วโมงการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่าและมีการขัดจังหวะน้อยกว่า ในขณะที่พนักงานในอุตสาหกรรมการเงินมีเวลาทำงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่าพนักงานในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ถึง 30 นาทีต่อวัน และมีอัตราการใช้งานที่ดีต่อสุขภาพสูงกว่า 9% พนักงานในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพมีเวลาทำงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมอื่น ๆ ถึง 36 นาทีต่อวัน แต่มีความเสี่ยงสูงที่จะเกิดการเบิร์นเอาท์หรือการไม่สนใจงาน นอกจากนี้ พนักงานที่ทำงานจากระยะไกลมีเวลาทำงานที่มีประสิทธิภาพมากกว่าเนื่องจากมีการประชุมและการขัดจังหวะน้อยกว่า ในทางกลับกัน พนักงานที่ทำงานในสำนักงานมีรูปแบบการทำงานที่สมดุลที่สุด โดยใช้เวลาเกือบ 70% ของเวลาทำงานในสภาวะที่ดีต่อสุขภาพ การทำงานแบบไฮบริดกำลังได้รับความนิยมเนื่องจากความยืดหยุ่น แต่พนักงานที่ทำงานแบบไฮบริดมีเวลาพักที่สั้นกว่าเล็กน้อย ActivTrak เตือนว่าพนักงานที่ใช้เวลามากกว่า 75% ของเวลาทำงานในสภาวะที่ใช้งานมากเกินไปมีความเสี่ยงที่จะเกิดการเบิร์นเอาท์ การเบิร์นเอาท์ (Burnout) เป็นภาวะที่เกิดจากความเครียดเรื้อรังในที่ทำงาน ซึ่งส่งผลให้เกิดความเหนื่อยล้าทางกายและจิตใจ สามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคนที่ทำงานหนักและมีความเครียดสูงเป็นเวลานาน การป้องกันการเบิร์นเอาท์สามารถทำได้โดยการจัดการความเครียดอย่างเหมาะสม เช่น การพักผ่อนให้เพียงพอ การออกกำลังกาย การทำกิจกรรมที่ชอบ และการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน การทำงานจากระยะไกลมีข้อดีหลายประการ เช่น การลดการขัดจังหวะและการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แต่ก็มีความเสี่ยงที่ต้องระวังเช่นกัน https://www.techradar.com/pro/Remote-workers-are-more-productive-and-face-less-interruptions-than-their-office-only-co-workers
    WWW.TECHRADAR.COM
    Remote workers are more productive and face less interruptions than their office-only co-workers
    Remote-first is most productive while hybrid and office-first approaches offer healthier utilization of employee time
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 72 มุมมอง 0 รีวิว
  • เปลี่ยนวิถีชีวิตไม่ได้ ก็ต้องใช้ครีมที่สะดวกเหมาะกับชีวิตคุณ
    โปรเด็ดรับ ตรุษจีน 26/1-4/2
    เซรั่ม+ไนท์ครีม 1100 บาท (ราคาเต็ม 2380)
    direct IG Instagram: lookatmebybp
    facebook fanpage: Look At Me by BP
    LINE OFFICIAL: @lookatme_bp
    Tiktok: look@me by BP
    Shopee:look@me by BP
    เปลี่ยนวิถีชีวิตไม่ได้ ก็ต้องใช้ครีมที่สะดวกเหมาะกับชีวิตคุณ โปรเด็ดรับ ตรุษจีน 26/1-4/2 เซรั่ม+ไนท์ครีม 1100 บาท (ราคาเต็ม 2380) direct IG Instagram: lookatmebybp facebook fanpage: Look At Me by BP LINE OFFICIAL: @lookatme_bp Tiktok: look@me by BP Shopee:look@me by BP
    1 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 117 มุมมอง 43 0 รีวิว
  • Microsoft ได้เปิดตัว Microsoft 365 Copilot ซึ่งเป็นการเปลี่ยนชื่อจาก Microsoft Office และเพิ่มราคาสูงขึ้นถึง 30% การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้ผู้ใช้หลายคนไม่พอใจ เนื่องจากการเพิ่มราคานี้เกิดขึ้นโดยไม่มีการแจ้งเตือนล่วงหน้า และผู้ใช้ไม่เห็นคุณค่าของฟีเจอร์ AI ที่เพิ่มเข้ามา

    การประกาศนี้ถูกวิจารณ์อย่างหนัก เนื่องจาก Microsoft ไม่ได้สื่อสารกับลูกค้าอย่างเหมาะสม และการเพิ่มราคานี้ถูกมองว่าเป็นการบังคับให้ผู้ใช้จ่ายเงินมากขึ้นโดยไม่จำเป็น นอกจากนี้ การเปิดตัวฟีเจอร์ Copilot ยังมีปัญหาในการใช้งานร่วมกับบัญชีผู้ใช้หลายบัญชี ทำให้ผู้ใช้ไม่สามารถใช้ฟีเจอร์นี้ได้อย่างเต็มที่

    Microsoft ควรทำการเปิดตัวฟีเจอร์ Copilot เป็นทางเลือกให้ผู้ใช้เลือกเปิดใช้งานเอง แทนที่จะเปิดใช้งานโดยอัตโนมัติ และควรมีการสื่อสารกับลูกค้าอย่างชัดเจนเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนี้ เพื่อให้ผู้ใช้มีความเข้าใจและยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้มากขึ้น

    https://www.zdnet.com/home-and-office/work-life/the-microsoft-365-copilot-launch-was-a-total-disaster/
    Microsoft ได้เปิดตัว Microsoft 365 Copilot ซึ่งเป็นการเปลี่ยนชื่อจาก Microsoft Office และเพิ่มราคาสูงขึ้นถึง 30% การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้ผู้ใช้หลายคนไม่พอใจ เนื่องจากการเพิ่มราคานี้เกิดขึ้นโดยไม่มีการแจ้งเตือนล่วงหน้า และผู้ใช้ไม่เห็นคุณค่าของฟีเจอร์ AI ที่เพิ่มเข้ามา การประกาศนี้ถูกวิจารณ์อย่างหนัก เนื่องจาก Microsoft ไม่ได้สื่อสารกับลูกค้าอย่างเหมาะสม และการเพิ่มราคานี้ถูกมองว่าเป็นการบังคับให้ผู้ใช้จ่ายเงินมากขึ้นโดยไม่จำเป็น นอกจากนี้ การเปิดตัวฟีเจอร์ Copilot ยังมีปัญหาในการใช้งานร่วมกับบัญชีผู้ใช้หลายบัญชี ทำให้ผู้ใช้ไม่สามารถใช้ฟีเจอร์นี้ได้อย่างเต็มที่ Microsoft ควรทำการเปิดตัวฟีเจอร์ Copilot เป็นทางเลือกให้ผู้ใช้เลือกเปิดใช้งานเอง แทนที่จะเปิดใช้งานโดยอัตโนมัติ และควรมีการสื่อสารกับลูกค้าอย่างชัดเจนเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนี้ เพื่อให้ผู้ใช้มีความเข้าใจและยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้มากขึ้น https://www.zdnet.com/home-and-office/work-life/the-microsoft-365-copilot-launch-was-a-total-disaster/
    WWW.ZDNET.COM
    The Microsoft 365 Copilot launch was a total disaster
    At the start of the New Year, with no warning, Microsoft gives its flagship productivity app a name change and a huge price increase. Why would the company make this mess? I asked Copilot, who explained it very well.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 125 มุมมอง 0 รีวิว
  • ที้น ก๊วน ซี ฟุก หรือ 天官賜福 ในภาษาจีนกวางตุ้ง
    天 ( tin1 ) แปลว่า สวรรค์ heavens หรือ เทพเจ้า God
    官 ( gun1 ) แปลว่า เจ้าหน้าที่ หรือ official
    賜 ( ci3 ) แปล ว่า ประทาน bestow หรือ give หรือ grant,
    福 ( fuk1 ) แปลว่า พร blessing

    เป็นชื่อ หนึ่งในสาม..เทพลัทธิเต๋า คือ

    1. ที๊นก๊วน หรือ จักรพรรดิจื้อเว่ย เทพแห่งสรวงสวรรค์
    ผู้ประทานพรแห่งความสุข
    2. ตี๊ก๊วน หรือ จักรพรรดิชิงซวี เทพแห่งผืนแผ่นดิน
    ผู้ให้อภัย ขจัด ล้างบาป
    3. ชุ่นก๊วน หรือ จักรพรรดิตงหยิน เทพแห่งวารี
    ผู้ปัดเป่าความโชคร้าย

    ภาพพิมพ์ ที้นก๊วน หรือเทพจากสวรรค์
    มีค้างคาวสีชาดประดับรอบพระเศียร 5 ตัว ซึ่งเป็นตัวแทนของลาภอันประเสริฐ ทั้ง 5 ได้แก่ อายุยืนยาว ความมั่งคั่ง สุขภาพแข็งแรง ยึดมั่นในคุณธรรม และความสันติสุข

    --------------------------------------
    ภาพพิมพ์นี้ ต้นกำเนิดที่เมืองเทียนจิน มณฑลเหอเป่ย
    ปัจจุบัน อยู่ที่ British Museum ประเทศอังกฤษ





    ที้น ก๊วน ซี ฟุก หรือ 天官賜福 ในภาษาจีนกวางตุ้ง 天 ( tin1 ) แปลว่า สวรรค์ heavens หรือ เทพเจ้า God 官 ( gun1 ) แปลว่า เจ้าหน้าที่ หรือ official 賜 ( ci3 ) แปล ว่า ประทาน bestow หรือ give หรือ grant, 福 ( fuk1 ) แปลว่า พร blessing เป็นชื่อ หนึ่งในสาม..เทพลัทธิเต๋า คือ 1. ที๊นก๊วน หรือ จักรพรรดิจื้อเว่ย เทพแห่งสรวงสวรรค์ ผู้ประทานพรแห่งความสุข 2. ตี๊ก๊วน หรือ จักรพรรดิชิงซวี เทพแห่งผืนแผ่นดิน ผู้ให้อภัย ขจัด ล้างบาป 3. ชุ่นก๊วน หรือ จักรพรรดิตงหยิน เทพแห่งวารี ผู้ปัดเป่าความโชคร้าย ภาพพิมพ์ ที้นก๊วน หรือเทพจากสวรรค์ มีค้างคาวสีชาดประดับรอบพระเศียร 5 ตัว ซึ่งเป็นตัวแทนของลาภอันประเสริฐ ทั้ง 5 ได้แก่ อายุยืนยาว ความมั่งคั่ง สุขภาพแข็งแรง ยึดมั่นในคุณธรรม และความสันติสุข -------------------------------------- ภาพพิมพ์นี้ ต้นกำเนิดที่เมืองเทียนจิน มณฑลเหอเป่ย ปัจจุบัน อยู่ที่ British Museum ประเทศอังกฤษ
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 107 มุมมอง 0 รีวิว
  • อันนี้ลุงโดนเองเต็มๆ พรุ่งนี้ต้องเข้า office เพื่อ upgrade 😭😭

