Google เป็นบริษัทระดับโลกรายล่าสุดที่บอกลานโยบายความเท่าเทียมหรือ DEI ตามทิศทางนโยบายของทรัมป์

มีรายานว่า Google กำลังกลับมาใช้วิธีการจ้างพนักงานตามความสามารถ จากเดิมที่จะเน้นไปที่กลุ่ม DEI เป็นพิเศษ เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางใหม่ ของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ หลังจากกลับเข้าสู่ทำเนียบขาว

โดยบริษัทได้ลดความสำคัญของนโยบายด้านความหลากหลาย (Diversity), ความเท่าเทียม (Equity), และความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน (Inclusion) หรือที่เรียกว่านโยบาย DEI

นอกจากนี้ยังมีรายงานเพิ่มเติมว่า ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบาย DEI ในรายงานประจำปีของ Google ได้ถูกถอดออกจากรายงานฉบับล่าสุด อย่างไรก็ตาม โฆษกของ Google ได้ออกมายืนยันว่า บริษัทยังคงมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียม และเปิดโอกาสให้กับพนักงานทุกคน

อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้า Google มีบริษัทขนาดใหญหลายแห่งที่มีการปรับเปลี่ยนนโยบาย DEI ไปก่อนแล้ว เช่น Meta, Amazon, Pepsi, McDonald's, Walmart ซึ่งบริษัทเหล่านี้ได้ลดหรือละทิ้งแนวทาง DEI ของตน โดยมีปัจจัยด้านแรงกดดันจากภาครัฐเป็นส่วนหนึ่งของการตัดสินใจ

Google เป็นบริษัทระดับโลกรายล่าสุดที่บอกลานโยบายความเท่าเทียมหรือ DEI ตามทิศทางนโยบายของทรัมป์ มีรายานว่า Google กำลังกลับมาใช้วิธีการจ้างพนักงานตามความสามารถ จากเดิมที่จะเน้นไปที่กลุ่ม DEI เป็นพิเศษ เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางใหม่ ของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ หลังจากกลับเข้าสู่ทำเนียบขาว โดยบริษัทได้ลดความสำคัญของนโยบายด้านความหลากหลาย (Diversity), ความเท่าเทียม (Equity), และความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน (Inclusion) หรือที่เรียกว่านโยบาย DEI นอกจากนี้ยังมีรายงานเพิ่มเติมว่า ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบาย DEI ในรายงานประจำปีของ Google ได้ถูกถอดออกจากรายงานฉบับล่าสุด อย่างไรก็ตาม โฆษกของ Google ได้ออกมายืนยันว่า บริษัทยังคงมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียม และเปิดโอกาสให้กับพนักงานทุกคน อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้า Google มีบริษัทขนาดใหญหลายแห่งที่มีการปรับเปลี่ยนนโยบาย DEI ไปก่อนแล้ว เช่น Meta, Amazon, Pepsi, McDonald's, Walmart ซึ่งบริษัทเหล่านี้ได้ลดหรือละทิ้งแนวทาง DEI ของตน โดยมีปัจจัยด้านแรงกดดันจากภาครัฐเป็นส่วนหนึ่งของการตัดสินใจ
0 ความคิดเห็น 0 การแบ่งปัน 121 มุมมอง 0 รีวิว