• 0 Comments 0 Shares 239 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 298 Views 136 0 Reviews
  • Like
    1
    0 Comments 0 Shares 26 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 29 Views 0 Reviews
  • Like
    1
    0 Comments 0 Shares 75 Views 0 Reviews
  • Like
    Love
    2
    0 Comments 0 Shares 107 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 98 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 97 Views 0 Reviews
  • ทำดีได้ดี ไม่ใช้ทำดีแล้วต้องได้ลาภยศสรรเสริญ ทำชั่วยอมได้ชั่ว
    ทำดีได้ดี ไม่ใช้ทำดีแล้วต้องได้ลาภยศสรรเสริญ ทำชั่วยอมได้ชั่ว
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 157 Views 0 Reviews
  • #กาดนั่งก้อม พื้นที่นี้เด็กจะเยอะมากในวันอาทิตย์
    #กาดนั่งก้อม พื้นที่นี้เด็กจะเยอะมากในวันอาทิตย์
    0 Comments 0 Shares 204 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 39 Views 0 Reviews
  • คืนนี้ฝันดีครับ
    คืนนี้ฝันดีครับ
    0 Comments 0 Shares 117 Views 0 Reviews
  • “พิพัฒน์” ขีดเส้น 2 เดือน พิจารณาเร่งแก้กฎกระทรวงฯ ให้ลูกจ้างรายเดือน รับสิทธิค่า OT ตามจริง พร้อมตั้งคณะทำงาน 3ฝ่าย
    วันที่ 30 กันยายน 2567 เวลา 13.30 น. นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมหารือและรับหนังสือจากนายพนัส ไทยล้วน ประธานสภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย และผู้แทนสภาองค์การลูกจ้างจำนวน 7 สภา เพื่อขอให้กระทรวงแรงงานแก้ไขกฎกระทรวงฉบับที่ 7 (พ.ศ. 2541) และ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2543) ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยมี นายวรรณรัตน์ ศรีสุขใส รองปลัดกระทรวงแรงงาน นางสาวกาญจนา พูลแก้ว รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม ณ ห้องประชุมศ. นิคม จันทรวิทุร ชั้น 5 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อาคารกระทรวงแรงงาน
    นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ในวันนี้ผม พร้อมด้วยรองปลัดกระทรวงแรงงาน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ร่วมหารือผู้แทนสภาองค์การลูกจ้างฯ ที่ได้มายื่นหนังสือเพื่อขอให้แก้ไขกฎกระทรวงฉบับที่ 7 (พ.ศ. 2541) ข้อ 2 วรรคสอง ที่กำหนดไม่ให้ลูกจ้างรายเดือนมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนในการทำงานล่วงเวลาเท่ากับลูกจ้างรายวัน และแก้ไขฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2543) ซึ่งตัดสิทธิลูกจ้างรายเดือนไม่ให้ได้รับค่าตอบแทนในการทำงานล่วงเวลา ซึ่งออกตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยได้มีการหารือในประเด็นเกี่ยวกับการปรับปรุงกฎกระทรวงดังกล่าวเพื่อให้ลูกจ้างรายเดือนได้รับค่าตอบแทนจากการทำงานล่วงเวลา เช่นเดียวกับลูกจ้างรายวัน
    “ผมได้สั่งการให้จัดตั้งคณะทำงานซึ่งประกอบด้วยผู้แทน 3 ฝ่าย ได้แก่ ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง และฝ่ายรัฐบาล ฝ่ายละ 7 คน เพื่อศึกษาผลดีและผลเสีย รวมถึงผลกระทบจากการแก้ไขกฎกระทรวงดังกล่าว โดยจะพิจารณาการจ่ายค่าตอบแทนในอัตรา 1.5 เท่าต่อชั่วโมงสำหรับการทำงานล่วงเวลาในวันทำงานปกติ และ 3 เท่าต่อชั่วโมงสำหรับการทำงานในวันหยุด เช่นเดียวกับลูกจ้างรายวันหรือลูกจ้างตามผลงานตามกฎกระทรวงที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน ทั้งนี้ ได้มอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจัดประชุมและรายงานผลการศึกษาให้แล้วเสร็จภายใน 2 เดือน” นายพิพัฒน์กล่าว