    SonicWall ได้ออกคำเตือนเกี่ยวกับช่องโหว่ความปลอดภัยในผลิตภัณฑ์ SMA1000 Appliance Management Console (AMC) และ Central Management Console (CMC) ช่องโหว่นี้ถูกระบุว่าเป็น CVE-2025-23006 และมีคะแนนความรุนแรงสูงถึง 9.8 จาก 10 ตามมาตรฐาน CVSS v3. ช่องโหว่นี้สามารถให้ผู้โจมตีที่ไม่ได้รับการยืนยันตัวตนจากระยะไกลสามารถรันคำสั่ง OS ได้ตามเงื่อนไขที่กำหนด

    SonicWall ได้รับรายงานว่าช่องโหว่นี้ถูกใช้ในการโจมตีแบบ zero-day ซึ่งหมายความว่าผู้โจมตีได้ใช้ช่องโหว่นี้ก่อนที่จะมีการออกแพตช์แก้ไข SonicWall แนะนำให้ผู้ใช้ผลิตภัณฑ์ SMA1000 อัปเกรดเป็นเวอร์ชัน 12.4.3-02854 (platform-hotfix) และเวอร์ชันที่ใหม่กว่าเพื่อแก้ไขปัญหานี้

    นอกจากนี้ SonicWall ยังได้ชี้แจงว่าช่องโหว่นี้ไม่ส่งผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์ SMA 100 series ดังนั้นผู้ใช้ผลิตภัณฑ์เหล่านี้ไม่จำเป็นต้องดำเนินการใดๆ ทีมวิจัยของ Microsoft Threat Intelligence Center เป็นผู้ค้นพบช่องโหว่นี้ และอาจมีการเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมการโจมตีในภายหลัง

    น่าสนใจที่เห็นว่าช่องโหว่ในอุปกรณ์ SonicWall มักเป็นเป้าหมายของผู้โจมตี เนื่องจากอุปกรณ์เหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการให้บริการ VPN แก่องค์กรขนาดใหญ่ หน่วยงานรัฐบาล และผู้ให้บริการที่สำคัญ การที่ช่องโหว่เหล่านี้ไม่ได้รับการแก้ไขอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อความปลอดภัยของเครือข่ายองค์กร

    https://www.bleepingcomputer.com/news/security/sonicwall-warns-of-sma1000-rce-flaw-exploited-in-zero-day-attacks/
    อันนี้ลุงโดนเองเต็มๆ พรุ่งนี้ต้องเข้า office เพื่อ upgrade 😭😭 SonicWall ได้ออกคำเตือนเกี่ยวกับช่องโหว่ความปลอดภัยในผลิตภัณฑ์ SMA1000 Appliance Management Console (AMC) และ Central Management Console (CMC) ช่องโหว่นี้ถูกระบุว่าเป็น CVE-2025-23006 และมีคะแนนความรุนแรงสูงถึง 9.8 จาก 10 ตามมาตรฐาน CVSS v3. ช่องโหว่นี้สามารถให้ผู้โจมตีที่ไม่ได้รับการยืนยันตัวตนจากระยะไกลสามารถรันคำสั่ง OS ได้ตามเงื่อนไขที่กำหนด SonicWall ได้รับรายงานว่าช่องโหว่นี้ถูกใช้ในการโจมตีแบบ zero-day ซึ่งหมายความว่าผู้โจมตีได้ใช้ช่องโหว่นี้ก่อนที่จะมีการออกแพตช์แก้ไข SonicWall แนะนำให้ผู้ใช้ผลิตภัณฑ์ SMA1000 อัปเกรดเป็นเวอร์ชัน 12.4.3-02854 (platform-hotfix) และเวอร์ชันที่ใหม่กว่าเพื่อแก้ไขปัญหานี้ นอกจากนี้ SonicWall ยังได้ชี้แจงว่าช่องโหว่นี้ไม่ส่งผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์ SMA 100 series ดังนั้นผู้ใช้ผลิตภัณฑ์เหล่านี้ไม่จำเป็นต้องดำเนินการใดๆ ทีมวิจัยของ Microsoft Threat Intelligence Center เป็นผู้ค้นพบช่องโหว่นี้ และอาจมีการเปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมการโจมตีในภายหลัง น่าสนใจที่เห็นว่าช่องโหว่ในอุปกรณ์ SonicWall มักเป็นเป้าหมายของผู้โจมตี เนื่องจากอุปกรณ์เหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการให้บริการ VPN แก่องค์กรขนาดใหญ่ หน่วยงานรัฐบาล และผู้ให้บริการที่สำคัญ การที่ช่องโหว่เหล่านี้ไม่ได้รับการแก้ไขอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อความปลอดภัยของเครือข่ายองค์กร https://www.bleepingcomputer.com/news/security/sonicwall-warns-of-sma1000-rce-flaw-exploited-in-zero-day-attacks/
    WWW.BLEEPINGCOMPUTER.COM
    SonicWall warns of SMA1000 RCE flaw exploited in zero-day attacks
    SonicWall is warning about a pre-authentication deserialization vulnerability in SonicWall SMA1000 Appliance Management Console (AMC) and Central Management Console (CMC), with reports that it has been exploited as a zero-day in attacks.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 171 มุมมอง 0 รีวิว
  • ศาลอุทธรณ์สหรัฐยกเลิกคำสั่งสำนักงานควบคุมทรัพย์สินต่างประเทศ (OFAC) ของกระทรวงการคลังสหรัฐฯ ให้ถอนการคว่ำบาตร Tornado Cash ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มคริปโตมิกเซอร์ โดยคำตัดสินใหม่ระบุว่า “ศาลมีคำสั่งให้คำตัดสินเดิมถูกยกเลิก และส่งกลับไปยังศาลชั้นต้นเพื่อดำเนินการพิจารณาเพิ่มเติม”

    ทั้งนี้ OFAC ทำหน้าที่บริหารและบังคับใช้มาตรการคว่ำบาตรทางเศรษฐกิจและการค้าต่อเขตอำนาจศาลและระบอบการปกครองต่างประเทศที่เป็นเป้าหมาย ตลอดจนบุคคลและนิติบุคคลที่กระทำกิจกรรมที่เป็นอันตราย เช่น ผู้ก่อการร้าย ผู้ค้ายาเสพติดระหว่างประเทศ ผู้แพร่ขยายอาวุธทำลายล้างสูง

    สาเหตุคว่ำบาตร Tornado Cash เกิดขึ้นในเดือนสิงหาคม 2022 Office of Foreign Assets Control (OFAC) ได้กำหนดให้ Tornado Cash เป็นหน่วยงานที่ถูกคว่ำบาตร โดยอ้างว่าแพลตฟอร์มนี้ถูกใช้โดยเกาหลีเหนือในการก่ออาชญากรรมทางไซเบอร์ เช่น การฟอกเงินจากคริปโตที่ถูกขโมย นอกจากนี้ Alexey Pertsev นักพัฒนาของ Tornado Cash ยังถูกตัดสินจำคุกกว่า 5 ปีในข้อหาฟอกเงิน

    หลังจากการคว่ำบาตร Tornado Cash ผู้ใช้งานชื่อ Joseph Van Loon และผู้ร่วมฟ้องร้องอีก 5 คนได้ยื่นฟ้องต่อกระทรวงการคลังสหรัฐฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง โดยอ้างว่าการคว่ำบาตรดังกล่าวเกินขอบเขตอำนาจที่กำหนดไว้ใน International Emergency Economic Powers Act (IEEPA)

    โดยข้อถกเถียงหลักอยู่ที่คำจำกัดความของคำว่า “ทรัพย์สิน” ซึ่งในกรณีของ Tornado Cash ศาลอุทธรณ์เห็นว่า smart contracts ที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ (immutable) ไม่ถือเป็นทรัพย์สินตามคำจำกัดความ

    ในขณะที่ศาลอุทธรณ์ระบุว่า แม้ OFAC จะอ้างว่าการคว่ำบาตรสามารถขยายไปถึง “สัญญา” แต่ immutable smart contracts ไม่ใช่สัญญาที่ต้องมีการตกลงกันระหว่างสองฝ่าย อีกทั้ง Tornado Cash ซึ่งดำเนินการโดยปราศจากการแทรกแซงของมนุษย์ ก็ไม่เข้าข่ายการเป็น “บริการ” ตามที่กระทรวงการคลังได้โต้แย้ง

    คำตัดสินนี้แสดงให้เห็นถึงข้อจำกัดของ IEEPA ในการกำหนดอำนาจของประธานาธิบดีในการควบคุมธุรกรรมทางเศรษฐกิจ ศาลย้ำว่า “การแก้ไขช่องโหว่หรือปรับปรุงผลกระทบของกฎหมายเป็นหน้าที่ของฝ่ายนิติบัญญัติ ไม่ใช่ของศาล”

    ที่มา: TheBlock ในขณะที่ศาลอุทธรณ์ระบุว่า แม้ OFAC จะอ้างว่าการคว่ำบาตรสามารถขยายไปถึง “สัญญา” แต่ immutable smart contracts ไม่ใช่สัญญาที่ต้องมีการตกลงกันระหว่างสองฝ่าย อีกทั้ง Tornado Cash ซึ่งดำเนินการโดยปราศจากการแทรกแซงของมนุษย์ ก็ไม่เข้าข่ายการเป็น “บริการ” ตามที่กระทรวงการคลังได้โต้แย้ง

    คำตัดสินนี้แสดงให้เห็นถึงข้อจำกัดของ IEEPA ในการกำหนดอำนาจของประธานาธิบดีในการควบคุมธุรกรรมทางเศรษฐกิจ ศาลย้ำว่า “การแก้ไขช่องโหว่หรือปรับปรุงผลกระทบของกฎหมายเป็นหน้าที่ของฝ่ายนิติบัญญัติ ไม่ใช่ของศาล”

