ในสิงคโปร์ มีกฎระเบียบที่ระบุว่าแรงงานต่างชาติที่ถือใบอนุญาตทำงานประเภท Work Permit ไม่ได้รับอนุญาตให้ตั้งครรภ์หรือคลอดบุตรในระหว่างที่พำนักอยู่ในประเทศโดยไม่ได้รับอนุญาตจากทางรัฐบาล นโยบายนี้มีเป้าหมายเพื่อควบคุมจำนวนประชากรและการเข้าทำงานของแรงงานต่างชาติในประเทศ
.
หากแรงงานต่างชาติที่ถือ Work Permit พบว่าตั้งครรภ์โดยไม่ได้รับอนุญาต อาจต้องเผชิญกับการถูกส่งตัวกลับประเทศหรือไม่ได้รับการต่อใบอนุญาตทำงาน กฎระเบียบนี้ทำให้นายจ้างและแรงงานต่างชาติต้องให้ความสำคัญในการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหลายที่กำหนดโดยกระทรวงแรงงานของสิงคโปร์ (Ministry of Manpower หรือ MOM)