♻️ “แรงงานนอกระบบในศูนย์กลาง e-waste ของเดลี กำลังสูญเสียงาน” ในย่าน Seelampur ของกรุงเดลี มีแรงงานนับหมื่นที่ทำงานรีไซเคิลอิเล็กทรอนิกส์แบบไม่เป็นทางการมานานหลายสิบปี พวกเขาแยกชิ้นส่วนสายไฟและอุปกรณ์เก่าเพื่อขายโลหะ เช่น ทองแดงและอะลูมิเนียม แต่ปัจจุบันรัฐบาลอินเดียกำลังผลักดันให้การรีไซเคิลเข้าสู่ระบบโรงงานที่ได้รับอนุญาต เพื่อสนับสนุน National Critical Minerals Mission มูลค่า 4 พันล้านดอลลาร์ ที่ตั้งเป้าผลิตแร่สำคัญอย่างทองแดง ลิเทียม และ rare earths แรงงานในชุมชนเล่าว่ารายได้ลดลงอย่างหนัก เช่น Shahjahan ที่เคยหาเงินได้วันละ 2 ดอลลาร์จากการแยกสายไฟ แต่ตอนนี้อุปกรณ์ถูกส่งตรงไปยังโรงงาน ทำให้เธอแทบไม่มีงาน ขณะที่ Mohammad Saleem รายได้ลดลงครึ่งหนึ่งจากการทำงานแยกสายไฟมานาน 8 ปี รัฐบาลยังใช้มาตรการเข้มงวด เช่น ตัดไฟบ้านที่ใช้เป็นเวิร์กช็อป และปรับผู้ประกอบการรายเล็ก แม้รัฐบาลตั้งเป้าสร้างงานใหม่กว่า 70,000 ตำแหน่งในโรงงานรีไซเคิล แต่ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่า แรงงานนอกระบบคือ “ชั้นแรก” ของห่วงโซ่รีไซเคิล หากไม่สร้างช่องทางให้พวกเขาเข้าสู่ระบบ จะยิ่งทำให้เกิดการกีดกันและความเหลื่อมล้ำมากขึ้น บริษัทรีไซเคิลบางแห่งพยายามฝึกอบรมแรงงานเหล่านี้ แต่ยังไม่สามารถดูดซับแรงงานทั้งหมดได้ อีกด้านหนึ่ง บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอิเล็กทรอนิกส์ เช่น Samsung และ LG กำลังฟ้องรัฐบาลอินเดียเรื่องกฎราคารีไซเคิลที่กำหนดขั้นต่ำ 22 รูปีต่อกิโลกรัม โดยอ้างว่าบิดเบือนตลาด ขณะที่นักลงทุนมองว่ากฎนี้จะเป็นตัวกำหนดอนาคตของระบบรีไซเคิลอินเดีย ว่าจะสามารถผสานแรงงานนอกระบบเข้ามาได้หรือไม่ 📌 สรุปสาระสำคัญ ✅ การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบโรงงาน ➡️ รัฐบาลผลักดัน National Critical Minerals Mission มูลค่า 4 พันล้านดอลลาร์ ➡️ ตั้งเป้าผลิตทองแดง ลิเทียม และ rare earths ✅ ผลกระทบต่อแรงงานนอกระบบ ➡️ รายได้ลดลง เช่น Shahjahan และ Saleem สูญเสียงาน ➡️ มีมาตรการเข้มงวด เช่น ตัดไฟและปรับผู้ประกอบการรายเล็ก ✅ เป้าหมายของรัฐบาล ➡️ ตั้งเป้าสร้างงานใหม่กว่า 70,000 ตำแหน่ง ➡️ เพิ่มกำลังการรีไซเคิล 270,000 ตันต่อปี ‼️ คำเตือนจากผู้เชี่ยวชาญ ⛔ หากไม่ผสานแรงงานนอกระบบเข้าสู่ระบบ จะเพิ่มความเหลื่อมล้ำ ⛔ กฎราคารีไซเคิลขั้นต่ำอาจบิดเบือนตลาดและสร้างความขัดแย้งกับบริษัทใหญ่ https://www.thestar.com.my/tech/tech-news/2025/12/01/in-delhi039s-e-waste-hub-india039s-informal-workers-lose-business