    ที่มา:
    https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.txwd.1211705/gov.uscourts.txwd.1211705.99.0.pdf
    ศาลอุทธรณ์สหรัฐยกเลิกคำสั่งสำนักงานควบคุมทรัพย์สินต่างประเทศ (OFAC) ของกระทรวงการคลังสหรัฐฯ ให้ถอนการคว่ำบาตร Tornado Cash ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มคริปโตมิกเซอร์ โดยคำตัดสินใหม่ระบุว่า “ศาลมีคำสั่งให้คำตัดสินเดิมถูกยกเลิก และส่งกลับไปยังศาลชั้นต้นเพื่อดำเนินการพิจารณาเพิ่มเติม” ทั้งนี้ OFAC ทำหน้าที่บริหารและบังคับใช้มาตรการคว่ำบาตรทางเศรษฐกิจและการค้าต่อเขตอำนาจศาลและระบอบการปกครองต่างประเทศที่เป็นเป้าหมาย ตลอดจนบุคคลและนิติบุคคลที่กระทำกิจกรรมที่เป็นอันตราย เช่น ผู้ก่อการร้าย ผู้ค้ายาเสพติดระหว่างประเทศ ผู้แพร่ขยายอาวุธทำลายล้างสูง สาเหตุคว่ำบาตร Tornado Cash เกิดขึ้นในเดือนสิงหาคม 2022 Office of Foreign Assets Control (OFAC) ได้กำหนดให้ Tornado Cash เป็นหน่วยงานที่ถูกคว่ำบาตร โดยอ้างว่าแพลตฟอร์มนี้ถูกใช้โดยเกาหลีเหนือในการก่ออาชญากรรมทางไซเบอร์ เช่น การฟอกเงินจากคริปโตที่ถูกขโมย นอกจากนี้ Alexey Pertsev นักพัฒนาของ Tornado Cash ยังถูกตัดสินจำคุกกว่า 5 ปีในข้อหาฟอกเงิน หลังจากการคว่ำบาตร Tornado Cash ผู้ใช้งานชื่อ Joseph Van Loon และผู้ร่วมฟ้องร้องอีก 5 คนได้ยื่นฟ้องต่อกระทรวงการคลังสหรัฐฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง โดยอ้างว่าการคว่ำบาตรดังกล่าวเกินขอบเขตอำนาจที่กำหนดไว้ใน International Emergency Economic Powers Act (IEEPA) โดยข้อถกเถียงหลักอยู่ที่คำจำกัดความของคำว่า “ทรัพย์สิน” ซึ่งในกรณีของ Tornado Cash ศาลอุทธรณ์เห็นว่า smart contracts ที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ (immutable) ไม่ถือเป็นทรัพย์สินตามคำจำกัดความ ในขณะที่ศาลอุทธรณ์ระบุว่า แม้ OFAC จะอ้างว่าการคว่ำบาตรสามารถขยายไปถึง “สัญญา” แต่ immutable smart contracts ไม่ใช่สัญญาที่ต้องมีการตกลงกันระหว่างสองฝ่าย อีกทั้ง Tornado Cash ซึ่งดำเนินการโดยปราศจากการแทรกแซงของมนุษย์ ก็ไม่เข้าข่ายการเป็น “บริการ” ตามที่กระทรวงการคลังได้โต้แย้ง คำตัดสินนี้แสดงให้เห็นถึงข้อจำกัดของ IEEPA ในการกำหนดอำนาจของประธานาธิบดีในการควบคุมธุรกรรมทางเศรษฐกิจ ศาลย้ำว่า “การแก้ไขช่องโหว่หรือปรับปรุงผลกระทบของกฎหมายเป็นหน้าที่ของฝ่ายนิติบัญญัติ ไม่ใช่ของศาล” ที่มา: TheBlock ในขณะที่ศาลอุทธรณ์ระบุว่า แม้ OFAC จะอ้างว่าการคว่ำบาตรสามารถขยายไปถึง “สัญญา” แต่ immutable smart contracts ไม่ใช่สัญญาที่ต้องมีการตกลงกันระหว่างสองฝ่าย อีกทั้ง Tornado Cash ซึ่งดำเนินการโดยปราศจากการแทรกแซงของมนุษย์ ก็ไม่เข้าข่ายการเป็น “บริการ” ตามที่กระทรวงการคลังได้โต้แย้ง คำตัดสินนี้แสดงให้เห็นถึงข้อจำกัดของ IEEPA ในการกำหนดอำนาจของประธานาธิบดีในการควบคุมธุรกรรมทางเศรษฐกิจ ศาลย้ำว่า “การแก้ไขช่องโหว่หรือปรับปรุงผลกระทบของกฎหมายเป็นหน้าที่ของฝ่ายนิติบัญญัติ ไม่ใช่ของศาล” ที่มา: https://storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.txwd.1211705/gov.uscourts.txwd.1211705.99.0.pdf
    Wow
    1
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 240 มุมมอง 0 รีวิว
  • เขากำลังจะตาย เพื่อช่วยมนุษยชาติ
    พบกับโปสเตอร์และตัวอย่างล่าสุด
    "Mickey 17 - มิกกี้ 17"
    6 มีนาคม ในโรงภาพยนตร์

    ปล่อยมาให้ได้ชมกันแล้วกับโปสเตอร์และตัวอย่างล่าสุดจากภาพยนตร์สุดแหวกแนว “Mickey 17 - มิกกี้ 17” ของผู้กำกับเจ้าของรางวัล Academy Award จากเรื่อง “Parasite” ที่มีนามว่า “บง จุนโฮ” กับเรื่องราวของ มิคกี้ บาร์นส ฮีโร่จำเป็น (โรเบิร์ต แพททินสัน) พบว่าตัวเองอยู่ท่ามกลางบรรยากาศที่ไม่ปกติในการร่วมงานกับนายจ้าง ซึ่งเขาต้องรับงานที่... ยอมตายเพื่อความอยู่รอด

    “Mickey 17”เขียนบทฯ และกำกับฯ โดย บง จุนโฮ นำแสดงโดยโรเบิร์ต แพททินสัน (“The Batman,” “Tenet”) นาโอมิ แอคกี้ (“Star Wars: Episode IX – The Rise of Skywalker”) สตีเวน ยูน (“Nope”) พร้อมด้วยผู้ชิงรางวัล Academy Award โทนิ คอลเลตต์ (“Hereditary”) และมาร์ค รัฟฟาโล (“Poor Things”)

    "Mickey 17 - มิกกี้ 17"
    เข้าฉาย 6 มีนาคม ในโรงภาพยนตร์

    Mickey 17 | Official Trailer 2 (ซับไทย)
    https://youtu.be/adbw958abjs

    #Mickey17 #มิกกี้17
    เขากำลังจะตาย เพื่อช่วยมนุษยชาติ พบกับโปสเตอร์และตัวอย่างล่าสุด "Mickey 17 - มิกกี้ 17" 6 มีนาคม ในโรงภาพยนตร์ ปล่อยมาให้ได้ชมกันแล้วกับโปสเตอร์และตัวอย่างล่าสุดจากภาพยนตร์สุดแหวกแนว “Mickey 17 - มิกกี้ 17” ของผู้กำกับเจ้าของรางวัล Academy Award จากเรื่อง “Parasite” ที่มีนามว่า “บง จุนโฮ” กับเรื่องราวของ มิคกี้ บาร์นส ฮีโร่จำเป็น (โรเบิร์ต แพททินสัน) พบว่าตัวเองอยู่ท่ามกลางบรรยากาศที่ไม่ปกติในการร่วมงานกับนายจ้าง ซึ่งเขาต้องรับงานที่... ยอมตายเพื่อความอยู่รอด “Mickey 17”เขียนบทฯ และกำกับฯ โดย บง จุนโฮ นำแสดงโดยโรเบิร์ต แพททินสัน (“The Batman,” “Tenet”) นาโอมิ แอคกี้ (“Star Wars: Episode IX – The Rise of Skywalker”) สตีเวน ยูน (“Nope”) พร้อมด้วยผู้ชิงรางวัล Academy Award โทนิ คอลเลตต์ (“Hereditary”) และมาร์ค รัฟฟาโล (“Poor Things”) "Mickey 17 - มิกกี้ 17" เข้าฉาย 6 มีนาคม ในโรงภาพยนตร์ Mickey 17 | Official Trailer 2 (ซับไทย) https://youtu.be/adbw958abjs #Mickey17 #มิกกี้17
    Like
    1
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 164 มุมมอง 0 รีวิว
  • 🍊 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
    Thaiganphun Line Official 🔺
    🍊 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Thaiganphun Line Official 🔺
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 146 มุมมอง 0 0 รีวิว
  • โดนัลด์ ทรัมป์ ประธานาธิบดีสหรัฐ ลงนามยกเลิกคำสั่งไบเดนแล้ว 78 ฉบับ เผยเริ่มเก็บภาษีสินค้านำเข้าแคนาดา-เม็กซิโก 1 กุมภาพันธ์นี้

    บลูมเบิร์ก (Bloomberg) รายงานความเคลื่อนไหววันแรกของการดำรงตำแหน่งประธานาธิบดีสหรัฐของโดนัลด์ ทรัมป์ (Donald Trump) หลังเข้าพิธีสาบานตนเข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการในวันที่ 20 มกราคม 2025 ว่า ทรัมป์ยังดำเนินแผนการอันทะเยอทะยานของเขาต่อไป โดยลงนามคำสั่งฝ่ายบริหารจำนวนมาก

    บลูมเบิร์กระบุว่า ณ เวลาประมาณ 19.00 น. ตามเวลาท้องถิ่นกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. สหรัฐ (ช้ากว่าไทย 12 ชั่วโมง) โดนัลด์ ทรัมป์ ลงนามคำสั่งฝ่ายบริหารจำนวนมาก ซึ่งส่วนหนึ่งในนั้นเป็นการเพิกถอนคำสั่งหรือแผนริเริ่มต่าง ๆ ในยุคของประธานาธิบดี โจ ไบเดน (Joe Biden) ถึง 78 ฉบับ ต่อหน้าฝูงชนจำนวนมากที่สนามกีฬาแคปิตอลวัน (Capital One Arena)

    บรรดาคำสั่งที่ทรัมป์ยกเลิกคำสั่งของไบเดนนั้น รวมถึงการถอนตัวจากความตกลงปารีสว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Paris Agreement), คำสั่งให้ทุกกระทรวงจัดการกับภาวะเงินเฟ้อ, การดำเนินการเรียกพนักงานของรัฐบาลกลางกลับเข้าทำงาน และคำสั่งคืนเสรีภาพในการพูดและป้องกันไม่ให้รัฐบาลเซ็นเซอร์เสรีภาพในการพูดในอนาคต

    ต่อจากนั้นทรัมป์ย้ายไปที่ห้องทำงานรูปไข่ (The Oval Office) ในทำเนียบขาว แล้วลงนามคำสั่งต่อไป ซึ่งคำสั่งฝ่ายบริหารฉบับแรกที่ทรัมป์ลงนามในห้องทำงานรูปไข่ คือการอภัยโทษให้กับผู้คนจำนวน 1,500 คน ที่ได้รับโทษจากการปิดล้อมอาคารรัฐสภาสหรัฐเมื่อวันที่ 6 มกราคม 2021

    จากนั้นในเวลาประมาณ 19.50 น. บลูมเบิร์กรายงานว่า ทรัมป์ตอบคำถามผู้สื่อข่าวที่ถามถึงเรื่องภาษีศุลกากรว่า “เราคิดอัตราภาษีนำเข้าจากเม็กซิโกและแคนาดาจะอยู่ที่ 25% ผมคิดว่าเราจะดำเนินการในวันที่ 1 กุมภาพันธ์”

    ในเวลาเดียวกัน ทรัมป์กล่าวถึงจีนว่า จะประชุมและโทรศัพท์หารือกับประธานาธิบดี สี จิ้นผิง (Xi Jinping) ของจีน

