สิ่งที่เมนทอร์กล้าบอกคุณ (ซึ่งเพื่อนและเจ้านายไม่อยากบอก) โดย Penny Herscher ซีอีโอของ FirstRain ความจริงอาจเจ็บปวด แต่จําเป็นต้องได้ยินเมื่อต้องการก้าวหน้าในอาชีพ MPW Insider เป็นชุมชนออนไลน์ที่ชื่อที่ใหญ่ที่สุดในธุรกิจได้นำเสนอสาระในด้านอาชีพและความเป็นผู้นํา โดยหัวข้อที่นำเสนอว่าด้วยเรื่องความสำคัญของเมนทอร์ (Why is it important to have a mentor?) เขียนโดย Penny Herscher ซีอีโอของ FirstRain ความจริงเจ็บปวดแต่ก็เป็นสิ่งสําคัญที่สุดที่คุณต้องทราบเมื่อคุณเมื่อต้องการก้าวหน้าในอาชีพ ซึ่งแตกต่างจากการที่มีผู้สนับสนุนคุณในขณะที่คุณกำลังจะเลื่อนตําแหน่ง ส่วนเมนทอร์จะให้คําแนะนําที่ดูเหมือนไม่ถูกใจคุณ แต่สิ่งนี้จะเป็นคําแนะนําที่มีค่าอย่างแท้จริงที่เพื่อนๆ หรือแม้กระทั่งเจ้านายของคุณไม่มีใครอยากบอกคุณแต่คุณจําเป็นต้องรู้!!! คำถามที่น่าสนใจคือทําไมคุณถึงต้องการเมนทอร์เพื่อบอกความจริงกับคุณ (แม้ว่ามันจะเจ็บปวดก็ตาม)? หากคุณเป็นเหมือนคนส่วนใหญ่ ที่มีความทะเยอทะยาน คุณอาจมีไอคิวสูงกว่าค่าเฉลี่ย และสามารถรับมือได้เมื่อต้องเผชิญกับคําวิจารณ์ แต่สิ่งนี้และที่เป็นพฤติกรรมประเภทที่กีดกันผู้คนจากการให้ข้อเสนอแนะแก่คุณ บ่อยครั้งที่คนที่ประสบความสําเร็จมองไม่เห็นความผิดพลาดของตน และยุ่งกับการพุ่งไปข้างหน้าจนไม่ยอมให้ตัวเองเห็นความผิดพลาดของตัวเอง แต่หากคุณมีเมนทอร์ที่คุณรู้ว่าต้องการเห็นคุณประสบความสําเร็จ คุณก็สามารถเติบโตจากความคิดเห็นของเมนทอร์ได้ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้: -เมนทอร์สามารถดูคุณในการประชุมและแบ่งปันข้อมูลป้อนกลับแก่คุณคุณเกี่ยวกับพฤติกรรมและน้ําเสียงของคุณ -เมนทอร์สามารถฟังคุณบ่นและอธิบายเหตุผลต่างๆนานาที่เป็นอัตตาตัวตนของคุณ -เมนทอร์ท้าทายการขาดความมั่นใจของคุณและพูดคุยว่าเหตุใดการยืนหยัดจึงมีความสำคัญสําคัญ -เมนทอร์ให้กําลังใจคุณเมื่อคุณเหนื่อยล้า หมดพลังและใกล้จะยอมแพ้ จากประสบการณ์ของ Penny Herscher ซีอีโอของ FirstRain พบว่าเมนทอร์คือเชียร์ลีดเดอร์ที่ซื่อสัตย์ ซึ่งบอกกล่าวต่อเธอเมื่อเธอมีสิ่งที่น่ารังเกียจ ไม่ยุติธรรม หรืออ่อนแอ และผลักดันเธอไปข้างหน้าเมื่อเธอมีความสงสัยในตนเอง ตัวอย่างเช่น เธอสงสัยว่าตัวเธอเองจะมีโอกาสได้เป็น CEO ด้านเทคโนโลยีได้หรือ แต่ถึงตอนนี้เธอประสบความสําเร็จ และส่วนหนึ่งจากเมนทอร์ของเธอ Harvey และ Bob บทความส่วนหนึ่งจาก WWW.FORTUNE.COM ในวงการพัฒนาศักยภาพในประเทศไทยการเมนทอร์ มีการกล่าวถึงแบบรวมๆ และยังไม่พบว่ามีผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพ เผยแพร่ให้ข้อมูล – ให้บริการด้วยกระบวนการที่เป็นมาตรฐานสากล แบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป เป็นผู้ให้บริการด้านการพัฒนาศักยภาพแบรนด์แรกในไทยที่เป็นองค์กรที่ได้รับการรับรอง (Accredited Training Organisation (ATO)) จาก International Mentoring Center (IMC) และ ศาสตราจารย์พิศิษฐ์ ดร.วสิษฐ์ พรหมบุตร และ ดร.ศรินนา แก้วสีเคน ผู้บริหารแบรนด์ 10X Consulting แบรนด์ในเครือเดชฤทธิ์ กรุ๊ป ได้รับการรับรองเป็น Certified Professional Mentor (CPM) )) จาก International Mentoring Center (IMC) https://credentials.mentoringcenter.org/credentials/928f9622-f4a1-4926-a585-cac209a32d15 องค์กร/ผู้นำที่สนใจข้อมูลการบริการเมนทอร์ และการพัฒนาศักยภาพ ความรู้ และทักษะ สร้างเมนทอร์ในองค์กรติดต่อได้ที่ email : wasit@10-xconsulting.com