นโยบายพรรคการเมือง: การปฏิรูปแรงงานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

วิสัยทัศน์

"สร้างแรงงานคุณภาพ ยกระดับคุณภาพชีวิต เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ"

เป้าหมายหลัก

1. พัฒนาทักษะแรงงานให้ทันยุคดิจิทัล


2. ลดความเหลื่อมล้ำด้านโอกาสในการทำงาน


3. ปรับปรุงสวัสดิการแรงงานให้เหมาะสมกับสังคมยุคใหม่


4. สร้างระบบแรงงานที่ยืดหยุ่นและเป็นธรรม




---

มาตรการหลัก

1. การพัฒนาทักษะแรงงาน (Upskilling & Reskilling)

ตั้งกองทุนพัฒนาทักษะดิจิทัลและ AI สำหรับแรงงานทุกช่วงวัย

ให้สิทธิ์แรงงานเรียนคอร์สพัฒนาทักษะฟรีปีละ 2 หลักสูตร

สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับเอกชนและมหาวิทยาลัยในการฝึกอบรม


2. ส่งเสริมการจ้างงานที่เป็นธรรม

ปรับโครงสร้างค่าจ้างขั้นต่ำให้สะท้อนค่าครองชีพและเพิ่มขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อ

ส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุและคนพิการ โดยให้สิทธิประโยชน์แก่บริษัทที่จ้างงานกลุ่มเปราะบาง

ออกกฎหมายป้องกันการเลือกปฏิบัติทางเพศและอายุในที่ทำงาน


3. ปรับปรุงสวัสดิการแรงงาน

ขยายวันลาคลอดเป็น 180 วัน และให้สิทธิ์ลาคู่สมรสเพิ่มขึ้น

ปรับประกันสังคมให้ครอบคลุมแรงงานฟรีแลนซ์และแพลตฟอร์ม

จัดสรรที่พักอาศัยราคาถูกสำหรับแรงงานในเมืองใหญ่


4. แรงงานยุคใหม่กับรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น

ออกนโยบายสนับสนุน Work from Home และ Hybrid Work

กำหนดมาตรฐานค่าตอบแทนและสวัสดิการสำหรับ gig workers

ปรับแก้กฎหมายแรงงานให้รองรับการทำงานแบบพาร์ทไทม์



---

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง

✅ แรงงานไทยมีทักษะสูงขึ้น แข่งขันในตลาดโลกได้
✅ รายได้และคุณภาพชีวิตของประชาชนดีขึ้น
✅ แรงงานทุกกลุ่มมีโอกาสทำงานที่เหมาะสมกับศักยภาพ
✅ เศรษฐกิจเติบโตจากการมีแรงงานที่มีประสิทธิภาพ


---

"แรงงานมีคุณภาพ ประเทศก้าวไกล ประชาชนอยู่ดีมีสุข"