    นอกจากนั้น ทรัมป์กล่าวว่าประเทศสมาชิกองค์การสนธิสัญญาแอตแลนติกเหนือ (NATO) ต้องใช้จ่ายงบประมาณ 5% ของจีดีพี สำหรับการป้องกันประเทศ

    ผู้สื่อข่าวประชาชาติธุรกิจรายงานเพิ่มเติมว่า จากการสืบค้นข้อมูลในเว็บไซต์ทำเนียบขาว (The White House) หรือสำนักงานประธานาธิบดีสหหรัฐ พบว่า ทรัมป์ลงนามในคำสั่งฝ่ายบริหารจำนวนมากที่จะส่งผลกระทบต่อต่างประเทศ ยกตัวอย่างเช่น

    -ถอนสหรัฐออกจากองค์การอนามัยโลก (WHO) ยุติรายจ่ายที่เป็นภาระและไม่เป็นธรรมต่อสหรัฐอเมริกา ยกเลิกการเจรจาข้อตกลงว่าด้วยโรคระบาด (Pandemic Agreement) และการแปรญัตติกฎอนามัยระหว่างประเทศ (International Health Regulations)

    -ประกาศใช้นโยบายการค้าที่ให้ความสำคัญกับอเมริกาเป็นอันดับแรก (America First Trade Policy) หน่วยงานเกี่ยวข้องต้องกำหนดนโยบายการค้าที่ส่งเสริมการลงทุนในประเทศ แก้ไขการค้าที่ไม่เป็นธรรมและไม่สมดุล โดยใช้มาตรการที่เหมาะสม อย่างเช่น ภาษีศุลกากร

    -ปรับโครงสร้างโครงการรับผู้ลี้ภัยของสหรัฐ (USRAP) ใหม่ และระงับการรับผู้ลี้ภัยผ่าน USRAP จนกว่าจะพิสูจน์ได้ว่าการเข้าสู่สหรัฐอเมริกาของผู้ลี้ภัยจะสอดคล้องกับผลประโยชน์ของสหรัฐ

    -ยกเลิกการให้สถานะพลเมืองอเมริกันโดยกำเนิด เด็กที่เกิดในสหรัฐอเมริกาแต่เกิดจากพ่อและแม่ที่ไม่ใช่พลเมืองอเมริกัน จะไม่ได้สถานะพลเมืองโดยกำเนิดอีกต่อไป

    -เพิ่มการรักษาความปลอดภัยชายแดน โดยสร้างกำแพงและสิ่งกีดขวางต่าง ๆ ที่มีการตรวจสอบโดยเจ้าหน้าที่และการใช้เทคโนโลยี เพื่อขัดขวางและป้องกันการเข้าประเทศอย่างผิดกฎหมาย และดำเนินการเนรเทศผู้ลักลอบเข้าประเทศอย่างผิดกฎหมาย โดยมีกระบวนการคุมขังระหว่างรอส่งตัวออกจากประเทศ

    -ลดการให้ความช่วยเหลือต่างประเทศ โดยจะหยุดให้ความช่วยเหลือต่างประเทศที่ไม่สอดคล้องกับนโยบายต่างประเทศของประธานาธิบดีสหรัฐ 90 วันเพื่อประเมินประสิทธิภาพโครงการและความสอดคล้องกับนโยบายของประธานาธิบดีสหรัฐว่าควรได้รับการช่วยเหลือต่อไปหรือไม่

    ​ที่มา : ประชาชาติธุรกิจ
    โดนัลด์ ทรัมป์ ประธานาธิบดีสหรัฐ ลงนามยกเลิกคำสั่งไบเดนแล้ว 78 ฉบับ เผยเริ่มเก็บภาษีสินค้านำเข้าแคนาดา-เม็กซิโก 1 กุมภาพันธ์นี้ บลูมเบิร์ก (Bloomberg) รายงานความเคลื่อนไหววันแรกของการดำรงตำแหน่งประธานาธิบดีสหรัฐของโดนัลด์ ทรัมป์ (Donald Trump) หลังเข้าพิธีสาบานตนเข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการในวันที่ 20 มกราคม 2025 ว่า ทรัมป์ยังดำเนินแผนการอันทะเยอทะยานของเขาต่อไป โดยลงนามคำสั่งฝ่ายบริหารจำนวนมาก บลูมเบิร์กระบุว่า ณ เวลาประมาณ 19.00 น. ตามเวลาท้องถิ่นกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. สหรัฐ (ช้ากว่าไทย 12 ชั่วโมง) โดนัลด์ ทรัมป์ ลงนามคำสั่งฝ่ายบริหารจำนวนมาก ซึ่งส่วนหนึ่งในนั้นเป็นการเพิกถอนคำสั่งหรือแผนริเริ่มต่าง ๆ ในยุคของประธานาธิบดี โจ ไบเดน (Joe Biden) ถึง 78 ฉบับ ต่อหน้าฝูงชนจำนวนมากที่สนามกีฬาแคปิตอลวัน (Capital One Arena) บรรดาคำสั่งที่ทรัมป์ยกเลิกคำสั่งของไบเดนนั้น รวมถึงการถอนตัวจากความตกลงปารีสว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Paris Agreement), คำสั่งให้ทุกกระทรวงจัดการกับภาวะเงินเฟ้อ, การดำเนินการเรียกพนักงานของรัฐบาลกลางกลับเข้าทำงาน และคำสั่งคืนเสรีภาพในการพูดและป้องกันไม่ให้รัฐบาลเซ็นเซอร์เสรีภาพในการพูดในอนาคต ต่อจากนั้นทรัมป์ย้ายไปที่ห้องทำงานรูปไข่ (The Oval Office) ในทำเนียบขาว แล้วลงนามคำสั่งต่อไป ซึ่งคำสั่งฝ่ายบริหารฉบับแรกที่ทรัมป์ลงนามในห้องทำงานรูปไข่ คือการอภัยโทษให้กับผู้คนจำนวน 1,500 คน ที่ได้รับโทษจากการปิดล้อมอาคารรัฐสภาสหรัฐเมื่อวันที่ 6 มกราคม 2021 จากนั้นในเวลาประมาณ 19.50 น. บลูมเบิร์กรายงานว่า ทรัมป์ตอบคำถามผู้สื่อข่าวที่ถามถึงเรื่องภาษีศุลกากรว่า “เราคิดอัตราภาษีนำเข้าจากเม็กซิโกและแคนาดาจะอยู่ที่ 25% ผมคิดว่าเราจะดำเนินการในวันที่ 1 กุมภาพันธ์” ในเวลาเดียวกัน ทรัมป์กล่าวถึงจีนว่า จะประชุมและโทรศัพท์หารือกับประธานาธิบดี สี จิ้นผิง (Xi Jinping) ของจีน นอกจากนั้น ทรัมป์กล่าวว่าประเทศสมาชิกองค์การสนธิสัญญาแอตแลนติกเหนือ (NATO) ต้องใช้จ่ายงบประมาณ 5% ของจีดีพี สำหรับการป้องกันประเทศ ผู้สื่อข่าวประชาชาติธุรกิจรายงานเพิ่มเติมว่า จากการสืบค้นข้อมูลในเว็บไซต์ทำเนียบขาว (The White House) หรือสำนักงานประธานาธิบดีสหหรัฐ พบว่า ทรัมป์ลงนามในคำสั่งฝ่ายบริหารจำนวนมากที่จะส่งผลกระทบต่อต่างประเทศ ยกตัวอย่างเช่น -ถอนสหรัฐออกจากองค์การอนามัยโลก (WHO) ยุติรายจ่ายที่เป็นภาระและไม่เป็นธรรมต่อสหรัฐอเมริกา ยกเลิกการเจรจาข้อตกลงว่าด้วยโรคระบาด (Pandemic Agreement) และการแปรญัตติกฎอนามัยระหว่างประเทศ (International Health Regulations) -ประกาศใช้นโยบายการค้าที่ให้ความสำคัญกับอเมริกาเป็นอันดับแรก (America First Trade Policy) หน่วยงานเกี่ยวข้องต้องกำหนดนโยบายการค้าที่ส่งเสริมการลงทุนในประเทศ แก้ไขการค้าที่ไม่เป็นธรรมและไม่สมดุล โดยใช้มาตรการที่เหมาะสม อย่างเช่น ภาษีศุลกากร -ปรับโครงสร้างโครงการรับผู้ลี้ภัยของสหรัฐ (USRAP) ใหม่ และระงับการรับผู้ลี้ภัยผ่าน USRAP จนกว่าจะพิสูจน์ได้ว่าการเข้าสู่สหรัฐอเมริกาของผู้ลี้ภัยจะสอดคล้องกับผลประโยชน์ของสหรัฐ -ยกเลิกการให้สถานะพลเมืองอเมริกันโดยกำเนิด เด็กที่เกิดในสหรัฐอเมริกาแต่เกิดจากพ่อและแม่ที่ไม่ใช่พลเมืองอเมริกัน จะไม่ได้สถานะพลเมืองโดยกำเนิดอีกต่อไป -เพิ่มการรักษาความปลอดภัยชายแดน โดยสร้างกำแพงและสิ่งกีดขวางต่าง ๆ ที่มีการตรวจสอบโดยเจ้าหน้าที่และการใช้เทคโนโลยี เพื่อขัดขวางและป้องกันการเข้าประเทศอย่างผิดกฎหมาย และดำเนินการเนรเทศผู้ลักลอบเข้าประเทศอย่างผิดกฎหมาย โดยมีกระบวนการคุมขังระหว่างรอส่งตัวออกจากประเทศ -ลดการให้ความช่วยเหลือต่างประเทศ โดยจะหยุดให้ความช่วยเหลือต่างประเทศที่ไม่สอดคล้องกับนโยบายต่างประเทศของประธานาธิบดีสหรัฐ 90 วันเพื่อประเมินประสิทธิภาพโครงการและความสอดคล้องกับนโยบายของประธานาธิบดีสหรัฐว่าควรได้รับการช่วยเหลือต่อไปหรือไม่ ​ที่มา : ประชาชาติธุรกิจ
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 257 มุมมอง 0 รีวิว
  • Microsoft ได้แชร์วิธีแก้ไขชั่วคราวสำหรับปัญหาที่ทำให้ Outlook เวอร์ชันคลาสสิกเกิดการขัดข้องเมื่อเขียน ตอบกลับ หรือส่งต่ออีเมล! ปัญหานี้เกิดขึ้นหลังจากการอัปเดต Outlook สำหรับ Microsoft 365, Outlook 2021, Outlook 2019, หรือ Outlook 2016 เป็นเวอร์ชัน 2412 (Build 18324.20168) ที่ปล่อยออกมาเมื่อวันที่ 7 มกราคม และจะทำให้เกิดรหัส error "0xc0000005"