    @PR DLPW

    https://www.facebook.com/share/Vt6L8h2fKupXkD92
    “พิพัฒน์” ขีดเส้น 2 เดือน พิจารณาเร่งแก้กฎกระทรวงฯ ให้ลูกจ้างรายเดือน รับสิทธิค่า OT ตามจริง พร้อมตั้งคณะทำงาน 3ฝ่าย วันที่ 30 กันยายน 2567 เวลา 13.30 น. นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมหารือและรับหนังสือจากนายพนัส ไทยล้วน ประธานสภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย และผู้แทนสภาองค์การลูกจ้างจำนวน 7 สภา เพื่อขอให้กระทรวงแรงงานแก้ไขกฎกระทรวงฉบับที่ 7 (พ.ศ. 2541) และ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2543) ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยมี นายวรรณรัตน์ ศรีสุขใส รองปลัดกระทรวงแรงงาน นางสาวกาญจนา พูลแก้ว รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม ณ ห้องประชุมศ. นิคม จันทรวิทุร ชั้น 5 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อาคารกระทรวงแรงงาน นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ในวันนี้ผม พร้อมด้วยรองปลัดกระทรวงแรงงาน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ร่วมหารือผู้แทนสภาองค์การลูกจ้างฯ ที่ได้มายื่นหนังสือเพื่อขอให้แก้ไขกฎกระทรวงฉบับที่ 7 (พ.ศ. 2541) ข้อ 2 วรรคสอง ที่กำหนดไม่ให้ลูกจ้างรายเดือนมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนในการทำงานล่วงเวลาเท่ากับลูกจ้างรายวัน และแก้ไขฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2543) ซึ่งตัดสิทธิลูกจ้างรายเดือนไม่ให้ได้รับค่าตอบแทนในการทำงานล่วงเวลา ซึ่งออกตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยได้มีการหารือในประเด็นเกี่ยวกับการปรับปรุงกฎกระทรวงดังกล่าวเพื่อให้ลูกจ้างรายเดือนได้รับค่าตอบแทนจากการทำงานล่วงเวลา เช่นเดียวกับลูกจ้างรายวัน “ผมได้สั่งการให้จัดตั้งคณะทำงานซึ่งประกอบด้วยผู้แทน 3 ฝ่าย ได้แก่ ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง และฝ่ายรัฐบาล ฝ่ายละ 7 คน เพื่อศึกษาผลดีและผลเสีย รวมถึงผลกระทบจากการแก้ไขกฎกระทรวงดังกล่าว โดยจะพิจารณาการจ่ายค่าตอบแทนในอัตรา 1.5 เท่าต่อชั่วโมงสำหรับการทำงานล่วงเวลาในวันทำงานปกติ และ 3 เท่าต่อชั่วโมงสำหรับการทำงานในวันหยุด เช่นเดียวกับลูกจ้างรายวันหรือลูกจ้างตามผลงานตามกฎกระทรวงที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบัน ทั้งนี้ ได้มอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจัดประชุมและรายงานผลการศึกษาให้แล้วเสร็จภายใน 2 เดือน” นายพิพัฒน์กล่าว @PR DLPW https://www.facebook.com/share/Vt6L8h2fKupXkD92
    0 Comments 0 Shares 268 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 103 Views 0 Reviews
  • Like
    Love
    2
    0 Comments 0 Shares 153 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 153 Views 0 Reviews
  • หนังสือพิมพ์ประชาไทนิวส์ออนไลน์ ปีที่ 5 ฉบับที่ 58 ฉบับประจำเดือนกันยายน 2567
    ฝากติดตามด้วยนะครับ

    https://online.fliphtml5.com/rgalc/nxpo/
