Empathy Meets IT Security – เส้นทางสู่การปฏิบัติตามอย่างจริงจัง

หลายองค์กรพบว่า นโยบายความปลอดภัยด้าน IT มักถูกมองว่าเป็นอุปสรรค ทำให้พนักงานต่อต้านและไม่ปฏิบัติตาม ส่งผลให้การบังคับใช้ไม่ประสบความสำเร็จและบั่นทอนความร่วมมือระหว่างฝ่าย IT กับธุรกิจ แนวคิดใหม่ที่เรียกว่า Empathetic Policy Engineering จึงถูกเสนอขึ้น เพื่อให้การออกแบบนโยบายความปลอดภัยคำนึงถึงความเป็นจริงของงานและความต้องการของผู้ใช้.

ปัจจัยที่ทำให้ผู้ใช้ละเมิดนโยบาย
การทดลองพบว่าแม้ผู้ใช้จะมีทัศนคติที่ดีต่อความปลอดภัย แต่เมื่อเจอ แรงกดดันจากงานและเวลา พวกเขามักละเมิดนโยบายโดยไม่ได้ตั้งใจ ปัจจัยเช่น เป้าหมายที่ทะเยอทะยาน, ความจำเป็นในการทำงานร่วมกันอย่างราบรื่น, และการขาดทรัพยากรที่เหมาะสม ล้วนทำให้ผู้ใช้เลือกทางที่ง่ายกว่าความปลอดภัย.

วิธีการแก้ไขด้วย Empathetic Policy Engineering
Stakeholder Analysis – วิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อเข้าใจความขัดแย้งระหว่างเป้าหมายและทรัพยากร
Design with Users in Mind – ออกแบบนโยบายที่สอดคล้องกับการทำงานจริง โดยให้ผู้ใช้มีส่วนร่วมตั้งแต่ต้น และทดสอบผ่าน pilot project
Respectful Communication – สื่อสารอย่างเท่าเทียม ไม่ใช่การสั่งห้าม แต่ใช้ tactical empathy และการถามเชิง “how” เพื่อสร้างบทสนทนาและหาทางออกที่ยอมรับได้ทั้งสองฝ่าย.

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง
หาก CISOs ใช้แนวทางนี้ พวกเขาจะกลายเป็น “สถาปนิกเชิงนโยบายที่มีความเข้าใจมนุษย์” ซึ่งไม่เพียงสร้างนโยบายที่ถูกต้อง แต่ยังทำให้ผู้ใช้ยอมรับและปฏิบัติจริงในชีวิตประจำวัน ส่งผลให้เกิด วัฒนธรรมความปลอดภัยที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ.

สรุปสาระสำคัญ
นโยบายความปลอดภัยมักถูกมองว่าเป็นอุปสรรค
ทำให้ผู้ใช้ต่อต้านและละเมิดโดยไม่ได้ตั้งใจ

Empathetic Policy Engineering คือแนวทางใหม่
ออกแบบนโยบายที่สอดคล้องกับความจริงของงานและความต้องการผู้ใช้

สามวิธีหลักในการปรับปรุง
Stakeholder analysis, user-centered design, respectful communication

หากยังใช้วิธีเดิมที่เน้นการบังคับและลงโทษ
จะทำให้ผู้ใช้ต่อต้านและวัฒนธรรมความปลอดภัยล้มเหลว

https://www.csoonline.com/article/4092639/empathy-meets-it-security-the-path-to-active-compliance.html
🤝 Empathy Meets IT Security – เส้นทางสู่การปฏิบัติตามอย่างจริงจัง หลายองค์กรพบว่า นโยบายความปลอดภัยด้าน IT มักถูกมองว่าเป็นอุปสรรค ทำให้พนักงานต่อต้านและไม่ปฏิบัติตาม ส่งผลให้การบังคับใช้ไม่ประสบความสำเร็จและบั่นทอนความร่วมมือระหว่างฝ่าย IT กับธุรกิจ แนวคิดใหม่ที่เรียกว่า Empathetic Policy Engineering จึงถูกเสนอขึ้น เพื่อให้การออกแบบนโยบายความปลอดภัยคำนึงถึงความเป็นจริงของงานและความต้องการของผู้ใช้. ⚙️ ปัจจัยที่ทำให้ผู้ใช้ละเมิดนโยบาย การทดลองพบว่าแม้ผู้ใช้จะมีทัศนคติที่ดีต่อความปลอดภัย แต่เมื่อเจอ แรงกดดันจากงานและเวลา พวกเขามักละเมิดนโยบายโดยไม่ได้ตั้งใจ ปัจจัยเช่น เป้าหมายที่ทะเยอทะยาน, ความจำเป็นในการทำงานร่วมกันอย่างราบรื่น, และการขาดทรัพยากรที่เหมาะสม ล้วนทำให้ผู้ใช้เลือกทางที่ง่ายกว่าความปลอดภัย. 🛠️ วิธีการแก้ไขด้วย Empathetic Policy Engineering 💠 Stakeholder Analysis – วิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อเข้าใจความขัดแย้งระหว่างเป้าหมายและทรัพยากร 💠 Design with Users in Mind – ออกแบบนโยบายที่สอดคล้องกับการทำงานจริง โดยให้ผู้ใช้มีส่วนร่วมตั้งแต่ต้น และทดสอบผ่าน pilot project 💠 Respectful Communication – สื่อสารอย่างเท่าเทียม ไม่ใช่การสั่งห้าม แต่ใช้ tactical empathy และการถามเชิง “how” เพื่อสร้างบทสนทนาและหาทางออกที่ยอมรับได้ทั้งสองฝ่าย. 🌐 ผลลัพธ์ที่คาดหวัง หาก CISOs ใช้แนวทางนี้ พวกเขาจะกลายเป็น “สถาปนิกเชิงนโยบายที่มีความเข้าใจมนุษย์” ซึ่งไม่เพียงสร้างนโยบายที่ถูกต้อง แต่ยังทำให้ผู้ใช้ยอมรับและปฏิบัติจริงในชีวิตประจำวัน ส่งผลให้เกิด วัฒนธรรมความปลอดภัยที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ. 📌 สรุปสาระสำคัญ ✅ นโยบายความปลอดภัยมักถูกมองว่าเป็นอุปสรรค ➡️ ทำให้ผู้ใช้ต่อต้านและละเมิดโดยไม่ได้ตั้งใจ ✅ Empathetic Policy Engineering คือแนวทางใหม่ ➡️ ออกแบบนโยบายที่สอดคล้องกับความจริงของงานและความต้องการผู้ใช้ ✅ สามวิธีหลักในการปรับปรุง ➡️ Stakeholder analysis, user-centered design, respectful communication ‼️ หากยังใช้วิธีเดิมที่เน้นการบังคับและลงโทษ ⛔ จะทำให้ผู้ใช้ต่อต้านและวัฒนธรรมความปลอดภัยล้มเหลว https://www.csoonline.com/article/4092639/empathy-meets-it-security-the-path-to-active-compliance.html
WWW.CSOONLINE.COM
Empathetic policy engineering: The secret to better security behavior and awareness
Users often see IT security policies as a hindrance. Empathetic policy engineering helps CISOs to promote acceptance and implement security effectively.
0 Comments 0 Shares 17 Views 0 Reviews