    Microsoft ได้แนะนำวิธีแก้ไขชั่วคราวสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบ โดยให้ย้อนกลับไปใช้เวอร์ชัน 2411 (Build 18227.20162) ซึ่งไม่มีปัญหานี้ วิธีการทำคือรัน 'Command Prompt' ในโหมด 'administrator' จากนั้นให้วางคำสั่งต่อไปนี้ในหน้าต่าง Command Prompt และกด Enter หลังจากแต่ละคำสั่ง

    cd %programfiles%\Common Files\Microsoft Shared\ClickToRun

    officec2rclient.exe /update user updatetoversion=16.0.18227.20162

    Microsoft ยังได้ประกาศว่าทีม Outlook ได้พบวิธีแก้ไขปัญหานี้แล้ว และจะปล่อยให้ลูกค้าใน Current Channel ในสัปดาห์หน้า วันที่ 28 มกราคม โดยเป็นเวอร์ชัน 2501 Build 18429.20000

    https://www.bleepingcomputer.com/news/microsoft/microsoft-shares-temp-fix-for-outlook-crashing-when-writing-emails/
    Microsoft ได้แชร์วิธีแก้ไขชั่วคราวสำหรับปัญหาที่ทำให้ Outlook เวอร์ชันคลาสสิกเกิดการขัดข้องเมื่อเขียน ตอบกลับ หรือส่งต่ออีเมล! ปัญหานี้เกิดขึ้นหลังจากการอัปเดต Outlook สำหรับ Microsoft 365, Outlook 2021, Outlook 2019, หรือ Outlook 2016 เป็นเวอร์ชัน 2412 (Build 18324.20168) ที่ปล่อยออกมาเมื่อวันที่ 7 มกราคม และจะทำให้เกิดรหัส error "0xc0000005" Microsoft ได้แนะนำวิธีแก้ไขชั่วคราวสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบ โดยให้ย้อนกลับไปใช้เวอร์ชัน 2411 (Build 18227.20162) ซึ่งไม่มีปัญหานี้ วิธีการทำคือรัน 'Command Prompt' ในโหมด 'administrator' จากนั้นให้วางคำสั่งต่อไปนี้ในหน้าต่าง Command Prompt และกด Enter หลังจากแต่ละคำสั่ง cd %programfiles%\Common Files\Microsoft Shared\ClickToRun officec2rclient.exe /update user updatetoversion=16.0.18227.20162 Microsoft ยังได้ประกาศว่าทีม Outlook ได้พบวิธีแก้ไขปัญหานี้แล้ว และจะปล่อยให้ลูกค้าใน Current Channel ในสัปดาห์หน้า วันที่ 28 มกราคม โดยเป็นเวอร์ชัน 2501 Build 18429.20000 https://www.bleepingcomputer.com/news/microsoft/microsoft-shares-temp-fix-for-outlook-crashing-when-writing-emails/
    WWW.BLEEPINGCOMPUTER.COM
    Microsoft shares temp fix for Outlook crashing when writing emails
    Microsoft has shared a temporary fix for a known issue that causes classic Outlook to crash when writing, replying to, or forwarding an email.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 130 มุมมอง 0 รีวิว
  • เล่าเรื่อง TikTok@offthemap_offical #นอกแผนที่ #amazingthailand #ท่องเที่ยว #ไทย #ว่างว่างก็แวะมา
    เล่าเรื่อง TikTok@offthemap_offical #นอกแผนที่ #amazingthailand #ท่องเที่ยว #ไทย #ว่างว่างก็แวะมา
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 203 มุมมอง 3 0 รีวิว
  • 83 ปี แห่งการประชุมวันเซ จุดเริ่มไอน์ซัทซ์กรุพเพิน นาซีเยอรมนี ปฏิบัติการล้างบางชาวยิว


    ย้อนไปเมื่อ 83 ปี ที่ผ่านมา ในวันที่ 20 มกราคม พ.ศ. 2485 การประชุมวันเซ (Wannsee Conference) ณ คฤหาสน์โกเบน วันเซ ชานกรุงเบอร์ลิน เยอรมนี ถือเป็นเหตุการณ์สำคัญ ที่เปลี่ยนโฉมหน้า ประวัติศาสตร์โลก ไปตลอดกาล ที่นี่ ผู้นำนาซีเยอรมัน รวมถึงสมาชิกระดับสูง ของหน่วยเอสเอส (SS) และเจ้าหน้าที่ข้าราชการระดับสูง ได้ร่วมกันวางแผนเพื่อดำเนิน "การแก้ปัญหาชาวยิว ครั้งสุดท้าย" หรือ “Final Solution” ซึ่งเป็นโครงการ ฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ชาวยิว ทั่วทวีปยุโรป

    การประชุมวันเซ จุดเริ่มต้นการล้างบาง
    การประชุมครั้งนี้ถูกจัดขึ้นโดย ไรน์ฮาร์ด ไฮดริช (Reinhard Heydrich) ผู้อำนวยการ สำนักความมั่นคงหลักไรช์ (Reich Security Main Office) โดยมีเป้าหมายเพื่อวางแผน และสร้างความร่วมมือ ระหว่างกระทรวงต่าง ๆ ของเยอรมนี ในปฏิบัติการกำจัดชาวยิว ทั่วทั้งทวีปยุโรป ไฮดริชต้องการความแน่ใจว่า หน่วยงานของรัฐทุกแห่ง เช่น กระทรวงยุติธรรม กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงการต่างประเทศ จะปฏิบัติตามแผนการ ที่ถูกกำหนดอย่างชัดเจน

    นอกจากการสร้างความร่วมมือ ไฮดริชยังได้ใช้การประชุมครั้งนี้ เพื่อชี้แจงแผนการ ส่งชาวยิวในยุโรปตะวันตก ไปยังค่ายมรณะในโปแลนด์ เช่น ค่ายเอาชวิทซ์ (Auschwitz) และเทรบลินกา (Treblinka) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ “การแก้ปัญหาชาวยิว ครั้งสุดท้าย”

    ผู้เข้าร่วมการประชุม มีทั้งหมด 15 คน ซึ่งเป็นตัวแทนระดับสูง จากหลายหน่วยงาน รวมถึงผู้นำจากหน่วยเอสเอส ผู้แทนกระทรวงการต่างประเทศ และข้าราชการระดับสูง หนึ่งในนั้นคือ อัดอล์ฟ ไอช์มันน์ (Adolf Eichmann) ผู้มีบทบาทสำคัญ ในการประสานงาน และดำเนินการขนส่งชาวยิว ไปยังค่ายมรณะ

    ในบันทึกการประชุม ที่หลงเหลือมาจากสงคราม แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้าร่วมไม่ได้แสดงความขัดแย้ง ต่อแผนการนี้ แต่กลับสนับสนุน และมีการพูดคุย ถึงวิธีการอย่างละเอียด

    ไอน์ซัทซ์กรุพเพิน กองกำลังสังหาร ที่ปฏิบัติการในแนวรบตะวันออก
    ไอน์ซัทซ์กรุพเพิน (Einsatzgruppen) หรือ "หน่วยปฏิบัติการเฉพาะกิจ" เป็นกลุ่มกองกำลัง ของหน่วยเอสเอส ที่ถูกจัดตั้งขึ้น เพื่อปฏิบัติภารกิจสังหารหมู่ ในพื้นที่ที่กองทัพเยอรมันยึดครอง โดยเฉพาะในยุโรปตะวันออก หลังการรุกรานโปแลนด์ และสหภาพโซเวียต หน่วยเหล่านี้ มีหน้าที่กำจัดกลุ่มคน ที่ถูกระบุว่า เป็นภัยต่อระบอบนาซี เช่น ชาวยิว ชาวโรมานี (ยิปซี) ปัญญาชน และสมาชิกฝ่ายตรงข้าม ทางการเมือง

    ปฏิบัติการไอน์ซัทซ์กรุพเพิน
    การสังหารหมู่ส่วนใหญ่ มักเกิดขึ้นผ่านการยิงเป้า ในพื้นที่ชนบทหรือป่าลึก ตัวอย่างที่เป็นที่รู้จักคือ การสังหารหมู่ที่บาบี ยาร์ (Babi Yar) ในยูเครน เมื่อเดือนกันยายน 2484 ซึ่งมีชาวยิวมากกว่า 33,000 คน ถูกสังหารภายในเวลาเพียง 2 วัน

    ในช่วงแรก เหยื่อถูกบังคับ ให้ขุดหลุมศพของตนเอง ก่อนจะถูกยิงเป้า ต่อมานาซีเริ่มใช้วิธีการที่ "มีประสิทธิภาพมากขึ้น" เช่น การส่งเหยื่อไปยังค่ายมรณะ และสังหารในห้องรมแก๊ส

    ตามการประเมิน ของนักประวัติศาสตร์ หน่วยไอน์ซัทซ์กรุพเพิน มีส่วนรับผิดชอบ ต่อการสังหารผู้คนกว่า 2 ล้านคน ซึ่งในจำนวนนี้ มีชาวยิวประมาณ 1.3 ล้านคน

    มาตรการสุดท้าย การล้างเผ่าพันธุ์อย่างเป็นระบบ
    บังคับใช้กฎหมาย แบ่งแยกชาวยิว
    ก่อนสงครามโลกครั้งที่สอง เยอรมนีเริ่มจากการบังคับใช้ กฎหมายเนือร์นแบร์ก (Nuremberg Laws) ในปี 1935 ซึ่งแยกชาวยิว ออกจากสังคมเยอรมัน อย่างเป็นทางการ

    ตั้งเกตโต
    ในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง ชาวยิวถูกบังคับ ให้ย้ายไปอาศัยในเขตเกตโต (Ghetto) เช่น เกตโตวอร์ซอ (Warsaw Ghetto) ซึ่งมีสภาพความเป็นอยู่ที่แออัด และไร้มนุษยธรรม

    การเนรเทศและสังหารหมู่
    ชาวยิวถูกขนส่งใน "รถไฟมรณะ" ไปยังค่ายมรณะ เช่น เอาชวิทซ์ เพื่อถูกสังหาร ในห้องรมแก๊ส

    มาตรการสุดท้ายของนาซี นำไปสู่การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ชาวยิวกว่า 6 ล้านคน คิดเป็นสองในสาม ของประชากรยิวในยุโรป ในขณะนั้น

    เอกสารที่หลงเหลือ
    หลังสงครามสิ้นสุดลง สำเนาพิธีสารการประชุมวันเซ ถูกค้นพบโดยฝ่ายสัมพันธมิตร และถูกนำมาใช้เป็นหลักฐานสำคัญ ในการพิจารณาคดีเนือร์นแบร์ก (Nuremberg Trials) เพื่อดำเนินคดี กับผู้นำนาซี

    สำนึกผิดและสร้างอนุสรณ์
    ปัจจุบัน อาคารที่เคยใช้จัดการประชุมวันเซ ได้ถูกเปลี่ยนเป็นพิพิธภัณฑ์ และอนุสรณ์สถาน เพื่อรำลึกถึงเหยื่อ ของการฆ่าล้างเผ่าพันธุ์

