Google ได้ประกาศนโยบายใหม่ที่เข้มงวดขึ้นสำหรับพนักงานที่ทำงานจากระยะไกล โดยกำหนดให้พนักงานที่ทำงานจากบ้านต้องกลับมาทำงานที่สำนักงานอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์ มิฉะนั้นอาจต้องเผชิญกับการเลิกจ้าง นโยบายนี้เริ่มต้นในปี 2023 โดย Google ได้ติดตามการเข้าทำงานของพนักงานผ่านบัตรประจำตัว และใช้ข้อมูลนี้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ในปี 2025 Google ได้ขยายมาตรการนี้ไปยังพนักงานในหน่วยงานต่างๆ เช่น Google Technical Services และ People Operations โดยเสนอแพ็กเกจการออกจากงานโดยสมัครใจ และค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่สำหรับพนักงานที่ต้องการย้ายไปอยู่ใกล้สำนักงาน
✅ การกำหนดให้พนักงานกลับมาทำงานที่สำนักงาน
- พนักงานที่ทำงานจากบ้านต้องกลับมาทำงานที่สำนักงานอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์
- พนักงานที่ไม่ปฏิบัติตามอาจต้องเผชิญกับการเลิกจ้าง
✅ การติดตามการเข้าทำงานของพนักงาน
- Google ใช้ข้อมูลจากบัตรประจำตัวในการติดตามการเข้าทำงาน
- ข้อมูลนี้ถูกนำมาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
✅ การขยายมาตรการไปยังหน่วยงานต่างๆ
- Google Technical Services และ People Operations ได้รับผลกระทบจากนโยบายนี้
- มีการเสนอแพ็กเกจการออกจากงานโดยสมัครใจ และค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่
✅ เป้าหมายของนโยบาย
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสนับสนุนการพัฒนา AI ในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูง
https://www.techspot.com/news/107669-google-tells-remote-workers-return-office-or-face.html
ในปี 2025 Google ได้ขยายมาตรการนี้ไปยังพนักงานในหน่วยงานต่างๆ เช่น Google Technical Services และ People Operations โดยเสนอแพ็กเกจการออกจากงานโดยสมัครใจ และค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่สำหรับพนักงานที่ต้องการย้ายไปอยู่ใกล้สำนักงาน
✅ การกำหนดให้พนักงานกลับมาทำงานที่สำนักงาน
- พนักงานที่ทำงานจากบ้านต้องกลับมาทำงานที่สำนักงานอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์
- พนักงานที่ไม่ปฏิบัติตามอาจต้องเผชิญกับการเลิกจ้าง
✅ การติดตามการเข้าทำงานของพนักงาน
- Google ใช้ข้อมูลจากบัตรประจำตัวในการติดตามการเข้าทำงาน
- ข้อมูลนี้ถูกนำมาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
✅ การขยายมาตรการไปยังหน่วยงานต่างๆ
- Google Technical Services และ People Operations ได้รับผลกระทบจากนโยบายนี้
- มีการเสนอแพ็กเกจการออกจากงานโดยสมัครใจ และค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่
✅ เป้าหมายของนโยบาย
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสนับสนุนการพัฒนา AI ในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูง
https://www.techspot.com/news/107669-google-tells-remote-workers-return-office-or-face.html
Google ได้ประกาศนโยบายใหม่ที่เข้มงวดขึ้นสำหรับพนักงานที่ทำงานจากระยะไกล โดยกำหนดให้พนักงานที่ทำงานจากบ้านต้องกลับมาทำงานที่สำนักงานอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์ มิฉะนั้นอาจต้องเผชิญกับการเลิกจ้าง นโยบายนี้เริ่มต้นในปี 2023 โดย Google ได้ติดตามการเข้าทำงานของพนักงานผ่านบัตรประจำตัว และใช้ข้อมูลนี้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ในปี 2025 Google ได้ขยายมาตรการนี้ไปยังพนักงานในหน่วยงานต่างๆ เช่น Google Technical Services และ People Operations โดยเสนอแพ็กเกจการออกจากงานโดยสมัครใจ และค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่สำหรับพนักงานที่ต้องการย้ายไปอยู่ใกล้สำนักงาน
✅ การกำหนดให้พนักงานกลับมาทำงานที่สำนักงาน
- พนักงานที่ทำงานจากบ้านต้องกลับมาทำงานที่สำนักงานอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์
- พนักงานที่ไม่ปฏิบัติตามอาจต้องเผชิญกับการเลิกจ้าง
✅ การติดตามการเข้าทำงานของพนักงาน
- Google ใช้ข้อมูลจากบัตรประจำตัวในการติดตามการเข้าทำงาน
- ข้อมูลนี้ถูกนำมาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
✅ การขยายมาตรการไปยังหน่วยงานต่างๆ
- Google Technical Services และ People Operations ได้รับผลกระทบจากนโยบายนี้
- มีการเสนอแพ็กเกจการออกจากงานโดยสมัครใจ และค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่
✅ เป้าหมายของนโยบาย
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสนับสนุนการพัฒนา AI ในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูง
https://www.techspot.com/news/107669-google-tells-remote-workers-return-office-or-face.html
0 ความคิดเห็น
0 การแบ่งปัน
66 มุมมอง
0 รีวิว