ที่ทำงานมักสอนให้เรารัก องค์กร
แต่ที่ทำงานไม่เคยแสดงให้เห็นว่า
องค์กรนั้น รักเรา
มาสาย โดนต่อว่า โดนทำโทษนั้นนี่
แต่ทำงานเกินเวลา กลับไม่ได้โอที
กลับตรงต่อเวลา กลับกลายเป็นคนขี้เกียจ
แต่พอกลับช้า กลับเป็นเรื่องที่ปกติ
ให้ทำงานเกินภาระหน้าที่ ที่ตกลงกัน
วันหยุด กลับมาสั่งงานนั้นนี้
วันหยุดที่เหมือนไม่ได้หยุด
ไม่มีใครจะรักที่ทำงาน ได้โดยการบังคับ
ถ้าหากที่ทำงาน ยังเอาเปรียบคนทำงานอยู่
อย่าใช้คำว่าหนี้บุญคุณฝ่ายเดียว
ให้เรานั้นรักองค์กร ถ้าตราบใดที่
องค์กรจ้างเราด้วยเงิน
เราก็ตอบแทนเขาด้วยน้ำพักน้ำแรง .
#บทความเพจการเดินทาง
แต่ที่ทำงานไม่เคยแสดงให้เห็นว่า
องค์กรนั้น รักเรา
มาสาย โดนต่อว่า โดนทำโทษนั้นนี่
แต่ทำงานเกินเวลา กลับไม่ได้โอที
กลับตรงต่อเวลา กลับกลายเป็นคนขี้เกียจ
แต่พอกลับช้า กลับเป็นเรื่องที่ปกติ
ให้ทำงานเกินภาระหน้าที่ ที่ตกลงกัน
วันหยุด กลับมาสั่งงานนั้นนี้
วันหยุดที่เหมือนไม่ได้หยุด
ไม่มีใครจะรักที่ทำงาน ได้โดยการบังคับ
ถ้าหากที่ทำงาน ยังเอาเปรียบคนทำงานอยู่
อย่าใช้คำว่าหนี้บุญคุณฝ่ายเดียว
ให้เรานั้นรักองค์กร ถ้าตราบใดที่
องค์กรจ้างเราด้วยเงิน
เราก็ตอบแทนเขาด้วยน้ำพักน้ำแรง .
#บทความเพจการเดินทาง
ที่ทำงานมักสอนให้เรารัก องค์กร
แต่ที่ทำงานไม่เคยแสดงให้เห็นว่า
องค์กรนั้น รักเรา
มาสาย โดนต่อว่า โดนทำโทษนั้นนี่
แต่ทำงานเกินเวลา กลับไม่ได้โอที
กลับตรงต่อเวลา กลับกลายเป็นคนขี้เกียจ
แต่พอกลับช้า กลับเป็นเรื่องที่ปกติ
ให้ทำงานเกินภาระหน้าที่ ที่ตกลงกัน
วันหยุด กลับมาสั่งงานนั้นนี้
วันหยุดที่เหมือนไม่ได้หยุด
ไม่มีใครจะรักที่ทำงาน ได้โดยการบังคับ
ถ้าหากที่ทำงาน ยังเอาเปรียบคนทำงานอยู่
อย่าใช้คำว่าหนี้บุญคุณฝ่ายเดียว
ให้เรานั้นรักองค์กร ถ้าตราบใดที่
องค์กรจ้างเราด้วยเงิน
เราก็ตอบแทนเขาด้วยน้ำพักน้ำแรง .
#บทความเพจการเดินทาง