    คำถามที่พบบ่อย (FAQs)
    1. การประชุมวันเซ มีผลกระทบอย่างไรต่อชาวยิว?
    การประชุมวันเซ เป็นการกำหนดแผนปฏิบัติการ สังหารหมู่ชาวยิว อย่างเป็นระบบ ทั่วทวีปยุโรป ซึ่งนำไปสู่การสูญเสียชีวิต ของชาวยิวกว่า 6 ล้านคน

    2. หน่วยไอน์ซัทซ์กรุพเพิน ทำหน้าที่อะไร?
    ไอน์ซัทซ์กรุพเพิน เป็นหน่วยกองกำลังของเอสเอส ที่มีหน้าที่ปฏิบัติการสังหารหมู่ ในยุโรปตะวันออก โดยใช้วิธีการยิงเป้า และการสังหารหมู่ในระดับใหญ่

    3. มีชาวยิวกี่คนที่เสียชีวิต ในเหตุการณ์ฮอโลคอสต์?
    ในเหตุการณ์ฮอโลคอสต์ ชาวยิวประมาณ 6 ล้านคน ถูกสังหาร รวมถึงผู้เสียชีวิตจากกลุ่มชาติพันธุ์ และชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ อีกกว่า 11 ล้านคน

    ป้อม-อัครวัฒน์ ธนันฐ์กิตติกุล 200908 ม.ค. 2568

    #Holocaust #WannseeConference #Einsatzgruppen #FinalSolution #NaziGermany #JewishHistory #WorldWarII #Genocide #NeverAgain #HistoryMatters
    83 ปี แห่งการประชุมวันเซ จุดเริ่มไอน์ซัทซ์กรุพเพิน นาซีเยอรมนี ปฏิบัติการล้างบางชาวยิว ย้อนไปเมื่อ 83 ปี ที่ผ่านมา ในวันที่ 20 มกราคม พ.ศ. 2485 การประชุมวันเซ (Wannsee Conference) ณ คฤหาสน์โกเบน วันเซ ชานกรุงเบอร์ลิน เยอรมนี ถือเป็นเหตุการณ์สำคัญ ที่เปลี่ยนโฉมหน้า ประวัติศาสตร์โลก ไปตลอดกาล ที่นี่ ผู้นำนาซีเยอรมัน รวมถึงสมาชิกระดับสูง ของหน่วยเอสเอส (SS) และเจ้าหน้าที่ข้าราชการระดับสูง ได้ร่วมกันวางแผนเพื่อดำเนิน "การแก้ปัญหาชาวยิว ครั้งสุดท้าย" หรือ “Final Solution” ซึ่งเป็นโครงการ ฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ชาวยิว ทั่วทวีปยุโรป การประชุมวันเซ จุดเริ่มต้นการล้างบาง การประชุมครั้งนี้ถูกจัดขึ้นโดย ไรน์ฮาร์ด ไฮดริช (Reinhard Heydrich) ผู้อำนวยการ สำนักความมั่นคงหลักไรช์ (Reich Security Main Office) โดยมีเป้าหมายเพื่อวางแผน และสร้างความร่วมมือ ระหว่างกระทรวงต่าง ๆ ของเยอรมนี ในปฏิบัติการกำจัดชาวยิว ทั่วทั้งทวีปยุโรป ไฮดริชต้องการความแน่ใจว่า หน่วยงานของรัฐทุกแห่ง เช่น กระทรวงยุติธรรม กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงการต่างประเทศ จะปฏิบัติตามแผนการ ที่ถูกกำหนดอย่างชัดเจน นอกจากการสร้างความร่วมมือ ไฮดริชยังได้ใช้การประชุมครั้งนี้ เพื่อชี้แจงแผนการ ส่งชาวยิวในยุโรปตะวันตก ไปยังค่ายมรณะในโปแลนด์ เช่น ค่ายเอาชวิทซ์ (Auschwitz) และเทรบลินกา (Treblinka) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ “การแก้ปัญหาชาวยิว ครั้งสุดท้าย” ผู้เข้าร่วมการประชุม มีทั้งหมด 15 คน ซึ่งเป็นตัวแทนระดับสูง จากหลายหน่วยงาน รวมถึงผู้นำจากหน่วยเอสเอส ผู้แทนกระทรวงการต่างประเทศ และข้าราชการระดับสูง หนึ่งในนั้นคือ อัดอล์ฟ ไอช์มันน์ (Adolf Eichmann) ผู้มีบทบาทสำคัญ ในการประสานงาน และดำเนินการขนส่งชาวยิว ไปยังค่ายมรณะ ในบันทึกการประชุม ที่หลงเหลือมาจากสงคราม แสดงให้เห็นว่า ผู้เข้าร่วมไม่ได้แสดงความขัดแย้ง ต่อแผนการนี้ แต่กลับสนับสนุน และมีการพูดคุย ถึงวิธีการอย่างละเอียด ไอน์ซัทซ์กรุพเพิน กองกำลังสังหาร ที่ปฏิบัติการในแนวรบตะวันออก ไอน์ซัทซ์กรุพเพิน (Einsatzgruppen) หรือ "หน่วยปฏิบัติการเฉพาะกิจ" เป็นกลุ่มกองกำลัง ของหน่วยเอสเอส ที่ถูกจัดตั้งขึ้น เพื่อปฏิบัติภารกิจสังหารหมู่ ในพื้นที่ที่กองทัพเยอรมันยึดครอง โดยเฉพาะในยุโรปตะวันออก หลังการรุกรานโปแลนด์ และสหภาพโซเวียต หน่วยเหล่านี้ มีหน้าที่กำจัดกลุ่มคน ที่ถูกระบุว่า เป็นภัยต่อระบอบนาซี เช่น ชาวยิว ชาวโรมานี (ยิปซี) ปัญญาชน และสมาชิกฝ่ายตรงข้าม ทางการเมือง ปฏิบัติการไอน์ซัทซ์กรุพเพิน การสังหารหมู่ส่วนใหญ่ มักเกิดขึ้นผ่านการยิงเป้า ในพื้นที่ชนบทหรือป่าลึก ตัวอย่างที่เป็นที่รู้จักคือ การสังหารหมู่ที่บาบี ยาร์ (Babi Yar) ในยูเครน เมื่อเดือนกันยายน 2484 ซึ่งมีชาวยิวมากกว่า 33,000 คน ถูกสังหารภายในเวลาเพียง 2 วัน ในช่วงแรก เหยื่อถูกบังคับ ให้ขุดหลุมศพของตนเอง ก่อนจะถูกยิงเป้า ต่อมานาซีเริ่มใช้วิธีการที่ "มีประสิทธิภาพมากขึ้น" เช่น การส่งเหยื่อไปยังค่ายมรณะ และสังหารในห้องรมแก๊ส ตามการประเมิน ของนักประวัติศาสตร์ หน่วยไอน์ซัทซ์กรุพเพิน มีส่วนรับผิดชอบ ต่อการสังหารผู้คนกว่า 2 ล้านคน ซึ่งในจำนวนนี้ มีชาวยิวประมาณ 1.3 ล้านคน มาตรการสุดท้าย การล้างเผ่าพันธุ์อย่างเป็นระบบ บังคับใช้กฎหมาย แบ่งแยกชาวยิว ก่อนสงครามโลกครั้งที่สอง เยอรมนีเริ่มจากการบังคับใช้ กฎหมายเนือร์นแบร์ก (Nuremberg Laws) ในปี 1935 ซึ่งแยกชาวยิว ออกจากสังคมเยอรมัน อย่างเป็นทางการ ตั้งเกตโต ในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง ชาวยิวถูกบังคับ ให้ย้ายไปอาศัยในเขตเกตโต (Ghetto) เช่น เกตโตวอร์ซอ (Warsaw Ghetto) ซึ่งมีสภาพความเป็นอยู่ที่แออัด และไร้มนุษยธรรม การเนรเทศและสังหารหมู่ ชาวยิวถูกขนส่งใน "รถไฟมรณะ" ไปยังค่ายมรณะ เช่น เอาชวิทซ์ เพื่อถูกสังหาร ในห้องรมแก๊ส มาตรการสุดท้ายของนาซี นำไปสู่การฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ชาวยิวกว่า 6 ล้านคน คิดเป็นสองในสาม ของประชากรยิวในยุโรป ในขณะนั้น เอกสารที่หลงเหลือ หลังสงครามสิ้นสุดลง สำเนาพิธีสารการประชุมวันเซ ถูกค้นพบโดยฝ่ายสัมพันธมิตร และถูกนำมาใช้เป็นหลักฐานสำคัญ ในการพิจารณาคดีเนือร์นแบร์ก (Nuremberg Trials) เพื่อดำเนินคดี กับผู้นำนาซี สำนึกผิดและสร้างอนุสรณ์ ปัจจุบัน อาคารที่เคยใช้จัดการประชุมวันเซ ได้ถูกเปลี่ยนเป็นพิพิธภัณฑ์ และอนุสรณ์สถาน เพื่อรำลึกถึงเหยื่อ ของการฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ คำถามที่พบบ่อย (FAQs) 1. การประชุมวันเซ มีผลกระทบอย่างไรต่อชาวยิว? การประชุมวันเซ เป็นการกำหนดแผนปฏิบัติการ สังหารหมู่ชาวยิว อย่างเป็นระบบ ทั่วทวีปยุโรป ซึ่งนำไปสู่การสูญเสียชีวิต ของชาวยิวกว่า 6 ล้านคน 2. หน่วยไอน์ซัทซ์กรุพเพิน ทำหน้าที่อะไร? ไอน์ซัทซ์กรุพเพิน เป็นหน่วยกองกำลังของเอสเอส ที่มีหน้าที่ปฏิบัติการสังหารหมู่ ในยุโรปตะวันออก โดยใช้วิธีการยิงเป้า และการสังหารหมู่ในระดับใหญ่ 3. มีชาวยิวกี่คนที่เสียชีวิต ในเหตุการณ์ฮอโลคอสต์? ในเหตุการณ์ฮอโลคอสต์ ชาวยิวประมาณ 6 ล้านคน ถูกสังหาร รวมถึงผู้เสียชีวิตจากกลุ่มชาติพันธุ์ และชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ อีกกว่า 11 ล้านคน ป้อม-อัครวัฒน์ ธนันฐ์กิตติกุล 200908 ม.ค. 2568 #Holocaust #WannseeConference #Einsatzgruppen #FinalSolution #NaziGermany #JewishHistory #WorldWarII #Genocide #NeverAgain #HistoryMatters
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 288 มุมมอง 0 รีวิว
  • 🍊 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
    Thaiganphun Line Official 🔺
    🍊 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Thaiganphun Line Official 🔺
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 90 มุมมอง 0 รีวิว
  • เล่าเรื่อง Tiktok@offthemap_official #นอกแผนที่ #amzingthailand #ท่องเที่ยว #ไทย #วิถีไทย #ว่างว่างก็แวะมา
    เล่าเรื่อง Tiktok@offthemap_official #นอกแผนที่ #amzingthailand #ท่องเที่ยว #ไทย #วิถีไทย #ว่างว่างก็แวะมา
    Like
    2
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 390 มุมมอง 9 0 รีวิว
  • ข่าวร้ายสำหรับผู้ใช้ computer เก่าครับ