    หนังสือพิมพ์ประชาไทนิวส์ออนไลน์ ปีที่ 5 ฉบับที่ 58 ฉบับประจำเดือนกันยายน 2567 ฝากติดตามด้วยนะครับ https://online.fliphtml5.com/rgalc/nxpo/
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 297 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 108 Views 0 Reviews
  • บรรยากาศงาน "ความจริงมีหนึ่งเดียวครั้งที่ 3"
    ส่วนรายการเต็มๆ และกำหนดการ "ความจริงมีหนึ่งเดียวครั้งที่ 4 "
    แฟนๆรอติดตามได้ที่นี้ เร็วๆนี้
    Like
    2
    0 Comments 0 Shares 164 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 108 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 106 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 94 Views 0 Reviews
  • 0 Comments 0 Shares 92 Views 0 Reviews
  • ศูนย์การบินทหารบกได้ ผบ. คนใหม่แทนท่านเดิมที่เกษียณราชการ ทำพิธีส่งมอบหน้าที่ต่อหน้ากำลังพล รวมทั้ง พิธีรับ-ส่งหน้าที่ประธานสมาคมแม่บ้านทหารบกสาขาศูนย์การบินทหารบก

    https://www.facebook.com/share/ETF25GSdY1FMERRn
    ศูนย์การบินทหารบกได้ ผบ. คนใหม่แทนท่านเดิมที่เกษียณราชการ ทำพิธีส่งมอบหน้าที่ต่อหน้ากำลังพล รวมทั้ง พิธีรับ-ส่งหน้าที่ประธานสมาคมแม่บ้านทหารบกสาขาศูนย์การบินทหารบก https://www.facebook.com/share/ETF25GSdY1FMERRn
    0 Comments 0 Shares 238 Views 0 Reviews
  • ไปดู "ควายยิ้ม" แวะ "กินแฟ ดูฟาย"
    >>>บ้านควาย บ้านไทยรีสอร์ท สุพรรณบุรี
    ☆เพจ
    》》https://www.facebook.com/buffalovillages?mibextid=ZbWKwL
    《《
    ☆เบอร์ติดต่อ
    081-358-7347
    ☆☆หมู่บ้านอนุรักษ์ควายไทย หรือที่ชาวบ้านเรียกกันง่าย ๆ ว่า "บ้านควาย"
    จัดตั้งขึ้นเมื่อ วันที่ 25 มีนาคม พ.ศ.2545 ตั้งอยู่บนเนื้อที่ 70 ไร่
    ติดถนนทางหลวงหมายเลข 340 ซึ่งเป็นถนนสายหลักของอำเภอศรีประจันต์ จังหวัดสุพรรณบุรี
    บ้านควาย เป็นโครงการที่สะท้อนถึงวิถีการดำรงชีวิตของชาวไทยชนบทในสมัยก่อน ซึ่งมีความสัมพันธ์และเชื่อมโยงกับควาย
    ☆ค่าข้าชม 30 บาท
    ■■■■■■■■■■■■
    #หมู่บ้านอนุรักษ์ควายไทยสุพรรณบุรี
    #สุพรรณบุรี #กินแฟดูฟาย #คาเฟ่ควายที่สุพรรณบุรี #เที่ยวไทยไปกับมะนาวก้าวเดิน #มะนาวก้าวเดิน #บ้านควายบ้านไทยรีสอร์ทสุพรรณบุรี
    #thaitimes #thaitimesเที่ยวไทย #thaitimesมะนาวก้าวเดิน #thaitimesmanowjourney
    ไปดู "ควายยิ้ม" แวะ "กินแฟ ดูฟาย" >>>บ้านควาย บ้านไทยรีสอร์ท สุพรรณบุรี ☆เพจ 》》https://www.facebook.com/buffalovillages?mibextid=ZbWKwL 《《 ☆เบอร์ติดต่อ 081-358-7347 ☆☆หมู่บ้านอนุรักษ์ควายไทย หรือที่ชาวบ้านเรียกกันง่าย ๆ ว่า "บ้านควาย" จัดตั้งขึ้นเมื่อ วันที่ 25 มีนาคม พ.ศ.2545 ตั้งอยู่บนเนื้อที่ 70 ไร่ ติดถนนทางหลวงหมายเลข 340 ซึ่งเป็นถนนสายหลักของอำเภอศรีประจันต์ จังหวัดสุพรรณบุรี บ้านควาย เป็นโครงการที่สะท้อนถึงวิถีการดำรงชีวิตของชาวไทยชนบทในสมัยก่อน ซึ่งมีความสัมพันธ์และเชื่อมโยงกับควาย ☆ค่าข้าชม 30 บาท ■■■■■■■■■■■■ #หมู่บ้านอนุรักษ์ควายไทยสุพรรณบุรี #สุพรรณบุรี #กินแฟดูฟาย #คาเฟ่ควายที่สุพรรณบุรี #เที่ยวไทยไปกับมะนาวก้าวเดิน #มะนาวก้าวเดิน #บ้านควายบ้านไทยรีสอร์ทสุพรรณบุรี #thaitimes #thaitimesเที่ยวไทย #thaitimesมะนาวก้าวเดิน #thaitimesmanowjourney
    Like
    Haha
    Yay
    9
    0 Comments 0 Shares 2244 Views 672 0 Reviews