    Microsoft ประกาศว่าจะยุติการสนับสนุนแอปพลิเคชัน Office บน Windows 10 หลังจากที่ระบบปฏิบัติการนี้สิ้นสุดการสนับสนุนในวันที่ 14 ตุลาคม 2025 ผู้ใช้งานที่ต้องการใช้ Microsoft 365 บนอุปกรณ์ของตนจะต้องอัปเกรดเป็น Windows 11

    การประกาศนี้ยังครอบคลุมถึงเวอร์ชันที่ไม่ต้องสมัครสมาชิก Microsoft 365 เช่น Office 2024, Office 2021, Office 2019 และ Office 2016 แม้ว่าแอปพลิเคชัน Office จะยังคงทำงานได้หลังจากวันที่ 14 ตุลาคม 2025 แต่ Microsoft แนะนำให้อัปเกรดเป็น Windows 11 เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาด้านประสิทธิภาพและความเสถียรในระยะยาว

    แม้ว่า Windows 10 จะสิ้นสุดการสนับสนุนในอีกแปดเดือนข้างหน้า แต่กว่า 62% ของระบบ Windows ทั่วโลกยังคงใช้ Windows 10 ในขณะที่มีเพียงไม่ถึง 35% ที่ใช้ Windows 11

    https://www.bleepingcomputer.com/news/microsoft/microsoft-ends-support-for-office-apps-on-windows-10-in-october/
    ข่าวร้ายสำหรับผู้ใช้ computer เก่าครับ Microsoft ประกาศว่าจะยุติการสนับสนุนแอปพลิเคชัน Office บน Windows 10 หลังจากที่ระบบปฏิบัติการนี้สิ้นสุดการสนับสนุนในวันที่ 14 ตุลาคม 2025 ผู้ใช้งานที่ต้องการใช้ Microsoft 365 บนอุปกรณ์ของตนจะต้องอัปเกรดเป็น Windows 11 การประกาศนี้ยังครอบคลุมถึงเวอร์ชันที่ไม่ต้องสมัครสมาชิก Microsoft 365 เช่น Office 2024, Office 2021, Office 2019 และ Office 2016 แม้ว่าแอปพลิเคชัน Office จะยังคงทำงานได้หลังจากวันที่ 14 ตุลาคม 2025 แต่ Microsoft แนะนำให้อัปเกรดเป็น Windows 11 เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาด้านประสิทธิภาพและความเสถียรในระยะยาว แม้ว่า Windows 10 จะสิ้นสุดการสนับสนุนในอีกแปดเดือนข้างหน้า แต่กว่า 62% ของระบบ Windows ทั่วโลกยังคงใช้ Windows 10 ในขณะที่มีเพียงไม่ถึง 35% ที่ใช้ Windows 11 https://www.bleepingcomputer.com/news/microsoft/microsoft-ends-support-for-office-apps-on-windows-10-in-october/
    WWW.BLEEPINGCOMPUTER.COM
    Microsoft ends support for Office apps on Windows 10 in October
    Microsoft says it will drop support for Office apps in Windows 10 after the operating system reaches its end of support on October 14.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 139 มุมมอง 0 รีวิว
  • Dice เว็บไซต์หางานที่เน้นไปที่ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและวิศวกรรม เผยว่า ผู้เชี่ยวชาญและผู้จัดการที่ทำงานกับโซลูชันปัญญาประดิษฐ์ (AI) มีรายได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก และยังมีความพึงพอใจในงานมากขึ้นด้วย การสำรวจนี้จัดทำขึ้นในฤดูใบไม้ร่วงปี 2024 โดยมีผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี 2,835 คนเข้าร่วม

    เนื้อหาหลักจะประกอบด้วย:
    1) การเพิ่มขึ้นของเงินเดือน: ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีมีรายได้เฉลี่ย 112,521 ดอลลาร์ต่อปี โดยผู้บริหารและผู้จัดการด้านไอทีมีรายได้สูงสุดเกือบ 170,000 ดอลลาร์ต่อปี ทักษะที่มีการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนมากที่สุดในปีที่ผ่านมา ได้แก่ การประมวลผลภาษาธรรมชาติ (NLP) และทักษะที่เกี่ยวข้องกับ Amazon และ AWS

    2) เปลี่ยนงานเพื่อเพิ่มเงินเดือน: การเปลี่ยนงานบ่อยเกินไปอาจส่งผลกระทบต่อศักยภาพในการหารายได้ การเปลี่ยนงานอย่างมีกลยุทธ์อาจเป็นรูปแบบที่ดีที่สุดสำหรับการเติบโตของเงินเดือน

    3) ความพึงพอใจในงาน: ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับโครงการ AI มีความพึงพอใจในงานสูงกว่าคู่แข่ง แม้จะควบคุมระดับเงินเดือนแล้วก็ตาม การมีส่วนร่วมในงาน AI อาจให้ประโยชน์ที่ไม่ใช่แค่เงินเดือน

    4) โอกาสที่เพิ่มขึ้น: ผู้ตอบแบบสอบถามหญิงที่เป็นผู้บุกเบิกในสาขาที่มีผู้ชายเป็นส่วนใหญ่กล่าวว่า โอกาสและวัฒนธรรมในที่ทำงานเปิดกว้างมากขึ้น

    https://www.zdnet.com/home-and-office/work-life/these-tech-skills-drove-the-biggest-salary-increases-over-the-past-year/
    Dice เว็บไซต์หางานที่เน้นไปที่ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและวิศวกรรม เผยว่า ผู้เชี่ยวชาญและผู้จัดการที่ทำงานกับโซลูชันปัญญาประดิษฐ์ (AI) มีรายได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก และยังมีความพึงพอใจในงานมากขึ้นด้วย การสำรวจนี้จัดทำขึ้นในฤดูใบไม้ร่วงปี 2024 โดยมีผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี 2,835 คนเข้าร่วม เนื้อหาหลักจะประกอบด้วย: 1) การเพิ่มขึ้นของเงินเดือน: ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีมีรายได้เฉลี่ย 112,521 ดอลลาร์ต่อปี โดยผู้บริหารและผู้จัดการด้านไอทีมีรายได้สูงสุดเกือบ 170,000 ดอลลาร์ต่อปี ทักษะที่มีการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนมากที่สุดในปีที่ผ่านมา ได้แก่ การประมวลผลภาษาธรรมชาติ (NLP) และทักษะที่เกี่ยวข้องกับ Amazon และ AWS 2) เปลี่ยนงานเพื่อเพิ่มเงินเดือน: การเปลี่ยนงานบ่อยเกินไปอาจส่งผลกระทบต่อศักยภาพในการหารายได้ การเปลี่ยนงานอย่างมีกลยุทธ์อาจเป็นรูปแบบที่ดีที่สุดสำหรับการเติบโตของเงินเดือน 3) ความพึงพอใจในงาน: ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับโครงการ AI มีความพึงพอใจในงานสูงกว่าคู่แข่ง แม้จะควบคุมระดับเงินเดือนแล้วก็ตาม การมีส่วนร่วมในงาน AI อาจให้ประโยชน์ที่ไม่ใช่แค่เงินเดือน 4) โอกาสที่เพิ่มขึ้น: ผู้ตอบแบบสอบถามหญิงที่เป็นผู้บุกเบิกในสาขาที่มีผู้ชายเป็นส่วนใหญ่กล่าวว่า โอกาสและวัฒนธรรมในที่ทำงานเปิดกว้างมากขึ้น https://www.zdnet.com/home-and-office/work-life/these-tech-skills-drove-the-biggest-salary-increases-over-the-past-year/
    WWW.ZDNET.COM
    These tech skills drove the biggest salary increases over the past year
    A new tech salaries report suggests that working with AI boosts both pay and satisfaction - but it also cautions that excessive job hopping can work against you.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 216 มุมมอง 0 รีวิว
  • Bhulekh MP is a highly beneficial and user-friendly digital platform that enables the citizens of Madhya Pradesh to access land records online. It provides a seamless and transparent way for people to view details of their land, including ownership, land type, and historical information. This initiative significantly reduces the need for physical visits to government offices and ensures quicker resolution of land-related queries. The platform enhances transparency in the land management system and is a major step towards digitizing land records in the state. Bhulekh MP is especially useful for those looking to verify property details, track ownership changes, or settle land disputes. Additionally, it saves both time and effort for landowners, buyers, and government officials. As more people embrace digital tools, Bhulekh MP plays a crucial role in ensuring better governance and empowering citizens with the information they need for making informed decisions regarding land and property matters. https://bhulekhmp.net/
    Bhulekh MP is a highly beneficial and user-friendly digital platform that enables the citizens of Madhya Pradesh to access land records online. It provides a seamless and transparent way for people to view details of their land, including ownership, land type, and historical information. This initiative significantly reduces the need for physical visits to government offices and ensures quicker resolution of land-related queries. The platform enhances transparency in the land management system and is a major step towards digitizing land records in the state. Bhulekh MP is especially useful for those looking to verify property details, track ownership changes, or settle land disputes. Additionally, it saves both time and effort for landowners, buyers, and government officials. As more people embrace digital tools, Bhulekh MP plays a crucial role in ensuring better governance and empowering citizens with the information they need for making informed decisions regarding land and property matters. https://bhulekhmp.net/
    BHULEKHMP.NET
    MP Bhulekh 2025: मध्यप्रदेश भूलेख, खसरा / खतौनी B1, भू-नक्शा देखें [Online]
    MP Bhulekh पोर्टल एक वेब पोर्टल है जो मध्य प्रदेश सरकार द्वारा शुरू किया गया है | यहाँ राज्य के नागरिक अपनी भूमि से संबंधित सभी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं |
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 242 มุมมอง 0 รีวิว
  • จีนกำลังพิจารณาขายกิจการ TikTok ในสหรัฐฯ ให้กับ Elon Musk เจ้าของ X เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกแบนในประเทศสหรัฐฯ รายงานจาก Bloomberg ระบุว่าจีนอาจขายกิจการ TikTok ในสหรัฐฯ ผ่านกระบวนการประมูลหรือการจัดการโดยรัฐบาลจีนเอง

    อย่างไรก็ตาม TikTok ได้ปฏิเสธข่าวนี้ว่าเป็น "เรื่องแต่ง" และยืนยันว่าการขายกิจการไม่ใช่ทางเลือก เนื่องจากรัฐบาลจีนจะไม่ยอมให้เกิดขึ้น ....... อ่าว จบข่าว..

    https://www.techspot.com/news/106336-chinese-officials-consider-selling-tiktok-elon-musk.html
    จีนกำลังพิจารณาขายกิจการ TikTok ในสหรัฐฯ ให้กับ Elon Musk เจ้าของ X เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกแบนในประเทศสหรัฐฯ รายงานจาก Bloomberg ระบุว่าจีนอาจขายกิจการ TikTok ในสหรัฐฯ ผ่านกระบวนการประมูลหรือการจัดการโดยรัฐบาลจีนเอง อย่างไรก็ตาม TikTok ได้ปฏิเสธข่าวนี้ว่าเป็น "เรื่องแต่ง" และยืนยันว่าการขายกิจการไม่ใช่ทางเลือก เนื่องจากรัฐบาลจีนจะไม่ยอมให้เกิดขึ้น ....... อ่าว จบข่าว.. https://www.techspot.com/news/106336-chinese-officials-consider-selling-tiktok-elon-musk.html
    WWW.TECHSPOT.COM
    China considers selling TikTok to Elon Musk
    The US Supreme Court appears poised to let the law stand that will ban TikTok on January 19 unless owner ByteDance divests its US operations.
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 95 มุมมอง 0 รีวิว
  • ข้อมูลเกี่ยวกับการลาออกของ สมิธ ถูกระบุเอาไว้ในฟุตโน้ตของเอกสารดังกล่าว โดยบอกว่า สมิธ ได้ทำงานเสร็จสมบูรณ์แล้ว และส่งรายงานชั้นความลับฉบับสุดท้ายไปเมื่อวันที่ 7 ม.ค. ก่อนที่จะ "แยกทาง" กับกระทรวงยุติธรรมสกรัฐฯ ในวันที่ 10 ม.ค.

    อดีตอัยการคดีอาชญากรรมสงครามผู้นี้ได้เป็นผู้สั่งฟ้อง ทรัมป์ ในคดีอาญา 2 จาก 4 คดีที่ ทรัมป์ ตกเป็นจำเลยหลังพ้นตำแหน่งผู้นำสหรัฐฯ ในปี 2021 ทว่าคดีทั้งสองก็ต้องหยุดชะงักไปหลังผู้พิพากษาฟลอริดาที่ได้รับการแต่งตั้งโดย ทรัมป์ ตัดสินยกฟ้องไปหนึ่ง และศาลสูงสุดสหรัฐฯ ที่มีผู้พิพากษา 3 คนที่ถูกแต่งตั้งโดย ทรัมป์ วินิจฉัยว่าอดีตผู้นำสหรัฐฯ ทุกคนมีสิทธิคุ้มกันจากการถูกดำเนินคดีในการกระทำภายใต้อำนาจหน้าที่ (official acts) ทำให้ทั้ง 2 คดีนี้ไม่ได้เข้าสู่กระบวนการไต่สวนเลย

    หลังจากที่ ทรัมป์ เอาชนะรองประธานาธิบดี กมลา แฮร์ริส ในศึกเลือกตั้งประธานาธิบดีเมื่อวันที่ 5 พ.ย.ปีที่แล้ว สมิธ ได้ประกาศยกฟ้อง ทรัมป์ ทั้ง 2 คดี โดยอ้างถึงจุดยืนของกระทรวงยุติธรรมสหรัฐฯ ที่ปฏิเสธการดำเนินคดีกับประธานาธิบดีในตำแหน่ง

    ในเอกสารคำร้องขอให้ศาลยกฟ้อง ทีมงานของ สมิธ ยังคงยืนยันว่าคดีเหล่านี้มีคุณค่า (merits) สมควรแก่การไต่สวน ทว่าการกลับขึ้นมามีอำนาจของ ทรัมป์ เท่านั้นที่ทำให้คดีไปต่อไม่ได้

    ด้านว่าที่ผู้นำสหรัฐฯ ได้ออกมาแสดงความยินดีกับข่าวการลาออกของ สมิธ ในวันอาทิตย์ (12) โดยโพสต์ Truth Social ว่า สมิธ ทำอะไรไม่สำเร็จสักอย่าง และยังกล่าวหาอัยการผู้นี้ว่า "ทำลายชีวิตของผู้คนและครอบครัวจำนวนมากมาย"

    ทั้งนี้ การลาออกของ สมิธ จากกระทรวงยุติธรรมสหรัฐฯ เป็นเรื่องที่หลายคนคาดหมายอยู่แล้ว เนื่องจาก ทรัมป์ ซึ่งออกมาด่าอัยการพิเศษผู้นี้ว่าเป็นพวก "วิกลจริต" (deranged) ประกาศชัดเจนว่าจะไล่ สมิธ ออกทันทีที่สาบานตนเป็นประธานาธิบดีในวันที่ 20 ม.ค. แถมยังขู่จะไล่เบี้ยแก้แค้นทั้ง สมิธ และบุคคลอื่นๆ ที่มีส่วนในการสอบสวนตนด้วย

    เมื่อปี 2023 ทรัมป์ กลายเป็นประธานาธิบดีสหรัฐฯ ทั้งอดีตและในตำแหน่งคนแรกที่ถูกฟ้องคดีอาญา เริ่มจากคดีที่นิวยอร์กซึ่งเขาถูกตั้งข้อหาพยายามปกปิดเรื่องการจ่ายเงินปิดปากดาราหนังผู้ใหญ่ในช่วงก่อนศึกเลือกตั้งปี 2016 จากนั้นก็ตามมาด้วยคำสั่งฟ้องของอัยการ สมิธ จากกรณีที่ ทรัมป์ เก็บเอกสารชั้นความลับไว้กับตัวอย่างผิดกฎหมายหลังพ้นตำแหน่งประธานาธิบดี และพยายามล้มผลเลือกตั้งปี 2020 ซึ่งเป็นชนวนนำมาสู่เหตุจลาจลที่อาคารรัฐสภาในวันที่ 6 ม.ค. ปี 2021

    อัยการในรัฐจอร์เจียยังมีการตั้งข้อหาเอาผิด ทรัมป์ ฐานพยายามล้มผลเลือกตั้งในรัฐดังกล่าวที่เขาเป็นฝ่ายแพ้ด้วย

    ที่มา : รอยเตอร์
    https://mgronline.com/around/detail/9680000003502?tbref=hp
    ข้อมูลเกี่ยวกับการลาออกของ สมิธ ถูกระบุเอาไว้ในฟุตโน้ตของเอกสารดังกล่าว โดยบอกว่า สมิธ ได้ทำงานเสร็จสมบูรณ์แล้ว และส่งรายงานชั้นความลับฉบับสุดท้ายไปเมื่อวันที่ 7 ม.ค. ก่อนที่จะ "แยกทาง" กับกระทรวงยุติธรรมสกรัฐฯ ในวันที่ 10 ม.ค. อดีตอัยการคดีอาชญากรรมสงครามผู้นี้ได้เป็นผู้สั่งฟ้อง ทรัมป์ ในคดีอาญา 2 จาก 4 คดีที่ ทรัมป์ ตกเป็นจำเลยหลังพ้นตำแหน่งผู้นำสหรัฐฯ ในปี 2021 ทว่าคดีทั้งสองก็ต้องหยุดชะงักไปหลังผู้พิพากษาฟลอริดาที่ได้รับการแต่งตั้งโดย ทรัมป์ ตัดสินยกฟ้องไปหนึ่ง และศาลสูงสุดสหรัฐฯ ที่มีผู้พิพากษา 3 คนที่ถูกแต่งตั้งโดย ทรัมป์ วินิจฉัยว่าอดีตผู้นำสหรัฐฯ ทุกคนมีสิทธิคุ้มกันจากการถูกดำเนินคดีในการกระทำภายใต้อำนาจหน้าที่ (official acts) ทำให้ทั้ง 2 คดีนี้ไม่ได้เข้าสู่กระบวนการไต่สวนเลย หลังจากที่ ทรัมป์ เอาชนะรองประธานาธิบดี กมลา แฮร์ริส ในศึกเลือกตั้งประธานาธิบดีเมื่อวันที่ 5 พ.ย.ปีที่แล้ว สมิธ ได้ประกาศยกฟ้อง ทรัมป์ ทั้ง 2 คดี โดยอ้างถึงจุดยืนของกระทรวงยุติธรรมสหรัฐฯ ที่ปฏิเสธการดำเนินคดีกับประธานาธิบดีในตำแหน่ง ในเอกสารคำร้องขอให้ศาลยกฟ้อง ทีมงานของ สมิธ ยังคงยืนยันว่าคดีเหล่านี้มีคุณค่า (merits) สมควรแก่การไต่สวน ทว่าการกลับขึ้นมามีอำนาจของ ทรัมป์ เท่านั้นที่ทำให้คดีไปต่อไม่ได้ ด้านว่าที่ผู้นำสหรัฐฯ ได้ออกมาแสดงความยินดีกับข่าวการลาออกของ สมิธ ในวันอาทิตย์ (12) โดยโพสต์ Truth Social ว่า สมิธ ทำอะไรไม่สำเร็จสักอย่าง และยังกล่าวหาอัยการผู้นี้ว่า "ทำลายชีวิตของผู้คนและครอบครัวจำนวนมากมาย" ทั้งนี้ การลาออกของ สมิธ จากกระทรวงยุติธรรมสหรัฐฯ เป็นเรื่องที่หลายคนคาดหมายอยู่แล้ว เนื่องจาก ทรัมป์ ซึ่งออกมาด่าอัยการพิเศษผู้นี้ว่าเป็นพวก "วิกลจริต" (deranged) ประกาศชัดเจนว่าจะไล่ สมิธ ออกทันทีที่สาบานตนเป็นประธานาธิบดีในวันที่ 20 ม.ค. แถมยังขู่จะไล่เบี้ยแก้แค้นทั้ง สมิธ และบุคคลอื่นๆ ที่มีส่วนในการสอบสวนตนด้วย เมื่อปี 2023 ทรัมป์ กลายเป็นประธานาธิบดีสหรัฐฯ ทั้งอดีตและในตำแหน่งคนแรกที่ถูกฟ้องคดีอาญา เริ่มจากคดีที่นิวยอร์กซึ่งเขาถูกตั้งข้อหาพยายามปกปิดเรื่องการจ่ายเงินปิดปากดาราหนังผู้ใหญ่ในช่วงก่อนศึกเลือกตั้งปี 2016 จากนั้นก็ตามมาด้วยคำสั่งฟ้องของอัยการ สมิธ จากกรณีที่ ทรัมป์ เก็บเอกสารชั้นความลับไว้กับตัวอย่างผิดกฎหมายหลังพ้นตำแหน่งประธานาธิบดี และพยายามล้มผลเลือกตั้งปี 2020 ซึ่งเป็นชนวนนำมาสู่เหตุจลาจลที่อาคารรัฐสภาในวันที่ 6 ม.ค. ปี 2021 อัยการในรัฐจอร์เจียยังมีการตั้งข้อหาเอาผิด ทรัมป์ ฐานพยายามล้มผลเลือกตั้งในรัฐดังกล่าวที่เขาเป็นฝ่ายแพ้ด้วย ที่มา : รอยเตอร์ https://mgronline.com/around/detail/9680000003502?tbref=hp
    Like
    1
    0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 364 มุมมอง 0 รีวิว
Pages Boosts